АндерСон Семейное кафе-кондитерская

Расположение далековатое от метро. Хотела попасть на одну вакансию, предложили попробоваться на другую, назначили время. Время моего собеседования совпало, почему то, с временем другого кандидата. Нас обеих спустили в подвал, где находится их столовка (маленькая и грязноватая). И вот так вот, на расстоянии одного стола, по очереди мы проходили собеседование, по 5 минут на каждую. Вопросов по делу не было вовсе. В течении пяти минут у меня производили допрос, а периодически просто пугали, ч...

Пригласили на собеседование менеджером по персоналу, прислать адрес и время собеседования отказались, мовируя тем, что нет компьютера. Резюме тоже распечатать не смогли, видимо по причине, указанной выше. Пришла на собеседование вовремя. Сидит больших размеров не ухаживающая за собой девушка/ женщина, которая даже не представилась. Сразу спросила про резюме, бегло просиотрела его и спросила : "почему я ищу работу?" " почему приняла решение работать в предыдущей компа...

Кафе «Андерсон» Вакансия-хостес выходного дня. Увидела объявление, откликнулась, приехала на собеседование в отдел кадров, пообщались, отправили после собеседования в кафе на соколе к управляющей татьяне Потроман.Спрашиваю:Она там?, получила ответ,что да,она там.Приезжаю,ее зам. Сообщает.что ее нет.у нее выходной.И в субботу уже выходит девушка на стажировку.Обидно,жалко,полдня в поездках и вот так обошлись…Пишу письмо в отдел кадров(Семушина Мария,которая проводила собеседование)Мария,пер...

Контора шарашкина. Вакансия "техник", похоже никогда не закрывается. Приглашают на собеседование, предлагают отработать "пробный день", во время которого отправляют на "стажировку" к одному из работающих техников в помощь на работы, с которыми самостоятельно не справляется, по окончании которого говорят что не подходишь. со следующим кандидатом история повторяется. бесконечной очередью работяг выполняют черновые работы. Вакансия для низкоквалифицированных сотруднико...

Для меня нет

Была на собеседовании, пригласили через день на стажировку. Опыт работы именно кассиром в баре год имеется. Как то странно прошла стажировка, дали почитать принципы работы кафе Андерсон и через я должны была выйти на кассу посмотреть как и что. Встала на кассу, администратор потыкала 5минут в кассу, говорит ну вот суть работы. Я ответила что аналогичная программа была и у меня. И меня сразу отправили домой, с тем смыслом народу много,заниматься мной некогда и ещё есть претенденты.Обещали позвони...

увидела вакансию менеджера по внутренним коммуникациям,, откликнулась, меня пригласили га собеседование. Собеседование оказалось массовым! А проводили его на кухне! Сказали что якобы переговорная занята. Более 3 часов меня ещё около 5 кандидатов заставляли проходить испытания. В ходе тестов и прочих ролевых игр мы с другими кандидатами придумывали идеи: что привнести в корп.культуру, как поздравлять сотрудников. Было много испытаний. В итоге представители компании собрали все наши идеи. Через па...

Спросив на собеседовании о конкретном месте работы, конкретного ответа так и не получила, ответили: точек много, все в центре, разберемся как нибудь. Следовало задуматься еще в тот момент. Операционный директор проинформировала меня о моем графике(5/2 по 9 часов) и отправила меня на стажировку ресторан, не оповестив директора. Итог: "Ты кто?" "Кто прислал?" "Куда стажируешься?" "А почему к нам?" "У нас по штату не положено!" "Куда нам еще? ...

Судя по отзывам очередная шарашкина контора.С больными эрчайрами.Присылают приглашение на интервью, перезваниваешь - апломба как у "звезды" я типа занята потом перезвоню и тишина.....Вы" уважаемые" не забывайте что являетесь нахлебниками не чего не производящими - кроме вони.

Работаю в компании около года. Устраивалась на должность официант выходного дня. За время работы поняла, что хуже организации просто быть не может. Начальство относится к сотрудникам как к рабам. Причем не говорю даже о директорах, а обычные менеджеры среднего звена( сами тупоголовые курицы, и ведут себя так, как будто ты чем-то обязан компании, причем не просто чем-то обязан, а должен вкалывать по 15 часов, переработки не оплачиваются, отпроситься никак, заболел-ищи замену, не нашел-будь добр в...

Офис и цех в одном здании. Проходишь мимо коридоров с холодильниками и людьми в халатах. До собеседования тебя ждет ассесмент, который проводят двое. Ассесмент групповой, о нем предупреждают по телефону, простою подготовить порфтолио и интересный рассказ о себе. В итоге это вовсе не нужно, нужно одно банальное предложение про свой опыт. Потом начинаются задания, которые якобы проверяют добьешься ли ты успеха вообще, на любой работе. Первое-это глупая задача про наследство султана, второе длинный...

В этой конторе была на собеседовании. Было групповое собеседование, на котором ,самое интересное, присутствовали кандидаты на разные должности! помощник бухгалтера (куда я, собственно, и шла), менеджер по подбору персонала и бренд менеджер, кажется.. Я, конечно, может и далека от методик hr, но извините три абсолютно разные должности собрать в групповом собеседовании и дать одинаковые задания?! Нас ни о чем не спршивали, дали IQ тест и тупейшее задание правильно организовать уборку офиса! вс...

