Оставить отзыв о АгроГринХауз
Отзывы о АгроГринХауз
Маленькая компания
Директор на собеседовании проговаривает одну з/п. По выходу на работу получаете меньше, к тому же она делится на основной оклад 40% и премию 60% + бонус от сделки 0,15%. Оклад заплатят, а вот с премией кидалово (зависит от многих факторов). При выполнении плана более 70% вы получите бонус 0,15%.
компания разваливается и народ бежит кто куда. зарплата серая, постоянные задержки по зарплате, когда увольняешся ничего вообще не выплачивают. руководство - моральные уроды,которые возомнили себя царями. при устройстве на работу дают домашнее задание,а потом сливают и ты им уже не нужен..полный отстой а не компания
компания разваливается и народ бежит кто куда. зарплата серая, постоянные задержки по зарплате, когда увольняешся ничего вообще не выплачивают. руководство - моральные уроды,которые возомнили себя царями
Какие могут быть в аду плюсы?
Проработал год! Всё надеялся что-то исправиться! НЕТ!!!! Злобное хамское руководство! Деньги, которые обещали, ни платят никому и никогда! Постоянное унижение и штрафы. Людей не считают за людей. Те, кто приходил, новенькие, бежали через два дня! Нормальный человек это вынести не может. Если вы хотя бы немного считаете себя человеком, уважаете себя и свой труд, не вздумайте РАБОТАТЬ У НИХ! Денег всё равно первые два месяца не платят...а потом тысяч так 10-12ть от силы.
Никаких абсолютно! Это ужас!
Постоянно доводят до слёз новых сотрудников. Хамы, не ставящие ни во что человеческое начало. Если вы хотите получить жесткий жизненный опыт, то вам туда. Но не забывайте, что потом ещё годик в психушке на реабилитации придется полежать. У уже устоявшихся сотрудников задачи примерно такие: Принеси мне срочно две бумажки! ....Я сказал одну бумажку! Ты что, тупая? Я сказал три бумажки! Всё! Штраф ползарплаты! и т.д. Ни на собеседование, ни на работу, упаси боже, даже не суйтесь...
Никаких положительный сторон. Но был более-менее коллектив, но весь, разумеется, разбежался.
Свинское отношение к людям. Выжимают соки, обманывают, не платят.
Удобное расположение офиса. Но на машине ездить не реально.
Полная мура и пустая трата времени.
От метро не далеко
Хамоватое общение. Вопросы подразумевающие идиотизм соискателей изначально. Выдача предварительных заданий, которыми потом пользуются видимо - это такой шаг бесплатной рабсилы. А почему бы нет? "Приходите к нам, бараны, теряйте своё время, а мы на вашем горбе будем кататься." Даже не думайте ходить и что-то делать. Уважайте себя!
их нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Проработал год! Всё надеялся что-то исправиться! НЕТ!!!! Злобное хамское руководство! Деньги, которые обещали, ни платят никому и никогда! Постоянное унижение и штрафы. Людей не считают за людей. Те, кто приходил, новенькие, бежали через два дня! Нормальный человек это вынести не может. Если вы хотя бы немного считаете себя человеком, уважаете себя и свой труд, не вздумайте РАБОТАТЬ У НИХ! Денег всё равно первые два месяца не платят...а потом тысяч так 10-12ть от силы.
Я хирею от хамства всех писак. А особенно от константина! Мало того, что он не уважает сторонних людей, он не уважает себя, обозвал себя с маленькой буквы!!!!! Я был, в начале апреля на собеседовании в Импотэк. Встретила меня приятная девушка. Проводила меня в кабинет ком. директора. Общался я с Шаховым Владимиром, сразу видно, что человек живет своим делом. Общение приятное, ни хамство, ни тупых вопросов и ни какого идиотизма!!! По поводу предварительных заданий. Да Владимир попросил сде...
Проблема с парковкой, вернее ее вообще нет!!!!!
