Оставить отзыв о ТД ЦентрОбувь
Отзывы о ТД ЦентрОбувь
в моем случае положительных сторон в работе не было:нервотрепка,нехватка продавцов,завышенные планы по продажам,отсутствие охраны,грузчика и уборщицы...за всем следили сами...после ревизии весь долг повесили на продавцов и в судебном порядке заставили выплачивать.вот так!!
непрофессионализм руководства,неуважение к младшему персоналу,заведомый обман,подглядывание,подслушивание,недоверие,низкие зарплаты.
Работаю в компании и меня все устраивает. А те кто плохо отзывается о компании и руководителях, то мне их искренне жаль... По всей видимости, у них осеннее обострение, желчь скопилась. Вот и ищут на кого "плеснуть"
???
Господа. Проблемы с этим работодателем? Не выплатили з/п? Пишите, звоните +7 915 209 0552. Взыщем столько сколько нужно
Полки понравились
Я, проживаю в Иркутской области в г. Нижнеудинск, предлагаю вам свою помошь в открытие здесь магазина. Так как данная услуга здесь востребована!
Нет отрицательных сторон!
привелегии тем директорам у кого в верхах сидят родители!! можно на работу приходить к 11 утри и уходить после 18-00!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ни какой помощи от теритариалов, один ор и мат!!!!!!!!!!!!!!! почему роадственники работают в компании???
Заработная плата. Уровень доверия. Уровень оснащения. Не совсем понимаю негативные отзывы от директоров. Коллеги если вы считаете, что стоите дороже, то выставляйте свои кандидатуры на рынок труда... Это же не уважительно и по отношению к себе и к работодателю, заставлять себя работать в компании которая этого не заслуживает и не дает необходимых вам благ.
Медлительность офисных сотрудников. Никчемные субподрядчики (тех. служба, клининг)
скажите кто нибудь какая зарплата у директора, заместителя и у продавца кассира
нет
Работал вахтой на складе. Как правило, идут навстречу работникам в отношении графика: изначально 7/7, но можно остаться на подработку, которая оплачивается чуть повыше, можно договориться о выходных за свой счёт. Есть общежитие со всеми удобствами. Обещанное платят. Кадрами занимается Морозов Алексей Евгеньевич, чОткий дядька: выслушает, объяснит, ещё раз объяснит )) Бесплатный полноценный и разнообразный обед. На складе действует система СОЛВО, т.е. не надо бегать с бумажкой в поисках, гд...
Общие для капитализма. Например, повышение плана, раза в полтора только при мне. Если помнить, что цель руководства - получение прибыли, то недоразумений возникать не будет. Большая скученность в общежитии: узкие двухъярусные кровати с расстоянием между ними см 60. Соответственно, вонь и храп, хождения и громкие разговоры. Душевых кабинок 5-6 шт, горячей воды хватает на 0,5-1 ч, потом как хочешь. Поскольку публика разного уровня культуры быта, а убирают в туалетах редко, то опять же - вонь.
нежные чувста к руководителю.. доброе время суток всем,кто читает мой отзыв. хочу сказать огромное спасибо,человеку, чей облик всегда передомною,когда я сталкиваюсь с трудносями в рабочем процессе. и не только. ... с тех пор как вышел первый выпуск корпоративной газеты, и я увидела его....и о боже,не знаю что поделать с собой и своими эмоциями...я влюблена, влюблена без памяти,я желаю его днями и ночами, в транспорте и на работе,его образ не выходит из моей головы..я не знаю что дел...
безответные чувства
В среде директоров появился Протокол от 22.04.2014г.: п.3 Довести до сведения руководителей розницы, а так же проводить контроль: - Работа в режиме 6*1 не является обязательной. Директор может выйти, если считает, что это необходимо, но инициативы и требования Компании в этих выходах нет. Кто-нибудь ознакомлен с ним официально?
Есть.
Интересно почитать мнение действующих и уволившихся территориальных директоров.какая обстановка для людей на более высоких должностях?часто вижу вакансию территориального директора,постоянно обновляющуюся,неужели на такую з п не могут никого найти?подскажите плизззз))))
????
