Добрый день Уважаемые читатели! Попытаюсь немного рассказать про компанию ТТ. Пролистав несколько страниц отзывов на данном сайте понял, что большая часть положительных отзывов это ЛИПА. Я сам проработал в компании ТТ больше года, поэтому имею достаточно хорошее представление и понимание что это за компания, успел увидеть все + и - работы в данной компании. Я напишу лично свои субъективные чувства по поводу данной компании, а вы сами решите на сколько те или иные + и - важны именно для вас. (Заранее извиняюсь, т.к. мой отзыв вероятно будет весьма сумбурен) В компанию я пришел сразу после студенческой скамьи. На тот момент когда я вышел из универа не имел абсолютно никакого представления КЕМ и КУДА идти работать. До прихода в "ТТ" я уже имел очень хорошее (теретическое и практическое) понимание, что такое фондовая биржа, срочный рынок и внеберживой рынок. Данная сфера всегда была интересной (видимо из за того что насмотрелся американских фильмов про бирживиков зарабатывающих миллионы) и я решил пойти в брокерскую фирму. Нашел объявление о ТТ. Пришел - обучился - взяли меном - начал работать. Теперь постараюсь подробно описать работу в ТТ. Компании ТТ как и всем компаниям которые что то продают нужны КЛИЕНТЫ! Это логично и понятно всем. Но существует огромное количество способов как привлечь клиентов в компанию. "ТТ" делает упор на "Рекламу о работе". Суть данного способа состоит в следующем, размещается огромное количество объявлений в разных источниках о том что в ТТ нужны сотрудники. Человек звонит в офис, его записывают на собеседование, приходит на сбс и заполняет анкету (может в каких то офисах анкет нету, но у нас были), на собеседование ему говорят что мол сфера для вас новая или вам нужно узнать услуги компании или что мол стажировка будет и тд и тп. суть в том что вас записывают на обучение (стандарт это 10 занятий : 3 лекции и 7 практик). Вам говорят что после обучения вас возьмут если подойдете. И чёрт возьми они не ВРУТ! :) Вообще в компании ТТ не принято ВРАТЬ, принято НЕ ДОГОВАРИВАТЬ. После обучения вас возможно и возьмут работать (но не обольщайтесь если вы пришли на вакансию зам.дир. или аналитик или еще что - нибудь) НО всех берут работать только на вакансии Мен по продажам (или как еще называют фин.консультант) или секретарь. Теперь что касательно работы Меном в ТТ. Начну с меркантильных аспектов. З.п. строится по принципу : оклад + бонус. Оклад был 300 баксов, с 2013 года стал 600 баксов. Бонус - это самое интересное, бонус мена (как и любого продажника) зависит от того сколько ты продал, а что продается в ТТ - правильно РЫНОК ФОРЕКС, т.е. бонус менеджера зависит от того сколько счетов и на какие суммы мен открыл в течение месяца. Бонус был (может изменился к моменту как вы это читаете) 5% от суммы инвестиций которые ты привлек в компанию. В чем работа мена, как мы называли между собой это - "разматать" человека на "бабло". Менеджер проводит обучение для "потенциальных сотрудников", но главная задача менеджера состоит в том, что бы заинтересовать вас рынком и что бы вы вложили свои деньги и как можно больше. В "ТТ" есть такая замечательная вакансия как Оператор ПК (супер вакансия, сам бы пошел на нее), так вот ребята такой вакансии в принципе не существует в компании. Вам говорят что нужно делать отчеты и за отчет будут платить 1 т.р. (может где то по другому), что можно совмещать с др. работой, можно работать из дому и т.д. Короче шоколадная вакансия. НО ЕЕ НЕТУ! Если вы уже проходите обучение в ТТ на данную вакансию, спросите своего "Учителя" что нужно будет делать (скорее всего вам скажут тоже самое что и на сбс и то что написал я - т.е. ничего) вам скажут нужно делать отчеты, потом спросите а какие именно отчеты? Вам возможно скажут что отчеты аналитического характера (это значит нужно делать прогнозы по рынку) затем спросите а в чем разница вакансии Оператор ПК и Аналитик..... Все менеджеры которые работаю в ТТ (нет скорее парвильней сказать БОЛЬШИНСТВО) никогда до прихода в ТТ не слышали о рынках и брокерских услугах, менеджерам дается заученый текст для лекций и пркатик и они как попугаю толдычат одно и тоже разным людям. В компании нас учили Позиционировать себя как "крутого" спеца - это проявлялось в том, что мы носили костюмы, рубашки, понтонвые (зачастую китайские) часы, запонки и т.д. и говорили всем нашим "ученикам" что у нас зарплата как у Рокфелера, что мы работаем на ранке (собственный счет) + работаем в ТТ, на вопрос зачем нам нужно работать в ТТ если мы такие охереные трейдеры все тут отвечают по разному (кто то говорит , что любит учить, другой говорит что делать нечего времени много и т.