Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ALIANTA GROUP или ООО Алианта Групп!

Тотал контрол айтишников, читают почту, личные файлы, выйдешь в инет по личным делам - все руководство об этом в курсе. Бонус задерживают постоянно. Коллектив нелюдимый. Сам офис построен из сплошной фанеры и скотча, окна дырявые. Скучная работа.

Когда проект закончился пришлось менять работу( Очень жаль потому что все более чем устраивало

Время от времени страдает коммуникация с главным офисом

Иногда страдает коммуникация с офисом

Было бы неплохо чтобы подняли оплату проезда, так как часть территории находится в области приходится за наличку оплачивать проезд, в общественном транспорте, это не компенсируют(

Хочу предупредить всех кандидатов и кандидаток которые претендуют на вакансию менеджер по подбору персонала в компанию BLG-service оно же ИП Булгар Алексей Дмитриевич ( дочернее предприятие Alianta Group) по адресу город Москва, Улица Бутлерова, дом 17 (Бизнес -центр Neo Geo) Настоятельная рекомендация, обращайте большое внимание какие документы вам подсовывают на подпись!!! Мне дали дополнительное соглашение о том, что я согласна перейти из отдела алианта групп в отдел продаж. Так как директор Булгар Алексей не каждый день в офисе и спешил я быстренько подписала. А он подсунул доп. соглашение, что переводит меня с должности менеджер по подбору персонала на должность торговый представить. Также заблокировал пропуск в бизнес центр, подговорил весь офис не приехал на работу и я приехала к закрытым дверям, и забрал доступ в личным кабинет на сайт hh.ru. Вынудил уволиться и не давал работать!! Настоятельно не рекомендую устраиваться в эту гнилую компанию, враньё на вранье!! -Даже когда я ушла на больничный с высококой температурой 38 дергал меня вопросами по работе; -Если вам по душе, что раз в неделю будет собрание "полевых сотрудников" (а именно торговых представителей) на которых будет орать матом каждом собрание генеральный директор Булгар Алексей Дмитриевич. То есть вы не можете час-полтора заниматься поиском кандидатов, так как не хочется, чтобы это слышали будущие сотрудники. -Связываться с кандидатами на вакансии предложено по городскому номеру. Но связь по стационарному номеру плохая, кандидаты постоянно переспрашивают, так как плохо слышат абонента. Гарнитуру для улучшения слышимости я покупала за свой счет и ее мне не отдали при увольнении! -Мобильную связь Булгар Алексей Дмитриевич не оплачивает (да и она в бизнес-центре очень плохо ловит). Ловит только у окна и то очень плохо -Кандидаты на вакансию торговый представитель из регионов представленности компании (Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург и другие) неделю бегают по сетевым магазинам без оформления! А иногда и без оплаты вовсе -Генеральный директор постоянно всех штрафует и урезает без того не высокую заработную плату торговых представителей, поэтому в компании текучка новых сотрудников. -Также штрафы ложатся на руководителей территории, которым подчиняются торговые представители по Москве и Московской Области. -В Трудовом договоре будут написаны обязанности торгового представителя у всех ( то есть вы менеджер по подбору персонала) а по трудовому договору вы выполняете обязанности : 1. Посещение магазинов по территории 2. Фото-отчетность по магазинам 3. Отчетность в программе как торговый представитель) . И генеральный директор Булгар Алексей Дмитриевич ничего менять в договоре не будет. В Офисе на момент моей работы с 10.12.2019- находился менеджер по развитию бизнеса (которого я нашла им) + аналитик Котерева Наталья которая на вас и оформляет такие замечательные договора+ супервайзер Михаил который будет докладывать о каждом вашем шаге и вздохе Генеральному директору Булгару Алексею! И спрашивать у вас каждый день где толпа желающих кандидатов работать на неинтересных условиях для кандидатов ? ))) Показать полностью

Невысокий уровень зп в продажах, абсолютное отсутствие культуры у некоторых руководителей, неправомерные увольнения (Кузьмина с людьми не умеет вообще разговаривать)

Не рекомендую данную компанию для работы!Вытрут о вас ноги,и выкинут в любой удобный момен.Отдел по персоналу(Госпожи Кузьмина и Якимчук) абсолютно не правомерно увольняют сотрудников.Ищите для трудоустройства любую другую компанию.