Пишу логистике.Ребят что у вас за дебилы в руководстве работают.Хочу высказать мнение многих покупателей г.Новочеркасска Ростовской обл.Я смотрю у вас логисты вообще не работают по регионам.Сейчас лето в разгаре, а ваши идиоты убирают с магазинов летнюю обувь,а завозят осеннюю.Совсем ненормальные.На склад возвращается обувь даже не распакованная.Ведь обувь есть действительно классная,а до покупателя она просто не доходит.Это что цель такая компании завалить все что создавалось с таким трудом?Ваш...
Отрицательные стороны я написала в положительных
ур-а-а горит магазин Центробувь в г.днепропетровске ул.Рабочая То ли еще будет.....
уже сгорел))))
Не понимаю кто и зачем пишет все эти негативные отзывы!!!11! Меня лично все устраевает!!! И Компания, вообщето стала Компанией года - 2014!!! Сами почитайте!! http://www.retailer.ru/item/id/104783/ А кто пишет грязь - это наверное конкуренты КАРИ, не иначе!
Ну только что на аутстафинг перевели - но я в деньгах не потеряла, а про больничные не знаю - я ниразу (тьфутьфу) на них не ходила, так что что и как было и будет не знаю!
стабильная з.п, коллектив. Люди хочу продвинуться по должности на территориального. Правда ли то, что в декабре будет сокращение территориальных? кто слышал? и достоверная ли информация.
если бы были то не работал бы
Есть в компании человечек, которому памятник великий при жизни поставить нужно- это Аксянова Елена. Всем бы такие территориалов. Полностью адекватный, уравновешенный человечек. Вот за таких людей держаться нужно
Ну по крайней мере плотят м нормально, не задерживает
Есть в компании человечек с большим сердцем - Аксянова Елена Ивановна, так вот ей памятник при жизни поставить нужно, с такой выдержкой.... Просто умничка, всем бы таких территориалов. благодарны судьбе за такой подарок. Не человечек а золото.
Ааа даже и говорить нечего о такой компании
Нормальное непосредственное начальство,хоть и с определенными приколами.
Зарплата,Большая загруженность,идиоты в отделе персонала и маркетинга.
Поздравляю директоров магазинов, добились 2 выходных! Вы молодцы! Так держать!!!
Ну есть еще над чем работать!
Здравствуйте,очень много прочитала нелестных отзывов в адрес директоров и вообще о компании. Хочу сказать ,что нашему магазину повезло не только с директором Седельниковой Е.В ,но и с территориальным Аксяновой Е.И просто слов нет душевные и понимающие люди в компании !!! Всё зависит от руководства ,это точно!!!! Конечно не спорю труд тяжёлый ,но наш директор и зам Белых И.Ю во всём помогали и в разгрузке товара и на кассе ! Если бы не семейные обстоятельства я бы там,так и работала!!!
Много чего,я думаю что руководство должно задуматься о своих работниках и делать чтобы были и другие вакансии в штате например охранники,уборщицы.грузчики!!! Вот это огромный минус компании!!!
Я не знаю,что творится в организации,но обслуживание в магазине г.Белгорода в торговом центре Рио,которое находится на Богдана Хмельницкого, на высшем уровне. Вчера была в магазине, меня обслуживала приветливая девушка, при всём при этом занимает должность заместителя директора Эльвира отчество как-то по-моему на Д...,не знаю,к сожалению,точно!!! Зашла просто как обычно прогуляться по магазину,посмотреть цены и тут она.... Раскрутила меня на 3200. Спасибо тебе Эльвирочка большое, умничка!!! мужу...
Нет отрицательных сторон на данный момент
Компания дает деньги и хозяину и работникам!!!Стабильность, интересная работа -могу твердо сказать Я ЛЮБЛЮ свою работу и работаю с удовольствием!
Это все мелочи.смысл работать если что то не нравится!
Доброго времени суток! Читаю все отзывы и волосы на голове дыбом
Лично у нас, нет.
