7ЦВЕТОВ и 7ЦВЕТОВ Декор

Обязанности: Наполнение сайта. Взаимодействие с отделом продаж и закупки для поддержания баз данных в актуальном состоянии. Проведение фотосъемок. Составление текстов с учетом использования ключевых слов и принципов написания текстов для веб-копирайтинга. Верстка полиграфической продукции Изготовление, размещение рекламных модулей, электронные рассылки. Требования: Знание специальных программ: Indesign, Photoshop, Corel. Фотосъемка, дизайн, верстка, редактирование текстов д...

отрицательных сторон просто нет!

Ужасная компания,график менеджер по персоналу одно говорит,итог совсем другой ,так же и по зарплате. Менеджеры занимается личными вопросами там, отвечают резко.

Говно менеджеры, спросив о компании не смогли внятно что- то рассказать,когда начал вопросы задавать стали ухмылятся над моим резюме,занимаются не работой,а личными вопросами. Выйдя с офиса стали смеются в след.

Накануне пригласили на собеседование (вакансия комплектовщик). Приехал к 9 утра, заполнил анкету, вошел. Вопрос; " Вы вчера выпивали? Ответ; "Нет." А, мы уже на должность комплектовщика взяли. Жалею. Нужно было ответить, что пил всю ночь. Проехал 55 км. ( в одну сторону), потратил 400 руб. на бензин, чтобы ощутить на себе утреннее настроение этой тети.

Сначала собеседование проводила девочка, которая, как попугай научилась разговаривать под диктовку, не понимая, о чем ее спрашивают про складскую логистику. 5 листов анкеты заполнить, хотя у нее было на руках резюме, вопрос: да нахера оно тебе нужно было? заполняют анкету, когда положительное решение о трудоустройстве, тормоз!!! Потом тупые тесты за компом начала 2000-х, типа девочки из персонала психологи, особенно Маша, проверяет работоспособность мозжечка. Ну потом началось самое интересное, ...

Руководство компании: в лице Каменского Дмитрия является наихудшим представителем в данной организации, данный сотрудник не уважает не личностные не не индивидуальные качества сотрудников, отношение к сотрудникам как к робам , но так же унижение и презрение с его стороны уничтожает любые проявление инициативы которые могут улучшить производительность и соответственно повысить доход компании. Таких сотрудников необходимо строго контролировать, так как личные семейные проблемы, вытекают на срывани...