д. и т.п. все сводиться к тому что МЫ мол АЛЬТРУИСТЫ!. На самом деле все менеджеры которые там работаю возможно только месяц назад узнали о рынке никогда не торговали (возможно торговали но слили, а может и не слили), и сегодня они вас учать зарабатывать на рынке и говорят как это здорово. Я знаю я сам это делал. Я "разматал" очень много людей, можете верить можете не верить но я был одним из (если не самым (внутри офиса)) лучших менов. Но господа большинство из людей ( и скорее всего вы тот кто читает данный отзыв) "ДЕБ*ЛЫ" я знаю, так как был таким же. Вы не обижайтесь, но так оно и есть! Все мечтают о миллионах и легкой работе. Думают что они особенные и их 5-ий опыт кассира в в супермаркете - это ух как круто и все ведутся на такие вакансии как Оператор ПК с з.п от 30000 руб ( с частичной занятостью и работой из дому). У нас в ТТ были еще Секретарь и Мен по персоналу (человек который проводит сбс), често говоря я и сам проводил много собеседований (помогал нашему мену по персоналу или замещал если он заболел) дело то не трудное - рассказал человеку что тут в компании платят охеренные деньги, но ты деб*л и не знаешь как это делать, но ты мне понравился я запишу тебя на обучение - придешь научишься и станешь избранным, потом вытереть слюни человеку и назначить время обучения. ХАХА Так вот у мена по персоналу зарплата завист от того сколько человек он перетащил от собеседования к обучению (лекция №1) - честно говоря я не помню но вроде бы давался 1 или 1.5 доллара за человека, в среднем з.п. у нашего мена по персоналу была 15-18 т.р в месяц (учитывая оклад) при том что у него были очень даже неплохие показатели. Дальше есть секретарь, у секретаря в обязаности входит в основном это обзвон по базе и приглашение на собеседование (возможно если вам позвонили то вам сказали " Что мы рассмотрели ваше резюме и хотели бы пригласить вас на сбс") у секретарши так же есть бонус и оклад - оклад не помню какой (вроде 300 или 400 бакосв) и бонус - бонус считается за каждого человека которые пришел на собеседование (то есть просто пришел в офис), примерно в месяц это 200 - 300 баксов, в среднем з.п. секретарши это 15-16 т.р. И теперь САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ !!! З.п. Директора!!! Возможно когда вы читаете это, бонусная сетка поменялась 33 раза. Но что бы вы знали, з.п. дирика считалась следующим образов - оклад (от 900 - 1500 баксов (в зависимости от того сколько работаешь)) + бонусы (тут я врать не буду точно не помню, но все сводилось к тому сколько твой офис привлек инвестиций от этого идет процент примерно 1-2 процента) в среднем з.п. дирика равна 60 - 80 т.р. ну может иногда и 100 т.р. Знающие люди поймут что зарплата ДИРЕКТОРА МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИНАНСОВОЙ КОМПАНИИ КОТОРАЯ НА РЫНКЕ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ И ЯВЛЯЕТСЯ ЛИДЕРОМ не может быть 100 т.р. (это мизер). К чему я все это написал а к тому что если вы оставите свой телефон (в анкете или по телефону) вас будут названивать и названить. Сначала секретарша (что бы вы пришли в офис и она получила свой 1 бакс), затем мен по персоналу (что бы вы пришли хотя бы на лекцию 1 и она получила свой кусочек бонуса), ну а затем держитесь вам будет наяривать на телефон мен по продажам (что бы вы пришли на лекцию 2-3-4-5-6-7 и тд. а затем открыли счет дали денег, что бы и он получил свой бонус) Поправде говоря, не все так плохо в ТТ, там и вправду очень хороший дружный и сильный коллектив, все люди с которыми мне довелось поработать в ТТ (а их было много так как коллектив менялся 33 раза) были очень душевные и хорошие люди с котороыми приятно работать и общаться. Вы не держите зло на секретарш, менов по персоналу и продажников за то что они грубы или настойчивы или "типо" врут вам, это их работа их заставляют это делать (т.к. если они это не сделают они не получать денег, а если они не получать денег то семья будет без еды и т.