Отзывы сотрудников и клиентов о
компании 5 lb!
Сфера деятельности : омпания «5лб» — лидер среди российских магазинов по продаже спортивного питания и единственная компания, имеющая крупную развитую сеть магазинов в этом сегменте. Кроме этого, Компания «5лб» крупнейшая сеть магазинов спортивного питания. Магазины «5лб» осуществляют свою деятельность с 2009 года, открыто 48 розничных магазина, работающих в Москве и число их, постоянно увеличивается. Компания насчитывает более 150 сотрудников.
Отзывы о работодателе и об услугах 5 lb
Я не знаю, кто пишет положительные отзывы о 5лб. Может они сами
Прикиньте, Даже директор по рознице не хочет разбираться в проблемных ситуациях сотрудников, тут уже все понятно. Из 40 000, что вам обещают на собеседовании, вы нифига не получите!! Лучше почитайте отзывы тут, сходите на точку и спросите у продавцов что и как, они все вам скажут.
Я работаю в компании порядка 7 месяцев. Сначало была точка 3 категории, после 4 месяцев работы перевели на 2. Отношение более чем лояльное! Да есть стандарты, но они есть везде. И если добросовестно выполнять их то проблем не возникает. Причём стандарты плёвые: 1 не опаздывай 2 поддерживай чистоту 3 клей ценники и руссификации 4 имей при себе медкнижку Всё! Админ не напрягает -требует всё по стандартам +продажи. Иногда высылает заполнить таблицу, для меня это только + Просрочка и инвенты. Всё просто: Следи за сроками и просрочки нет! Ценник вполне лояльный и продавать продукцию ДАЖЕ с подходящим сроком не проблемно. Нужно только следить. По инвентам так-же проблем не возникает. Вообще не понимаю откуда возникают недостачи на точках , если только сами продавцы не тащат. Итого что мы получаем: При графике 2/2 средняя зп за 7 месяцев 40.000. Для меня работа не просто лояльна, а любима! P.S. как и обещали, при показательной работе переведут на точку категорией выше. (Я перешёл с 3на 2) и как говорят 1 не за горами. А по общению с соработниками зп в 1категории 55+ (и это для графика 2/2 при условии что вы не распиздяй)
Не увидел
Приятный, дружный коллектив Есть возможность обучиться, и обучать получать за это деньги Выплаты ЗП всегда были вовремя Мотивация в виде бонусов
Хотелось бы зарабатыватьбольше
Работаю в компании больше года. За это время успел поработать в 3 магазинах разных категорий. Работа нравится. При графике 2/2 выходит очень не плохая зарплата по меркам Москвы, при этом не все 12 часов стоишь на ногах-есть время и покушать и фильм посмотреть. Из плюсов так-же можно выделить дружелюбный коллектив, Постоянные мероприятия: тренинги, гонки героев, форумы.
Из минусов: не самое удачное расположение головного оффиса
Работаю в компании 6 месяцев Начинал с маленького магазина с небольшим оборотом. Руководитель сразу озвучил, показывая результат по обороту и качественнным продажам, вариант перейти в магазин с оборотом больше вероятен на 100%. Так и произошло, перевели и работаю. Все устраивает, никаких проблем нет. Условия труда отличные. Из отрицательного, хотелось бы чтобы не было проблем с отделом IT. Больше плохого сказfть не могу. Буду расти и развиваться, чтобы перейти в более большой магазин
Из отрицательного, хотелось бы чтобы не было проблем с отделом IT.
Работал, работаю и буду работать в 5lb. Компания отличная, коллектив дружный, ЗП платят во время, задержек не бывает. График 2х2 мое, можно поработать и по тренить , со сменщиком отношения дружеские, всегда друг другу поможем и подменимся если надо. Не до сдач в магазине нет. Инвенты в ноль. Регулярно проходят различные конкурсы по продажам среди продавцов и между магазинами. Одной командой участвуем в спортивных мероприятиях, не пропускам Гонку Героев . В эту субботу кстати сново гоняли в Алабино, вот эта тема была, аще огонь!!!
Мобайлневрозис от плохого инета на точке, чеки по минуте лезут,окна отрываются долго, постоянно все зависает.
