Абитех

В компании можно заработать, если найти крупного заказчика и привести его в компанию, но сразу появляется сложность в том, чтобы у тебя его не отжал генеральный директор, коммерческий или технико-коммерческий. Условия труда отвратительные, как и офис. Рыба гниет с головы - это про компании Абсолютные Технологии. Все руководство левачит, активно прикрывая активно свои махинации. Денег в компании нет, по причине ужасного менеджмента и отсутствии мотивации всех!

нужно быть готовым к длинным продажам и средненькому офису, задачи порой не четкие, нет современных срм работа в 1с

нужно быть готовым к длинным продажам и средненькому офису, задачи порой не четкие, нет современных срм работа в 1с

нужно быть готовым к длинным продажам и средненькому офису, задачи порой не четкие, нет современных срм работа в 1с

Офис хотелось бы посовременнее

Слабый соц.пакет. Корпоративную культуру нужно развивать.Офис не самый современный но работать вполне можно, всё необходимое есть.

На мелочи не обращаю внимания, это моей работе никак не мешает.

Сменить бы офис!!

Хочу Вам рассказать историю о неадекватном поведении сотрудника, занимающегося подбором персонала. Итак, мне пришло приглашение на собеседование от Голицыной Натальи Александровны по вакансии Менеджер по продажам электрооборудования. Мы договорились о встрече к 11:30. Добираясь на автомобиле, попал в пробку и в 11:00 позвонил в компанию чтобы предупредить о задержке. Секретарь сказала, что г-жа Голицына сейчас занята. Я попросил секретаря передать ей информацию, что я задержусь на 20-30 мин...

Добрый день, хочу поделиться опытом работы в данной компании. Если Вам не жалко своего времени и нервов - то смело можете идти туда, т.к. преобретёте неоцинимый жизненный опыт, каким образом руководство компании разводит людей по оплате и выдаче заработанных бонусов. В последний год-два из компании ушло много ведущих специалистов - и теперь чтобы лотать дыры им необходимо "свежее мясо". На собеседовании Вам могут обещать золотые горы (высокие зарплаты +% от сделки). На самом д...

Полностью согласна с отзывами о компании. ДЕРЬМО натуральное!! Прошло практически 2 года как я не работаю, но до сих пор не могу без содрогания вспоминать эту компашку! Мне посчастливилось работать в бухгалтерии. Таких СУК я не встречала в своей жизни, такое ощущение создавалось, что они ходят на работу лишь бы сделать гадость, без разницы кому! лишь бы сделать!! А г-жа Шарова проститутка с невинным взглядом, на ту вообще слов просто нет!

конторка не очень хорошая. один из самых важных минусов - не платят денег, я год работал за зарплату исп. срока. вездесущий товарисч Пунтусов, кстати до сих пор и не понял какиими вопросами он кроме увольнений и выноса мозгов менеджерам разных звеньев занимается, разменял в течении года весь штат низшего звена(весь IT отдел, все менеджеры продаж, проектировщики и тп) во всех компаниях холдинга, складывалось такое впечатление, что ему людей увольнять, - как подрочить пойти. причем не важно что ...

Проработал в этой компании 4 года, в те далёкие лохматые было всё более менее нормально. Насчёт кидая по деньгам, всегда практиковалось, чем больше зарабатываешь тем больше кидают, в итоге ты можешь пахать днём и ночью, а получить столько сколько тебе посчитают дать нужным. По этому все менеджеры воровали и воруют до сих пор, чтобы компенсировать эти кидки. Очень много толковых людей ушло, в пропорции соответственно придурков стало больше. Нормальных людей можно пересчитать по пальцам. Руководст...

Не указаны

Отношение руководства к людям. Натравливание людей друг на друга. Постоянные склоки и интриги мешают работать. Полный бардак во всем. И уж слишком строгий режим, ну не концалаегь все таки, нельзя так.

да... с такой статистикой плохих отзывов пора менять название.

Не указаны

Не указаны

Рассказываю для тех, кто вдруг захочет поработать в этой компании. Сначала были 2 собеседования. Одно с некой Марией(по персоналу), и другое с руководителем направления(Павлом Владимировичем). Во время эхтих собеседований были куча вопросов не относящихся к работе и опыту, такие как, кто у тебя мама, папа, сколько им лет, чем они занимаются, тоже самое про жену. Я не технарь(по образованию, но работал с оборудованием) и во время собеседования мы это обсуждали, что я профессионал в продаж...

Была на собеседовании в компании "Абитех", откровенно говоря я в шоке! была на собеседованиях во многих компаниях,но такого не видела.Во-первых,долго пришлось ждать (свыше 40мин.) менеджера по работе с персналом, хотя собеседование было назначено на опередленное время (я пришла без опоздания),затем последовало заполнение анкеты,хотя моё резюме было распечатано и находилось на руках у кадровика,после чего всё собеседование проходило свыше 1,5час., причём рассказала все подробности про ...

