Ермолинские полуфабрикаты

В хлебосоле не брежные продовцы,вечно с распущеными волосами, без чепчиков,не могут не чего рассказать о продукции,и постоянно обманывают на весе!!!

Приблизительный диалог: - Здраствуйте, мы по поводу Вашего резюме... оно ещё актуально? - Да. - Мы крупнейший Рос-ий холдинг по продаже продуктов питания, специализация - мясо глубокой заморозки. Когда бы Вы могли подъехать на собеседование? - Какую должность Вы мне предложите? - Ээээ...мммм... Приходите на собеседование - всё расскажут. - Где можно подробнее ознакомиться с компанией, сферой деятельности и т.д. - Хмммм.... Сайта у нас нет, но мы очень крупная компания и зар...

руководитель роз.сети тупая!!!!!никого не слушает и не слышит!!!!!Фасовки нет, перчаток нет, и вообще .........Черная бухгалтерия и начальник с челябинска вообще не одыкватная особа!!!!!!!Отстой контора!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!отрава продукция!!!!!!!!!!!!!!!!

Все один в один как пишут про собеседования. У меня создалось впечатление, что те кто проводят собеседование выступают или тренируются для камеры. Задавая вопросы чеканят слова, выступают по сценарию, при этом даже не дослушивают твой ответ: главное для них как они сами звучат. Какой-то тренинг с бесплатным материалом - теми, кто пришел на собеседование и относится ко всему серьезно. Обидно и неприятно!!!

Да это только лохи ведутся на такую работу

Предполагаемая мной схема работы в данной компании, может быть для кого-то и приемлемая. Так называемое обучение, хотя пример европейских компаний, работающих более 50, а может и 100 лет им не пример, у них своя схема!: Мы (компания) предлагаем тебе (кандидат) работу управленца, регионального менеджера (конкретно предлагаем эту должность, подчеркиваю), но ты пройди обучение (и это правильно, но...), в Волгограде, потому что там живет наш руководитель, 3-4 месяца в должности менеджера низш...

На собеседовании.....Сидят три девицы, абсолютно глуповатые на вид, представляются кадровиками. При этом пустая комната, на двери болтается табличка ОФИС № 3 (?????...) в комнате ( то есть в офисе № 3) полное отсутствие рабочей обстановки, ни документов на столах, ни стеллажей с бумагами, как это обычно бывает в любом НОРМАЛЬНОМ!! отделе кадров, ни принтеров... Девицы несут какую-то ахинею, типа будете у нас работать, возможен переезд в другой город, а компания вам все оплатит и дорогу и прожив...

Все как и писалось ниже, заходишь ко времени, интервьюер говорит по заранее подготовленному тексту, "собеседование по шаблону".основным критерием было только возможность переезда в другой город, не о вакансии, не о компании ничего сказано не было, на все вопросы на какую должность я претендую, был ответ что это ознакомительное собеседование и в случае положительного решения мне перезвонят через 2 недели.даже если еще раз позвонят, совершенно точно не пойду!Про офис и рабочее настроение...

Сегодня был на собеседовании, началось все с телефонного звонка мол приходите, хотим Вас видеть и.т.д. Далее, коридор забит народом человек 5-7 примерно, переминаются с ноги на ногу причем как молодые люди так и мужчины - женщины за 40, попытался войти, но был выставлен какой-то тетенькой мол у нас тут очередь, все туда. СОБЕСЕДОВАНИЕ: Пустой кабинет в центре зала вешалка, 4 или 5 рабочих мест, ноутбуки на столах и все... ни календарей на стенах, ни канцелярщины на столах, ни стеллаже...

была на стажировке полторы недели, обещали на испыт сроке (стажировке) 18000 оклад+ гсм. полторы недели катала начальницу днем и ночью (бывало что с 9 до 21 целыми днями с ней), на обед не отпускает, относится как к скотине тупорогой, на стажировке постоянно говорит что можешь им и не подойти! видимо, мое высшее образование с подтвержденным успешным опытом работы не авторитетно этой "суперумной" организации. через полторы недели начальница без объяснения причин заявила, что я ей не под...

работа с открытой дверью даже зимой, несоблюдение правил санитарии, липовые договора, наплевательское отношение со стороны начальства...

