Альба Корпорэйшен

Складывается ощущение, что люди работаю здесь через силу. Такого непрофессионального отношения к делу не встречала никогда. Крайне недоброжелательный коллектив безответственных и безынициативных людей. Директор очень конфликтный, непредсказуемый и капризный человек. Всем все до фонаря. Работа сводится к поиску виноватых. Не могу сказать, что компания процветает.

При первом посещении офиса (м.Полянка) меня встретили очень доброжелательно. В холле, на доске объявлений для сотрудников, бросилось в глаза - 2 рекламных пресс-релиза, а так же 5 распоряжений о нарушениях дисциплины и вынесение предупреждений с угрозами. На повторное собеседование с ген.директором отправили на 14км МКАДа. Добираться очень не удобно. Пока добиралась - вакансия была закрыта. Отдел персонала об этом не предупредили. Вместо того что бы просто объяснить мне ситуацию и извинится, ген...

Конкретно в дисконте - ужасная администрация! Конкретно директор - очень манерное и капризное создание, туфлями швыряет в своих подчиненных, в выражениях не стесняется. Чуть что не по нему - в крик. Очень плохо и то, что есть у него любимчики - это, как правило, "старые работники". Им он позволяет приходить на работу к обеду, ставит дополнительные рабочие дни, когда сотрудник на месте отсутствовал. К остальным членам коллектива отношение отнюдь не трепетное. Еще минус- дисконт нах...

Соглашусь с выше написанными высказываниями:особенно ,что касается Орджоникидзе 11 .Полный бардак и без ответственность во всем ,что касается работы.Директор Михаил и две девушки администратор :( Наталья и Полина ) две истеричные барышни, которые себе позволяют опаздывать на работу!!! Затем позволяют себе повышать голос на стажеров и гонять в-( хвост и гриву) по всякой мелочи!!!!! Хорошую заработную плату: Получают те сотрудники .которые уже давно миленько ютятся под крылышком администраторов и...

Здравствуйте хочу поделится,и рассказать что значит работать в этой компании :))))в данной компании существует сплошной бардак !! что касается сотрудников и заканчивая администрацией и самим директором!! Речь идет об одном из магазинов этой сети!!! Магазин дисконт расположенный по адресу; ул.Орджоникидзе д.11 стр.1 Что касается сотрудников:те люди которые проработали в данном магазине достаточно долго им администрация разрешает многое! Например в рабочее время отходить на не определенное время...

Нет друзья мои, это все цветочки. Вас в виду вашей должности не познакомили с неким ДАВИДЯНОМ( коммерческий директор).Вот от куда рыба гниет. Обанкротив предыдущую компанию он пришел а Альбу, снизойти до сотрудников данному товарищу не позволяем его армянская кровь. Ни здрасте тебе ,не представиться этот товарищ начинает орать как пришибленный на всех кто слабее, кому просто страшно, что он пришибет его чем попало .Работать в такой обстановке не реально все в разные стороны разбегаются. И ...

За три года работы, ни разу в срок не расчитали даже отпуск.

Розница - и этим все сказано :)

Бывают переработки, но их всегда оплачивают чтобы срезали часы такого не было

Когда берут на работу придурков, которые начинают внедрять, так называемый "свой огромный опыт", начинается бардак. Очень жаль, что из-за этого начинают уходить хорошие люди. Хорошо, что компания вовремя реагирует. "Сидорины" нигде не нужны.

Они есть в любой компании где приходилось работать. тут как бы тоже есть но где их нет? ))))

Гадюшник. Одним словом, рыба гниет с головы. Ширяева, Касторнов, Давидян, Желонина и Ко - сборище не профессионалов и хамов,охреневших от своей офигенности, подбирающие в подчинение себе подобных, принимающие глупые и необдуманные решения, которые неизбежно приведут к фиаско. Самое большое достижение компании- плагиат и интриги, в этих сферах Альба бесспорно №1. Если вам обещают большую зарплату, но после испытательного срока- не надейтесь дожить до его конца- платить нечем,компания почти банкр...

Да-а-а! Послали Сидорина, взяли Левитина. Тоже фантазер. Этот решил отчетами взять. Теперь будем не торговать, а отчеты всякие лепить. Надеемся, сам поймет, что глупость придумывает. И что за мода пошла. Люди работают, работают не один год. Нет, надо взять урода, который все сломает, испортит, то, что до него, такие же уроды испортили, поувольняет людей и сам сливается, потому что понимает, что херни нагородил.