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информация
Почитала комментарии и отзывы на данном портале и решила написать пару строк - не могу удержаться. Написать о руководстве сети ЦО, а именно, Т.В. Толстовой. Скажу сразу, что я работаю НЕ в отделе розницы, так что мне нет ну совершенно никакого смысла заискивать перед руководством (тем более, что пишу я все равно анонимно). Я могу писать только о своем личном впечатлении, которое у меня складывалось на основании каких-то общих встреч, совещаний, пересечении в коридорах и т.п. Добавлю, что т.к...
Отрицательные вы тут вполне себе неплохо обозначаете сами)
А в Новосибирске работается хорошо! Не вижу ни одного минуса. Территориальный всегда готов помочь, региональный-дай Бог каждому ( в хорошем смысле). Да, сократили часы, да моем полы, да за грузчиков работаем, но это полностью покрывается зарплатой!!!Которую еще не разу ни урезали, ни задерживали!!!Какой у вас коллектив и как к вам относятся зависит только от вас самих. Если не можете дать от пор,когда вас матерят в хвост и гриву то какие же вы руководители?Сидите дома, борщи варите)))В центробув...
Отсутствуют полностью
кто знает сколько денег получает ежемесячно директор магазина при уходе в отпуск до полутора лет(рождение ребенка)может кто получал или получает скажите
нет
Работать можно и, если вы думаете, что з/п будут платить просто так, то глубоко ошибаетесь... Пахать придется... Есть очень хорошая пословица: "Везде хорошо, где нас нет". В общем и целом, меня все устраивает: коллектив (кого воспитываю, того и получаю - очень приятно, когда твои кадры благодарны тебе за приобретенный опыт); начальство, которое я люблю и уважаю , потому что всегда отношусь к людям так, как хочу, чтобы они ко мне относились; рабочее место и соц. пакет вполне при...
Везде свои тараканы.... Местные терпимые)))...
Работа рядом с домом. В трудовом договоре расписано всё красиво. Хорошо работают юристы компании. Стабильная зарплата. Работает горячая линия, где решают спорные вопросы по трудовому договору. (Когда территориалы и регионалы сильно перегибают палку, заставляя работать без выходных, закрывать магазин по согласованию с Ерёминой, когда эта хамка сидит дома!!!
Хамство и мат со стороны территориалов, 1выходной день у директоров магазина (по договору график 5/2 с 8 часовым рабочим днём) На самом деле 6/1 и по 12 часов.
Раньше тут работала, меня обманули на деньги! Сейчас намного больше зарабатываю на графиках в интернете! Кому интересно, подключайтесь! Вот сайт: http://money-ok.ga
Эта работа не для меня!
В 2013 году я уволился с ЦентрОбувь. Много пишут здесь плохого и хорошего. Прошло уже более трёх лет, как я уволился, и могу сказать, что тяжело тем, кто не привык работать, кто ищет лёгких путей. Мне повезло, что моим территориалом стала Волгаева Ирина Ивановна. Это добрый, справедливый и требовательный человек. Мне, кто старше её на 15 лет, было сперва трудно, но спустя два месяца я понял, что она супер. Получилось так, что меня подставили и я уволился, но у меня только хорошие воспоминания и ...
трудности закаляют характер
Читаю отзывы о компании и поражаюсь человеческой неблагодарности. Да, работа тяжелая, да переработки есть, но где в торговле без этого??Я в компании прошла путь от продавца до директора магазина и хочу сказать, что такую ЗП, какая была раньше в ЦО еще поискать нужно, еще и как поискать. Где вы найдете оклад 47000р.??Я вот не нахожу, хотя ищу уже давно. Жаль конечно, что так вышло с крупной, сильной компанией, но никто от разорения не застрахован...
