Оставить отзыв о 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)»
Отзывы о 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)»
Работа в IT-индустрии, возможно попасть на стартовые позиции без опыта Реальный карьерный рост Развитая система обучения сотрудников, учат всему, как продажам, так и продуктам Предоставляется клиентская база, программы для работы с ней, система обзвона автоматизирована, можно проанализировать свои результаты з/п с kpi, который можно посчитать Востребованный и полезный продукт компании, нет ощущения, будто продаешь пылесосы кирби или не тупящиеся ножи. Дружелюбный и лояльный коллект...
много информации, которую надо усвоить за испытательный срок активный режим работы
Проработала около 7 месяцев, уволилась по своему желанию. К работодателю никаких замечаний нет, платили вовремя. Работу свою я знаю, и тут как везде - нормально делай - нормально будет.
Для меня нет.
Отличные условия работы. Коллектив и атмосфера заряжают с самого утра на весь день. Люди понимающие, не агрессивные. С руководителями очень легко выстроить хорошие, доверительные отношения. Приятно работать. Приятно немного задерживаться после работы, чтобы пообщаться с коллегами. Для меня, главное достоинство организации - коллектив и настроение в команде.
Недостатков не наблюдал.
Неограниченные возможности роста
если адекватно смотреть на мир, то недостатков нет.
Вкусный кофе
При трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких либо ситуаций, всегда приходилось ждать ответа из Москвы, которого не дождаться. Мой вопрос с трудоустройством решали 1,5 месяца. Что касаемо обучения, то только самообучение, если что то не понятно, можно обратиться к руководству, либо пользоваться Гуглом. Общее впечатление о компании очень плохое. Не рекомендую!
Касательно положительных отзывов. Собственно я хоть и заинтересован в зарплате, но в случае надобности я достаю средства из совсем других источников (обратите внимание на должность), и в основном пошел в контору получить опыт. - Хороший коллектив - В проектных отделах хорошая загрузка, до 120 и более часов в месяц. - Неплохая стоимость часа от 500 рублей в час. - Абсолютно свободный график и удаленная работа. - Можно спросить какие то непонятные моменты, по предметной об...
Перед тем как я напишу отрицательные моменты, надо отметить что я занялся 1С только для того, чтобы открыть свою контору, работать 1C программистом после 3-х следующих лет я не планирую, ибо для тех кто закончил институт по профилю разработки ЭВМ или программированию, есть намного более достойные места работы, интереснее и перспективнее. (После работы несколько лет программистом на VHDL, Java и Ассемблере в Топ-10 отечественных ИТ компаний). Теперь по поводу негативных моментов: - На...
Очень грустно расставаться с БИТом, но жизнь корректирует по-своему наши планы. Здесь работают замечательные люди: высококвалифицированные сотрудники, доброжелательные и отзывчивые коллеги. В компании , как нигде, реализована возможность непрерывного профессионального развития, развития как личности каждого сотрудника, возможность выбора направления деятельности и получение помощи для реализации своих планов. Я получила бесценный опыт и возможность заниматься любимым делом. Не все было г...
Мне моя зарплата казалась маловатой.
нету.........
Коротко ЗП черная и очень маленькая, при увольнении последнюю зп могут не выплатить вообще. Обучения нет, но есть множество инфы для самостоятельного изучения, и практика - клиенты. Без вариантов. Кроме того, вы должны будете проходить бесчисленное количество тренингов в ваше свободное время, поздно вечером и ни о чем (девизы компании, цели и проч.). Оплата происходит с очень значительной задержкой (для тех, кто снимает квартиру). Коллектив доброжелательный, но в случае чего не поддержит. Руково...
4,5 года работы в замечательной компании, с замечательными людьми!!! Компания дает массу возможностей для профессионального и личностного развития! Для сотрудников проводится множество семинаров, тренингов, лекций…, при желании можно узнать много интересной и полезной информации как для работы, так и для личной жизни. В работе, большое значение имеет коллектив… - здесь с этим все отлично! Все очень дружные, сплоченные, отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь! Опыт, полученный в Б...
