Ермолинские полуфабрикаты

Большая часть зарплаты платится неподтвержденной. Больничные, только по белому, а это "3 копейки". При увольнении расчет тоже по белой з/п. Руководство в Подольске ответственности ни за что не несет, т.к. все ИП и ООО раскиданные по России являются самостоятельными физ. и юр. лицами. Концов не найдешь и если захочешь обратиться в трудовую инспекцию или в любой другой контролирующий орган, страдать будет только конкретное ООО, а сам источник зла оказывается не причём.

Прошу хоть кого нибудь из начальства принять к сведенью,что новый гениральный директор Петрученя В.В челябинского филиала ООО Южурал торг,не цензурно общается со своими подчиненными,угрожает и вымогает деньги,при этом ни за что увольняет хотя большинство точек стоят без продавца. На договорах не стоят печати и в охране труда говорят что этой бумажкой можно подтереться,на работу принимаются только молодые сотрудники,большенство из них на третий день уходят по причине того, что им говорят что стаж...

Директор говно и работать стало не выносимо. Петрученя набивает свой карман чужими деньгами!!!! То есть компании,приехал сюда воровать. а еще кого то обвиняет. свинья неблагодарная. Люди подарили годы компании, а теперь получают пособие по безработице. Хохлы-Сало я-я,дас ист гуд!!!!Ехали бы вы обратно в свою недохохляндию....

Что сказать, совет один - туда не ногой! Два месяца парят мозги, много этапов собеседования, ген. директор - советская женщина, менеджеры по персоналу - абсолютно не квалифицированные, вести собеседование не умеют, задают вопросы не касающиеся работы и квалификации, безответственные, не даром они ищут во всех областях людей и сразу, это не развитие, это никто не хочет иметь с ними дело. Ездил в Днепр на собеседование, третье, на первых двух сказали обязательно берем такие люди нам нужны. Посл...

Компания гнилая.Развалили Ростовский филиал.пришлось многим уйти из-за хамского отношения и вранья!продавцы работают месяцами без выходных, зарплату обещают космическую, но обещания не сдерживают.зарплата в основном черная!трудовая инспекция давно по ним плачет...надеюсь, что скоро нагрянет))

Семен, я знаю, что очень много хороших руководителей работают и работали в данной компании!я имела ввиду не наемных Генеральных директоров, а самого работодателя и некоторых его приближенных!РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!

Всё, что написано про них плохого - правда!! Начальство - сплошное хамьё и дебилы. Зарплату постоянно урезают, штрафуют за всё подряд. Социалки никакой. Всех прошу - не ходите работать к этим уродам!

Если в каких-то городах и работают квалифицированные менеджеры и там все стабильно,но в Курске менеджеры ничему не могут научить продавцов,нет организованности никакой,только срезают зарплаты,хотя сами ничего не делают,сидят в офисе,принимают заказы на товар после 23:00 ,после этого товар могут привезти на торговую точку не тот,что был в заказе,выручка собирается кладовщиком,менеджера неделями нет на торговой точке,поэтому документы переписываются постоянно.О какой выручке можно говорить?

правила успешного сотрудника: 1 смириться с тем что ты быдло 2. радоваться тому что об тебя вытирают ноги 3 быть благодарным работодателю за время выделенное для сна 4 и т.д.

1.Не знаю как на уровне руководящих сотрудников,а к рядовым сотрудникам региональные менеджеры относятся как к быдлу,даже не пытаясь это скрывать(по крайней мере в Киеве) 2.За 12 часов работы платят 100 грн.в день + 2% при перевыполнения плана,при этом сам план берется "от фонаря" 3.Стараются набирать с перефирии,чтобы не качали права. 4.Нет перерывов,ни поесть,ни в туалет сходить(сплошное нарушение трудового законодательства) 5.Продавцы работают нелегально (ни договоров,н...

Позвонили, пригласили. Схема телефонного разговора полностью соотвествует макету из других отзывов!!!!!!!! После серфа по сети, решил учиться на чужих ошибках и не тратить время попусту. От собеседования отказался. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА РАНЕЕ НАПИСАННЫЕ ОТЗЫВЫ!!!