Нет возможности развиваться, не выплачивают обещанный бонус, отсутствие корпоративной культуры, все изменилось в худшую сторону

Не выплата обещанных премий , отсутствие корпоративной культуры, работа в компании - потерянное время

Пришло новое руководство (склады) и тащат «своих» бывших сослуживцев выживая старых сотрудников, причём абсолютно грязными методами, высасывая причину увольнения из пальца. Противно! За безупречную работу выгоняют....стыдно товарищи начальники!!!

Растворимый кофе, отсутствие ДМС.

Это было первое письмо написанное нашему руководству! На которое они к сожалению так и не отреагировали!!! Уважаемые коллеги и владельцы ! Не так давно в наш дружный коллектив пришла госпожа Туманова, и установила свои порядки! А именно: 1. Портфолио: закончила институт водного транспорта. Будучи ТП торговала водой, затем устроилась торговым в «Русьимпорт» с 1999-2004 , далее КАМ 2004 – 2006 г.( вела одну- две сети). И только когда компания находилась уже на стадии банкротства ее назначили Коммерческим директором. Так было удобно руководству, а не за ее заслуги перед компанией. Обладает посредственными способностями, завышенная самооценка, неопрятный внешний вид, не умеет договариваться с ЛПР. Это- отзывы клиентов и бывших сотрудников о ней. И даже поговаривают, что Туманова вместе с генеральным директором приложила руку к развалу компании. 2. Способ внедрения г-жи Тумановой в компанию: А тут у нас вообще любовно- детективная история. Круговая порука. Г-н Мищенко состоящий в пикантных любовных отношениях с Зайчиковой, никак не мог отказать своей пассии в просьбе устроить ее подругу в лице г-жи Тумановой на руководящую работу. Компания платит деньги на размещение вакансий, а Мищенко даже не рассматривал ни одного кандидата после ухода столь ненавистного ему Федорова. Но и Туманова не стала никого рассматривать после Федорова хотя вакансия была размещена. Наверняка владельцам преподнесла это как возможность сэкономить деньги, и что она сама со всем справиться. Но мы то знаем для чего она это сделала! Чтобы им жилось сытно, чужие и грамотные специалисты не нужны, иначе может правда раскрыться и до владельцев дойти. А г-жа Туманова особо не перетруждается. Является на работу в 10-11 часов, и и громко вещает, что была на переговорах. А реально никуда не ездит вооще! Обслуживающий персонал компании уже открыто обсуждает ее методы управления и безответственного поведения, и морального облика. Если Туманова примет алкоголь, то мы убегаем в рассыпную, потому что она становиться чрезмерно любвиобильной. И при этом ей рюмки хватает, чтобы каждому из нас чуть ли не выложить свою грудь под нос. М -да … 3. Набор персонала: г-жа Туманова без зазрения совести начала набирать свою команду, но и тут она устроила шоу. Ей абсолютно все равно на фирму, она набирает кого-попало, но главное своих. Но и это не все. Она притащила в контору своего любовника Афанасьева Рому ( информация достоверная), а через месяц назначает его КАМом, и свою подружку Панищеву, которую тоже ставит КАМом. Вопрос не в том, кем они ей приходятся, а в том, что Афанасьев нормальный ростовский разводящий парень, но в вопросах работы полный НОЛЬ, уж поверьте! Да и ведут они мизерные точки и сети. Намного практичнее было бы вести базу одному из них, или передать манагерам , что значительно сэкономило бы деньги работодателей. Ну уже реально ржем все! Есть у нас еще один уникум бездарный, ни фига пацан не умеет, но он же протеже супервайзера. И у нас забрали крупных клиентов в фонд помощи протеже. Только план ему повысить, а нам опустить забыли. Все идет по схеме Тумановой, только она уже нас подводит не под 50 з/п, а под 30, чисто оклад. Большинство из нас уже получает и так 30 т.Зато у нас набирают супервайзеров над мерчендайзерами, ( Умывальников начальник и мочалок командир). А итог один: часть устроилась на 2 работы, а остальные скоро будут в поисках на хлеб насущный. Ну если владельцы считают , что плата за продажу такого сложного и недешевого алкоголя достойна 30 т , и утвердили соответствующую для нас мотивацию сварганенную Тумановой, то дело труба! 4. Один из способов схемы заработка Тумановой: Есть у нее любимая протеже, которая ведет Фудсити. Схема простая. Туманова за счет нее выполняет свои планы. И ей плевать, что у той по 7-8 млн зависшей дебиторки, она в конце месяца когда видит, что не выходит на свой план, то сразу просит эту активную деваху засадить еще больше и так не платящим клиентам. Ну а те потом попадают в список сомнительных, и каким –то чудом Туманова в конце месяца для выполнения своего плана и бонусов в свой корман разрешает из этого списка Галине грузить ярых должников.