Условия по соц. пакету неудовлетворительные :(
Хоть и не успела поработать долго в БИТе, однако могу выделить положительные стороны работы в этой компании: Коллектив очень важен, особенно в первое время. Все дружны и помогут при возможности чем смогут, обучат и подскажут. Условия работы комфортные. Персонал сплоченный. При необходимости можно обучаться всем курсам, которые осуществляются в компании. И конечно опыт...получаешь как профессиональный, так и личный.
Морально-психологическая нагрузка в работе с клиентами в сфере торговле
Бесплатная возможность получения сертификата пользователя, а в последствии и права на преподавания 1С, расчет на руки сразу по окончании курса, адекватное руководство. С зарплатой не обманули ни разу, руководитель центра обучения замечательная и понимающая! Для преподавателей создают все условия, работать можно!
Проблемы с отоплением, но это халатность арендодателя, а не работодателя.
Нет
Два раза я столкнулся с этой компанией и оба раза получил отрицательные впечатления. I. В декабре 2013г отработал одну неделю в Москве, в Савеловском филиале в качестве разработчика "1С". Руководитель филиала обещал участие в проектах, однако начал бросать меня на краткосрочные работы. Раз, другой, а потом я от них ушел. Трудовую книжку не оформлял, поскольку с самого начала не ожидал ничего особенно хорошего и дал компании небольшой испытательный срок (по договоренности с руководи...
Таковых не нашел.
Устроился туда стажером.Сначала вообще сидел без дела,смотрел видеокурсы , Потом началась работа, надо ли при этом говорить об эффективности моего труда? Никто ничем так и не помогал, все приходилось делать самому.Правильно говорят что в бите всем на все наплевать, мягко говоря. Клиенты качеством работы,(и не только моей) крайне недовольны .Крайне низкая продуктивность а часы "специалисты " накручивали- будь здоров.Работать приходилось до ночи, а часто и ночью, для того чтобы выполнить...
Для опыта в самый раз! Есть оплачиваемые курсы и тренинги.
ЗП маленькая, на ту, которую обещают на собеседовании или в объявлении года 2 не рассчитывайте. Коллектив: 20/80, есть ребята хорошие, а есть неприятные. Руководство: Есть товарищи, недавно ставшие руководителями, любители повыпендриваться. Также любят оторваться на тебе, если у них есть личные проблемы. Помощи от руководства мало. От самой работы много негатива.
Возможность карьерного роста,отработав пол года и начав с оклада в 10000 я вышел на цифры в 3 раза выше,и должность куратора группы.Компания дает все возможность для развития сотрудников,проявления творческого потенциала.С одной стороны отрицательная с другой положительная....в компании ты предоставлен сам себе и твоя деятельность автономна.С другой стороны достаточно быстро можно понять какой ты специалист,тот который ждет одобрения от руководства,или тот который знает чего хочет,знает как этог...
см.положительные
Не совсем понимаю почему столько грязи.Воронежский офис дал мне возможность вырасти как спец.И хоть сейчас я и не работаю в компании, но она мне дала шанс подняться по карьере.Работал в компании,набрался опыта,развил навыки,ушел в другую компанию руководителем отдела...все просто и прозрачно.При уходе начальство не давило,отпустило.До сих пор общаюсь с ребятами из офиса,даже сотрудничаем с ними.
Хоть и руководители всегда открыты для общения и легки в нем,но существует некая субординация.