Внешне приличная компания, ясно чем занимаются, офис в центре (но очень тесный). Много вкладывают в рекламу в интернете, соответственно есть входящий поток звонков (за 20 минут, что ждал перед собеседованием, 2 входящих звонка). Молодой коллектив. Обещание неплохой мотивации (хотя кому как).
Офис в жилом здании, нет не вывески, ни указателя... Само собеседование странное, Владимир Шахов (коммерческий директор) как-то не очень интересуется соискателями. - "Ну расскажите, что ни будь...", минимум вопросов и те без заинтересованности. На мои вопросы ответил коротко, дал домашнее задание (таблица про клиентов и конкурентов). Через 5 дней, отказали. Как я понимаю, по такой схеме они проводят собеседования уже 2 месяца. Логика мне не понятна...
Менеджер по персоналу Лилия очень приятный человек. Жаль не удалось с ней встретиться, тк она действует удаленно. Компания динамично развивается. Во время собеседования попал на переезд. Офис опрятный. Сотрудники более менее приветливые. Руководство подходит детально к поиску сотрудника (могу отметить 4 этапа). Одно из которых домашнее задание по поиску конкурентов и потенциальных клиентов. Советую провести работу заранее и принести ее на флешке.
Затянутые этапы собеседований. Немного безразличное отношение к собеседнику. Подходя к 4 этапу Вы поймете почему - это ПОЛИГРАФ. Считая себя на 85% чистым, его не прошел. А жаль. Желаю другим все таки попасть в эту компанию.
офис близко к центру
Комм.дир любит давать домашние задания по поиску клиентов и анализу конкурентов. Советую не баловать его этим. Мне было не сложно - за пару-другую часов составил список более чем из сотни названий, набросал короткий, но содержательный (на мой взгляд) анализ конкурентов. Шахов Владимир (комм.дир.) долго не отвечал, с опозданием на несколько дней относительно оговоренного срока дал отказ. Очень похоже на сбор потенциальных клиентов руками кандидатов, как бы ни странно это звучало. Шахов, по всей в...
Нету. Полный бардак.
Суетная компания, видимо шарашкина контора. Пока ждал когда примут чуть ноги не отнялись. На интервью ничего не спросили толком. Что он сами хотят не знают. Сотрудники какие-то унылые.
НЕТ!
Не тратьте свое время даже на собесед. • Как было написано ниже в одном из коммментов, ДЗ которое дает Владимир - это сбор информации о конкурентах и потенциальных клиентах. Это и есть цель собеседования, вы все делаете, отправляете, и потом на Полиграфе вас сливают... Видимо Владимир поздно просыпается и как "Комерческий директор" он обязан развивать свой бизнес, что прекрасно делает руками соискателей. • Полиграф это отдельная история. Территория завода "Зил" на туль...
не работал не знаю.
Все негативные отзывы абсолютная правда. Сначала общаешься с менеджером по персоналу потом с директором, вроде все нормально, а потом дают сделать задание а именно проект теплиц или разработать идею, но потом человеку говорят что нашли другого, хотя еще в пятницу вечером все в силе а в понедельник уже отказывают. Я поначалу не верил в другие отзывы , но потом сам убедился что они эксплуатируют труд людей а затем говорят спасибо. И насчёт что они лучшие это не так. Рыбалкин заявил что мы ничего д...
Их нет
Все что написано в негативных отзывах абсолютная правда. Компания также называется ООО АгроГринХауз. На двери действительно ни какой рекламы и вывески, уже подозрительно. На собеседовании дают сделать задание а именно собрать информацию о конкурентах, сделать анализ потенциальных заказчиков и написать почему заказчик должен выбрать именно их. Собеседование проводила Наталья Осадчая Руководитель отдела по персоналу. Видимо анализируют и собирают базу, а потом пишут вы нам не подходите и т.п. хотя...
Как-то нет желания узнавать. Было бы ради чего!
готовность пройти собеседование на полиграфе (бесплатно)............................... Я вообще в шоке!!!! Это же как надо себя не уважать, чтобы выворачивать наружу грязное белье непонятно ради чего вообще. Бесплатно, это как бонус?