Даже если будете кушать хлеб и воду,не лезте в эту компанию. Обращение руководителей с продавцами как со скотом,ни фига не оплачивают не отпуск не больничный,а если оплачивают то пустыми обещаниями!!!!!ГАДЮШНИК!!!

Огромное вам спасибо за отзывы. Тоже зовут пройти собеседование. Не пойду

Занимаюсь кадрами более 10 лет и такого не встречала НИКОГДА! Позвонили, пригласили на собеседование. У девушки (которая очень не внятно представилась) долго и нудно выясняла позицию, на которую меня приглашают. Ответ был одни - Ваше резюме отобрал генеральный директор, собеседование с ним, вся информация у него. В конце беседы мне долго говорили, что не забудьте прийти. Сразу закралось подозрение, пошла "гулять" по интернету - столько всего узнала. Собеседование должно состоятся сегод...

Уважаемая Татьяна!!! Моя мама больше года работает на Марину Александровну... Подписывает бумаги в которых черным по белому написано, что она должна получить премию в размере 17000 рублей,но денег никто так и не дал, говорят что если не подпишешь вали с компании. Все так и так правильно ... У меня вот вопрос куда идут премильные деньги моей мамы, которая пашет как ломовая лошадь 13 часов в день-31 день в месяц... У а Марины Александровны Машина стоит как наша квартира и шуба как хорош...

Хочу спросить Анонима, зачем вы врете? Санатория присутствует еще как, вот за это как раз и штрафует менеджер, сама даже раз получила штраф за не мытый пол. А вот насчет липовых договоров, полная ложь! В городе Кременчуге это одна из не многих компаний у которой есть все документы, и когда проходят проверки, налоговая, закрываются все на рынке магазины, работаем одни мы, и делаем в этот момент хорошие кассы. То что зимой холодно это да, двери и окна не разрешают закрывать, т.к не будут подходить...

КОРОЧЕ, Я НЕОДНОКРАТНО СТАЛКИВАЛСЯ С ПОДОБНОГО РОДА КОНТОРАМИ.... НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕ ПОЙДУ!!! (кто думает иначе, совершенно не имею желания кого-либо отговаривать) ВСЕ ТУТ ЯСНО!!! Кстати, как тут уже говорилось, мне позвонили 15.12.2011г. и попросили прийти на собеседование, сообщив, что нашли моё резюме в интернете (весело получается...., при этом отказались сообщать по-поводу какой должности вызывают. ха-ха-ха, смешно.). Хочу пояснить, что мое резюме было составлено на кредитного специалиста...

Звонок на сотовый. Предстаивлась Ольга Сергеевна. Сказала "Рассмотрено мое резюме на сайте, но вакансия там не представлена, можете ли вы подойти завтра на собеседование". Речь собеседницы звучит, как по по "регламенту". Позже ей сама перезвонила, так как не могла говорить сразу, по ее звонку. Справшиваю, как называется компания, на какую вакансию рассматривают. Ответили, что моим рез.ме заинтересовался руководитель и приглашает на собеседование на должность "руководител...

Проработав в компании 5 мес. была уволена без объяснения причины, на мое место пришла родственница руководителя. Про работу в компании могу сказать следующее: - отношение со стороны руководства к сотрудникам хамское, с переходом на личности; -рабочий день не нормированный (даже пообедать большая проблема); -при возникновении внештатной ситуации, руководитель не вникая в суть проблемы срывается на первом попавшимся сотруднике; -в такой нервозной обстановке, кандидаты прошедшие собесе...

Тупое неадекватное руководство, которое не умеет работать и другим не дает. Много вранья.В Беларуси их продукции нет и не будет.

Часто меняются менеджеры,каждый месяц приходится подстраиваться к новому начальнику,очень тяжело морально и физически тоже,но мы не платим недостачу,как в других магазинах.Я согласна со многими отрицательными высказываниями бывших работников,но что касается качество товара оно хорошее и вкусное,со склада 2-а раза в неделю получаем по 150 коробков и все всегда свежее, люди в книге отзывов пишут только хорошее.И оскорблять ген.директора Кожевникову Г.Г. нехорошо, везде есть свои плюсы и минусы.