Хорошие ребята работают в компании. Отличный коллектив. В Тюменском офисе работать бывает местами даже приятно и удобно. Взаимоотношение между сотрудниками на высоте. Все другу помогают, если что-то не получается или не знаешь. Все расскажут и покажут. Есть возможность работать и развиваться, обучаться за счет компании(реально курсы, вебинары). Работают здесь профи. НО
Есть несколько но. 1. Некомпетентность руководства, некоторых отделов. Иногда настолько сильно бесит, что хочется сразу бросить заявление на стол. 2. считается, что если ты программируешь, то ты ничем не занят и тебя можно отправить купить продукты, сходить к клиенту у которого компьютер не включается или переключить на тебя звонок с тупой бабой на проводе, а ты ей объясни как работает сервер на линуксе. 3. совершенно неподъемная нагрузка на сотрудника. И если ты повышаешь квалификац...
многие коллеги готовы были помочь советом, з.п. в конверте платят столько сколько обещали.
На собеседовании говорили одно, на деле другое. З.п. серая, в трудовой договор идет только 20 тысяч при трудоустройстве на любую должность, остальное в конверте. Больничные оплачивают исходя из этой суммы, проценты от продаж мизерные, пытаются выехать на нематериальной мотивации, типа - ты что не любишь нашу компанию? Куча совещаний в твое личное время, причем совещания и по выходным, даже если ты обычный менеджер по продажам, а также обязательные тренинги, курсы сводящиеся к зомбированию - как ...
Хорошие кадровики!
Начну с руководителя Виктора)))Такого хитролиса я не видела никогда..настолько нервный парень!Все кто остался в компании..а увольнялись они через 2 дня проработав в компании...все зомбированы)))это секта 1Бит они все верят в то что придет время когда все будет хорошо в компании))))Все мои коллеги были низкосорные сотрудники)))кроме кадров!их выделю!девушки молодцы!Берут кого попало..не смотрят на опыт и на образование..а на сумму кто пишет в заработке от 15 000 это их уровень)Сотрудники просто п...
Положительного к сожалению мало, компетентных людей почти нет, понимающих что они делают и должны делать тоже нет. Зарплата минимальная белая, все остальное в конверте, зп не поднимают ни когда, на какую договоришся так работать и будешь. Будешь работать как ишак, а зарплату не поднимут.
Не компетентны 80 % руководителей, компания состоит почти из одних руководителей, как пирамидка карточная, ни кто ни чего не решает, ответственность не несет. Клиентов не любят, главное продать, а надо это клиенту или нет ни кому не интересно. все сотрудники улыбаются, но друг друга терпеть не могут. Постоянно проводятся собрание в не рабочее время, часто еще и не в офисе.Текучка кадров, принимают всех подряд, не обучают, выгоняют день в день без объяснения причин.
Стабильная компания, ни разу не задержали зп, обалденные возможности для развития, обучения, карьеры. Очень классный коллектив, суперский руководитель офиса и отдела тоже. Возможность зарабатывать. Буду работать до тех пор. пока хочу РЕАЛЬНО зарабатывать деньги, а не искать по Москве какое-нибудь очередное кидалово. Здесь всегда оплатят то, что заработал. При мне увольнялись люди, т.к. тупо не справлялись, им всегда выплачивалось все, что заработали, все расчетные, отпускные, ни разу еще ни кого...
серая зп, больничные оплачивают только из белой части. но лично мне и моим друзьям - это не проблема, мы не болеем и в декрет не собираемся :)
Читаю отзыв и мне кажется что это просто конкуренты пишут. Нет там никаких собраний после работы, ни разу не было. Мой рабочий день разъездной, но знаю по всем: в 18.30 никого в офисе нет за исключением тех.поддержки, которые дежурят и тех людей, которым тупо домой идти не охота, режутся в настольный футбол. Руководители все молодые и супер.специалисты в своей области, пафосных сюда вообще не берут, им тут делать нечего. Ненавидят друг друга? че за бред! Я в разных компаниях работал и более ...
"Серая" зарплата.
