ТД ЦентрОбувь

Начала работать продавцом. Выросла до товароведа. И на последок стала директорам магазина. Прошла все круги ада. Зарплату платили как им вздумается. Вечные штрафы. За людей не считают. Зам ген директора по торговле Толстова Татьяна Витальевна. Это тиран в самом смысле слова. Все через нее все штрафы и унижения на собрании директоров ведет себя как (с тюрьмы сбежала) Директора для нее быдло и гниды. Уволила почти всех директоров.Рабали все без выходных. Максимум два в месяц. писать можно безконеч...

Согласна с утверждение,что компания говно. Устраиваешься на одну должность,а пашешь как ослица как минимум за пятерых( те,которые отсутствуют в штатном рассписании). Расспишу как проходит день,приходишь,драишь полки,полы (уборщицы нет, а площадь магазина более 200 квад. метров), вдруг приходит машина, две маленькие девочки-продавцы РАЗРУЖАЮТ САМИ МАШИНУ В 100 КОРОБОВ ОБУВИ, в это время в торговом зале ВОРУЮТ ОБУВЬ,т.к антикражных ворот и камер нет. Измученным девочкам сообщают О ВЕЛИКОЙ ПЕРЕОЦЕН...

...не могу не выссказать!!!...уволился с облегчением))))..руководство логистикой бездарное...мягко сказано...что либо менять в лучшую сторону...желания не возникает...потому как тебя не слышат по одной простой причине...все решения за одним челом в юбке...а у нее личный интерес превыше всего...если и выслушает то решит под себя...а ты как кед ношеный будешь исполнять озвученное тобою..как черновой рабочий...спасибо не заслужишь... ...отношения с закупщиками и бухгалтерами...стрелочные...концо...

То что работать в компании «ЦенрОбувь» как в аду полностью согласна. Можно поливать грязью до бесконечности. Очень плохо относятся к персоналу магазина вышестоящее руководство. Выходные постоянно отменяют, говорят потом так потом это все и забывается. Хотя по кадровым документам директора отдыхают два раза в неделю как положено в выходные дни. Только самим директорам эти выходные и не снились. Никаких положительных отзывов, к сожалению ,написать не могу. Хотя проработала в компании очень мн...

Компания явно не белая и не прозрачная. Стажировка до оформления, но как-то оплачивается. Обманывают по зар.плате, выходных просто не дают, а если и дали за месяц один, то в середине дня могут вызвать на собрание с самодуром Толстовой Т.В. Для нее люди ничто! На собрании с территориальными директорами позволяет себе орать, обзывать т проклинать сотрудников и их близких! И это конструктивный подход и решение проблем? Ее хамство просто все боятся, проблемы замалчиваются, а не решаются. Задача терр...

Выезжала в Центральный офис (Москва) на собеседование на должность территориального директора. Билеты - за свой счет. Пробыла в офисе 3 часа. Впечатление - глухие 90е... Персонал запуган, безинициативен и бесправен. В Компании процветает волюнтаристский стиль управления. Собеседование с Толстовой Т.В. длидось 3 минуты и строилось по принципу - "нам слишком умные не нужны - прощайте". Департамент персонала абсолютно не владеет инструментами объектиных критериев аттестации и отбора пе...

В компание можно работать, если ты на все забиваешь. 1) график просто жесть 6/1 это еще руководство должно подумать, заслужил (как собаченка) или нет 2)отсутствие грузчиков, вообще глобальная проблема для любого магазина (да на хрена это надо лишние затраты для компании) что для 2-х девочек продавцов разгрузить 100 коробов 3)ревизию вообще считают как им выгодно (Головина Н.-из себя ничего не представляет) плюсы ставят только на приход (а что такое пересорт, они незнают) 4)мерчендайз...

Люди,не идите работать в эту компанию!!!!!!!Это просто ужас.Отношение как к продавцам так и к директорам ужасное!!!!Зарплата не большая,ни выходных ни проходных.Одним словом ужас!!!!Устроитесь,,,будете вечно таскать коробки,,,,и платить штрафы!

Я работала в одном из сраных магазинов этой компании с января по февраль 2004 года. Магаз-унитаз находится у метра Алтуфьево. Там имелись следующие "Достоинства" 1) обеденный перерыв 20 минут и это при 12-ти часовом рабочем дне; 2) даже чаю попить нельзя: одна новая сотрудница хотела чайку попить, так дырэкторша сортира-магазина ее давай шугать, что не положено, обеденный перерыв 20 минут, а остальное время в зале; 3) было такое, что отсуствовали полупары обуви, и это отсу...

