Академия инноваций

Вакансию нашла на hh.ru, там у них более 1200 вакансий по России Явно шарашкина контора, т.к. 1) при звонке, чтобы договориться о времени собеседования, мне не назначили конкретного времени, как будто бы менеджер либо не заинтересована в кандидате, либо не умеет распоряжаться собственным временем, 2) также она сказала, что если нет с собой распечатанного резюме, то надо будет заполнить анкету. Когда я работала рекрутером, сама всегда распечатывала резюме, тем более, что это от них пр...

Расчет зп таков: Оклад 20 000, проценты выдаются после выполнения 51% от плана. (50%+1%)*38 000. 100%= 20 000+38 000 51%= 20 000+ 19 400 План- 150 договоров ОПС с Первым Русским Если 2 месяца ты не выполнишь больше 51%-тебя увольняют Подписание ОПС с Первым Русским для учащегося не обязательно, НО ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЛЯ ВСЕХ РАБОТАЮЩИХ В АКАДЕМИИ ИННОВАЦИЙ! Компания обманула, что Первый Русский является одним из лидеров НПФ по проценту доходности. На самом деле он на 43 ...

Как ни крути, но чистой воды пирамида. Вакансия не имеет никакого отношения к менеджеру по обучению, тьютору обучения или как они ещё ее обзывают. Много лет работаю в образовании и первый раз встретила такое хамское отношение на собеседовании. Когда я пыталась выяснить должностные обязанности, мне грубо отвечали что эйчар не должен знать такие подробности, что мягко говоря выводило, так как первый раз такое вижу. Офис безобразный. Берут всех.

Присоединюсь к высказываниям предыдущих соискателей: Странное назначение времени собеседования,старое полуразрушенное здание, без вывески ( убегают от налогов?:-)), куча соискателей в коридоре, "офис" кишаший собеседующими и собеседующимися....грубая и непрофессиональная речь несущая бессмыслицу, сотрудницей набирающей персонал в футболке!!! на мой вопрос, что не стыкуется, не верю, мне крича воскликнули: но ведь разобраться -то хочется?!!! Я ответила, что нет. и начала перечислять нес...

Вакансия на hh. Пригласили на собеседование. При заданном вопросе о работе, ответили. Сначала 1 стажировки, в них входят а-ля 2 недели обучения. Зп не платят! У меня 2 вышки и MBA по инновациям. Чему они на своем уровне собирались обучать совсем неясно. И ради чего 1 месяц пахать на них бесплатно тоже.

Напишите, пожалуйста, контакты.

Согласна с автором предыдущих отзывов, Очень сомнительная контора, у них на данный момент на хедхантере 5135 вакансий!! И из них 1300 - это одна и та же вакансия, названная разными словами (куратор группы, менеджер образовательного процесса и т.д.) по многим-многим городам. А сайта у них нет, и по тому, что я прочитала от автора отзыва, все стало понятно! Они ищут много молодых людей, которым явно приглянулась з/п 50000 и выше, при том, что требования весьма расплывчаты и подходят многим, а...

Итак, для того, что бы устроиться в компанию нужно пройти обучение 2 недели, обучение два часа, говорят лишь о том как впарить ОПС, никакой другой информации не дают, применяя немного психологических знаний, пытаются доказать, что это нужно ВАМ, а вы не знали. Зарплату вы получите в конце месяца - 20 тыс. при условии, что выполните план за две недели - 30 ОПС, не выполните - вон. Кроме того договора ОПС вы подписываете собой, хотя в компании не числитесь. На собеседовании информацию о том, ...

Значит так....хочу начать с того,что нет сайта,нет вывесок...Очень сомнительная компания.... Я была только на первом семинаре.Нам там рассказывали много чего.....Произвело впечатление секты по впариванию ОПС:-)Было сказано много громких фраз,типо ,что мы не будем болеть,если там будем работать,т.к.это все психосоматика,а у них хорошо....родственники болеть не будут..,.в семье все хорошо станет...Вообщем завлекали,как могли:-) Говорили,что дорожат каждым сотрудником....очень интересная ин...

если можно считать отрицательной стороной то, что приходится ломать себя и порой тебе в лоб и прямо указывают на твои ошибки....хотя если включить голову сразу станет ясно что вся критика не из пустых слов. Руководство здесь шарит в психологии общения и , вероятно, многих может напугать если у тебя" грязные трусы" и ты пытаешься это скрыть, это все равно заметят.

