Оставить отзыв о Англетер
Отзывы о Англетер
Был на собеседовании. Месяц ждал руководство, для заключительного собеса. В конечном итоге, устроился в другое место. С того момента вакансия висит год. Для конторы с несколькими манагерами, это показатель явно не положительный. Хотя условия по зп предлагают нормальные.
После, от знакомых слышал, что текучка у них серьёзная. И что учредители чудные ребята.
нет никаких
Эта "фима", те директор, пользуется сотрудниками как туалетной бумагой. Если не лижете зад руководству или лижете плохо - тебя сразу уволят - скажут что не подходишь. Денег за работу как договаривались не заплатят. Менеджеры каждый месяц - новый бедолага, которого погоняют по клиентам, выжмут что смогут и выгонят. Склад в г.Воскресенске, там сотрудники которые принимают заказы - девушки, сидитят и не пикают, что бы не выгнали. Если скажешь хоть слово - без объяснения причины выгоняют, ...
Не заметил
В этой компании все очень просто! Новые менеджеры им как таковые не нужны! Отвечу почему и расскажу как работают люди. Новому сотруднику, как полагается у них закрепляют менеджера для адаптации, который должен рассказать что и как. Адаптации никакой нет, за кем тебя закрепит, так называемый рук.отд продаж Михаил, потом этот сотрудник будет говорить мне некогда заниматься новеньким, прямо Мише, а он скажет, ну видишь ему же не когда. Вообще в компанию менеджеров берут не понятно зачем, ...
Пишу свой отзыв, может кому-то пригодится. Начну с того, что собеседование прошло довольно легко, в комфортной и дружественной обстановке, никаких тестов и многоэтапных переговоров. Пришла на собеседование в пятницу, а утром в понедельник мне уже сообщили о положительном решении. Коллектив принимает тепло и подсказывает. Поэтому вливаешься довольно быстро. Большой объем информации, задач и поручений. Не могу отнести это к минусам, но, если человек предпочитает монотонную "спокойную"...
Из (–) - нет слаженных коммуникаций между отделами - довольно часто меняются показатели мотивационной части
По собственным наблюдениям , плюс в компании только один - после увольнения испытываешь колосальное состояние эйфории !
За последние годы общая атмосфера компании изменилась не в лучшую сторону. Компания начинает отказываться от профессиональных сотрудников, тем самым логически теряя в прибыли. Выигрывают на привлечении более дешевой рабочей силы , но заметно проигрывают на косяках непрофессиональных работников , косяки которых тщетно ими же и скрываются. Начиная с дешевых менеджеров и заканчивая 20 - 30 летними прокуренными работниками вспомогательных подразделений и новым автопарком из зачуханеных водителей н...
Совершенно никаких!!!! Полный отстой, а не компания!!!
На дворе 13 декабря 2016 года, воздух уже пахнет мандаринами и Новым годом!!! А также порой перемен, пришла пора раскрыть все карты и рассказать, небольшую историю "Прощание с компанией Англетер " Начну с того, пришла работать, подумала: здорово, крупная, оптовая компания, не первый год на рынке, значит есть четкость и стабильность, все отлажено! Но не тут то было!!! Оказалось, что контора, конторой!! Спустя пару месяцев стало ясно, что ни какой стабильностью не пахнет. Компания сли...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}