Приятная девушка в HR
Не сразу сказали, что зарплата серая, точнее белая 11000 оклад,а все остальное в конверте. Трудоустройство официально после 3 месяцев, как закончится испытательный срок. На вопрос, -Почему в компании большая текучка, ответили, -Что часто увольняют из-за профнепригодности, но по людски, по собственному желанию. Максимальная з/п 35-45 , которую сможешь достичь примерно через год. На начальном этапе 1 месяц-11000, 2 месяц -18-20000, 3 месяц 20-25000.
Коллектив хороший, честные отношения от работодателя, все оформляют, честно выплачивают, хоть и серые, не задерживают. Есть реальная возможность обучаться и развиваться. Дураков здесь не держат и не двигают по блату, как у других, мне это нравится. Есть возможность реальная зарабатывать. Когда поднатужишся, заработаешь нормально, так как оклады мизерные, зарабатываем только KPI-ями, у кого какие (%, баллы, часы, у всех по разному). И балдею оттого, что все классные, профессиональные челы, не мог...
серая зарплата и маленький оклад. Требования очень высокие, тяжело работать когда с тебя постоянно требуют результат, оттого и текучка (хотя..., как текучка, это и не текучка вовсе, там же народу 5000 человек, каждый год-два отработал и пошел дальше, вот и требуются постоянно новые люди).
Нет
Сочувствую всем кто работает в отделе маркетинга, т.к. руководитель человек-настроения, считающая себя самой умной и талантливой. Отчитывает по любому поводу и нет, дает задачи: поди отксерь это и позвони тому, не знаю кому. И это работа маркетолога?Текучка -страшная, да и понятно почему. ЗП серая, смешно для такой крупной компании. Подружка работала вместе со мной на ресепшене - это каторга страшная. Во-первых работа нудная и приходилось просто лупить в монитор, ко всему Интернет весь закрыт, ...
Не знаю как в Питере коллектив, везде разные люди, но в Москве в офисах классные ребята. Я работала в Бите 3 года назад, ушла в "белую" компанию, вот там коллектив говно, выгнали из-за будущего кризиса. Сейчас хочу возвращаться. У меня друзья остались до сих пор из БИТа, там работают по-прежнему. Один карьеру сделали до руководителя департамента (26 лет парню). Нет там никакой текучки, только с теми расстаются, кто работать не хочет. А кому такие работники нужны-то? Ни рыба, ни мясо, т...
Надо работать. Пересиживать не дадут, это точно.
Все филиалы и города разные, коллектив разный, нельзя всех под одну гребенку. Здесь вообще пишут в основном обиженные и уволенные. Главный плюс- честность. Только не все это знают. Если с тобой поступили не так, жалуйся выше, все сделают как надо. А если тебя послали за то, что ты косячишь, так нечего отзывы писать, что тебя обидели. Деньги платят, все честно, работа есть, можно учиться бесплатно, коллектив хороший, компания всегда растет, поэтому люди нужны всегда (кто выдумал бред про текучку?...
серая зарплата
Не знаю как раньше, а сейчас нормальная компания. Мне есть с чем сравнивать. Платят все и без проблем, компания честная. Не кидают. Текучки нет, лично в нашем офисе в Москве нет. Че еще надо? Не знаю. Обалдеваю от профессионалов. Дураков не берут, а если берут, то они не задерживаются. Потом здесь пишут обиженые :)
Зарплата серая, но мне по фигу.
А какие положительные? Заведите хоть одного менеджера по подбору персонала в каждом городе, где есть офис и проблем таких не будет!
Странная компания. Ищут к нам в город руководителя филила и высылают на HH просто приглашение и телефон для связи (московский). Звонишь им, кое-как находишь того менеджера, который этой вакансией занимается, она говорит, что перезвонит, как освободится через 15 минут. Ждешь несколько раз по 15 минут, звонишь опять, она признается, что забыла, но сейчас вспомнила и перезвонит... В итоге все-таки договариваешься с ней о собеседовании в скайпе, за час интересуешься, все ли по плану, тебе отвечают, ...