Полный прессинг со стороны руководства (территориальных, региональных менеджеров), порой не одыкватные требования. Требования не померные (от физической приемки товара, т.к нет грузчиков в штате, таскает короба на второй этаж, а за раз приходит от 50 до 160 коробов весом по 10 кг, и все это быстренько в темпе вальса т.к. магазин не закрывается, после этого осуществляется внутрикоробной прием товара и выкладка в торговом зале согласно мерчендайзинга, при этом еще проводить голосовую рекламу кажды...

Прошел в этой конторе от контролера зала до директора магазина. В начале все было хорошо. Но под конец началось нечто! Штат сократили до невозможности,система безопасности не существовала(что такое обзорные зеркала,если смотреть туда некому).Создали все условия для воровства(а оплачивать должен персонал).Теперь еще подали в суд на возмещение ущерба. Ничего, пойдем до Европейского суда по правам человека.

Скажите кто-нибудь выиграл суд с ЦентрОбувью? или хотя бы скосил сумму приписанного ущерба? в интернете пишется что только в Москве суды все проигрывают, а может кто судится в области ?? помогите люди, всё ужасно.. если что отзовитесь на асю 449698148

Отношение к персоналу как к муссору, территориальные вообще ничего не боятся ,могут подойти и в прямую тебе сказать кто ты и что ты, выходные хоть и есть но могут позванить с утра и сказать ты сегодня выходишь, можешь не можешь твоя проблема! больше всего похоже на девятый круг ада,хоть я там и не была, но мне кажется что именно так там и происходит!деректора вообще без человечны если честно!вообщем мргу рассказывать очень долго как там плохо скажу прямо не идите туда работать!

Почитайте отзывы бывших сотрудников из других городов где находятся эти "мясорубки" под названием "Центро", поверьте все правда слово в слово и наш город не исключение. Все соки выжмут и расстанутся заплатив гроши. В планах ближайших открытие в Иркутске еще одного магазина, если Ваш девиз "Нам хлеба не надо-работу давай , нам солнца не надо- ЦЕНТРО нам светит ! " ,тогда Вы на верном пути. Цените свой труд, не позволяйте унижать и эксплуатировать себя .Есть ...

Это самая рабская,отвратительная компания.Люди прежде чем идти туда работать почитайте отзывы!!! Вы будете рабами,без денег,без сил!Облитые грязью!!! Бесплатная работа ждет тебя товарищ!!! Читайте Читайте отзывы!!!

Хотела пойти устроиться на вакансию директора магазина.У меня много знакомых в этой компании,которые больше там не работают.Просто получила такой ужасный рассказ о тех самых территориальных директоров и об госпоже(так ее называют внутри компании)этой самой Толстовой Т.Т.Она себя ведет на самом деле как надзирательница в тюрьме,и видок у нее ужасающий.У меня мурашки были от таких рассказов.Интересно..о каких церковных сборах здесь пишут,они что этим самым свои грехи замаливают? и как так можно из...

А не ужели нельзя никак своими силами собрать доказательства,тот же самый диктафон...собрать больше информации ,и о тех же самых выходных,ведь ведется же табель рабочего времени...и прямиком куда нужно....устроить хорошую проверочку об эксплуатации такой...тогда они поймут как вы им дороги

Рабочий день 13-16 часов!!!. Выходной, если заслужил , 1 в неделю. Хотя обещали при приеме на работу график с 10-00 до 21-00, 4 дня через 2! И это при том, что руководство говорит, что выторги очень хорошие....а через неделю надо еще больше...когда владельцы то уже нажрутся?!

Ожидал пока со мной изволят провести собеседование целых 2(ДВА!!!!!!!!!!) ЧАСА!!!!!!!!!!!! Собеседование, после двух часов ожидания, длилось ровно пять минут......Полное неуважение даже к кандидатам......А что с персоналом тогда??

Полное не уважение к людям,отношение просто скотское, постоянный пресс,не выполнение плана автоматом угрозы лишить премии и тд. Погрузка, выгрузка товара, недостачи, уборка, все на персонале, бесконечные проверки территориального и регионального директоров( по 2 в месяц) !!! Мерчендайзинг это вообще отдельная история,(бесконечное переставление зала) рабочий день официально с 9 до 9 но приходишь на час раньше и уходишь в лучшем случае в 10 вечера, отмененные выходные в порядке вещей,помимо всего ...