---

Поддержу предыдущего оратора сказав.....что под предлогом работы они скрывают свои личные корыстные цели!!!!! Ребята мы в Москве, здесь организацию которая тебе трудоустраивает по всем порядкам ТК РФ, днем с огнем не сыщешь, А на данную и подавно..... Зачем ей сборник со всеми правами и обязанностями Пенсионного ФОНДА? Явно не собиралась просто только от доброты душевное ....да !!! большое спасибо я теперь знаю что такое ОПС, но!!!!!!!!!!!!!!! так не косвенно постоянно говорила ку...

Даже не надо ходить на собеседование!!! Это сплошной обман надо впихивать опс это вся работа ВПИХНУТЬ ЛЮДЯМ! Вы реально уже достали своими вакансиями на hh.ru! Почему вам не запретят?! Невозможно найти работу везде в любом городе в любой профессии высвечивается академия инноваций.причем как писалось здесь раннее названо одно и тоже но по разному!!! Я ходила на собеседование и на лекцию аж в июле! До сих пор не могут набрать людей!!! Люди реально читайте отзывы когда ищите работу это очень помага...

Сегодня должна была пойти на собеседование в данную компанию. Когда созванивалась с представителем компании, записывавшего меня на интервью, не могла долго разговаривать и не уточнила некоторые особенности вакансии. За 3 часа до собеседования позвонила сотруднице, уточнить вопрос(да бы не терять времени на собеседование зря) - из чего состоит з/п, и есть ли фиксированный оклад (я не спрашивала сколько ТОЧНО мне заплатят со всеми премиями и т.д., просто ЕСТЬ ЛИ фикс. часть), на что мне сотрудниц...

Обманка - предлагают пройти обучение, перед тем, как самому "стать" куратором, в процессе которого, при выполнении практических "заданий" необходимо найти реальных клиентов для конторы. Период обучения не оплачивается, естественно, ваш профит - вы прослушали курс по ведению переговоров.

"сомнительная компания" мягко сказано. НЕ ТРАТЬТЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!!!собеседование проходят все естественно,неважно какого ты возраста,какой у тебя опыт работы и образование...далее обучение-здесь самое веселое и начинается, в первый день довольно занимательно (и чувство как-будто ты попал в секту..смешно и любопытно))).2 день:естественно пришло уже не 25 человек, а примерно 50%,на конкретные вопросы ответов не поступает,а если ты очень аргументировано и грамотно задаешь конкретный во...

Была на вводном семинаре и на первом дне обучения. Предполагается 2-х недельное обучение. Неоплачиваемое. Нужно сдать 30 зачетов, как они это называют, но по факту это 30 договоров о ОПС(обязательное пенсионное страхование, о нем вам там будут говорить очень много) В договоре указан нпф "Первый Русский". то ли инвестор их, то ли спонсор. Но прежде чем взять вас в штат нужно принести 30 договоров для этого "Первого Русского". Связь улавливаете? При чем все это так завуалирова...

1) Первый день с вступительной речью весьма забавен, действительно хочется провести там еще день что бы узнать "а чем все закончится". 2) ГЮ хороший манипулятор, но не идеальный, то ли психологию изучала поверхностно, то ли нервы сдают от тотального лицемерия. Любой манипулятор больше всего боится быть раскрытым и уличенным в лжи. 3) На конкретные вопросы вы не получите прямых ответов. Будет ссылка на все что угодно, переход на личности, частные примеры, край обосрут при всех и...

Друзья!хочу поделиться с вами печальным опытом.для этой компании цель получить как можно больше договоров ОПС!!!а вы те кто будет бегать и носить их им. Для этого они размещают много вакансий и в разных городах, чтобы привлечь как можно больше людей не только с москвы но и с области!приходите на собеседование и вас направляют на семинар который ведет Галина Юрьевна.Для того чтобы устроиться работать нужно пройти обучение, но это не обучение а трата вашего времени!вам за 2 недели нужно принести 3...

мда..нашла довольно быстро даже и без знаков..на охране похихикали спустилась вниз с резюме пока заполнялч анкету увидела объявление со смайликами"это не сетевой маркетинг много вакансий просто новая работа и т д" немного успокоилась вроде прошла слбеседование и девушка которая его проводила все время новорила чтобы я не волновалась и трогала мою руку типа по дружески...напрягло..не каждый раз такие странные кадры))) потом увидела девушку лет 16 и она спросила "как я буду преп...

