АО "ЭТИ Электроэлемент" (Словения)

Нет

Нет

пока не вижу

особых нет

Такого нет

запрасто могут не заплатить или задержать деньги от 3 до 5 месяцев. выдают, вне зависимости от договоренностей, только сумму чтоб не помер с голода. пугают сотрудников возможностями давления через службу безопасности. http://anti-roel.org/index.html --, вот тут кратко описано чем занимается компания и в частности про ее руководство. до сих пор не понятно почему все не в тюрьме. взаимные обязательства в компании выполнять не принято. модель работы срисована с ОПГ, каждый ведущий менеджер обязан ...

Вас не удивляет полное отсутствие какой-либо фактической информации на сайте - ни телефонов и должностей сотрудников, ни списка собственных фабрик и заводов, ни реквизитов... Ничего... Нормальная организация так долго бы не протянула, наоборот все по мере финансовых возможностей бухивают деньги в рекламу, выставки презентации. А тут - вывод делайте сами! есть такие статьи про этих славных людей. жаль что у любого кто там побывал сотрудником это идет черным пятном в карьере. * Холди...

Здравствуйте, Меня зовут Александр Через сайт HeadHunter в начале октября 2010 года я нашел вакансию Рroduct manager в РОЭЛ Групп. После прохождения собеседования, и согласования всех условий я устроился на работу в вышеуказанную организацию. Но отработав там неделю я решил уволиться, так как это рейдерская компания, занимающаяся, тем что она выкупает акции стремительно развивающихся производств, нанимает под это дело менеджера(ов) проекта из соответствующей области. Потом, когда...

Мужа пригласили на собеседование в эту компанию. При этом требуют сразу же принести с собой все документы об образовании и вкладыш с оценками. Не совсем понятно, зачем это нужно, если у человека опыт работы по специальности 15 лет. Резюме он им отправлял, в день собеседования попросили прислать его снова и прикрепить фото, а также привезти распечатанное резюме с собой! Мне кажется, это говорит о каком-то странном отношении к потенциальным сотрудникам. Я понимаю, когда человека просят заполнить а...

Позвонил оттуда молодой человек, Егор Сальников. Стремительно начал назначать встречу на собеседование. Постоянное собственное эхо в трубке (причем при неоднократном перезвоне) не дало обсудить вакансию. Я попросил сбросить описание вакансии на почту, получив его, я не нашел ничего о функционале вакансии, лишь обтекаемые формы назначения маркетинга. Решил ему перезвонить, "номера не существует" - заявил "оператор". Тут у меня и закрались подозрения. Почитал предыдущие отзывы ...

Пригласили в московский ООО "Русэлпром" (на нижегородской улице). Приехал обсудили вакансию, вроде все нормально, назначили второй этап собеседования уже с непосредственным руководителем отдела, акцентировав внимание, что приехать надо по дресс коду, т.е в костюме. Приехал, пообщался с руководителем отдела, он вроде как одобрил мою кандидатуру, но на вопрос о конкретном уровне зарплаты я ответ так и не получил. Дали на дом заполнить громадную анкету. Потом был еще один приезд - прохож...

1.зарплата,которую вам сначала обещают одна, по итогу выплачиваются совсем другую (меньше,чем планировалось). Остальное будете добирать премиями,которые могут и не выплатить(такое тоже бывало).премирование бывает раз в три месяца. 2.ужасные руководители,особенно отличился Коптев В.Г. Это дедушка 65 лет больной диабетом с неустойчивой психикой,постоянно орет и срывается на вас,в буквальном смысле неадекват. В юриспруденции ничего не понимает,но упорно доказывает свои знания. 3.начальник э...

Компания очень странная и ненадежная. Сначала прислали отклик на резюме и приглашение на собеседование совершенно с другой должностью, которую я не искала изначально, я отказалась, но в ответ выслала свое резюме на другую подходящую должность, но получила отказ от них. Через 3 дня у них вдруг возникает необходимость в специалисте моего профиля и снова я получаю отклик на другое уже резюме и приглашение на собеседование. Съездила в офис, прошла интервью с менеджером по персоналу и непосредст...