А еще - если Туманова выполняет свой план, то никому из менеджеров не дает скидку, а если не выполняет, то за ради бога дает им скидки. А ведьмы пришли деньги зарабатывать , и трудимся мы не в офисе, а и в жару и мороз лизим по клиентам. А она утверждает, что наш удел 50 т.р. А может ей пора начать тоже вкалывать и отрабатывать тсвою зарплату. Такого бездарного, глупого руководителя мы еще не встречали! Наш ком. Дир Туманова заботится только о своем кормане, а не о зависшей дебиторке и процветании компании. При Федорове, у нас никогда не было таких запущенных долгов! Он всегда был за процветание нашей фирмы! А наша контора благодоря Тумановой раздает беспроцентный кредит на Фудсити. Один из менеджер из крупной компании языком чешет по всей округе, что Галина в одной из контор в котор отгрузила в черную на рынок товар на 2 ляма .и сразу свалила в другую контору, не в нашу ли? да еще говорят, что грузит от нескольких компаний клиентов. Туманова закрывает глаза на то, что она грузит для плана дорогие позиции, а когда получает сполна зарплату, товар отгруженный приплывает сразу возвратом к нам . И это легко проверить. Вот какая крутая круговая порука. И Мищенко все прекрасно видет и знает. Рука руку моет. 5. Подвижный мозг Тумановой: Все химичит, а как-то однообразно! Все шито белыми нитками. План на год сознательно завысила и расписала по отделам. Мы то стремимся его выполнить, но навряд ли дотянем, но Туманова выйдет на 100%. План своей любимой троице Афанасьеву, Панищевой и Гусаровой заведомо занижен, а остальных людей всех под раздачу пустила. А кто на собрании высказывает свое недовольство, то Туманова предлагает им устроиться водителями автобуса. И при этом, что у нас все толковые ребята.На голову выше ее троицы. Вот как-то так протекают наши будни. 6. Акция- 25 лет компании: Уважаемые управленцы в лице г-на Мищенко и г-жи Тумановой, а Вы когда подписываете акции Вы с ними ознакамливаетесь? Довожу со вашего сведения, что в октябре 31 день! И именно из-за вашей халатности и беспечности, а самое главное, наплевательского отношения к нашей компании акция закончилась 30 числа, а не 31!!! И КОНФЛИКТЫ С КЛИЕНТАМИ, А ТАК ЖЕ КУЧА ПЕРЕДЕЛАННЫХ ДОКУМЕНТОВ ВАС НЕ ВОЛНУЕТ. ВАС ВООБЩЕ МАЛО, ЧТО ВОЛНУЕТ. ЕСТЬ ЖЕ РАБЫ В НАШЕМ ЛИЦЕ, КОТОРЫЕ ВСЕ УЛАДЯТ КАК ВСЕГДА, А ВЫ ОБА БУДИТЕ ЦАРСТВЕННО ВОССЕДАТЬ НА ТРОНЕ. НУ ЕСЛИ ВЫ НЕ ТЯНЕТЕ НА ТРОН, ТО СТОИТ ЛИ ТАК ЦЕПКО ЗА НЕГО ДЕРЖАТЬСЯ? Благодаря Тумановой компания накрывает густым туманом. А это уже второе письмо!!!! Уважаемые коллеги! Прошел ровно месяц после нашего обращения, но ничего не поменялось кроме того, что нас призвали открыто обозначиться! Ну если Вам так угодно, то пожалуйста! Под каждым словом готовы подписаться большая часть людей из всех отделов. Однажды уже часть менеджеров перешла скопом работать в Лавину, и ситуация сейчас в компании близка опять к этому! У Тумановой даже нет чувства собственного достоинства! Любой вменяемый человек после того, что было обнародовано всем сотрудникам о ее непотребном поведении, кумовстве, непрофессионализме, беспринципности , покинул бы компанию! Но вместо этого в этот же день она после собрания вечером слонялась по офису и всех просила подойти к Армену Александровичу опровергнуть все, а иначе ее уволят! Несколько дней походила с поникшей головой, а сейчас опять на коне. Хамит, унижает людей. Ни по одному вопросу к ней обратиться нельзя- несет откровенную чушь, пустышка! Несколько дней походила с поникшей головой, а сейчас опять на коне. Опять ей все с рук сошло. У нее ведь такой же как она есть покровитель –Мищенко, которого вечно нет на работе, да и толку от него никакого. Он только и умеет, что собственнику мозги пудрить и нервно трясти своей челкой. И это наши лидеры? Лицо компании? Толку от них никакого нет. Вместо того, чтобы заниматься своими прямыми обязанностями, Мищенко с Тумановой крутят шашни с сотрудниками на глазах у всей компании и раздают высокооплачиваемые должности своим бездарным прихлебателям устраивая круговую поруку. Смешно смотреть, как они теперь встречаются неподалеку от офиса и обсуждают свои темные делишки. Да, прошел месяц… И даже те директора к которым мы испытывали уважение, в том числе к генеральному директору и директору по персоналу, и верили в их профессиональную этику, предпочли закрыть на все глаза! Очень жаль, что нас так и не услышали! Показать полностью