Непонятный человек Осадчая Наталья Викторовна +7(968)0178172
Расскажу следующее ) : Пришел мне отклик от компании АгроГринХауз от Superjob,хотя в подписи натальи стоит компания ИМПОТЭК, ну ладно,решил сам!! позвонить(хотя более менее компании сами звонят кандидатам),подняла трубку данная девушка наталья. Я спросил чем занимается компания,условия и т.д.(т.к. уже научен тухлыми собеседованиям,где говорят одно, а приходишь другое), но не суть. Ответ от девушки натальи был таким : приходите и всё расскажем!! хорошо, попросил прислать схему проезда, в итоге ни...
Очень негативный опыт. Я специалист высокого класса, и могла позволить себе щелкнуть по носу зарвавшуюся хамку. Жуткого вида Наталья, на которую достаточно посмотреть, чтобы все стало понятно. Да, она сказала, что народ обленился, не хотят домашнее задание бесплатно делать.
Наталья разговаривала по хамски. Требовала отчета, как я заработала квартиру, почему я не работала ДВА месяца, почему я не брала откаты. В вопросах по работе она путалась, перевирала мои ответы. Цирк был дальше. Специалист у них уже работает. Но они дают Бесплатное Домашнее Задание. Надо расписать оптимизацию работы отдела на моем опыте. Дальше - у них бардак, бухгалтера нет, склад никто не считает. Им надо регламентировать работу ВСЕ! фирмы, расписать все с цифрами и схемами. Информацию бра...
Неплохой офис.
Хочу поделиться мнением сложившимся у меня после двух собеседований в данной компании. Компания занимается изготовлением промышленных теплиц, но вместо традиционного остекления либо поликарбонатного покрытия они используют плёнку, да да, ту самую полиэтиленовую, но она якобы необычная, по супертехнологиям и т.д, в общем цель менеджера убедить клиента, в том, что все остальное покрытие это нецелесообразно, и лучше накрыть полиэтиленовым пакетом. Что действительно вызывает недоумение так это вни...
Лояльные и адекватные руководители, за это время компания очень выросла (количество сотрудников, новые продукты и услуги, география местонахождения клиентов). За это время ни разу не было задержки зарплаты, к этому относятся очень серьезно. За отличную работу выплачиваются премии. Компания с большими амбициями, что доказывает своим ростом.
не обнаружила
Я здесь работаю чуть больше 2-х лет. За это время вижу много положительных моментов и в самом персонале, так и в улучшении условий труда. Мне кажется, я на своем месте. Все сотрудники замечательные, руководство справедливое, Зарплату платят в срок, есть премии и поощрения. В кризис не только ситуация не ухудшилась, даже наоборот. Руководство совместно с нами- сотрудниками усиленно работает и думает над развитием и ростом. За что большой им респект!
Пока не обнаружил
Не понимаю тех, кто пишет, что задания и полиграф - плохо и говорит о непрофессионализме руководителей. Я хочу работать в компании где каждый сотрудник заинтересован в работе, без воров, без непрофессионализма. А это проверяется только на практике. Сейчас многие компании проверяют своих потенциальных работников на полиграфе и если тебе нечего скрывать, то в чем проблема его пройти. Сам я прошел 2 собеседования в данной компании и жду ответа.
Все проверяется на практике
Что порадовало. Комфортный офис почти в центре рядом с метро. Существенный опыт и отличная репутация компании. Ответственные, разбирающиеся в своей отрасли руководители (и по недолгому наблюдению - сотрудники). Хорошая начальная зарплата и возможность ее увеличения в будущем. Так же по наблюдению - довольно сплоченный коллектив.
Никогда не бывает все идеально. Да, полиграф. Не самое приятное времяпрепровождение. НО! Явно это "действо" стоит немалых денег и компания и руководители делают это не просто так. А что бы обезопасить себя и своих сотрудников от мошенников, воров, хреновых работников. Это говорит о том, что компания тщательно относится к подбору, что всегда положительно сказывается на коллективе и компании! Мыслите шире, господа соискатели!