д - это жизнь). Запомните что в ТТ учать правильно себя позиционировать, разговаривать, и "разматывать" (продавать) как нигде. Потому что продать человеку воздух минимум за 2000 баксов (это мин счет в ТТ) при том что он пришел на работу устраиваться (то есть думал что ему дадут денег а не наоборот) - это не каждый сможет и вас там этому научать. А это в жизни пригодиться всегда. Но также помните что денег там особо не заработаешь, там можно заработать если думать головой и крутиться. Под "крутиться" я имею ввиду то что иногда можно "недоперевести" средства клиента на счет а остаточек забрать себе или делать плантные мастер классы ( рублей по 100 -200 с носа). Можно но это дополнительная нагрузка на ваши плечи. Ах да чуть не забыл написать про нагрузку. Не знаю как в других офисах но мы работали по 10-11 часов в сутки (с пн-пт) с перерывом на обед (30 минут). Часто дольше так как были люди-ученики которые могли приходить только в 19 или в 20 00, а занятие длится минимум 1 час. Так же для тех кто подумал вложить свои деньги. Я на рынке и с рынком уже много лет, и скажу вам одно с каждым годом я понимаю что мне еще много чего нужно понять и изучить. Пройдя бесплатный курс в ТТ или их мастер классы, прочитав пару книг. Вы не сможете прибыльно торговать на рынке, вы 100% сольете свой депозит - первое время вы наверно будете в + но потом сольете. Не лезьте в рынок не рискуйте последними деньгами и уж тем более не лезьте в кредиты ( кстати этим наверно не стоит гордиться, но все же мне пришлось очень много людей толкнуть на кредит и они потом не могли его платить....не знаю что с ними сейчас....бог мне судья будет.....когда я это все делал у меня были розовые очки на глазах и я не жалел людей... но потом совесть проснулась) ВЫ потеряете свои деньги. ТАК ЖЕ если вы решили отдать деньги в управление - типо "Персональный трейдер" или "Мастер - Инвест" - не делайте этого так как нету в ТТ нормальных трейдеров, нету и мастеров прибыльных. Возможно они иногда появляются, но их хватает на месяц или два а потом они сливают счета. Эти "горе" трейдеры те же люди что как и вы пришли по вакансии "Трейдер" прошли курс бесплатный базовый, им вкрутили в ушли то , что они теперь великие ГУРУ РЫНКА и могут управлять чужими деньгами. Эти "трейдеры" навоображая себе что они скоро будут безбедно жить начинают брать деньги в управление и сливают. А САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ что "ТТ" не несет ответственности за то что Трейдер слили депозит инвесторы, так как Инвестор заключает соглашение (типо договор на 2 стрницы А4) не с компанией а с Трейдером! Иногда трейдеры сами и не знают то что несут отвественность за деньги которые сливают. После того как они сольют счет инвестору инвестор начинает требовать вернуть деньги (мол рисковый капитал 80 процентов) у трейдера, и тут трейдер либо старается вернуть либо (как чаще всего бывает) теряется. Компания не виновата - "это рынок дружище" " мы лишь посредники" - я знаю так как сам это делал и говорил. Единственном я прошу вас так это БУДТЕ УМНЕЕ ! ВКЛЮЧАЙТЕ ГОЛОВУ и ДУМАЙТЕ ей. Попробуйте подумать сами: На данный момент сфера биржевых брокеров это одна из самых высокооплачеваемых и востребованных сфер в мире ( я имею ввиду реальных и нормальных брокеров), и тут вы приходите с опытом работы 3-года сторожа в дет.саду и вас мол решили взять в подобную компанию работать. Что бы работать в нормальной брокерской фирме нужны знания и опыт (нужно знать принцип работы РЦБ, иметь сертификат ФСФР и тд.) тогда вас и возьмут наверное ... И еще запомните легких денег не бывает. Почитайте договор компании там написано черным по белому что компания не несет отвественности ни за что! В проекте "персональный трейдр" - отвественность на "горе" трейдере вся полностью, в мастер - инвесте - на "мастере". А зачем тогда вообще нужен "ТТ" назревает такой вот вопрос?! Ладно что то я разошелся. Если отбросить весь негатив и проанализировать мое время которое я провел "работая" в "ТТ". Я считаю что время потраченно не зря! Как бы это было не странно после такого отзыва. Я искренне благодарен "ТТ" за опыт (только за опыт и не более того). В "ТТ" стоит идти если ты молод, у тебя нету опыта в какой то сфере. В "ТТ" вас научат, продавать, не покупать г*вно, умень вести переговоры, позиционировать себя, мотивировать себя и других. Это очень важные качества. Если бы вернуться в прошлое, я бы скорее всего так же пошел бы "ТТ", но я бы наверно не задержался там так долго. Я считаю что "ТТ" это хорошее место для старта и там стоит работать не более полу года - года. Я не буду писать про карьерный рост и соц. пакеты, условия работы и т.д. Что то есть, чего то нету, многое из того что есть это лишь иллюзия (но иногда нам и иллюзии достаточно). Это не столь важно на мой взгляд. Если у вас есть вопросы по поводу работы или может вы засомневались в том стоит ли идти на работу или нет, если вы хотите открыть счет в ТТ но опять же сомневаетесь. Можете написать мне на почту, может я вас смогу помочь а может и нет. Оставлю вам когда то рабочую почту opteletrade@mail.ru