Дорогие друзья! Буквально только что оттуда - делюсь мнением, что называется "по горячим следам". Начну с того что меня привлекло - ... для обучения студентов программе "инновационный менеджмент" требуются кураторы... - так было указано в описании вакансии. Так вот - НИКАКИМ МЕНЕДЖМЕНТОМ тем более инновационным там и не пахнет в процессе обучения. Обучают тех, кто остается (у меня в группе на третий день из 25 человек осталось от силы 10 - думаю к концу обучения не бу...

Работал там аш месяц! Про собеседование говорить не буду и так все все поняли. Хочу сказать самое важное что работа в компании основана на философии Рона Хаббарда, основателя религии саентологии, которая в россии считается экстремистской и продают сотрудникам эти книги читать учить и всегда ими пользоваться http://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D1%E0%E5%ED%F2%EE%EB%EE%E3%E8%FF С первой же зп киданули не выдав полностью даже оклад аргументируя это не выполнением плана. Ребятам сотрудникам каждый д...

Скажу сразу, что работы (ради которой все приходят) в этой организации нет и не будет. Они убеждают всех и в том числе и себя, что после двух недель все присутствующие на семинарах будут профессиональными переговорщиками и заработают большие деньги. Но Галина Юрьевна, та, кто ведёт эти семинары даже и отдалённо не представляет, как они должны быть преподнесены "студентам". Из двух недель, вычеркнутых из моей жизни, я не подчерпнул ничего нового, а только немного деградировал, т.к. преп...

Волею судеб был в этой компании 2 раза. Приходил на разные должности. По поводу первого моего визита в Иннову - я оставлял отзыв о бестолковом начальнике, но к сожалению тот отзыв вместе с базой сайта канул в лету. Переписывать его заново желания нету. Потом пришел на другую вакансию. Собеседование прошло прекрасно, потом разговаривал с начальником отдела, сделали предложение. Но в тот момент меня пригласили в другую фирму на более выгодных условиях и пришлось отказать "Иннове" И во...

Господа. Хочется всем игрокам, пользующимся сервисами Инновы принести извинения - за то, что мы (новая команда инженеров), полтора года последних неустанно работали над улучшением качества - и, как смею заметить, многим заметно что количество проблем постоянно уменьшалось (за исключением идиотского фроста, разрабатываемого и контролируемого армянами в евреване, и запускатора - который тоже в основном армяне делают) - так вот, мы сдаемся, против нас (почти всех инженеров) "иннововские...

Чтобы прийти на собеседование мне пришлось пройти 2 поста охраны))В комнате,где я ожидал начала собеседования,стоял мужчина,видимо охранник,в руках он держал телефон(то ли играл в него,то ли снимал меня на камеру)))-как только я сел на диван,он тоже сел,я встал,и он встал-это меня насторожило. После пришла менеджер по подбору персонала,Наталья Жилцова. С первого взгляда вежливая.Прошли на собеседование в кабинет.И тут ее "милое" лицо стало как у сатаны))как только сели,сразу сме...

Трата времени как своего, так и кандидата. С 6 до 9ти часов вечера было собеседование (уже второе), 4 человека опрашивали меня по очереди. Задавали одни и те же вопросы, как под копирку, в духе "сколько у вас друзей?". Для проверки знаний английского спросили "Что бы вы делали, если бы вы были размером с грошики попали в блендер?". Подчеркнули, что нужен пишущий человек, но статьи так и не попросили показать. Не перезвонили =) В общем и целом, нанимаясь в Иннову, будьте...

Откликнулась на вакансию на сайте hh. Через несколько дней мне написали на e-mail и попросили им позвонить чтобы обговорить будущее собеседование. Я позвонила, но мне сказали позвонить завтра, так как сегодня девушка рекрутер не в офисе. Я позвонила и на следующий день, мне опять сказали, что она отсутствует. Так мне говорили звонить завтра где-то около недели. Наконец мне удалось застать неуловимую девушку на рабочем месте. Мы договорились о встрече. Я приехала вовремя, прошла охрану. Меня п...

Попасть сюда сложно) это да

Жильцова Наталья. Сама по себе серая, неприметная девушка. Сначала показалась довольно-таки приятным человеком, но когда мы зашли в переговорную сразу же начала разговор с фразы: "Я буду Вас перебивать и задавать вопросы". И понеслось... Абсолютно глупые вопросы... Также вопросы личного характера типа "А где вы живете с мужем? А почему так рано вышли замуж? (Мне 20 лет)" Причем все они задавались с таким тоном... даже с наездом, после 10 минут общения возникло желание вста...