Фиговая контора-хвастают что крупные, а менеджеры меняются, руководство не внемяемое
Cудя по тому что они свои вакансии уже год закрыть не могут, видно сотрудники у них не задерживаются. Положительные отзывы пишут сами работники, которые трудятся в отделе маркетинга и это, кстати, заметно судя по однотипной манере написания положительных отзывов (Уж слишком слащавые и пишутся сразу после негативных отзывов). Помониторьте крупные площадки по поиску работы и увидете сколько они ищут людей! Открою вам секрет, в Москве в отделе персонала работает 7-8 человек и вы в этом убедитесь пр...
Ноль
Добрый день господа. Мне позвонили из Первого бита ((удалено). 27. 10. 2014. ). Сказала, что их все устраивает. Работа в офисе. Готовят программистов для целей компании. Обучение и практика. Для меня это было важно, т. к. у меня вообще не было опыта, о чем я сообщил. Хорошо, приехал (29.10.2014) . После заполнение анкеты, по сути все что указано в резюме, предложили пройти тест. Не вопрос. Тест оказался из 30 вопросов имени М. Войнаровского. Сколько времени на решение, не обозначают. Ответил н...
Хорошая девушка Анна, менеджер по персоналу, хотя и не очень компетентна.
Они позиционируют себя как международная компания, работающая в Канаде и ОАЭ?? Что? Неужели международная компания не может позволить себе нормальный офис и приличные оклады? Даже на ресепшен сидит мягко говоря человек далеко не русской внешности! Предложили вакансию менеджера по продажам, пришла на собеседование, говорили о сумме 25000, думаю, ну после института на первое время хватит, позвали на собеседование с руководителем, вышла ко мне какая-то дама в пижаме! ( неужели компания с международ...
провела собеседование со мной Зарубина Наталья. ждать пришлось на 40 минут больше назначенного времени. Извиниться или объяснить причину задержки она не догадалась. ну да ладно. Само собеседование ну так себе. Бывало и хуже. я то на её вопросы отвечала, а вот мадам Зарубина собственно ответить на мои вопросы, которые касались вакансии, не смогла. Несколько раз задавала вопрос. - ну что вы ждёте от нашей компании и почему вы выбрали нашу компанию. стандартные вопросы стандартног...
вводят в заблуждение зарплатами в публикуемых вакансиях. на самом деле зарплаты гораздо ниже. очень жаль потерянного времени.
При собеседовании говорят, что вы попали в мега - корпорацию, а на деле все не так радостно. Совершенно "еврейские" условия работы
Никакого карьерного роста, один человек выполняет много функций, зарплату ту что обещают не дают. Чудовищная текучка кадров из-за ужасных условий работы. Из-за отсутствия четко и корректно поставленных задач, внутри коллектива наблюдается постоянное противостояние отделов и конфликты. Мнеджмент внутри компании находится на примитивном уровне. Любые начинания и современные идеи "замораживаются". Стиль руководства компании - "единолично - авторитарный". При абсолютном отсутстви...
В целом хороший коллектив. Приятно было работать.
Руководитель ЮВ абсолютно не ценит хороших сотрудников. Проработал 9 лет и решил уйти? Да вали на хрен! Ещё найдём. И его (ЮВ) маньяческое поведение напрягает. Псих не меньше. Текучка ужасная, зарплата серая и то вычеты, штрафы, непонятная система бонусов. Планы громадные и по большому счёту не выполнимые. Сразу говорю - денег вы там не заработаете. Рад что ушёл.
Никакого
Была на собеседование в офисе на Войковской. Ничего не могу сказать о работе в компании, но все же первое впечатление складывается от офиса и сотрудников, вот эти два фактора и вызывают недоумение. Офис находится в каком-то старом помещении, где по-старинке есть кпп, злая вахтерша и соответствующий ремонт. Зайдя в офис компании меня "встретила" секретарь, говорящая по телефону и одновременно смотрящая фильм на телефоне. На меня не обратила никакого внимания, положив трубку стала громко...