Завышенные планы на 13-е число, после увольнения ЗДМ отработала на магазине 2 месяца с четырьмя выходными , рассрочки!(были раньше)
1. Зарплату платят 2. Бесплатные обеды
1. Деньги платят с задержкой до 2-х недель 2. ОЧЕНЬ большая текучка. Даже не успеваешь толком поговорить/познакомится, как уже нету. :) 3. Основные правила корпоративного поведения - сам дурак. 4. Основная игра - забей козла, если козла нет, валяют дурака. 5. З/п черная 6. Обеды скудные, но правда тем, кто на диете понравится. 6. Самый главный человек - БОСС (их, кстати много, так что, для верности молиться надо сразу всем - на первом этаже икона жены босса, на втором самого бо...
нет таковых!
все боятся что либо сказать не компания а плохой работодатель!
В на
Низкая зарплата, работа кроме продавца рекламным агентом, товароведом и грузчиком, но не за отдельную оплату, а всё входит в 12000 рублей. Выплата украденного товара из на
Ещё добавлю график 2/2 с 10.00 до 21.00, а оплата за 8 часов, а работаем 11. учёт ночью не оплачивается, праздники тоже. Выручка маленькая,тогда рабочий день продляют на час. Беспредел полный, куда смотрит налоговая и инспекция по труду? видать денег проплачивают....
нет
1)Полный беспредел. Директор бухает каждый день. И от сюда все вытекающие... 2)Из объявленной зарплаты 15000, в лучшем случае получали по 12000 3)Чтобы прикрыть себе ж..., директор постоянно заставлял покупать товар самим. В результате зарплата ещё уменьшалась на 2000 в лучшем случае.
обман в з/п, отсутствие рекламы в связи с этим низкие выручки и з/п, проводят атестацию не по зкону, режим и график работы не соответствует ТК РФ, увольняют хороших работников, а на их место берут блатников которые ни хрена не знают, но при этом получают хорошую з/п, аякобы "плохим" ничего не оплачивают. Вообще масса нарушений со стороны руководства компании центрального офиса.
Я полностью согласна с этим отзывом о компании. Людей и не видят, и не слышат. Мнение каких-то выскочек, причём бездарных для них более весомо, чем тех, кто хоть что-то знает и понимает. Всё делается для того, чтобы персонал ничего не зарабатывал, работая по 10 часов, 22 дня. Никакие законы для них не являются АВТОРИТЕТНЫМИ. Имея деньги, всё можно решить. У нас должены быть северные надбавки. И в договоре чёрным по белому всё прописано. А когда коснулось, то сказали открытым текстом: " С...
Странно, что так долго никто не писал отзывов. Работа в этой компании не может никого оставить равнодушным. Это "экстрим". Если не хватает в жизни острых ощущений, приходите к нам работать. Желательно на руководящую должность. Если вы хотите ненормированный рабочий день, если вы хотите работать вообще без выходных..... И при том не получать зарплату, и если вы хотите, чтобы вас при этом считали "плохими", приходите к нам работать)))
Кто-нибудь работал ревизором? Унижение и негатив при встречи с Головиной Нелли Александровной. Всё понимает, а строит из себя полную дуру. Дешёвая обувь достается путем наивных рабов. Хорошо отработанная схема пока не даёт сбоя. Но это до поры, до времени.
Их нет
График работы 6/1 - выходной только понедельник, при условии "хороших" продаж. Часто 2 выходных в месяц Ежедневный прессинг куратора, критика Требование постоянного роста выручки, не зависимо от дня недели, погоды, сезона... Службы обеспечения не выполняют своих функций: только обещания починить, отремонтировать, исправить... Работники офиса персонал магазинов за людей не держат: грубость, пренебрежительное отношение Собрания директоров - прилюдное поливание грязью всех,...
Начала работать продавцом. Выросла до товароведа. И на последок стала директорам магазина. Прошла все круги ада. Зарплату платили как им вздумается. Вечные штрафы. За людей не считают. Зам ген директора по торговле Толстова Татьяна Витальевна. Это тиран в самом смысле слова. Все через нее все штрафы и унижения на собрании директоров ведет себя как (с тюрьмы сбежала) Директора для нее быдло и гниды. Уволила почти всех директоров.Рабали все без выходных. Максимум два в месяц. писать можно безконеч...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}