Менеджеры "выросли из продавцов", амбиций куча, хочу штрафую (не предоставив документов), хочу увольняю(продавцы, стали неинтересны новоиспеченным менеджерам). Приветствуются небрежные продавцы, постоянно обманывающие на весе, подруги менеджеров.Очень тяжело работать с такими наставниками.И где контроль со стороны руководства компании?

Уважаемые участники обсуждения! Вот краткий печень нарушений трудового законодательства относительно обсуждаемой компании (регион – Самарская область). Нарушения в сфере труда, отдыха и заработной платы работников: а) Нарушение прав работников предусмотренных Гл. 11-12 Трудового кодекса РФ, а именно: ст. 64, ст. 67, ст. 68, ст. 72 (Гарантии при заключении трудового договора; Оформление приема на работу; Форма трудового договора; Изменение определенных сторонами условий трудового договора)...

Существует в компании И.О. Генерального директора Ратников Д.О. Что он делает на посту этой компании мне не понятно, даже будучи менеджером человек не мог решить ни одной проблемы которая могла сложиться на районе. А уж если говорить о городе в целом, остается только желать лучшего. Это самый худший и безграмотный руководитель, который только мог быть в данной компании. Пожалуйста услышьте нас.

Был опыт работы в офисе этой знаменитой компании. Когда брали на работу и проводили многоуровневое собеседование, казалось что берут в помощники к Президенту России. После всё оказалось гораздо прозаичней - через месячишко понимаешь в какую помойку ты угодил. Мало и плохообразованное руководство и точно такие же ревизоры, в основном беспризорная и собранная со всех деревень лимита, при этом мнящая себя финансовыми гениями, и при этом даже не приученная нормально разговаривать с людьми. Отчеты ...

Директор и менеджеры не работают,а только сплетни слушают,увольняют продавцов,без приказов лишают итак нищенской зарплаты,менеджеры сами были продавцами,обманывали покупателей,чему могут научить,9 классов образования,только в этой компании принимают менеджеров необразованных,невоспитанных,куда смотрят руководители?

В бочке меда всегда найдется ложка дегтя. Бурный карьерный рост вместе с плюсами несет в себе и минусы. Именно с этим связано то явление что с каждым днем все большее количество сотрудников компании оказывается не на своем месте, и из-за чего они совершают массу поступков не имеющих ничего общего с целями компании. Все негативные отзывы - это как раз результат их деятельности.Не компания создает о себе неблагоприятную репутацию, это делают лишь некоторые её сотрудники. Подхрамывает и честность ,...

Неграмотные менеджеры,с 9 классами образования,штрафуют продавцов,не предоставляя документов,снимают деньги с заработной платы,набирают продавцов в штат себе подобных,которые не работают на торговых точках,а занимаются личными делами,к генеральному директору попасть невозможно.

Разместила резюме на сайте по поиску работы. Позвонила мне представительница данной компании: не представилась и приказным тоном спросила, готова ли я пройти собеседование по скайпу. Я согласилась. Но через 3 дня не смогла, т. к. была на другом, причём очном собеседовании, где за меня реально зацепились работодатели. Так вот эта дура мне позвонила, наорала, что я у неё время отнимаю (это по скайпу отнимаю типа)!!! Нужно было её предупредить, что в скайп выйти не смогу. И что за чушь-собеседов...

Я бы хотела что руководство с днепропетровска обратило внимание на этот отзыв.Я работала в Белой церкви в этой компании,работать стало невозможно из-за управляющей и пришлось уволиться.Управляющая Белой церкви Колесник Н.А.после награждения в Киеве совсем стала неадекватным человеком,всех и менеджеров и продавцов обзывает нецензурными словами за людей никого не воспринимает.Сейчас в ермолинских полуфабрикатах идет масовое увольнение,либо Наталия Анатолиевна увольняет либо сами увольняються.Она г...

руководство в лице директора сафроновой полный отстой

Потом директором пришла чья-то подружка, взяла к себе в менеджеры жополизку и хорошая работа на этом закончилась. началась нервотрепка. этот менеджер слова доброго не стоит, только орет на каждом углу, что её мама подружка директора и она может делать все что хочет. увольняют продавцов без суда и следствия. относится к продавцам как к скотам и людям низшего сорта. уберите эту сучку мололетнюю, верните нормального менеджера и нашего директора.