наплевательское отношение к персоналу. отчего и мы посылаем покупателя туда куда ему нужно идти. По з.п в договоре было написано русским по белому что 15 т.р на руки. в итоге получали максимум 12 т.р. работали с 9 до 19.00 официально. неофициально на 1-2 оставались там дорабатывать неоплаченные часы. работаешь за 5. ты и грузчик и промик и кассир и мерчендайзер и кто нибудь ещё по совместительству... На должность старших продавцов берут каких нибудь пиз..головых!!!!!!! они ничего незнают и толь...

Накатило воспоминание, заглянула на сайт с отзывами...Ни чего не изменилось! Работала директором магазина в этой компании около 5 лет назад.Хватило меня на 1год!Уволилась по семейным обстоятельствам.Чуть не разрушила свою семью в пух и прах!!!!!!!Нервная система подорвана! Обещанной З\П, в глаза не видела!То штрафы, не понятно за что,то выплата недостачи, опять же не понятно на каких основаниях! Охранной системы ни какой, даже самой примитивной!Зато требований выше крыши!!!Выходных практически ...

Генеральному директору ЗАО "ТД"ЦентрОбувь" Нестерову А.А. от трудового коллектива компании заявление. До каких пор будет не соблюдатся все стороны трудового договора, в отношении ст. 91 ТК РФ, ст. 94 ТК РФ, почему согласно ст. 99 ТК продолжительность сверхурочной работы превышает установленные законом рамки?. Почему согласно ст.101, 102 перечень должностей привлекаемых ненормированому рабочему дню не подписан трудовым коллективом?(все письма включая Толстовой Тихом...

Хочу обратиться к Нестерову А.А. :неужели Вы не видите,что происходит у Вас в компании? Как, человек который, можно сказать отжил свое, еще сидит в кресле руководителя?В таком возрасте начинает клинить, и маразмом накрывает!Подумайте над этим!И щенкам я тоже думаю не место на троне!А вот нормальных,образованных,умных вы теряете!

ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!! График работы 4 через2 (по 12 часов с клиентами и неограничен по залу), трудовой кодекс "отдыхает". З/п перечисляется на карточку, которая находится на руках у директора, так что узнать какова же з/п нереально. Директор Ускова, выдает её по ведомости которую сама же и печатает. Уважение к своим подчиненным не имеет. После закрытия магазина может задержать до2 часв ночи, а то и дольше (не всегда есть смысл ехать домой спать). Махинации с "м...

Ни выходных, ни праздников - кручу верчу наебать хочу, открыла 7 магазинов за каждый бонус 100 т. р. всех кинула , всех уволила. Счас регион передам , дальше бонус получу - а вы все нищеброды со своими отзывами, на ... пошли!!!

Всем кто хочет подать иск - все иски по трудовой дисциплине, трудовому праву -расматриваются местным судом , кроме заработной платы.!!

Компания делает деньги на своих сотрудниках т.к.подаёт на них в суд после каждой ревизии!!А недостачи там по 1 мл.руб.!!!Вот и посчитайте!!С вас сдерут 100% по суду !!!В главе компании стоит мартышка,которую не видно из-за стола.Это Цой!!!Её выкинули из Евросети а ЦентрОбувь всю помойку с регионов собирает!!Советую всем не дай бог попасть в центро !!!Умоитесь слезами!!!!Но будет поздно!!!

Впервые столкнулась с компанией, которая ворует сама у себя. Региональный менеджер Аношенкова Л.М. устравивает мертвые души в Набережных Челнах - получает зарплату себе в карман, из 3-х вновь открытых магазинов это примерно 12 человек - все они числятся в г. Ижевске. Куда смотрит Территориальный менеджер Тихомирова уму не постижимо- за все время работы ни проверки ни аудита не было...

ОТНОШЕНИЯ К ДИРЕКТОРАМ КАК К СВОЛОЧАМ!!!Территориальный позвонила,на ... послала,как воспитатель ..если сейчас не прирастешь за час в 2 раза, я буду с тобой не так разговаривать ,я тебя на х.. пошлю,выходных лишена и воообще мобилизуйся и выкупи обуви на всю зарплату!!!!А премию я решила,что ты потратишь на рекламу.Ведь акция!!!!А эта акция через два дня меняется и ты опять потрать свою зарплату на рекламу,а еще 13у тебя,не забудь денег выложить и весь город развеселиь и к нам зазвать....может ...

ВСЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БЫДЛО,СУКИ И СКОТЫ!!!До работы в этой компании матом вообще не ругалась,за 3 меяца--это стал мой родной язык!!!!Людей вообще кроме Стоговой,Толстовой и Тихомировой,а еще Нестеров---нет!!!Все быдло,живи в магазине и работай за .........КАк свалить быстрее......................

Управляющая Татаркина просто не в адекватном состоянии!!! Ею неоднократно интересовалась прокуратура, и она все равно выживает. Вместе с ней сейчас Зеленая Ю пляшет под ее дудку выполняет ее указания , т.к. неоднократно она звонит ей и указывает что придумать в чек листе чтобы наказали директоров. Если есть какая-то порваная коробка в зале , наказывают за это, а если ее нет, то запросто подойдут управляющие сами разорвут и тыкнут носом в нее.Не компания виновата в таком мучительном графике перс...

отвратительная компания. Никакого уважения к людям

Бойцовский клуб ТОЛСТОВОЙ ))

О, их множество, начиная с графика работы- обещают одно, а на деле совсем другое, на персонал всем нас..ть, можно остаться без выходных. Хамское отношение к персоналу просто ужасает. Это самое худшее место для работы. Нет ни охраны, ни камер. Все воруют, начиная от директоров и заканчивая покупателями.

ПОЛНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ К ТРУДУ ЛЮДЕЙ СО СТОРОНЫ ТЕРРИТОРИАЛОВ,РЕГИОНАЛОВ И РУКОВОДСТВА ИЗ ЦО. ПОЛНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. ВРАНЬЕ ПРО БОНУСЫ. НЕ ВЕРЬТЕ, БОНУСОВ НЕТ - ИХ НЕ ПЛАТЯТ. ОТСУТСТВИЕ ЛОГИКИ В ПРАВИЛАХ ТОРГОВЛИ, НАВЯЗЫВАЕМЫХ НЕГРАМОТНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ. ПОЛНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ К ПРОФЕССИОНАЛАМ, ЦЕНЯТ ТОЛЬКО ЛИЗОБЛЮДОВ И ТЕХ, КТО ПОЛНОСТЬЮ ПРОГИБАЕТСЯ ПЕРЕД РУКОВОДСТВОМ, НАЗЫВАЮТ ЭТО МАРАЗМАТИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ, НО ВЫГЛЯДИТ ТАКАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ В УЩЕРБ ИНТЕРЕСАМ КОМПАНИИ ОТВРАТ...

здравствуйте! отработала в компании 1 месяц, не понравилось ушла, помню прошла у нас инвентаризация с кого сколько надо повысчитывали из з\п!!! работала я с20 ноября 2010 по 26 декабря 2010, не могла поверить своим глазам когда получила 28декабря 2011 г повестку в суд в виде ответчика за недосдачу в проведенной тогда инвентаризации, с меня хотят еще срубить денежек !!!!!!!!!я полном шоке 13 января 2012 будет суд !!!!!! кто нибудь был еще в такой дебильной ситуации?прошу отзовитесь и нтересно ...

НО если ты можешь выполнять план на 120-150% давай еще больше, тяни филиал; выходных нет, на больничный никак, (как то раз слышала от старшего меня территориальная назвала су..кой е**ной), вото тебе спасибки, вот вам всем и пожалуйста, УВОЛИЛАСЬ!!!, недостача ах...рительная, как будто из магазина машинами вывозили ежедневно, и всем плевать что с 2010г. на 2011год менялась программа и остатки так и не встали, проработала четыре года в этой компании, всю себя отдала от здоровья до личной жизни...

Дело, чтаем учимся работать грамотно, снизу 8-е дело- http://mos-gorsud.ru/inf/infk/gk/?pn=6&year=GK_year2011&sf0=&sf1=&sf2=%D1%E0%E2%B8%EB%EE%E2%F1%EA%E8%E9+%F0%E0%E9%EE%ED%ED%FB%E9+%F1%F3%E4&sf3=&sf4=&sf5=&sf6=&sf7=&sf8=&sf9=&sf10=

Я незнаю, чем занимается руководство, но управляющие компании уничтожают компанию в регионах своим бездарным руководством. Погоня за прибылью, маркетингом, используя только кнут никогда не приведет к рейтингу АА-. Перестановка кадров, убирая старый состав, тех кто проработал в компании 5-8 лет, директоров магазинов, где велась стабильная работа, ни к чему хорошему не приведет. Если вы ребята дали управляющим телефоны с джпс тогда хотя бы ведите прослушку телефонов, доступ к видеокамерам магазина...