Собеседование проводит эта девушка (Наталья Жильцова), о ней тут уже писали. http://zhiltsova-n2.moikrug.ru/ Хочу предупредить остальных соискателей, что интервью довольно стрессовое т.к. интервьюер давит чуть ли не на каждую сказанную вами фразу и будьте готовы к вопросам из серии "что общего у Луны и яичного желтка". Хотя критерии ее выбора все равно мне остались непонятны т.к. ответил на все каверзные вопросы и все равно получил отказ.

Резко негативный отзыв. Позвонили, пообщались, попросили перед собеседованием выполнить тестовое задание, отправили его на эл.почту. Мне сразу показалось странным, что оно было достаточно длинным, но решила всё-таки сделать т.к. человек я доверчивый, исполнительный. Выполнила, потратила немало времени на него, всё выверила, могу сказать совершенно точно, что задание было выполнено отлично. Отправила, ни ответа ни привета, хоть бы сообщили, что мол получили, рассмотрим. Пыталась дозвониться, ч...

Компания производит отличное первое впечатление, да... но все быстро встает на места: здесь все как обычно в гейм-деве - стандартный гадюшник и содомия, бюрократия и процедурщина. Лучшее делается только на словах. На самом деле компания не готова платить за переработки (это философия там такая - говорится с пафосом и надуванием щек), но бестолковая организация ворк-флоу на всех уровнях толкает к ним, то есть к работе на физический и моральный износ. В итоге все получается как всегда. Посредствен...

Проработал в компании чуть больше года. Первые пол-года говорили об обязательном повышении, просто сейчас "время не то", но скоро все будет. А остальное время говорили, что "мы же сейчас расширяемся - зато работы станет меньше при той же зарплате". Где-то в конце 2012 начал искать другую работу с подобной должностью и нашел довольно быстро. Во время собеседования меня даже пожалели, что я выполнял такой объем работ за такие деньги. Новая зарплата почти в два раза больш...

Цитадель зла, лучше до пенсии курьером бегать буду чем переступлю порог этой "гениальной" компании)))

Собеседование проходило в 7 этапов: 1. Видео ответы на вопросы 2. Собеседование с HR менеджером 3. Собеседование с управляющим по развитию молодых специалистов 4. Собеседование с одним менеджером проекта 5. Собеседование с другим менеджером проекта 6. Собеседование с генеральным директором 7. Групповой ассессмент После разговора с Геворком (генеральным директором) осталось впечатление, как будто тебя полили грязью. Мне сказали что мои цели - говно, мои достижения - пу...

Я рассматривала для себя позицию ассистента. Увидела вакансию - Трэвэл ассистент. Описание супер, молодой коллектив, библиотека и т.п. Пришла туда - и на тебе - стрессовое собеседование. Девушка, их административный рук-ль( Шумилова Ольга) сказала что я учусь в непрестижном вузе (МЭИ) при том что сама закончила РГСУ. Опустила меня и мой карьерный путь ниже плинтуса. Я хорошо знаю что такое стресс собеседование и считаю что это верх неуважения к соискателю. Вытерепела все. Она успокоилась ...

Говно, как в реале так и в игре!

1. Все собеседования стрессовые. И если первые два интервью еще как-то можно вписать в рамки корректности и "стрессовость" там достигалась с помощью неожиданных вопросов и кейсов, то последнее представляло собой просто унижение: вопросы по поводу, скажем так, непристижности ВУЗа, мест работы и так далее. Уничижительный тон общения и оценочные комментарии по ходу трехчасового собеседования. Феерия неуважения. Ну и, конечно, корректировка тона общения после ответа о зарплатных ожиданиях...

Собеседование с Натальей Жильцовой - худшее собеседование в моей жизни. Это не была беседа двух взрослых людей, я чувствовала себя школьницей, которую отчитывают за провинность. Она раскритиковала все: мой ВУЗ, мою специальность, прошлое место работы, даже характер и приоритеты! Задавала странные вопросы и видя, что я не могу подобрать ответ, сидела и выжидательно смотрела на меня, потом на телефон, потом в окно, потом снова на меня. Я что, на экзамен пришла? Возможно я и не соответствовала треб...