В Курске сначала поставили директора,которая полностью все развалила,только шашни с кладовщиком наводила и кучкой продавцов,постоянно были кражи на торговых точках,творился беспредел,куда смотрело руководство?Теперь поставили менеджеров из тех же продавцов,которые ничего не знают,неграмотные,также увольняют продавцов с точек с хорошей выручкой,чтобы поставить туда своих сестер.Опять,куда смотрит новый директор,или ее устраивает,что кладовщик в нетрезвом виде развозит товар и права качает,что мен...

Да еще и ее муженек пристроился к управлению продавцами. Зарплату не выплачивают, штрафы какие то придумывают что бы поменьше заплатить. Товара постоянно нет на точках, торгуем лицом. А Оксана Анатольевна все шубы меняет, да машины.Куда смотрит фирма, так и разориться не долго. Беспредел полный.

отношение к персоналу как к скотине !!!!!!!!!Менеджеры меняются очень часто, требования не соответствуют трудовому кодексу.условия труда отвратительны.Все что нужно для работы(уборки магазина) прошлого века, воду носить самому, туалета и обеда нет!!!!!Продавцов вообще не считают за людей.Приезжие менеджеры просто напудренное быдло!!!!зарплата мизер.И товар стал портится.Приезжали не качественные пельмени, вареники ререломанные чебуреки.Возврат не предусмотрен.

директор,ужас,все свои косяки вешает на сотрудников,требуют хорошую выручку,а сами наши заказы не выполняют,вместо 30 заказаных коробок привозят12,иногда даже не то что заказали,половина бугалтерской работы делаем,могут несколько дней тавар не везти,а потом сразу три заказа,чтобы продовец надорвался под коробками и всё это за 500р в день

убитие машины, сумасшедшие километражи каждый день, на управляющих должностях люди не соответствуют, продукция из непонятно чего, делают продукцию на заводе цигане, которые и живут там же за забором, завод со стороны напоминает режимный объект, из за кривости рук управляющей и ген. директора образовуются колоссальные суммы недостач и брака, за который платят от продавцов до менеджеров, прокуратура и милиция плачет по данной компании т.к. абсолютно все денежные операции в черную, мой Вам совет ту...

после недели работы меня уволили, обвинив в пропаже денег, которые лежали не тронутые! как выяснилось наш менеджер, Наталья Сергеевна изначально строила планы как от меня избавиться!!! поздравляю эту сволочь, она справилась! рассказала эту историю у себя в офисе и облила меня еще большим дерьмом, перевернув все с ног на голову! а мне теперь что делать? меня на работу брать ни где не хотят и буквально в глаза называют воровкой!! а ты попробуй докажи что не виноват если тебя так подставили!!!!!!!!...

самое интересное-ген директор Артамонова-бездарь из времени ссср, когда речь заходит об отзывах в интернете рвет волосы на себе и доказывает гордо держа флаг что это все пишут либо конкуренты либо не хорошие работники сети, советовал бы господину Чичиковичу открыть глаза пока не поздно, иначе карачун фирме придет разом. Налоговой и инспекции по труду настоятельно рекомендую обратить внимание на эту прекрасную фирму- зарплата в черную, 80% товара в тени, 90% торговых точек не зарегистрированы в н...

обращаюсь к тем кто тут взывает к руководству: дорогие читатели и комментаторы, это политика компании-умным не место. Компания работает на 75% в тени, это укрытие налогов, черная зарплата, не оформленные люди и торговые точки, просроченый товар. Кто сюда поставит человека с головой?, который потом сможет эту компанию при помощи определенных структур пустить на дно с шлакоблоком на шее. . .

смешно да и только плохо что нельзя картинку прикрепить я бы показал всему честному народу качество продукции, когда покупатели приносят купленые блины с гвоздями, вареники со стеклами и пельмени с пластиком внутри- натуральная начинка, как у бывшего работника фото есть. . . Собеседование в 3 этапа потому что руководство боится, если это можно назвать собеседованием, со слов Артамоновой те у кого в родне есть работники мвд на работу не берем на менеджеров. Дамы и господа настоятельно не советова...

Прошол все этапы собеседования (по скайпу .. смешно). Начал стажировку в Киеве под началом Тамары Петровны. В процесе понял - что стажоры это просто дешовая рабочая сила из регионов (80 % сотрудников типа стажируются - некоторые уже по пол года). Продавцов официально не оформляют - многие лезут в касу и пропадают - вешают долги на менеджеров... они тоже сразу сваливают. (службы безопасности в конторе нету ... поэтому это система и бывшых "предприимчевых" продавцов никто не ищет.. и пре...