Несколько лет назад проходила собеседование, взяли, но я решила устроиться в другое место, так как офис был ближе к дому. Но в прошлом году уволилась и была в поисках, наткнулась на вакансию уже знакомой компании, решила попробовать еще раз, так как рекрутер изменился. Пригласили на собеседование на следующий день после отклика наь вакансию. Изменения очень существенные произошли с компанией за это время. Сотрудников стало больше, офис переехал, по размеру увеличился, помещения светлое, п...
Полиграф, не самая приятная вещь. Но хороший опыт для себя. Да и понимание, что руководство ответственно относится к подбору персонала.
Впечатление от собеседования и общения отличное, может предыдущие соискатели были в другом месте и общались с другими специалистами.. Собеседования без идиотских вопросов, понтов и негатива. Со специалистом по кадрам быстро друг друга поняли. В заданиях нет ничего криминального. Быстро, качественно, четко, как в хороших компаниях.
вроде нет
В компании много плюсов - это реальные проекты, помощь от руководства, живые рабочие ситуации, взаимодействие с хорошими специалистами. Так же есть возможность обучаться за счет компании. По моему опыту в других местах, чтобы сотрудничать с крупными компаниями, нужно проработать не меньше 2-х лет. А в этой компании же каких-то особо жестких рамок нет. Если есть голова на плечах, то будешь работать с очень интересными заказчиками.
Ярко выраженных недостатков в данный момент не вижу
Удивлен написанному, работаю около года в данной компании и готов уверить любого, что задержек зарплаты за это время не было ни разу, платится все точно в срок и как обговорено, так же бонусы и премии. Неадекватного и неуважительного отношения и грубости со стороны руководства не было ни в мою, ни в сторону моих коллег! Домашнее задание когда проходил собеседования, подтверждаю, было. Но ничего плохого в этом я абсолютно не вижу! Компания таким образом проверяет интерес и навыки соискателя.
Особо отрицательных сторон я не вижу, если возникают какие то спорные вопросы, их всегда можно решить совместно с руководством.
Люди поддерживают командную работу. Начальники стараются создать комфортную рабочую атмосферу; Работы много — компания активно растет. Лучше динамично меняющиеся, но все же, растущая компания, чем стабильное однообразие.
Всегда найдутся люди, которые против движения и прогресса
Работаю на испытательном сроке, но уже могу делать выводы о компании, так как она не особо крупная по численности персонала, и я познакомился уже практически со всеми ключевыми сотрудниками. Нет догм, присутствует культура инициативности. Так же четко обозначена стратегия и оптимальная система контроля за ее исполнением. Адекватное руководство! Это редкость, сменил достаточное количество мест работы, и могу сравнивать. Компания подойдет людям инициативным, коммуникабельным.
Местами — излишне демократичный подход к управлению и контролю за выполнением задач.
Проходил собеседование с обоими руководителями. Произвели впечатление очень адекватных и интересных. Долго общались по поводу теплиц и вообще рынке сельхоз.продукции, я в этой теме тоже очень давно. Явно знают о чем говорят, разбираются в своем продукте, самом рынке и своей работе. Очень профессионально подходят к вопросу подбора персонала. Попал немного на их планерку. Все четко по делу, не заметил неадекватного или грубоко отношения с их стороны.
не заметил
Была на собеседовании на позицию маркетолога. Для меня и моей специальности интересное направление компании. В целом, видно, что руководство направлено на развитие. Хороший офис, сайт, новые направления, штат расширяется (много позиций в поиске). По общению было понятно, что компания мобильна, руководитель прислушивается к сотрудникам и лоялен к их идеям.
Хотелось бы расширенного соц.пакета
Прошла недавно собеседования в этой компании. Видимо, сменился специалист по персоналу, приятная девушка, хотя общались с ней только по телефону. Офис вполне комфортный, мне район особенно нравится. Когда зашла в офис, видно что сотрудники работают, своя атмосфера в коллективе, но думаю, что влиться можно. На мой взгляд, компания перспективная, надежная и развивающаяся. Дальше - посмотрим.
