Алексеевка Химмаш

Много можно сказать про эту компанию нелестного.... Скажу одно в отношении этой компании, в частности трцдоустройства: семь раз отметь, один раз отрежу. Читайте все отзывы, а не только положительные (заказные)...! Бардак полный! Ни зарплат вовремя, обман сплошной....!

Почитаешь положительные отзывы и смешно становится))) Ребята не старайтесь выдумывать того чего нет! Никто кому хорошо в компании никогда и не вспомнит про сайт на котором пишут отзывы. А вот когда плохо и есть что сказать - предупредить других....

Положительные отзывы полный бред! Кто будет писать что все хорошо когда у человека и так все хорошо в компании?! Отрицательные- чистая правда! Не ведитесь

Начиная с организации труда , постановкой задач ,полным отсутствием логики во всем и заканчивая увольнением через суды....

Просто театр абсурда, а не компания! Полное отсутствие логики в решениях и поставленных задачах. Вся работа движется по кругу. Директриса истерит на весь офис, главное погромче – чтобы собственник услышал, так она показывает свою лояльность и то, что трудится на благо фирмы. Зарплаты приятные только для «приятных» собственнику людей. В офисе напряженная атмосфера, все ходят с серьезными минами - если ты позитивен - значит ты не работаешь и не приносишь пользу. Постоянно меняющиеся мотивации «мо...

Есть, конечно, отрицательные моменты, но где их нет? И в любом случае, их значительно меньше, чем положительных.

Да, действительно, директриса там постоянно орет, ни о каком конструктивном решении вопросов и речи быть не может. Заработать денег нереально, обещанные на собеседованиях суммы урезаются после 2-3 месяцев работы, без объяснений не выплачиваются премии (серая часть зп). Сама зп задерживается, самое большое на 1,5 месяца. Есть "костяк" менеджеров, работающих давно, они-то и снимают "сливки". Новые сотрудники нарабатывают лишь за гроши для них базу клиентов и меняются. Страшная...

Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.

Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.

Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.

Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.

Не хватает динамики, контроля за исполнительской дисциплиной. Но это не самое главное. Только бред про зп не пишите, Вы в других компаниях не работали. Тем, кто реально трудится, выводит продукт на рынок, лоялен к компании - достойное вознаграждение. Просто так Вам деньги платить не будут. Работайте, зарабатывайте и получайте достойное вознаграждение за конкретные результаты. А грязью облить легче всего.

Заказали в конце августа полуприцеп. со сроком поставки в конце ноября. Пришел от них ответ о продление срока на месяц. Далее еще на месяц. В конечном итоге просрочка составила два месяца (в общей сложности 6 месяцев!!!!). Никому не посоветую с ними связываться по заказу товара!

Отрицательные стороны есть у всего. Вам объективно расскажут о компании и ответят на все ваши вопросы на собеседовании, так что смело приходите. Сами всё увидите. Я работаю тут почти 2 года и собираюсь работать дальше. И я не из службы персонала. Да, этот отзыв ангажирован, но лично мной, так как я хочу написать хорошо о месте где работаю.

Рыба гниет с головы. Пора закрывать контору.

Помещение не проветривается,стоят прослушки и видеонаблюдение. Единственное место где можно поговорить,это туалет., и тот уже наверно стоит под зорким глазом. Собственника почему то никто не называет,боятся наверное. Но интрига там еще та,Санта-Барбара отдыхает. Если голова на плечах,можно получить и откат,но очень редко. Что бы донести свое мнение до руководства,приходится очень сильно убеждать. Зарплату обещанную,сразу не платят,текучка не большая но есть.

Серая зарплата, слабое руководство, производство не хочет и не умеет работать из-за этого средний по качеству продукт, отвратительные менеджеры (привыкли получать не выходя из кабинета + распускают сплетни за твоей спиной), но умеют втюхивать.

На данный момент вся компания – один большой минус. В результате постоянных «оптимизаций» штат компании сократился в половину. И это только за последние два года! Зарплата «серая». Задержки по выплате «черной части» более четырех месяцев! При увольнении выплачивается только оклад, т.е. белая з/п. Про всю оставшуюся задолженность компания благополучно стала забывать. Производство работать не хочет! Да и работать уже не кому. Постоянно падающее качество продукции, срывы поставок приводят к система...

Обратная связь от некоторых коллег крайне скупая, хотелось бы большее насыщенную общественную жизнь..повеселее)

жаль, что все так получилось

ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОМПАНИЮ! Руководитель вообще не занимается компанией! Все на уровне советских времен! ....