На людей насрать,повышение з/п в связи с инфляцией за 2 года работы составило 0р.0коп.,одни обещания, при увольнении кидают на бабло,а именно, платят официалку!!Текучка страшная,все бегут!!! Всё трещит по швам....

Очень уж не любят в этой компании умных и трудолюбивых, честных и гордых)))ну а глав.бух сожрет вас с говном, если узнает что вы заработали больше неё. или слово ей скажете поперёк, самое смешное что эта тётя лезет во все отделы своим длинным носом, а затем лижет учередителям все места, но сделает всё по своему- смешно видеть как эту дуру слушаю взрослые дяди. а к персоналу действительно скотское отношение, текучка страшная. Да и заработать вам не дадут много))

А вот все остальное...Собеседование я проходила тоже в несколько этапов, конечным была беседа с г-жой Шаровой, поскольку устраивалась в бухалтерию, из всего сказанного ею я запомнила то, что мне надо срочно худеть, т.к. она полных не любит (а я далеко не модельного стандарта) и есть на ночь капусту, которая успешно будет бороться с моим лишним весом. Услышав такое, я поняла, что не все так просто в этой с виду благополучной компании, что впоследствии и подтвердилось. Большинство сотрудников дей...

Если Вам заплатят, то что обещали после испытательного срока - Вам повезло. Вышвырнут Вас не предупреждая. Будьте готовы к тотальному контролю за всем и вся. Будьте готовы к тому, что Вас поимеют.

Я работал в этой компании довольно-таки долго и могу сказать следующее. По крайней мере относительно своего видения. Корпоративной культуры как таковой нет. Единственное, это классический стиль одежды. Остальное все настолько надуманно, и постоянно меняется. Человек только устроился на работу, ему не дают освоиться, а заставляют учить свод правил о компании, что можно, что нельзя. Этот отдел - друзья, этот - враги. Была и такая фишка - ты еще не прошел испытательный срок, а тебя вызываю...

Спокойно работать вам никто не даст. За вами будет следить большой глаз, читать аську и почту. У вас будут постоянные тестирования и отчеты. Про деньги (премиальные): дотягивают счастливчики, для этого нужно быть хитрым, стрессо устойчивым и бесславным ублюдком. Если будете воровать чужие откаты и думать, что вы самый умный и никто вас не пропалит - это зря. Запомните: Это не вы зарабатываете деньги, а на вас их зарабатывают. И когда вы перестанете их приносить или наоборот будете слишком ...

гнусная атмосфера, а два дружка подонка (ФИО) и (ФИО) отмороженые идиоты, подлизывающие хозяину всей богадельни

Самая УЖАСНАЯ компания!!!! коллектив просто жесть! особенно руководство, отношение ужасное, обстановка постоянно напряженная, все чего-то бояться, шетчуться! Фууууу (ФИО) СУКА полная! Я очень рада что ушла.

Здравствуйте, друзья! Весьма любопытно было бы узнать ваше мнение по прочтению моего эссе о работе. Я пришел на фирму Абитех в должности инженера технического центра. Около недели заняло оформление на работу. Фирма занимается обслуживанием и ремонтом бесперебойных источников питания. В это понятие входит, как разъезды в командировки по Москве и Московской области, так и по всей стране. Головной офис фирмы находится по адресу Авиационный переулок д.5 (м. Аэропорт) – туда Вас пригласят на собе...

Не верьте этим людям и будьте осторожны: (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО). Много обещают, хорошо поют, в итоге малая часть. Не рекомендую работать в этой компании, поберегите свое здоровье.

Ужасное отношение руководства,коллектив поганенький(одни крысы).Летом кондиционер не работает, но зимой в комнате была температура +12 С. ПОЛНЫЙ обман с премией.НЕ ВЕРЬТЕ при собеседовании о "золотых горах".При выполнении плана вы не получите заветный "КЭШ".Вас "посадят в ошейник" таким образом и будут мотивировать к финансовому благополучию в компании.

По поводу "золотых гор" это правда. Обещают много, но буквально на следующий день после выхода на работу понимаешь, что все брехня. Премию вам конечно пообещают по результатам работы за период, но будьте уверены, что к концу периода вас на столько завалят работой, чтобы ни за что не выплатить этих копеек. У начальства отношение к персоналу скотское, идет постоянный прессинг, запугивание. Текучка высокая, увольняют порой в одночасье. Заведует всем Финансовый директор, у нее во всех отде...

Люди кто не хочет заработать инфаркт. Работать в этой компании ненадо, В абитехе постоянно врут особено есть такой мнимый сержант (ФИО) типа большой директор лысый и противный ,да еще очень жадный. Потом ево подмостелье (ФИО) полковник гру с очень длинным языком. Куча начальства проктически поднялись из гавна. Манайгеры торговать не умеют. Тех.центр слабенький бестолковые инжинеры. Зарплата половина в черную. Любят когда стучат. Режим как в тюрьме. Водителям не позавидуеш .круглосуточно работ...

компания полное г....но. Начальники лгуны и жадные...