хотелось бы офис еще получше
Отзывов не так много, но сформировать свое мнение о компании дает. К сожалению, почти все негативные отзывы написаны людьми, побывавшими на одном собеседовании, либо вообще не посетившими его! И мне интересно, как можно формировать свое мнение, тем более и делиться им, имея минимальное и очень субъективное мнение. Понятно, что бывает полный треш, когда 20 человек на вакансию менеджера с непонятными обязанностями в душном коридоре сидят и ждут своей очереди, когда снизойдет и поговорит с ними...
Компания, относительно молодая и растет и не все рабочие процессы еще толком стабилизированы (но, видно, что работают в этом направлении).
Оклад 50000р. + 5 % от продаж. Так сказано в их вакансии, как на самом деле, проверять расхотелось:((
готовность пройти собеседование на полиграфе (бесплатно) ОНО ВАМ НАДО?
Территориальная доступность от метро
Но всё же решился написать, потому что добродушные и порядочные люди могут попасться на эту же дудочку. Тех кто читает этот отзыв хочу предостеречь, что есть такая Мария, которая вроде вся хорошая, трется близко возле руководство, которое не подозревает, что пригрели змею на груди. Пишу это ради справедливости за своего друга, на которые повесили всех собак. Мария, прикрывая спину своего муженька, что мой друг увёл всех ценных сотрудников, а на самом деле она работает только на своег...
Была вчера на собеседовании. для меня очень удобное расположение офиса, в офисе светло, просторно (несколько лет проработала в маленьком, тесном офисе, поэтому очень обращаю на это внимание). Коллектив довольно молодой, что плюс. Компания вроде (из информации в интернете) тоже молодая, лет 10. После общения с hr-ом осталось положительное впечатление. Все что написано в вакансии - подтвердили (была на собеседованиях, где при самом общении оказывалось, что зп.,условия, прописанные в вакансии не со...
Боюсь, что не подойду
Я уже пенсионер, но продолжаю заниматься любимым делом - проектированием. Нашел в интернете вакансию "Инженер-конструктор" в данной компании "АгроГринХауз". Достойная заработная плата, соответствующая заявленным обязанностям. Почитал я все что пишут тут о них и удивился. Может я не там был на собеседовании?! Молодые ребята-руководители, приятные сотрудники. С директором Иваном Ивановичем пообщались долго, хотел понять всю систему их работы, отношение к сотрудникам и к своему...
Коллектив в офисе молодой.
Хорошая компания, слаженный коллектив. Зарплата стартовая, премии, плюс рост. Работе в компании был доволен, желаю им успеха и процветания.
Есть небольшие недостатки, но это как и везде.
Работаю в компании около 4 лет. Отзыв никто писать не просил, моя инициатива, так как я заинтересована в том, что бы со мной в коллективе работали думающие, интересные профессионалы. При выборе места работы и компании мне важна возможность самореализации и отсутствие тотального контроля. Это про "Импотэк". Да, есть системы типа crm, kpi. Но это не мешает тебе чувствовать себя комфортно. Руководство всегда выслушает тебя, твои идеи и если они стоящие, то они внедряются. Так же рас...
Бывали различные ситуации, но любые ситуации решались обоюдно и мирно.
Профессиональная команда. Дружный, отзывчивый коллектив. В целом - амбициозная молодая команда. Ставят цели и идут к ним, планируются достижимые цели как для компании, так и для каждого сотрудника. Белая зарплата, больничные, отпускные в полном объеме.
Особых отрицательных сторон замечено не было.
На собеседовании в данной компании был вчера. До этого было недолгое общение с менеджером по персоналу, милой девушкой. офис удобный, как для пешеходов, так и для автомобилистов, подъезд - с любой стороны возможен, проблем с парковкой не обнаружил. Абсолютно не тесный офис (вроде переехали). Сотрудники настроены вполне позитивно и рабочая атмосфера в офисе. Условия - лучше чем во многих компаниях сейчас. данный рынок развивается, значит, и компания, и сотрудники без хлеба с маслом не останутся.
Не вполне увидел перспективу вертикального роста в своей должности

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}