Смотря с чем сравнивать. Если с аналогичными компаниями, то их нет.

Набрали на работу высокомерных руководителей. Два топа на 1 рабочие руки! Ладно бы руководили ещё грамотно! Нет, сплошные бездарные теоретики с амбициями. Куда смотрит владелец.

Далеко от дома

Офис головной далеко в Солнцево, вместе со складами, и если вы без руля, это пешком по трассе огого и от автобуса и от электрички. Тьма таракань. Транспорта для таких работников нет, вероятно компании плевать на людей - раз. Далее... после собеседования с вроде бы милой неглупой эйчаркой Евгенией было оговорено, что следующий этап и собеседование будет в другом офисе, в другомподразделении и ближе к теме вакансии... и мне дополнительно сообщат когда-что. Прошло 2 недели - тишина. Набирала Евгению - моб. недоступен, по рабочему ответила и еще раз сказала, что скоординирует все с тем начальником-офисом и отпишет -позвонит. Прошло уже более месяца, с того момента, как я потратила время и деньги (возвращалась на такси). Тишина. Считаю это недопустимым, и это есть неуважение к людям. И наплевательское отношение - два. Нельзя так. Ответьте- неттак нет, да так да, а вести себя так с самого начала нельзя, недопустимо. Теперь сама ни за что в подобные места.

Зарплата серая, ее задерживают , мало того еще и не платят все то что ты заработал. А уж если ты уволился тебя вообще кидают на деньги. Директор это вообще отдельная личность, при устройстве "поет" тебе серенады о том как ты будешь жить в шоколаде, работая здесь, но как только случается какая то проблема он говорит, что он не причем это все Москва. Короче сплошное вранье и обман.

Люди не ходите в эту компанию. Сплошной обман. Зп серая, ее задерживают, мало того и еще не всю могут отдать. Директор вообще не понятно зачем там сидит, на любой вопрос он не может ответить, ссылаясь на Москву. Спрашивается зачем ты тогда тут? Уволившись Вы будете ждать месяц чтоб вам деньги отдали, а в итоге отдадут не ту сумму которую заработали, ссылаясь на кого то до кого не дозвониться. И сделать ничего нельзя зп то серая! О чем говорить если они официальную задерживают. Все от туда бегут.

не рядом с метро

нет ДМС