Находились в Венгрии с 26 по 28 июля. От поездки получил большое удовольствие, всё очень понравилось. Все дни стояла отличная погода. Будапешт – невероятно красивый город. Удобно, что большинство его достопримечательностей сосредоточены в центре и в небольшом радиусе. Особенно понравились здание Парламента и вид на реку Дунай. Но больше всего запомнилась экскурсия по заводу «Scitec Nutrition». Завод оказался огромным зданием в несколько этажей с десятками производственных помещений. Большинство процессов происходит автоматизировано, то есть без непосредственного участия людей. Автоматизированное производство позволяет исключить, к примеру, так называемый «недовес» или попадание сторонних ингредиентов в конечный продукт, т.к. на всех этапах конвейера осуществляется компьютерный контроль. Впечатление также произвела стерильность завода, которая строго соблюдается, начиная от размешивания сырья, заканчивая фасовкой и упаковкой готового продукта в тару. Хочу выразить огромную благодарность компании «5ЛБ» за реализацию данной поездки и за проведение подобных мероприятий! Приятно работать в компании, которая даёт возможность развиваться своим сотрудникам.
Их нет
Сколько нытиков...скажу я так, если ты привык быть безответственным и прохлождаться при удобном моменте, тебе будет плохо везде. Почитал я негативные комментарии снизу,все как один "это не то, это не так" быть может это вы нетакие? Я работаю здесь больше года и меня вполне все устраивает, хорошая мотивация, никто тебя не грызет и не стоит над душой, тебе предоставляют целый магазин, так будь добр, следи за ним, как за своим...это огромное поле, для получения опыта и при всем этом, ты еще получаешь деньги. График 2/2 более того, со сменщиком всегда можно договориться, что-то поменять, если нужны какие-то дни. Я спокойно совмещаю семейную жизнь и параллельные дела. Все эти негативные комментарии означают только то, что человек просто не потянул, что эгоистичные предпочтения вам важны больше. Я Я всегда помню, что меня нанимают для развития и процветания компании, а не для того что бы я сидел целый день, втыкая в телефон и говорил какие все плохие. Все гуд, забейте на негатив, здесь норм зп и многому чему можно научиться, чего стоят знания о спортпите , которые я преобрел..)
Сколько нытиков...скажу я так, если ты привык быть безответственным и прохлождаться при удобном моменте, тебе будет плохо везде. Почитал я негативные комментарии снизу,все как один "это не то, это не так" быть может это вы нетакие? Я работаю здесь больше года и меня вполне все устраивает, хорошая мотивация, никто тебя не грызет и не стоит над душой, тебе предоставляют целый магазин, так будь добр, следи за ним, как за своим...это огромное поле, для получения опыта и при всем этом, ты еще получаешь деньги. График 2/2 более того, со сменщиком всегда можно договориться, что-то поменять, если нужны какие-то дни. Я спокойно совмещаю семейную жизнь и параллельные дела. Все эти негативные комментарии означают только то, что человек просто не потянул, что эгоистичные предпочтения вам важны больше. Я Я всегда помню, что меня нанимают для развития и процветания компании, а не для того что бы я сидел целый день, втыкая в телефон и говорил какие все плохие. Все гуд, забейте на негатив, здесь норм зп и многому чему можно научиться, чего стоят знания о спортпите , которые я преобрел..)
В каждой компании есть свои достоинства и недостатки, и того и другого в 5лб достаточно, а вот что и для кого перевешивает - это сугубо личное дело каждого, потому как желания, возможности и интересы у всех людей разные. Работодатель очень требователен, потому что у нетребовательных в сегодняшних условиях бизнес разваливается. Существующая практика увольнений - за неисполнение своих должностных обязанностей и халатное отношение к собственности компании. Достойная оплата добросовестного труда и нормальные условия для работы. Возможность повышать свой профессиональный уровень. Доброжелательный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Трудности, неудачи, достижения и успехи есть в любой компании, работе, сфере жизни и т.д. Вопрос отношения к ним каждый решает для себя сам.
нет
Крупная компания Скидки на продукцию Зп продавца больше чем у остальных Зп вовремя Знакомства с спортсменами График 2/2 Обучения Конкурсы
Плохие отзывы пишут неудачники которых поймали на воровстрве!
Мне прикольно почитать этот стеб, так смешно как в Дурке доме. Так повеселиться можно от души.
Да все охуенно так почитать поржать веселая темка. Я такого не читал нигде, молодцы и столько эмоций
Сейчас я постараюсь огородить здравых людей от траты времени и прибывания в этой компании. Распишу всю кухню изнутри.