не наблюдал

В каких компаниях я только не был, но настолько негативного впечатления от собеседование в данной компании никогда не было! Пригласили на вакансию специалист по маркетингу. Во-первых, отправили не совсем правильную схему проезда, не указав точный выход из метро, в итоге я уехал на том же троллейбусе, идущем в том же направлении, но в другой район. В итоге потерял время минут 40, возвращаясь обратно, и опоздав на собеседование на 15 мин. Далее приехал, сижу жду в коридоре. Тут выходит мужчина лет...

Syadydeal.net

За 2 месяца со времени первого приглашения на собеседования я провел 4 собеседования, ответил на тест кеттела 200 вопросов, заполнил анкету еще из 30, служба безопасности прозвонила всем мои работодателям, предупредили держать язык за зубами, дали задание на неделю- анализ инвестиционной привлекательности проекта на 140 миллионов долларов)) я его выполнил,странно,что каждый раз при встрече рассказывали одно и то же, как шарманщики, каждый раз опаздывали на 15 минут, а последний раз, мой непосред...

1. Неверно отправленная схема проезда. 2. Мою кандидатуру одобрили, но мне требовалось время на "подумать". Договорились связаться позже - не связались. На мой письменный запрос - тишина. Некультурно.

1) Менеджеры управляют всем, хотя понятия не имеют о том что надо делать. 2) Задержки зарплаты постоянные - минимум 2 недели 3) Никакой индексации зарплаты, несмотря на инфляфцию 4) Отсутствие карьерного роста как таковое.

Нет

особых нет

Не заметил

Все (абсолютно все!) проходят тест 200 вопросов, что занимает 2 и более часов. Даже самое блестящее прохождение этого теста не значит ничего. Далее следует собеседование с руководителем, заполнение совершенно бешеной, огромаднейшей анкеты для службы безопасности и куча анкет для отдела персонала. И на этом всё заканчивается. Полный стоп. Причем, даже не дают отписку, а Вы ждете и думаете, что раз Вы потратили трое суток на заполнение всей этой макулатуры и теста-гиганта, это значит, что ну уж т...

Пришел. На ресепшне никого.Стоял как дурак 5 мин в дверях.Потом девушка.ксерившая.соизволила на меня обратить внимание.пригласила на диван присесть.Вышел дедок(как оказалось директор по персоналу).Ни здрасьте.ниче. Слушайте.такой товарищ вообще не только не должен работать с персоналом.его к нему близко нельзя подпускать.Собеседование похоже на 37 год (дедок,наверное,тогда и начинал свою деятельность).Его помощница всех провожает до лифта (зачем? я ж не идиот.Сюда пришел.отсюда дойду). А оказыва...

Предлагают серую ЗП для юриста. 28 тыс официально, остальное в конверте. Кроме того, если у Вас диплом не российский, а украинский - то Вам откажут. Хотя Вы и будете гражданином РФ.

Позвонил по телефону и спросил человека, который прислал мне приглашение на интервью (собеседование). Как потом выяснилось, это был финансовый директор компании. Договорились встретиться в 11.00. Приехал. На ресепшене дали пропуск и попросили подождать на первом этаже на диване. Сел на диван и стал ждать. Через некоторое время подошла женщина и сказала, что финансовый директор сейчас занят, и она со мной проведет интервью. Как потом выяснилось, это сотрудник отдела, подчиняющегося финансовому ди...

большинство отзывов положительных тут- на заказ. на самом деле, компанией владеет вор Дорохин плюс его свита. все остальные -планктон. обычным сотрудником никто не дорожит. серая ЗП и то с задержками. просто почитайте компромат на директора и не пачкайте руки о них.

запрасто могут не заплатить или задержать деньги от 3 до 5 месяцев. выдают, вне зависимости от договоренностей, только сумму чтоб не помер с голода. пугают сотрудников возможностями давления через службу безопасности. http://anti-roel.org/index.html --, вот тут кратко описано чем занимается компания и в частности про ее руководство. до сих пор не понятно почему все не в тюрьме. взаимные обязательства в компании выполнять не принято. модель работы срисована с ОПГ, каждый ведущий менеджер обязан ...