Я эту шайку знаю очень хорошо!!!Артамонова ее муж Юра и Георгий.не хотел бы их имена писать с большой буквы не заслуживают,но правописание обязывает.Кто-то в своих отзывах писал о муже артамоновой юре,чего вы хотите от АЛКОГОЛИКА со стажем кодированного не раз,но без результата спивается сам и тянет за собой Чичиковича(слабый он устоять не может)при этом жадный,лживый(рассказывает что -то тут-же забывает и рассказывает заново но итог другой.Хватит о нем не заслуживает! Но Артамонова это что-...

Продолжение. В этой фирмачке с самого начала(самые первые торговые точки первые продажи)работали профессиональные люди честные,полностью отдавшись работе принесли отличные результаты за две недели открыли и запустили больше 150 точек набрали людей толковых,все двигалось. Тут руководство просит открыть Частн. Предпр. Понятно уклониться от налогов,хорошо сделали,налоги взяла на себя эта гребенная хфирма и в результате уголовное дело по неуплате налогов(эти мрази не перечисляли налоги как обещали)...

НАЛОГОВЫМ ОРГАНАМ,ОБЭП,ПРКУРАТУРА,СЭС и всем заинтересованным обращайтесь есть очень интересные факты работы этой срани,есть компромат на артамонову шаламберидзе мужа этой сволочи,видео аудио записи работы этой троицы. Не хотелось этого делать(не тронь ГОВНО вонять не будет)но сами этого захотели.

Еще летом у нас был другой руководитель, все разворовали развалили, продавцы сидели без работы без расчета, сейчас Москва снова открыла все торговые точки в Красноярске, но стало все гораздо хуже, Менеджеры не работают, директор без ведома продавцов пихает нам с приходом всю просроченную колбасную продукцию, требуют повышения продаж, хотя для этого не могут сделать элементарного у многих точек нет рекламы, угрожают увольнением в случае не повышения продаж, а мы Ж**пу рвем, надрываемся, таскае...

Когда прекратиться этот бардак ? Продавцы увольняются пачками! Скоро останутся работать одни пенсионеры ! На объявление о наборе продавцов шарахаются! Где это видано з/п 11000 тысяч в месяц да и то с натяжкой ! Зато аренда аж 1800 кв.м. В Москве такой аренды нету ! Да не вооруженным глазом видно, что руководство набивает себе карман! Ау есть там кто на верху ? В Красноярске самая большая аренда 1000 рублей за кв.м.Очнитесь и наведите порядок ! Я уже молчу о санитарных нормах! Когда вы приезжаете...

ну что, дамы и господа, пора эту молдаванскую контору с славянским запашком сливать . . . Чичикович и Артамонова - улыбайтесь.

есть один ЧЕРТ в Харькове СТАНИСЛАВ ВИКТОРОВИЧ когда обокрали киоск на восточном ПТУ хотя обкродали два раза эта недостача повисла на него даже упровляющая незнала о краже после этого приняла смену моя жена все было по 00000 о краже еще незнала от работав 10 дней перещитали все вышло по 0000 этот пи......р вешает на нее свои 500 грн долга говорит что это она брала денги с кассы хотя было по 0000 ну не ЧЕРТ номер упровляющей не дает боится СУКА

УЧАТ ОЪЕБЫВАТЬ НАРОД И СНИМАЮТ ИЗЛИШКИ СЕБЕ НА РАССХОДЫ

АНОНИМ ИЗ РЯЗАНИ ПРАВИЛЬНО НАПИСАЛ, ВЫШЕ СТОЯЩИЕ НАД ПРОДАВЦАМИ ХОТЯТ ВИДЕТЬ ВЫРУЧКУ БОЛЬШУЮ,ТОЛЬКО У НАС НА ОБОРОТ,ЗА 7ДНЕЙ 6 ПОСТАВОК ТОВАРА,ХОЛОДИЛЬНИКИ ЗАБИТЫ ДО НЕЬЗЯ, ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ ЗАЯВКУ МАЛЕНЬКОЙ, ТО ЛИБО ТОРГОВЫЙ МЕНЕДЖЕР ПРИПИСЫВАЕТ, ЛИБО САМИ КЛАДОВЩИКИ КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ ЗАЯВКУ. А ПО ПОВОДУ КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ, МЫ ПРОСТО В ШОКЕ,ПРИВОЗЯТ ПРОСРОЧКУ И ЭТО ВСЁ ВИСИТ НА ПРОДАВЦАХ, ЕСЛИ ЧТО-ТО СЛУЧИТСЯ, ДИРЕКТОР ВКЛЮЧИТ "ДУРУ" И ПРОДАВЕЦ БУДЕТ ЗА ВСЁ ОТВЕЧАТЬ САМ !!!!!!! ВОЗВРАТ ОНИ ...