Проработав в компании 5 мес. была уволена без объяснения причины, на мое место пришла родственница руководителя. Про работу в компании могу сказать следующее: - отношение со стороны руководства к сотрудникам хамское, с переходом на личности; -рабочий день не нормированный (даже пообедать большая проблема); -при возникновении внештатной ситуации, руководитель не вникая в суть проблемы срывается на первом попавшимся сотруднике; -в такой нервозной обстановке, кандидаты прошедшие собесед...

разговоры с хамским тоном.дискриминация по возрасту.типа опыт это хорошо.но вот бы вы были помоложе...отвратительный менеджер девочка по подбору персонала.

Руководство отстой полный,безграмотный,лживый,ВОРЫ,к людям относятся как к быдлу которое пришло ишачить на них.отпусков нет,за четыре года десять дней в отпуске.зарплата в конвентах,выходные тсутствуют.зарплата 1000$ и то через полтора года начали платить. Перед фискальными органами открыт полностью,торговля на 70%левый товар,что бы уйти от налогов,при этом ты полностью открыт и в случае чего"свою жопу"прикрывай сам-дословно!!!ген.директор Украинка образование 10кл.безграмотная пише...

прошла собеседование в кафе, сидела передомной женщина генеральный директор измученного вида в спортивной одежде елена Борисовна!!!!Какой я была дурой!!!!!что пошла к ним работать!!!!!!как в рабство попала!!!!!работаешь с утра до ночи, и в выходные.Делаешь глупые и никому ненужные отчеты!!!Люди там и по деньгам обманывают!!! Когда я работала у нас юристка забеременела, так ген.директор и гл.бухгалтер Демчук О.М. сделали все чтоб она уволилась по собственному желанию!!!Там они за людей работников...

большой офис Сидят 4 девушки за буками попросили снять верхнюю одежду вешалки левые какие то Девушка которая проводила собеседование кричала так как -будто работала на публику( наверное записывали на камеру) разговор ни о чем спросили про переезд про папу маму и тд сколько хочу получать так себе обычной лохотрон Кто себя уважает и не доедает последний кусок хлеба смысла ехать к ним разговаривать думаю нет никакого Это не отризательный отзыв это прос...

Позвонил Илья Олегович, если не ошибаюсь, предложил работу менеджера по продажам, хотя на сайте в резюме у меня заявленн совсем другой вид деятельности. Потом перезвонив, сославшись на сбой техники, предолжил приехать. На вопрос рассказать подробнее о вакансии, сначала сказал что не предоставляет такой информации по телефону, а затем сказал что у него нет такой информации, но настаивал на что вакансия вас заинтересует. Вообщем очень странная организация!

Дааа, такое приглашение на собеседование получил впервые!!!! Крупнейший холдинг (спасибо, что в просмотрах резюмешки отобразились, как то сразу смекнул, что ЕП). "Какая вакансия?" - спрашиваю я))) "Ну как у вас в резюме" - отвечает паренек!!!! Тут у меня мысли - "Да я банковский работник, а здесь торговля!! Где связь то???". "Ну и кем же?" - спрашиваю я. "Руководителем"!!!! А? Ну не гениально??))) "Каким руководителем???" Тишина...

непонятно чего они хотят. приходите - мы вам предложим. никакой конкретики. дама, которая представилась по ИО безумно гэкала всю дорогу. судя по разговору - тупые и некомпетентные работники в отделе персонала.

Работала в офисе, проводила собеседования. Разрешено было говорить только то, что было напечатано в тексте,который дали в первый день работы. Ничего лишнего нельзя.На все вопросы должны были отвечать размыто. Весь ход собеседования записывается на камеру. Каждое слово, интонация прослушивается и если что не так_разбор полетов сразу по скайпу. Причем матом. Все сотрудники нервные, сидят на валерьянке. Требования руководства неадекватные: овнов мужчин не брать, людей без детей тоже и т.д. Обещают ...