Отказали, но не сказали почему, хотелось бы знать над чем мне работать.

Ужас какой-то! Пришла на собеседование, женщина привела в кабинет и сказала - сидите, ждите. Сижу, жду. Приходит через полчаса. Я ей: "Долго вас не было, у вас со всем тут такой беспорядок?" Она зло глянула и вышла. Я начала собираться, вдруг заходят трое мужчин и эта менеджерша, валят меня на стол, двое держат за руки, третий лапает за промежность и расстёгивает ширинку, а женщина с ненавистью "Сейчас я тебе покажу беспорядок, *** такая". Я начала орать, они испугались и убе...

Типичная россиянская говноконтора. После собеседования состоящего из одной воды не последовало никакого ответа. Ожидаемо, но хотелось проверить из спортивного интереса насколько правдивы отзывы).

Пидоры-в плохом смысле Армянин на последнем этапе задавал просто дебильные вопросы сходил на 6 собеседований постоянно они их откладывали даже не позвонили сам потом позвонил сказали что не подхожу ни письма ничего не советую никому только потеряете время

У вас точно работают профаны в отделе работы с отелом кадров. Вакансии на комьюнити менеджера отказывают = не просматривая сопроводительного письма. Вам отсылает письмо специалист в данной области выше уровня PRO, вы сразу отказ. Не позвонив, не прочитав. Увольте кадровика, это просто ПОЗОР для компании.

Вакансия "Менеджер по подбору персонала" висит на hh.ru как минимум 1 год (1 год - только тот срок, в котором я сама уверенна, по факту может и больше). Несмотря на это откликнулась, прошла 2 собеседования. Итого: в Иннова работает 2 девушки, отвечающие за подбор - Баранова Александра и вторую не запомнила - общались по скайпу (она с удаленки работает). Обе они работают в Иннове по 5+ лет. Смотрят кандидатов на эту вакансию регулярно и давно. Об этом честно заявила Баранова в нач...

Устраивался в иннову аналитиком по программе молодых специалистов (Эта вакансия висит на hh круглый год, т.е. у сотрудников, видимо, хобби такое - смотреть, что из себя представляют выпускники вузов, без особой необходимости нанимать кого-то.) Собеседований всего 4, и каждое из них довольно стрессовое. Если на первом этапе просто решаешь задачки на математику+логику, то дальше - нужно продемонстрировать, что ты мастер на все руки: можешь оценивать количество автозаправок в Москве, придум...

1. Образованность коллектива несёт в себе не только положительные, но и отрицательные моменты. Многие выпускники топовых ВУЗов на первый взгляд кажутся "своими в доску" и клевыми ребятами, на деле же каждый отстаивает только свои интересы, и никакого "командного духа" не ждите. Некоторые вполне могут перегрызть вам глотку, если вовремя не увернётесь. За громким словом "КОМАНДА", которое тут очень любят повторять, стоят, в большинстве своём, либо высокомерные индивид...

Вакансию нашла на hh.ru, там у них более 1200 вакансий по России Явно шарашкина контора, т.к. 1) при звонке, чтобы договориться о времени собеседования, мне не назначили конкретного времени, как будто бы менеджер либо не заинтересована в кандидате, либо не умеет распоряжаться собственным временем, 2) также она сказала, что если нет с собой распечатанного резюме, то надо будет заполнить анкету. Когда я работала рекрутером, сама всегда распечатывала резюме, тем более, что это от них пришл...

Как ни крути, но чистой воды пирамида. Вакансия не имеет никакого отношения к менеджеру по обучению, тьютору обучения или как они ещё ее обзывают. Много лет работаю в образовании и первый раз встретила такое хамское отношение на собеседовании. Когда я пыталась выяснить должностные обязанности, мне грубо отвечали что эйчар не должен знать такие подробности, что мягко говоря выводило, так как первый раз такое вижу. Офис безобразный. Берут всех.

Присоединюсь к высказываниям предыдущих соискателей: Странное назначение времени собеседования,старое полуразрушенное здание, без вывески ( убегают от налогов?:-)), куча соискателей в коридоре, "офис" кишаший собеседующими и собеседующимися....грубая и непрофессиональная речь несущая бессмыслицу, сотрудницей набирающей персонал в футболке!!! на мой вопрос, что не стыкуется, не верю, мне крича воскликнули: но ведь разобраться -то хочется?!!! Я ответила, что нет. и начала перечислять нес...