Моего знакомого продавца, генеральный директор уволил за какие-то не оформленные документы, а то что привозят колбасные изделия просроченные, это значит всё нормально, ген.директор на это закрывает глаза, моё мнение это надо увольнять в первую очередь самого директора, а потом уже и остальных, в том числе и товароведа!!!!!!!!! или получается всё схвачено, за всё заплачено!!!!!!!!?????????

за 25дней получила 16ооо тысяч поднимала 2 точки динамика хорошия а зарплату получила со слезаи на глазах ,людей не хватает работаем от23 до 45 дней без выходных мы работаем а нам не платят.разберитесь с этой не справедливостью

1. компания без автоматизации. абсолютной. все делается руками ексель файлах 2. компания не имеет руководителя. Их множество. Если представить, то ты каждый день плывешь в течении реки как бревно. И вроде охота стать парусником - надуть парус, взять штурвал в руки и качественно работая плыть к своей цели - но нет. В этой компании как ни старайся, ты будешь бревном. Не дадут. Делай показатели, создавай коллектив, прыгай выше самого себя - не дадут. ЭТО КОМПАНИЯ СЛУЧАЯ, а не закономерности. Пов...

какой отличный попа облизывающий коммент ниже, дружный коллектив? Это там где один ворует а второго подставляет? Или там где брат руководитель ворует у брата? Или там где генеральный директор совдепия на пенсии путающая флешку с ноутом? :) да смешно :)

дофига и больше тектс ане хватит идити проверяйте на своей шкуре

Проходила собеседование по скайпу с менеджером по персоналу. Впечатления очень горькие. Так называемая компания ищет лохов по всей Украине на должность руководителей розницы, а на самом деле таким образом заполняют штат продавцов. Где от 2-х до 3-х месяцев проходит стажировка на, так называемую, должность руководителя? Чему учиться претенденту 2-3 месяца?-торговать варениками и пельменями, или умению формировать заказ и работать в 1С? Прочтите требования к претендентам на сайте: только с опы...

ничего, рявкайте на компанию, мне по фиг бабки в кармане на джипы греют мне больш ниче не надо. На прокуратуру мне плевать как и на все остальные органы.

какая нормальная компания будет нести такую чушь на типа официальном сайте???????? Как устроиться в компанию на работу на руководящую должность? По вопросу трудоустройства на руководящую должность можно обратиться в ближайшую к Вам по территориальному признаку кадровую службу Знаю компанию изнутри приходилось работать.... скажу так работа мягко говоря рухлять... Четкая структура по их мнению руководства на самом деле набраны по понятиям "лишь бы много не узнал и не понял" Стар...

сплошной обман, любят, чтобы работали до ночи, без выходных и праздников. Доплат и премий никаких, не понятные отчеты. Вранье и заманивание в организацию. Сотрудники бегут без оглядки, из людей вытягивают все жилы ничего не давая взамен. В Моск. обл. работают люди из городов России (понаехали, как говорят), готовые работать круглые сутки, лишбы зацепиться, дамочки все одинокие, что и не удивительно. Поэтому от этой одинокой жизни и безисходности все злые и двуличные. Люди!!!!! Никогда не идите р...

Текучка полная, персонал не опытный, работают не профессионалы а дилетанты. Пример :по низшей касте руководящего звена есть там крутой специалист HR (вот только вопрос где она успела получить образование HR) http://www.work.ua/resumes/1605033/ . Зачем испытательный срок – ответ чтоб использовать рабочий ресурс на максимум а заплатить по минимум. Здесь нужны те, кто молчит и даёт на себе ездить, чтоб можно было использовать твои документы ЧП во благо их прекрасных. Ирина, Москва- Сайт н...