Вас не удивляет полное отсутствие какой-либо фактической информации на сайте - ни телефонов и должностей сотрудников, ни списка собственных фабрик и заводов, ни реквизитов... Ничего... Нормальная организация так долго бы не протянула, наоборот все по мере финансовых возможностей бухивают деньги в рекламу, выставки презентации. А тут - вывод делайте сами! есть такие статьи про этих славных людей. жаль что у любого кто там побывал сотрудником это идет черным пятном в карьере. * Хол...

Здравствуйте, Меня зовут Александр Через сайт HeadHunter в начале октября 2010 года я нашел вакансию Рroduct manager в РОЭЛ Групп. После прохождения собеседования, и согласования всех условий я устроился на работу в вышеуказанную организацию. Но отработав там неделю я решил уволиться, так как это рейдерская компания, занимающаяся, тем что она выкупает акции стремительно развивающихся производств, нанимает под это дело менеджера(ов) проекта из соответствующей области. Потом, когда про...

Мужа пригласили на собеседование в эту компанию. При этом требуют сразу же принести с собой все документы об образовании и вкладыш с оценками. Не совсем понятно, зачем это нужно, если у человека опыт работы по специальности 15 лет. Резюме он им отправлял, в день собеседования попросили прислать его снова и прикрепить фото, а также привезти распечатанное резюме с собой! Мне кажется, это говорит о каком-то странном отношении к потенциальным сотрудникам. Я понимаю, когда человека просят заполнить а...

Позвонил оттуда молодой человек, Егор Сальников. Стремительно начал назначать встречу на собеседование. Постоянное собственное эхо в трубке (причем при неоднократном перезвоне) не дало обсудить вакансию. Я попросил сбросить описание вакансии на почту, получив его, я не нашел ничего о функционале вакансии, лишь обтекаемые формы назначения маркетинга. Решил ему перезвонить, "номера не существует" - заявил "оператор". Тут у меня и закрались подозрения. Почитал предыдущие отзывы ...

Пригласили в московский ООО "Русэлпром" (на нижегородской улице). Приехал обсудили вакансию, вроде все нормально, назначили второй этап собеседования уже с непосредственным руководителем отдела, акцентировав внимание, что приехать надо по дресс коду, т.е в костюме. Приехал, пообщался с руководителем отдела, он вроде как одобрил мою кандидатуру, но на вопрос о конкретном уровне зарплаты я ответ так и не получил. Дали на дом заполнить громадную анкету. Потом был еще один приезд - прохож...

1.зарплата,которую вам сначала обещают одна, по итогу выплачиваются совсем другую (меньше,чем планировалось). Остальное будете добирать премиями,которые могут и не выплатить(такое тоже бывало).премирование бывает раз в три месяца. 2.ужасные руководители,особенно отличился Коптев В.Г. Это дедушка 65 лет больной диабетом с неустойчивой психикой,постоянно орет и срывается на вас,в буквальном смысле неадекват. В юриспруденции ничего не понимает,но упорно доказывает свои знания. 3.начальник это...

Компания очень странная и ненадежная. Сначала прислали отклик на резюме и приглашение на собеседование совершенно с другой должностью, которую я не искала изначально, я отказалась, но в ответ выслала свое резюме на другую подходящую должность, но получила отказ от них. Через 3 дня у них вдруг возникает необходимость в специалисте моего профиля и снова я получаю отклик на другое уже резюме и приглашение на собеседование. Съездила в офис, прошла интервью с менеджером по персоналу и непосредств...

не наблюдал

В каких компаниях я только не был, но настолько негативного впечатления от собеседование в данной компании никогда не было! Пригласили на вакансию специалист по маркетингу. Во-первых, отправили не совсем правильную схему проезда, не указав точный выход из метро, в итоге я уехал на том же троллейбусе, идущем в том же направлении, но в другой район. В итоге потерял время минут 40, возвращаясь обратно, и опоздав на собеседование на 15 мин. Далее приехал, сижу жду в коридоре. Тут выходит мужчина лет...

