Отзыв о ювелир торг АДАМАС от покупателя Аноним, Москва, 29.05
Вообщем положительного больше,чем отрицательного. Компания хорошая. Качество изделий отличное. Были на обучении,ходили на завод Адамас было интересно. Видели как делают цепи все очень понравилось. И самое главное девочки которые работают в офисе помогают ,отлично обучают вобщем относятся очень хорошо. Кстати по поводу тайного покупателя тут жалобы возникают при прочтении мною отзывов. Я не первый день работаю в продажах и мне есть с чем сравнить. Тайник в Адамасе это еще цветочки,видели бы вы тайника в других компаниях. А если вам лень проговорить покупателю акции компании,то вам следует задуматься вообще стоит ли вам работать в этой компании? Я понимаю всем охота ни чего не делать,сидеть на одном месте целый день и получать хорошо и я конечно не исключение,но я понимаю что такого не бывает и работаю по стандартам компании. Зарплата как у стажеров так и у продавцов хорошая и самое главное гибкий график. Так что я всем буду советовать компанию Адамас.
Минуса всего два. После увольнения вам черную зарплату не додают или вообще не дают,вы получаете копейки. И еще это коллективы в розницах,а самое главное отношение к стажерам. Многих стажеров вообще не обучают наставницы. Мотивируя это тем,что :"Появятся вопросы,спрашивай. Не появятся значит тебе ни чего не надо." Я не спорю,может в целом это и правильная тактика,но что делать человеку который никогда не сталкивался с ювелирными изделиями? Что ему спрашивать? Какие бывают плетения,какая огранка,какие камни,а дальше даже и не знаешь что спросить,потому что понятия не имеешь что надо знать,что б сдать аттестацию. Да еще раз спросишь,два спросишь,а потом на тебя будут смотреть как на врага народа и грубо отвечать на твои вопросы типа "чего привязалась". Один раз коллега так и сказала стажерке :" Мне за тебя не платят. Вы теперь даже продажи на себя забиваете. " Хотя она не отказывается от наставничества,но продолжает не обучать,а только попрекать что :"Тебе не интересно и ты что то там не запоминаешь с первого раза." Зато наставнице интересно целый день всех обсуждать за глаза,святое дело. Еще на одной точке управляющая целый день красит ногти и пьет чаи с девочками,а на то,что б обучить человека и думать забыли. На другой точке девочку вообще не обучали,а только упрекали что :" Ты этого не знаешь,ты планшет этот не туда поставила,ты не так к клиенту подошла "итд. На что девочка захотела перевестись,так управляющая позвонила девизионному и много "хорошего" про стажерку наговорила(со слов своих девочек),что стажерку не один дивизионный к себе брать не захотел. Только потом выяснилось что управляющую настроили против стажера сами же девочки. А тут вообще сказала что :" У нас не принято бегать из магазина в магазин и что если ты не находишь общий язык с этим коллективом,то тебе стоит пересмотреть свое отношение к окружающим в противном случае тебя тут ни кто не держит. "Некоторые стажеры и увольняются из компании именно из за таких коллективов. Администрация компании Адамас,что делать таким стажерам у которых не складываются отношения с коллективом? Напишите ответ потенциальным соискателям и стажерам.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}