Агентство Контакт

По указанию руководства сделала заказ на подбор нескольких специалистов. Позднее очень пожалела об этом: сроки были сорваны, люди приходили "невменяемые" и не соответствовавшие нашей заявке. Через короткое время все они были уволены, а двое из них нанесли материальный вред нашей компании. Я больше никогда не буду работать с компанией Агентство Контакт и её сотрудниками (Спасёнова Галина, Сабинина Ольга, Тарнопольская Марина) и никому не советую!

Очень маленькие з/п и бонусы, облагающиеся налогами (!)

Отсутствие какого-либо фитбека в течение более чем 2 недели, несмотря на то что обещали отзвониться в течение 1-2 дня. Считаю что в знак банального уважения к кандидату (которого можно и другим компаниям предложить) можно было бы сообщить либо об отказе либо о переносе сроков. Считаю что дальнейшая работа после первого собеседования отвратительная т.к. потрачено кучу времени просто в пустую.

Собеседование проводила молодая сотрудница с жвачкой во рту. Было очень не приятно! Никаких профессиональных HR вопросов не было задано. Девочка часто отворачивалась и смотрела в пол, причмокивая. Никаких комментов и обратной связи не было. _______________________ Моя знакомая так же была у них на интервью у подобного мальчика. В итоге в агентстве ей отказали, сославшись на то, что компания-клиент отклонила её кандидатуру на уровне резюме. Но это самая компания-клиент вышла на соискатель...

Абсолютно хамское отношение руководства, начиная от непосредственного руководителя и заканчивая директором по персоналу. Коллектив склочный, завистливый. Одеваться при такой маленькой зарплате требуют чуть ли не в Цуме, обедать только в ресторанах и кафе (на рабочем месте есть нельзя!!!). Количество вакансий в работе и их стоимость зависит от того насколько ты готов лизать жопу начальству.

По указанию руководства сделала заказ на подбор нескольких специалистов. Позднее очень пожалела об этом: сроки были сорваны, люди приходили "невменяемые" и не соответствовавшие нашей заявке. Через короткое время все они были уволены, а двое из них нанесли материальный вред нашей компании. Я больше никогда не буду работать с компанией Агентство Контакт и её сотрудниками (Спасёнова Галина, Сабинина Ольга, Тарнопольская Марина) и никому не советую!

Очень маленькие з/п и бонусы, облагающиеся налогами (!)

Отсутствие какого-либо фитбека в течение более чем 2 недели, несмотря на то что обещали отзвониться в течение 1-2 дня. Считаю что в знак банального уважения к кандидату (которого можно и другим компаниям предложить) можно было бы сообщить либо об отказе либо о переносе сроков. Считаю что дальнейшая работа после первого собеседования отвратительная т.к. потрачено кучу времени просто в пустую.

Собеседование проводила молодая сотрудница с жвачкой во рту. Было очень не приятно! Никаких профессиональных HR вопросов не было задано. Девочка часто отворачивалась и смотрела в пол, причмокивая. Никаких комментов и обратной связи не было. _______________________ Моя знакомая так же была у них на интервью у подобного мальчика. В итоге в агентстве ей отказали, сославшись на то, что компания-клиент отклонила её кандидатуру на уровне резюме. Но это самая компания-клиент вышла на соискательни...

Абсолютно хамское отношение руководства, начиная от непосредственного руководителя и заканчивая директором по персоналу. Коллектив склочный, завистливый. Одеваться при такой маленькой зарплате требуют чуть ли не в Цуме, обедать только в ресторанах и кафе (на рабочем месте есть нельзя!!!). Количество вакансий в работе и их стоимость зависит от того насколько ты готов лизать жопу начальству.

Мдя, более ограниченных рекрутеров не встречала за пятнадцать лет своей деятельности. Полное непонимание сути вакансии, на которую подбирается соискатель. На мои искренние прозрачные намеки относительно моего совершенно нерелевантного опыта работы по отношению к вакансии, на которую пригласили пройти собеседование - абсолютное непонимание. Что печально - зовут дальше идти собеседоваться к работодателю... Об узости кругозора собеседовавщего меня менеджера говорить просто стыдно: де...

Меня всегда удивляло: если ты Рекрутер, а главное ты работаешь в КА и кандидаты - твои деньги, почему тебе так сложно вести кандидата до конца? Первое предложение о встречи от штатного рекрутера поступило в конце марта, встреча состоялась 1 апреля (видимо, эта дата была знамением:)) Пообщалась с HRD и по словам многоуважаемой, они решили провести оценку 360 - взять у меня контакты бывших руководителей и созвониться для сбора рекомендаций. Контакты были отправлены мной 3 апреля. Пообещал...