Syadydeal.net

За 2 месяца со времени первого приглашения на собеседования я провел 4 собеседования, ответил на тест кеттела 200 вопросов, заполнил анкету еще из 30, служба безопасности прозвонила всем мои работодателям, предупредили держать язык за зубами, дали задание на неделю- анализ инвестиционной привлекательности проекта на 140 миллионов долларов)) я его выполнил,странно,что каждый раз при встрече рассказывали одно и то же, как шарманщики, каждый раз опаздывали на 15 минут, а последний раз, мой непосред...

1. Неверно отправленная схема проезда. 2. Мою кандидатуру одобрили, но мне требовалось время на "подумать". Договорились связаться позже - не связались. На мой письменный запрос - тишина. Некультурно.

Был на собеседовании. Попасть туда, это уже было как то странно. С начала надо попасть в один этаж, потом тебя передают, какой то девушке, но уже на другом этаже, при этом надо сказать какое то кодовое слово этажному охраннику..странно, как минимум! А самое главное, что собеседование проводят по специфической тематике (бизнес с Ираном!), люди, которые просто не в теме! Вопросы смешные и примитивные, некомпетентные. Видно, что собрали народу там, исключительно по своим родным и знакомым, а не по ...

Старый офис, компания себя уважающая и так преподносящая как менеджер - HR, не стала бы находиться в старом грязном здании. Ребята с небес на землю спуститесь, если таковыми не являетесь. Очень рада, что не прошла собеседование, так как не было времени прочитать все отзывы про Компанию РОЭЛ. Они страшны!!! За день перед собеседованием было чувство, что не стоит тратить время и деньги на данную компанию, смутило в первую очередь название организации (по нему чувствуется негатив и какой то несерь...

Зп не всегда вовремя, весьма маленькая по размерам даже по меркам средней зп помощников юриста - была 15 тр, когда я работал, теперь, смотрю, стала 20 тр (судя по новым публикациям вакансии). Почти нет никакого развития по работе, фактически должность - курьер, и абсолютно ничего сложнее оформления доверенности или запроса в ИФНС на 4 строчки. Допускаю возможность, что если проработать дольше, чем я, то развитие какое-то и будет (хотя сомнительно).

Отрицательных сторон не обнаружено

Ссылки то по РОЭЛу почищены не плохо. Практически весь негатив и компромат "исчезли". Но ещё что-то осталось: 1. http://www.rospres.com/finance/4604/ 2. http://www.compromat.ru/page_17763.htm

В здании идет ремонт, может для кого-то это минус.

Шарага. Месяц потраченных впустую собеседований и встреч, бездарный руководитель проекта, теоретик с маразмом.Принят на должность коммерческого. Все написанное правда - стало понятно к сожалению не сразу.Нет официального трудоустройства, зп вообще на словах. Никто не понимает куда идет, зачем идет, что делает. Внимательно изучите все. Серым мышам и клеркам - в роял. Перспектив нет. Надеюсь хоть кого то спас от убитого впустую времени. Всем добра))

Приехала на собеседование в офис, помимо того, что еле нашла его, схема корявая какая-то прошла 2 этапа проверки: при входе и на этаже, но это ладно, безопасность все дела... Ну так вот, даже на 8 этаже пахнет столовой! Приехала немного пораньше, спустя 10 минут встретила девушка по имени Кристина (накануне пришлось ей звонить потому что схему проезда отправлять никто не посчитал нужным т.е. еще выбивать ее пришлось). Кристина предложила мне снять верхнюю одежду , хотя в офисе достат...

От вас им на самом деле нужны ОЧЕНЬ подробные персональные данные, которые вы должны заполнить в их анкете. ЛОХОТРОН ИЗ 90-х

Пришла на собеседование на должность ассистент руководителя. Собеседование проводила Позднякова Марина- пожилая hr-менеджер. Посмотрев моё резюме, Марина сразу сказала мне, что учусь я в негосударственным университете, НЕ С МОСКВЫ, опыт работы ассистентом не имею. Я проходила много собеседований. Но это самое негативное. Это компания, где унижают кандидатов ( никто не имеет право это делать, люди, которые даже у Вас ещё не работают) Было ощущение, что ты полное г***о. Уважаемая Позднякова Марина...

Нет