Самое отвратительное, это РУКОВОДСТВО ФИРМЫ. Менеджеры что хотят то и творят, та точках делают не понятные недостачи, подсовуют пустые бланки кассового ордера. Продавцов за людей не щитают. Выписуют премии а на самом деле их не выдают! На одново рабочего продавца 10 человек проверяющих! А сколько утрушки, муки, обломков в ящиках с продукцией, мама не горюй. Работаеш только на менеджеров. Управляющая вообще не вкурсе что творится на точках. Вообщем как покупатель, можна ищо кушать, но вод к...

Как думаете, зачем снимают на камеру и задают вопросы о семье? О родителях, о братьях и сестрах? какое это имеет отношение к выбору кандидатур?

Правильно, что ходить надо на любое мало-мальски заинтересовавшее тебя собеседование. А вот то, что ТАКОЕ собеседование нормальное - готов поспорить. Вопросы на собеседовании ЗДЕСЬ дают о человеке даже не минимум информации - просто никакой! Оказалась трата времени, у меня резюме в 10 раз подробнее их вопросов. 1. Где работали, кем работали - ООО "Рога и копыта", начальник. 2. Почему ушли - "потому что". 3. Чем занимаются родственники? - Работают... 4. Маши...

Лож,подлость,продукция химия,отношение к работникам как к быдлу,любимое выражение вы ТВАРИ,руководство без грамотное не образованное набирают себе подобных с ними легче управляться и т.д.

Теперь мы все продавцы должны работать одну неделю на Клещ-жену,а а вторую,которая "выходная"-на Клещ-супруга...Но за переработку Клещ-жена,в лице менеджера,приносит ведомость,где мы расписываемся за получение двойной оплаты за праздничные дни,за премию-но на самом деле это всё на бумаге,т.е.Клещ Н.В. эту разницу спокойно кладёт себе в карман...Что делать с этой наглостью????Притом это она делает нагло и спокойно уже который год!!!!Где "табульки"о зарплате?-их ни разу не выда...

Люди, поверьте мне как человеку работающему в этой компании. Продукция некачественная. Не могут мясные котлеты стоить 100 рублей. Читайте состав внимательно, на точке продажи дают только пере-чень используемых продуктов – без процентного содержания. Завод работает только по своим рознич-ным точкам. Мы, работающие в Ермолинских, мало кто питается этой продукцией, хотя всех своих подчиненных и себя заставила это попробовать. продавцов на точках учила "лечить" покупателей о том, какую вку...

Котлеты " СОЧНЫЕ" - есть не льзя ...ДАЖЕ ОЧЕНЬ ОПАСНО !!!!!! ХОРОШАЯ продукция простиивает на складах... а Всё Барахло каторым травят людей .. Заставляют продавать... ЛЮДИ ОБРАТИТЕ НА ЭТО ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Обращаются по хамски, обшежитие_даже квадратного метра не хватает на человека,плесень , срываются на самых безобидных ребят, как в тюрме не разрешают работникам выходить за пределами територии,травмы бытовые лечятся за счёт работников и по превышеной цене прим-в аптеке стоит 89р у них 148р.Работа без выходных много часов стоя не разреш.даже садится или передохнуть. Всё по блату родственникам хорошие условия или пост кто как может.

Сейчас я прохожу стажировку в этом холдинге(работаю не давно,боюсь сглазить) всё жду какого-то подвоха,я его почему-то пока нет.Настораживает,то что начиталась отзывов и жду когда начнут сбываться предсказания.

У нас в Барнауле принято дарить подарки начальству,тогда ты будешь на хорошем счету.А когда приезжает проверка даже сами удевляемся и моющее и фартуки.А вообще тоже за людей не считают,особенно менеджер которая з.п выдает косметикой.

начальница самодурка!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! уважения к сотрудникам никакого!!!!!!!!!!!!!! к людям относятся как к скоту!!!!!!!!!!!! за два года работы Кожевникову Г.Г. мы видили два раза. никогда не спросят как обстановка в коллективе есть ли какие нибудь вопросы. полный хаос. всё описать невозможно уж очень много гадостей тварится . и это правда встрехните Г,Г, совсем королева!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Полностью согласна с отзывом предыдущего оратора, т.е. Аноним. Работать в таком коллективе ужасно, организованности ни какой, специфика работы не понятна. Кое-как проработала я в магазине, чтобы пойти на повышение, на должность менеджера. Сначало думала, что такое похабное отношение со стороны начальства, только к продавцам, но ошиблась. Прийдя на работу в офис, я испытала еще больший шок: ген.директор нашего региона просто невыносима!!! Галина Григорьевна бывает на рабочем месте не часто, макси...

