1)Нормального обучения нет не на уровне продавца, не на уровне администратора от этого у новых сотрудников постоянный стресс; 2)График работы от 10,5 до 11,5 часов - естественно за переработку никто не платит; 3)Суббота , воскресенье обязательные рабочие дни, попробуйте отпроситься - многое о себе услышите хорошего; 4) Система демотивации -это вообще отдельная тема : вас демотивируют (штрафуют из зарплаты !!!!!!!!) за невыполнение плана, основного, промежуточного ; за невыполнение плана по определённому продукту; за несвоевременный обзвон клиентов; за пользование собственным мобильным телефоном; за несвоевременное предоставление отчётов; за ошибки в отчётах и инкассации; за то что вы целый день простояв на ногах и устав прислонились к мебели ; за ошибки в заказах мебели(допустим вы один из предметов заказали неправильно и нужно ещё раз ехать к клиенту ,на вас такое понавесят); за косяки службы сервиса (да и такое возможно);за то что вы в свой обеденный перерыв вышли из магазина; и так далее.;5)Отношение к продавцам и адмнистраторам на уровне надзиратель - заключённый(шаг вправо ,шаг влево расстрел (демотивация); 6) тренинг- менеджеры вместо обучения и помощи продавцам почему то занимаются соглядатайством и лезут управлять сотрудниками ;7)администраторы нагружены текущим делопроизводством, но им вменено в обязанность продавать ,причём не продавая администратор будет зарабатывать копейки;7) мебель и качество её-тоже отдельная тема -дизайн на уровне совка( какие там европейские дизайнеры и технологии), фурнитура в основном Китай ,качество наклейки кромок-ужас; бамбук отслаивается по чёрному, клей вылезает из всех щелей и т.д В общем подводя итог могу сказать компания взяла за основу управления правила применяемые в сектантских общинах, работает по принципу постоянного притока новых сотрудников к которым относится как к расходному материалу. Если Вы нормальный самостоятельный и уважающий себя человек то Вам в Лазурите делать нечего.