Просто театр абсурда, а не компания! Полное отсутствие логики в решениях и поставленных задачах. Вся работа движется по кругу. Директриса истерит на весь офис, главное погромче – чтобы собственник услышал, так она показывает свою лояльность и то, что трудится на благо фирмы. Зарплаты приятные только для «приятных» собственнику людей. В офисе напряженная атмосфера, все ходят с серьезными минами - если ты позитивен - значит ты не работаешь и не приносишь пользу. Постоянно меняющиеся мотивации «мо...

Есть, конечно, отрицательные моменты, но где их нет? И в любом случае, их значительно меньше, чем положительных.

Да, действительно, директриса там постоянно орет, ни о каком конструктивном решении вопросов и речи быть не может. Заработать денег нереально, обещанные на собеседованиях суммы урезаются после 2-3 месяцев работы, без объяснений не выплачиваются премии (серая часть зп). Сама зп задерживается, самое большое на 1,5 месяца. Есть "костяк" менеджеров, работающих давно, они-то и снимают "сливки". Новые сотрудники нарабатывают лишь за гроши для них базу клиентов и меняются. Страшная...

Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.

Не хватает динамики, контроля за исполнительской дисциплиной. Но это не самое главное. Только бред про зп не пишите, Вы в других компаниях не работали. Тем, кто реально трудится, выводит продукт на рынок, лоялен к компании - достойное вознаграждение. Просто так Вам деньги платить не будут. Работайте, зарабатывайте и получайте достойное вознаграждение за конкретные результаты. А грязью облить легче всего.

Заказали в конце августа полуприцеп. со сроком поставки в конце ноября. Пришел от них ответ о продление срока на месяц. Далее еще на месяц. В конечном итоге просрочка составила два месяца (в общей сложности 6 месяцев!!!!). Никому не посоветую с ними связываться по заказу товара!

Отрицательные стороны есть у всего. Вам объективно расскажут о компании и ответят на все ваши вопросы на собеседовании, так что смело приходите. Сами всё увидите. Я работаю тут почти 2 года и собираюсь работать дальше. И я не из службы персонала. Да, этот отзыв ангажирован, но лично мной, так как я хочу написать хорошо о месте где работаю.

Рыба гниет с головы. Пора закрывать контору.

Помещение не проветривается,стоят прослушки и видеонаблюдение. Единственное место где можно поговорить,это туалет., и тот уже наверно стоит под зорким глазом. Собственника почему то никто не называет,боятся наверное. Но интрига там еще та,Санта-Барбара отдыхает. Если голова на плечах,можно получить и откат,но очень редко. Что бы донести свое мнение до руководства,приходится очень сильно убеждать. Зарплату обещанную,сразу не платят,текучка не большая но есть.

Серая зарплата, слабое руководство, производство не хочет и не умеет работать из-за этого средний по качеству продукт, отвратительные менеджеры (привыкли получать не выходя из кабинета + распускают сплетни за твоей спиной), но умеют втюхивать.

Руководство только расказывает сказки и все время уходит от ответа, з/п задерживают постоянно, развития карьерного роста нет, качество продаваемого товара все хуже-хуже. В такой организации люди не работают, а только складывают деньги в карман, пока их не уволят.

Один в один про Алексеевкухиммаш Если Вы обнаружили, что Вы скачете на дохлой лошади, наилучшая стратегия — спрыгнуть с нее. Однако, в Алексеевкехиммаш используют другие стратегии по отношению к дохлой лошади, включая следующие: 1. Покупаем более сильную плеть 2. Меняем наездников 3. Говорим «Мы всегда скакали на лошади именно таким образом» 4. Создаем комитет по изучению лошади 5. Организуем посещение других организаций, чтобы посмотреть, как они скачут на своих дохлых лоша...

1)Длинный рабочий день 12часов, 2) привоз продуктов каждый день(из этого следует, что продукты разгружать и загружать в холодильник надо каждый день. 3)Половина зп официально, половина нет. 4) За зп надо ездить в офис кому-то это может показаться не вполне удобно 5)Товар надо стараться продать весь за 1 день потому что возвраты не поощряются. 6) Отпуск не оплачивается.

На данный момент вся компания – один большой минус. В результате постоянных «оптимизаций» штат компании сократился в половину. И это только за последние два года! Зарплата «серая». Задержки по выплате «черной части» более четырех месяцев! При увольнении выплачивается только оклад, т.е. белая з/п. Про всю оставшуюся задолженность компания благополучно стала забывать. Производство работать не хочет! Да и работать уже не кому. Постоянно падающее качество продукции, срывы поставок приводят к система...