Работала. Мерзко. Кто-то спрашивал, зачем они задают много вопросов про семью. Точно знаю и отвечу. У них гендир мегрел, терпеть не может и боится грузинов (хотя у него фамилия русская). Поэтому на работу берут только одних славян. У нас была ситуация, когда женщину сдернули с насиженного рабочего места, дескать нам супер подходите на руководителя филиала, а в паспорт не глянули, что у нее и мужа разные фамилии, а он - грузин. Приехала она на представление к гендиру в Подольск, а тот в бешенстве...

У меня было то же самое, позвонила девушка, не спросив даже,удобно ли мне разговаривать(я по сей день работаю в другой компании и в рабочее время работаю), начала тараторить что-то про компанию и настойчиво приглашать на собеседование. О вакансии - ничего, спрашиваю на какую позицию - в ответ, на ту,которая в вашем резюме(а их у меня 3). На любой вопрос - все к руководителю, я только секретарь. И еще один нюанс, ко мне обращалась просто по имени, это вполне нормально для меня, НО зато к се...

1.Интервью соствило 7мин.40сек. 2.Интервью поверхностное, не системное. 3.Размытая должность. 4.Отсутствие слова со стороны кандидата. 5.Небольшой офис. 6. Дама, явно подглядывала в текст на ноуте. 6.Минимум предварительной инфо о компании. 7.Вообще не понятно, чо они хотят. 8. Упущение ключевых, качеств кандидата, или не рассмотрения их вообще.

Схема отбора кандидатов вполне понятная и довольно прозрачная! Суть в том, что опрашивается большой поток кандидатов, под заранее определенные рамки (для каждой должности свои), для достаточно опытного психолога уловить суть вполне возможно за 5-10 минут, хотя всей сути и потенциала кандидата при таком подходе не узнать... Основной акцент на потоке! Что вполне оправдано со стороны компании, но негативно сказывается на кандидатах. Принципиальному человеку возвращаться не захочется, видимо такие и...

больше года крутят наши деньги с оплатой тянут, кормили гарантийными писмами в результате дошло дело до арбитража и нетолько у нас в общем позорники слов нецензурных неподобрать если работаете держито нос по ветру всем удачи ненарвитесь как мы

Работаю в компании почти 3 года.До настоящего времени на многие нарушения в том числе и финансовые не обращала внимания.Но с приходом нового руководителя с июня месяца работать стало не выносимо, отношение к людям никакое, зарплату срезали конкретно план по выручке поставили не реальный (лишь бы не платить), постоянные перебои с поставкой продукции, отсутствие какой либо позиции в товаре, если заявки раньше принимали вечером, то теперь заявку принимают утром, а мы не знаем какой товар привезут с...

Надо же , какая -то зомбо-сектантская "компания", заработала столько отрицательных отзывов в интернете, а руководству наплевать, что о них говорят и какая у них репутация. Был на собеседовании недавно, палево началось при подходе к бизнес центру, где знает весь город сидят одни лохотронщики и не очень честные фирмы.Подошел к офису, очередь из 2 человек,которые зашли и вышли за 10 мин, стало понятно , что ничего серьезного. Пригласили меня, сел напротив зомби - менеджера, которая стала ...

Ребят, кто имеет желание помочь, либо согласен сотрудничать, присылайте письма на эл.почту Volnа36@rаmbler.ru, по отношению нарушений прав работников работодателем Ермолинские полуфабрикаты. Не разглашение гарантирую. Желательна доп информация, по поводу "чёрных зарплат" и трудоустройства.

Большая часть зарплаты платится неподтвержденной. Больничные, только по белому, а это "3 копейки". При увольнении расчет тоже по белой з/п. Руководство в Подольске ответственности ни за что не несет, т.к. все ИП и ООО раскиданные по России являются самостоятельными физ. и юр. лицами. Концов не найдешь и если захочешь обратиться в трудовую инспекцию или в любой другой контролирующий орган, страдать будет только конкретное ООО, а сам источник зла оказывается не причём.