Сразу скажу, что отзывы снизу достоверные, правдивые и множество положительных отзывов писалось по просьбе сотрудников отдела кадров примерно в 2015 году. 1. Зарплата черная, на % с продаж конечно можно вывезти если хорошо продавать, НО НАДО ВПАРИВАТЬ. Да в 5лб впаривается определенный тип продуктов. 2.За своей зарплатой ты ездишь в офис каждый месяц, карточки не смогли сделать даже для белой части оклада. Но самое важное, что иногда тебя могли забыть записать и ты съездил зря. Либо у тебя какие то вычеты и ты сначала мозги себе делаешь в офисе чтобы разобраться. тратишь порядка 2 ЧАСОВ своего выходного времени чтобы получить ЗП -так бывает,но не часто. 3. Отпуска как такого нету, получаешь за него копейки. 4. Больничный лист - из продавцов наверное никто его никогда не приносил, оплачивается за копейки от белой части + теряешь смены и продажи во время нетрудоспособности. 5.Ты подписываешь лист мат. ответственности, а это говорит о том, что ты платишь за все "пропавшие" товары из магазина. 6.Ты никогда не видишь реальные остатки своего магазина, у каждого подразделения своя база 1С, соответственно изменив где-то кол-во остатков товара выборочно по магазину - и за не до сдачу платишь ты. "ПОДВЕСЫ" товаров старая фишка компании которую невозможно отследить, как коррупция короче. 7. Просрочка - твой лучший друг, ты за неё ответственный. Да есть возможность её отправлять заранее, но если ты новенький устроился первые 2 месяца и не проверил сроки - то ты попал и заплатишь сполна за все банки ну и скушаешь их сам же потом с напарником. Для справки вариация ежемесячных списаний в магазинах варьируется от 5-10 до 30-50 тыс рублей ориентировочно. 8. Стоило упомянуть, что в компании не лицензированная 1С, что говорит о безумном количестве "дыр", постоянные вылеты ошибки и тд. В этом плане нету условий для комфортной работы. 9. Вот тут самое интересное: в компании присутствуют штрафы. Да по закону работодатель не имеет права штрафовать. Де премировать, делать выговоры, дисциплинарные взыскания нужно, но тут полный беспредел. Соответственно это первое административное нарушение компании. Нарушение ст.192 Трудового Кодекса. 10. Много кратные случаи увольнения сотрудников без причины, увольнение одним днем, самодурство руководства. Без приказов об увольнении, доказательной базы увольнения, уведомления об этом сотрудников. Нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ. 11. При увольнении по любой причине вам могут не выдать расчет в день увольнения. (Даже при условии что вам уволили задним числом). В том числе расчет за оставшиеся отпускные дни в частности. Нарушение ст. 140 ТК РФ. Собственно можно понимать, что это полное отсутствие соц пакета, нарушение всех этических норм ТК РФ, самодурство начальства. Это пример, как НЕ надо вести бизнес изнутри. Ваше мнение никто не будет слушать, ибо вы просто продавец. В офисе все боятся лишнее слово сказать. Опять же в офисе каждые 2 месяца новые лица, либо сами уходят познав кухню, либо их выдавливают. Изменить что-то в этой компании не получится, тк рыба гниет с головы. Надо понимать что Red Star Labs это и есть детище компании 5lb, если утрированно высказаться. Оно активно реализуется, производясь на русском заводе RUSSPORT.(бывшее место работы одного из руководителей, шах и мат). Достаточно зайти на сайт Global Trade и понять какие продукты лучше всего реализуются продавцами в рознице. Тк это тоже дочерняя компания для реализации определенных брендов через свою же сеть. Это механизм. (вся инфа спокойно лежит на просторах интернета, главное желание найти.) Задумайтесь стоит ли получать ТАКОЙ опыт работы в обмен на всего лишь гибкую мотивацию, неплохой спрос и жопу с гемороем и мылом вперемешку. Тут вы не посидите свободное время с ютубчиком, вк, или телефоном\планшетом.
воровал бабло и платил кредиты, погасил все
да тут их написали в избытке все черное, зарплата маленькая, вечные штрафы, нарушения, но я свое забрал и больше чем свое, забрал все что мог и уехал обратно в чечню женился вот, купил себе клевую тачку. Я бы может и вернулся чтоб Лосеву трусу и крысе пизды дать. конченный ушлепок, глазки бегают вечно.