Возможно есть и не мало, как и во всех компаний. Что-то хорошее, что-то плохое.
Москва. Скажу честно за три с половины года работы побывал не на так много собеседований. Но, то что я увидел в этой компании заставило меня ужаснуться. Причиной тому послужила Наталья Зарубина - кадровик совершенно непрофессиональный, Более дубого кадровика я еще не встречал. Человек понятия не имеет даже чем занимается ее организация, какова ее структура и функционал кандидата и абсолютно не умеет разговаривать ни по телефону, не вести деловую переписку. Зато маркетологи у нее двигают ...
Каждый, наверное, может что-то найти хорошее для себя, я - нет
Двойные стандарты руководства: то что не позволено одному, позволено другому не понятно за какие заслуги. Куроводство не обещает данных обещаний - изначально озвучиваются одни условия по зарплате, потом они меняются в одностороннем порядке. После увольнения выплата осуществляется только официальной части, с учетом того, что трудовые договора заключаются с сотрудниками на условиях половины ставки. Специалист по кадрам Кайдарова Е. - вообще не адекват. Если она не в духе, то может просто обо...
Там есть по-настоящему хорошие люди
Очень много обещаний! По факту - задержки по выплате зп, причем на неделю - норма. Размер самой зарплаты же рассчитывается вполне интересно и то, что при приеме озвучивалось как базовая выплата оказывается труднодосягаемым максимумом. Контракт вообще гашеный:) Короче, можете не тратить время на работу в этой компании.
Сьездил на собеседование в офис на Таганке. Ждал, ждал, да не дождался.
Начало: Мало того что на ресепшне сидит не как нормальные люди привыкли, опрятная девушка славянской внешности, а самый что не на есть хач. Втюхал мне анкету, мол заполняйте (да еще и с таким гонором). Заполнил. О себе: Человек, работающий 9 лет в сфере IT, упорно ждал кадровика в течение 20 минут. Так никто и не вышел. Зато свободно-таки гуляет по коридору молодняк на вид в возрасте 24-27 лет, то к автомату с сладким, то еще куда (на выход, видимо подымить). Насмотрелся на этот балаган, да и т...
Хороший коллектив, хорошие возможности для развития своих профессиональных навыков, получения хорошего начального опыта в сфере 1С. В компанию пытаются привлечь потенциальных профессионалов, и это действительно удается! Жаль только, надолго они не задерживаются.. На данный момент среди программистов нет никого кто работает дольше 2 лет, кроме руководителя отдела) Можно получать достойную зарплату, если ОЧЕНЬ хорошо работать. Просто хорошо работать недостаточно.
Нестабильная серая ЗП. ЗП выплачивается вовремя, но размер ее высчитывается по невероятным схемам мотиваций, отследить которые до выплаты невозможно(чего говорить, сам фин.менеджер по 3 часа ее рассчитывает). При этом начальство на эти трудности внимания не обращает - с его точки зрения все нормально, зарплата же выплачивается! Т.к. ЗП сдельная, первое время скорее всего не получите вообще ничего, кроме знаний. Если дальше не получается - увы, эта сфера деятельности не для вас! Для быстрого разв...
Нет
Хабалки- отдел персонала. Атмосфера крайне тяжелая,выходишь после собеседования одуревшей.Наталья Зарубина очень негативный человек.Если кто хочет потерять свое время,тогда могут прийти на собеседование.У кого опыт огромный - то не стоит он там того,оплата труда очень низкая!