ВНИМАНИЕ! Судя по всему, сотрудники данной организации с удовольствием занимаются промышленным шпионажем. После серии интервью (в целом приятных, но не очень профессиональных), просят выполнить кейс НА ИХ РЕАЛЬНОЙ БИЗНЕС-СИТУАЦИИ. (что, в общем-то не очень допустимо с т.з. бизнес-этики). Просят написать РАЗВЕРНУТЫЙ ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ для решения их бизнес-проблемы. После того, как кейс сдан, говорят "Спасибо, не подошло". Слишком общо, к примеру... Хм, если написать то, что они пр...

Расчёт ждала и выбивала постоянными звонками в офис полтора месяца ,девочки менеджеры мнят себя ген.директорами и общаются с официантами как с рабами,14,5 часовой рабочий день в котором перерывов 2-3 и те по 15 минут максимум ,вообщем бегите глупцы

Игра в западную модель при тётошном управлении

Сумасшедшая коммерческий директор, не помню как зовут, помоему Ольга, сама не знает, что она хочет, з/п мизерное предлагает но требования, как у всех неадекватных работодателей, поэтому и ищут трехрублевого юриста-супермена годами. Не советую даже на собеседование идти туда, не говоря о работе там.

На hh пригласили на повара-универсала. В описании вакансии написано график 2/2 с 7 00 - до 19 00. Позвонил,спрашиваю у девушки рекрутера по поводу вакансии, про график. Девушка отвечает "помойму 5/2" ))) корпоративное кафе для сотрудников )). Ну ладно я не стал уточнять. Бывает заработалась. Приехал пообщаться уже туда. Уже график вроде 2/2 оказался )) (как и должно быть. Единственное сразу уточню,рассказали про какую то команду поваров. Её там не будет. Ты будешь работать 1,но и это ...

Ждала собеседование с руководителем отдела персонала 40 минут на входе, на скамейке рядом с охраной. Компания черная.

После собеседования (на офисную позицию) предлагают для проверки знаний выполнять реальные (!!!!) кейсы. Именно реальные, непосредственно относящиеся к бизнес-процессам компании. Во всех других компаниях мне давали специально составленные для кандидатов кейсы, решения которых никаким образом не могут быть в дальнейшем использованы компанией для своих целей. Здесь же все прямо наоборот. Вывод: используют кандидатов в качестве бесплатной рабочей силы!!! Уважаемые кандидаты, будьте бдительны!

Доброго времени суток , уважаемые соискатели! Мне довелось посетить офис, столь знаменитого кафе-кондитерской Андерсон. Самое приятное впечатление от общения в этой компании, оставил только один охранник, который сидит у входа и слушает музыку и всем улыбается). Я, как человек очень пунктуальный, приехала на собеседование, за 15 минут раньше, погуляла на улице и собственно к назначенному времени, сообщила о своем приходе, прождала я некую Екатерину, которая Руководитель всего подбора, минут 30-4...

Абсолютнейше непрофессиональная "руководитель отдела персонала" Екатерина Галактионова. Опоздала на встречу на полчаса. Во время собеседования никак не могла сосредоточиться - за стеклянной дверью ее кабинета бурлила жизнь отдела кадров и Екатерине так хотелось бросит все и бежать к ним- вместе смеяться, вместе болтать о разных разностях и делать прочее прекрасное девичье. Делать все, кроме своей работы. Которую она просто делать не умеет. Даже слушать проблема- не могла сосре...

Да там сплошные отрицательные стороны, все построено на обмане клиентов, ложь и мошенничество - краеугольный камень, на котором строится отношение этой "организации" к клиентам. О качестве их "работ " можно судить, а лучше судится. Мошенничество их хлеб насущный.

Прошла стажеровку в итоге не подошла им по каким то неведомым только им причинам ...нельзя так людей обманывать....Помимо меня тоже девушки стажировались...и так на стажерах текучка чтоб не платить людям зп

Работаю в компании около года. Устраивалась на должность официант выходного дня. За время работы поняла, что хуже организации просто быть не может. Начальство относится к сотрудникам как к рабам. Причем не говорю даже о директорах, а обычные менеджеры среднего звена( сами тупоголовые курицы, и ведут себя так, как будто ты чем-то обязан компании, причем не просто чем-то обязан, а должен вкалывать по 15 часов, переработки не оплачиваются, отпроситься никак, заболел-ищи замену, не нашел-будь добр в...

на собеседовании вам в красках рассказывают обо всех прелестях работы в компании, но на деле все очень печально: относятся к тебе как к рабочей силе (рабочий день по 15 часов, перерыв на обед по 5 минут, а то и вовсе за весь день не удается покушать), платят гроши, 700 рублей за 15-часовой рабочий день,плюс своим чаем нужно делиться с барменами и посудомойщицами, зарплаты урезают как впрочем и смены, лично мне при расчете выплатили только половину от того, что я заработала. руководство ужасное, ...