Те кто там работают рано или поздно поймут в какой клоаке они работают и долго еще не отмоются от этого запаха. Амбиции там у Вас пропадут через полгода, еще через полгода очко сожмется до плотности чёрной дыры, а еще через полгода, Вы поймете, что Вы ни где и никогда не сможете найти достойной работы и соответствующий зарплаты. В принципе, это так, с таким послужным списком в нормальную компанию не возьмут.

были, как и везде, как и в любой компании - мы все не совершенны.

Самое странное собеседование которое было в моей жизни: практически полное отсутствие вопросов о моём опыте работы, но большое количество вопросов о личной жизни, никак к профессиональному опыту не относящиеся.

Позвонили по вакансии. Дама не представилась, вся такая усталая-усталая (это днем!), не назвала что за компанию она представляет, сразу начала уточнять моменты по резюме. После моих уточнений, что же это за компания, где находится, функционал и т.д., отказываюсь, т.к. это всё не по профилю и другой конец города. На что она таким пренебрежительным голосом говорит, что ей достаточно и одной причины (видимо, для своих умозаключений). Такой непрофессионализм менеджера по персоналу! Оказывается, ни...

Просто дерьмовая контора. Жалко потерянное время. Е.учий коллектив. Аху...й (ФИО) Еба....й (ФИО) Не еб...я (ФИО)

Начнем компания говно! Руководители (ФИО),(ФИО),(ФИО).какой то приезжий зброд. Все не буду перечислять, там работников нет-одни руководители. Конечно компания не только абитех,но и климатех. Где директор (ФИО). Это все одна контора сраная. Зарплата на карту минимальная,а остальное в конверте. При увольнение выплатят только белую или вообще не выплатят. (ФИО) хорошо считает в свою сторону. Если хотите работать в этой компании советую посчитать зарплату и расходы на дорогу, обед. То получится зарп...

Агее,(ФИО) и другое руководство просто %удалено%! Кроме меня естественно!!!!

Все носит временный характер))

Сначала коротенькое собеседование стандартное. Потом начали за откаты беседовать. Вобщем нужны те, кто их откатывает, пускай и частично себе в карман, главное чтоб за счёт покупателя. Такая вот серая зарплата номер два (про первую мне ничего не сообщали, не дошли до этого). Раньше были тренинги для продавцов - психологический разгон. Это танцы с бубнами, разрывание рубахи и прочее, что свойственно больше сектам. Сейчас такого нет, доходы фирмы упали, приветствуется если вы за свой счёт их проход...

Одни начальники, сотрудники приходят и уходят. Бюрократия во всей красе. Любите тотальный контроль и невыполнимые планы продаж? Тогда вам в абитех (Абсолютные технологии). Короче текучка жуткая по всем отделам подряд, долго работают исключительно руководители

офис полный совдеп, начальник на начальнике, руководство то и делает что совещается и раздает всем люлей, заработать можно но сложно всех нормальных клиентов которых ты привел отжимают ген дир или технико-коммерческий, чтобы получить свои бонусы надо долго ждать и быть послушным, а будешь возникать ничего не получишь и вылетишь, полное рабство. Работать можно если у тебя есть покровители а так порвут на британский флаг

Слабый соц. пакет и корпоративная культура. Офис не самый лучший, но работать вполне можно, все условия есть.

Пихнут, если весь день сидишь на своём стуле и носа не кажешь из кабинета)) офис конечно не лакшери и структура запутанная.

условия работы бедные, старая техника, нет приемуществ перед конкурентами, вечно теряют документы, продукты ленивые вредные разпиздяии, (ФИО) имя нарицательное на рынке ибп, как его слышат клиенты бросают трубки, сплошные интриги и унижения, все это вытворяет неадыкват, (ФИО), в этом году их закроют, за год уволились 15 лучших манагеров, остались некчемыши, продавать не умеют, на встречи вечно опаздывают, (ФИО) и (ФИО) клиенты не уважают, оба всем вся врут,китайцы их посылают далеко и на дол...

Лофт отходит в прошлое :) И маркетинг надо усилить!

Хочу Вам рассказать историю о неадекватном поведении сотрудника, занимающегося подбором персонала. Итак, мне пришло приглашение на собеседование от Голицыной Натальи Александровны по вакансии Менеджер по продажам электрооборудования. Мы договорились о встрече к 11:30. Добираясь на автомобиле, попал в пробку и в 11:00 позвонил в компанию чтобы предупредить о задержке. Секретарь сказала, что г-жа Голицына сейчас занята. Я попросил секретаря передать ей информацию, что я задержусь на 20-30 мину...

Добрый день, хочу поделиться опытом работы в данной компании. Если Вам не жалко своего времени и нервов - то смело можете идти туда, т.к. преобретёте неоцинимый жизненный опыт, каким образом руководство компании разводит людей по оплате и выдаче заработанных бонусов. В последний год-два из компании ушло много ведущих специалистов - и теперь чтобы лотать дыры им необходимо "свежее мясо". На собеседовании Вам могут обещать золотые горы (высокие зарплаты +% от сделки). На самом дел...