Ужасная компания, на мерчендайзинге повернуты, логистики никакой, девушки выполняют адскую работу начиная от разгрузки фур. Региональный менеджер Чукалова Евгения и ей подобные лютуют. Работать невозможно, сотрудниками раскидываются, никого не уважают. Магазины были в говне и останутся!!! Людей считают за рабов и быдло!!!

Хуже места работы у меня еще не было,. Работа адская -начиная с разгрузки без грузчиков каждые 2 дня по 200-500 коробов в сезон-по регламенту на один короб (с машины до склада) 2 минуты, который весит по 25 кг.Мерчи в Москве сходят с ума, перестановка торгового зала 400 кв.м чуть ли не каждую неделю-вся перестановка проходит ночью.-не оплачивается Переоценка каждый день на весь ассортимент-сделать надо за два часа при персонале в 2 человека.Логистика работает ужасно, нет соответствия заказов ...

неуважение на беременних работников со сторони директоров!!не принимаются ни каких законов РФ о беременних работников

Одним словом ХУЕТА! Даже не думайте сюда устраиваться. Разница в з.п. рядового сотрудника и боссов сравнима с разницей в з.п. у дворника и президента. А боссов настолько много, что на один кв. метр приходится по пять человек.

Никакого уважения к сотрудникам,работаешь по 15-16 часов потому что у отдела Мерчиндайзинга каждый день заебы по переставлению зала, или переоценке ,перекур если выберешся на 2 мин и то не дадут,Директора и территориальные всегда злые и орут как будто их мужья не трахают!Вообщем никакой личной жизни и спокойствия!Никакого карьерного роста даже не ждите,все только свои уже заранее вылезавшие жопу!Недостачи огромные,деректора и старшие сами же и тащут и мутят с наклодными ! Совет главным Проверя...

Грузчиков нет. Капец полный! Адский труд. Ежедневная неотслеживаемая переоценка. КЛОАКА!!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостачи! Ужас! Ухожу!!!!!!!!

Ненормированный рабочий день, за который ни кто не платит. Девочкам приходится разгружать коробки из грузовой машины, затем нужно выставить товар, помыть полки, помыть полы. Еще может прийти глобальная перестановка (мерчендайзинг) за час до закрытия магазина, приходиться выставлять до победного, потому что на утро нужен фотоотчет. То есть задерживаться на 1-2 часа это норма. Еще есть такая фишка в компании, как 13 число это день рождение компании, так вот в январе 2012 г. работникам сказали оста...

Устраивалась в новый магазин,отправили в командировку за свой счет,часть оплатили в зарплате.так как работала старшим настояла на устройстве мальчиков,соотношение мужского и женского пола 50 на 50.всё бы да ничего,так директор-Сука(до сих пор работает)и больничный(3000 рублей) мне так и не выплатили:)это сейчас вспоминаю с улыбкой,ведь я больше не вижу ужасных лиц вечно неудовлетворенного директрису-крысу и второго старшего- полупидара

ужасная компания!убежала оттуда куда глаза глядели! вечная перестановка зала, хамское отношение! Директор абсолютно не профессионален. Не достоверные графики отправлялись в офис, работают "мертвые души"! в общем, ужас! Обходите стороной! А про график вообще молчу, выходных просто нет и не мечтайте!Хотите варикоз вен - тогда, компания "ЦентрОбувь" вам идеальна.

Бегите кто еще работает. Отношение к работникам паршивое. На данной территории уволилось практически сразу 4 директора это о многом говорит. Рыба гниет с головы. А ты Аношенкова задумайся почему на твоей территории только такой бардак. Не можешь работать с людьми ВАЛИ. И дай людям вздохнуть все устали от тебя, и от твоих идиотских угроз. У тебя явно комплексы не полноценности. Приезжала же Стогова видела все да не все конечно, а то что ей показали, устроили шоу, показуху. Вы же понимаете данная ...

Сначала устроилась к одному директору, у нее вообще с головой плохо, продавцы пашут день и ночь без выходных, падают в обморок из-за того, что толком поесть не дают. И такие директрисы в Липецке все. Все неадекват, кроме директора магазина по улГромовой и ул Стаханова- только эти две женщины поистине отличные, порядочные, человечные. ну и еще региональный Новикова-добрая, отзывчиая женщина...