не идите работа в альбу в тц Фестиваль,там супервайзерща тупая овца сама ничё незнает и всех увольняет

Достал Литвинов. Все из-за него увольняются. Неужели начальство не видит,что человек ничего не умеет делать и ничего не соображает. Все пытается поднять выручки, нанимает промоутеров, печатает листовки, купоны,в общем, с удовольствием транжирит деньги компании. Толку никакого, зато вроде дел наделал. А люди бегут, как никогда. Дырок в персонале полно. Ну когда перестанут таких на работу брать. Люди разуйте глаза,катимся в никуда

травмоопасное складское помещение и кладовщица Катя которая только читает и пьёт чай,раскидав коробки куда рука взяла.Обман по зарплате прислали одну ведомость заплатили по иной на 15тысяч меньше решили что стажёры не моGут так мноGо зарабатывать и оттяпали еще 10% от начисленной з/п и сказали так и будет пока аттестацию не пройдёшь! я предложила отчитаться по стандартам сразу, но НЕТ!!!Они Gруппу новичков только в следующем Gоду на аттестацию отправят,а пока чик-чирик 10%+13% от начисленных теб...

здравствуйте! Отработал я в этой "чудо"компании 3 месяца на позиции директор салона.ну что сказать?Первый минус-это АБСОЛЮТНОЕ несоответствие той зарплаты,которую обешали на собеседовании с реальной!!!(обещали от 45000 руб.,а платили 33000 руб.)Так же в компании на 100% не грамотное руководство,начиная от территориального управляющего Сериковой Елены,заканчивая директором розницы Литвиновым(выше я не беру,так как,к счастью,не сталкивался).выше указанные личности никак не дорожат сво...

отсутствие организованности,вопиющая некомпетентность начальников некоторых отделов,тотальное вранье,рвачество,основная деятельность некоторых сотрудников-прикрытие зада от гнева начальственного путем подлога данных.

Начальство не выполняет своих обязательств

1. Коллектив и корпоративная культура. Корпоративная культура не развита,коммуникации вне отделов минимальны,много интриг,направленных на слив коллег и прикрытие своей некомпетентности . На коне тот,кто первым вольет в уши руководства , жаренные факты об отсутствии лояльности к Компании . 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Персонал увольняют в один день ,при этом никому не интересно ,что мешает эффективной работе сотрудника. Строго запрещено обращение к выше стоящему руководству,...

вы тут научитесь все делать. коробки таскать. работать за двоих. и за надрыв вас повысят ))))))))))))

Ощутил отношение руководства к подчиненным : 1 балл по 5-ти бальной шкале . Директор общается очень своеобразно , при невозможности решить вопрос включает полного дурака , при этом серьезен как никогда . Отдельные менеджеры неплохо научились у него этой фишки и с успехом применяют ее в своей работе . Хочу пожелать им всем успехов в этой , еще правда , не до конца развалившейся компании , но только без меня.

Хорошо, что так и не сделал этой глупости. Ха, Литвинов здесь. Сочувствую тем, кто работает. Предупреждаю, такого дурака еще свет не видывал. Люди, осатанели? То ли еще будет. После работы с ним жить не хочется. Только в цирке выступать.

Начну с самого начала! Проработала я в этой компании без двух месяцев 5 лет, администратором салона. в 2008 году я шла на работу как на праздник, материальная мотивация, коллектив, график и все все было просто отлично!!! Начиная с 2009 года, з/п в связи с кризисом стала уменьшаться, но это не самое страшное. В 2011 году пришел не грамотный, не воспитанный директор розничной сети Сидорин Андрей, человек не знающий совершенно своих обязанностей, не компетентен в своей должности. Начал увольнять...

.....вот что. Начиная с 2009 года ценники на сотрудников упали(простите грубо звучит). з/п упала в 50% (как минимум), в связи с кризисом. Начали сокращать персонал, начиная с директоров, кассиров. Остались одни админы и из 8 человек на магазин(продавцы), осталось сначала 6 чел, потом 4.Старые сотрудники, которые остались, продолжали работать, т.к. всех устраивало отношение вышестоящего руководства. В начале 2012 года, пришел товарищ Сидорин А. директор розничной сети и вся его свита из магазина ...

работала в этой компании с 2008 по 2009 и могу сказать одно, что и до Литвинова всё ни айс было: 1.еще с собеседования начали врать по поводу зарплаты, может она где-то такая и есть, но ни везде. 2. работу ты выполняешь не только свою, но и всех остальных. 3. по поводу карьерной лестнице могу сказать одно, что по ней подымаются, но ни все, а те лица, которые имеют, какие нибудь связи в офисе. Имена говорить не буду.

Хотелось бы написать в положительный отзыв - белую компания, но нет - белая на бумаге, грязная внутри. Выкручивают руки всеми возможными и невозможными способами. Читала отзывы перед тем, как устроиться - не поверила. Думала, везде есть минусы, проблемы. Могу сказать - были компании в моем опыте и тяжелые, и очень хорошие, но это... Г..но, оно и в африке Г..но!!! Не ходите сюда работать - отношение наплевательское на любом уровне, люди для них не люди, а роботы. В САМОМ ПРЯМОМ СМЫСЛЕ. Даже ес...

Персонал,девушки страшнее атомной войны,не грамотные и не образованые.Оплата сотрудникам копеешная.Особенно если они выполняют работу за своё начальство и не только!!!Юристы не соответствуют своему образованию"Власова".