Сложно сказать
Побывав на собеседовании на должность менеджера по работе с клиентами, осталась под большим впечатлением. Во-первых, офис без окон, без кондиционеров, старые компьютеры, духота. Девушка, проводившая собеседование, выглядела откровенно больной. После пары предложений о сути работы меня посадили за телефон. Пробыв там 2 часа мне стало плохо, разболелась голова и стало дурно. А девушке, которая там работала, стало настолько плохо, что ей хотели вызывать скорую. Кошмар... И я сразу же ушла. После ух...
Не увидела
09.10.15 к 11-00 приехала на собеседование, опаздывать не люблю, поэтому к 11--00 уже была в офисе и успела заполнить анкету. Просидев 20 минут после назначенного времени, изучив все новости на FB и ответив на письма, послушав сотрудников которые выходили покурить, "пожрать" как они выражались, и не дождавшись девушки, которой назначила мне собеседование, решила уйти. Пишу данный пост в 17-14, мне даже не перезвонили по поводу встречи... В итоге отношение крайне отрицательное, т.к. я о...
Не в этом городе
Делать там нечего. Первый с конца... Руководство не местное, понабрались по объявлению оленей...
Стабильность на рынке труда, имя, отрасль.
В московском офисе работает рекрутер Мулеева А., которая обладает высокомерным тоном, что просто недопустимо для профессионального hr-специалиста. Девушка словно тешит свое ЧСВ, это оставляет очень неприятное впечатление и в такую компанию уже не хочется идти работать. Возможно она хорошо справляется со своими количественными показателями работы, но что касается особенностей эмоционального интеллекта-они на нуле. Очень надеюсь, что молодая госпожа А. наткнется на этот отзыв и задумается о том, к...
на фоне недостатков - меркнут.
ЖАЛОБА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Добрый вечер! Меня зову Крылова Марина. ООО «Еда – да» Инн 7710492180 89263859622 Цель моего обращения - это жалоба! Информирую Вас о том. что в результате последнего обновления(релиз 3.0.43.147) с вашего ресурса(ссылка была получена с почты info@1cbit.ru, обновления приходят по мере обновления) выявлены ошибки в работе программы…. А именно: - перест...
нет
Директор филиала в г.Краснодара,ул.Кожевенная 38 Мамедов Антон не компетентный,не грамотный сотрудник,еще и в руководящей должности!Два слова связать не может!1 раз ответил,сказал перезвонит через 30 минут и с концами...сам перезвонил спустя несколько часов,на что услышал "извинение",что вот-вот собирался звонить(ну да ладно,может замотался и правда забыл),что-то мялил мне в трубку,на ходу придумыая историю...попросил позвонить утром,в итоге они уже взяли человека и вакансия закрыта.Но...
Успешная и динамично развивающаяся торговая организация. Нам нужны люди, готовые повышать свой профессиональный уровень, руководящий состав компании всегда готов наставить и помочь новому сотруднику. Каждый эффективный, опытный профессионал или начинающий специалист может рассчитывать на достойную мотивацию, востребованность своих идей и карьерный рост в Компании «ChelПиво».
Ищем перспективного, толковых Программиста 1 С для работы в развивающейся компании. Со стороны компании гарантируем адекватную материальную оценку талантов и способностей работника. Каждому сотруднику предоставляется возможность карьерного развития. В компании существует школа кадрового резерва, где мы формируем резерв будущих профессионалов. В Ваших руках отличная возможность построить блестящую карьеру! Каждый сможет найти здесь именно то, что ждёт от работы: общение, обмен идеями и опыто...
Не могу описать
В общем история такая. Позвонили мне по моему резюме и предложили приехать на собеседование на должность Консультанта 1С. На мой вопрос как часто нужно приезжать в офис за заявками (т.к. живу на другом конце города) мне ответила что у них есть возможность гибкого графика и удаленной работ. Сразу их предупредил, если ежедневно, то я сразу говорю нет. Ну убедили кое-как приехать. Распечатала она резюме и мы поднялись к руководительнице направления. Она (рук) задает вопрос как я к ним пришел (кто...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}