Их нету
Компанию давно пора под суд отдать,налоговая чёрная. Просроченным товаром торгуют,перебивают сроки.Постоянные подвешивания в 1С товара,вешают на продавцов при инвентаризации.Там дебилы одни работают,типа рабы,один человек 10 дел делает,постоянно следят,ни пасрать, пожрать не отойти,прежде чем идти в компашку работать идти задумайтесь.Сам директор больной на всю голову от собственного я.
сама тема интересная и популярная последнее время и сам спортсмен
Ребята, все, что написано истинная правда. Сожалею, что не почитал отзывы, прежде чем устроиться туда на работу. это какой то вообще абсурд во всем и в расчете зар платы и в штрафах. Отсутствие туалета в моем случае не случилось я работал в тц, но тема реально имеет место быть. Прежде чем выходить на работу, почитайте отзывы - это полезно. Не теряйте свое драгоценное время.
не суетитесь, работать граждане много эмоций чайники туалеты микроволновки может вам еще массаж делать на рабочем месте и спа учредить
вы подомнили о себе непонятно што работайте спокойно и все у вас будет магазины мы открываем нужны людишки приходите, конкурсы организуем.про туалеты мы размышляем и совещаемся. кризис в стране неужели непонятно расходы надо как то продумывать
Друзья, положительно то, что это все еще как то живет, это правда не понимаю как??????!!!!!!!
Тут все увлеклись темой туалетов и где они есть и где нет. Есть еще темки менее вау конечно и может не уникальные... НО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НИЖЕ ЧЕМ МИНИМАЛЬНАЯ В МОСКВЕ - где же наша прокуратура и самый гуманный суд в мире. А теперь ДЕРЖИТЕСЬ... ВЫ ПОРАБОТАЛИ, ЗАПЛАТИЛИ НЕДОСТАЧИ НА 200% с вашим сменщиком, вам чтото из зарплаты вынул ЛОСИК штрафами и вы еще не сбежали... решили в отпуск сходить...ХАХАХАХАХА ВАМ ЕГО ЗАПЛАТЯТ ИЗ РАСЧЕТА 15000Р. И ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ЭТО 6000Р. С КОПЕЙКАМИ. Мне интересно, далеко вы едете со своими мешками с деоьмом и бутылками мочи. Пенза- в лучшем случае и то бала на билет обратно не хватит. Без лоха - жизнь плоха - хуярьте дальше
случайно наткнулся на эту страницу.. пишут продавцы какой-то бред вообще! ребята, вам не стыдно вообще! мы вместе с вами же сидим на обучениях и конференциях, общаемся! все с довольными мордами уходят и пакетами с подарками, все хвастаются друг перед другом о выполнении плана и кто сколько заработал.. а как только вас депремируют за спизженный батончик, залазите в интернет и на руководство говно выливаете.. гнусно!
я 3 года в компании работаю. все круто вообще! всякие сейшены постоянно, весело. команда у нас клевая. минус для меня лично - нельзя пожрать на рабочем месте, а столовка постоянно занята. не хочется уходить от телефона надолго и клиентов терять.
есть над чем поржать, давно не читывал я тут отзывы. теперь веселю друзей и гостей. вам пора логотип переделовать уроды. вместьо вашего кружочка сделайте бутылочку мочи и пакетик дерьма
сброд кретинов как по конкурсу или дурдом качует на гастролях
положительное. Возможность развиваться в технике продаж, больше узнавать о спортивном питании. Условия работы нормальные)проблем глобальных нет) Проведение конкурсов, мотивационных программ позволяющие больше заработать. Грамотное управление Администратора. Решение проблем оперативное. Наличие товара достаточное. Работа рядом с домом. Зарплата у меня во всяком случае адекватная.
отрицательное Штрафы завышены. Перерыв маленький. Считаю некорректная система постановки задач и планов по брендам.
почитал отзывы и офигел, такого я не встречал ни где и так давно не ржал. Можно скриншоты отправить куда-то в камеди клаб или еще что-то в этом духе. Из серии - нарочно не придумаешь:)
Выводы следующие: полный бардак в учете товара и 1С, обман сотрудников, черные зарплаты, штрафы, РАБОЧИЕ МЕСТА НЕ ПРОСТО НЕ ОБОРУДОВАНЫ, НЕТ ЭЛЕМЕНТАРНЫХ УСЛОВИЙ ЧТОБЫ СПРАВИТЬ НУЖДУ. очень странные ответы на отзывы от представителей компании.