Будьте осторожны: бесплатная разработка под видом тестового задания и крайне непрозрачный процесс отбора.Хочу предостеречь соискателей от взаимодействия с компанией Froza.Во-первых, компания предлагает под видом тестового задания фактически выполнить полноценную работу по разработке приложения. Причём совершенно бесплатно. Возникает закономерный вопрос: это действительно проверка профессиональных компетенций или попытка получить готовое решение за счёт времени и труда кандидатов?Во-вторых, организация самого процесса — отдельная история. В сопроводительном сообщении присылают инструкцию по передаче готового решения: защитить архив паролем, загрузить его в файловое хранилище, отправить ссылку на почту. А само тестовое задание оказывается спрятано внутри папки в README-файле. Никакого понятного указания на это в сообщении нет.То есть сначала нужно самостоятельно обнаружить настоящее ТЗ, разобраться, что именно от тебя хотят, а потом ещё получить отказ за то, что работа якобы выполнена не в требуемом объёме. Просто великолепно организованный квест вместо адекватного процесса найма.Особенно удивляет работа HR-направления. Если даже на этапе подбора не способны грамотно сформулировать требования, согласовать инструкции и обеспечить понятную коммуникацию с кандидатами, возникают закономерные вопросы к компетенциям людей, отвечающих за этот процесс. В частности, руководителя направления подбора.Сейчас складывается ощущение, что некоторые работодатели на HeadHunter настолько увлеклись тестовыми заданиями, что уже перестали различать проверку навыков и бесплатное выполнение рабочих задач.Отдельно отмечу, что рейтинг компании 3,9 на HeadHunter на фоне подобного опыта уже не кажется случайным поводом для вопросов.Соискателям рекомендую быть внимательными: прежде чем тратить несколько часов или дней на подобные задания, внимательно оценивайте их объём, прозрачность требований и то, какую реальную пользу компания может получить от вашей бесплатной работы.Мой опыт взаимодействия с Froza оставил крайне негативное впечатление. Не рекомендую.