Аппарат депутата Госдумы Чижова

Зачем этой компании анкеты, если вакансии администратор нет!!!!!!!!!!! Здраствуйте меня зовут Александр, Опыт работы Администратором 3 года. 2.02.2010 года меня пригласили на собеседование эта компания!!!!! А именно я узнал о ней на сайте http://hh.ru/ Приехал, меня встретил охранник с красными глазами, после чего подошла Русская девушка дала анкету уже кем-то исписанную, и ушла ничего не сказав. через две минуты ко мне подходит девушка сотрудница кафе полупьяная...

Пригласили на собеседование в торговый центр "Ереван плаза" Там есть их магазин....но нет отдела кадров ,заместо него склад с обувью!!!!!!! и молоденькая девушка которая через каждые две минуты брала трубку и приглашала людей на собеседование И как я выяснял компания делает вид что у неё есть рабочие места и после разговора с некоторыми продавцами оказалось что их нет уже давно, компания часто сокращает своих сотрудников!!!!!!!!!!! и добавляет их обязанности другим!!!!! ...

прошу прощения в предыдущем отзыве забыл поменять год ( не 2006 ,а 21.01.2010 года)

А как же ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ? Это подсудное дело.

Пока жду.

Странная компания.Работает в основном молодежь, все безсемейные (тк необходимо полное присутствие на работе),персонала не хватает, но с ним и не церемонятся, увольняют не разбираясь. Дыры затыкают стажёрами, после отработки, их посылают, естественно не заплатив. Впервые с этим столкнулся. Думал, что такого уже давно нет!!!!!!

Директор не оплатил последние 1,5 месяца работы.

компания фуфло, полное

крайне сомнительная компания, которая не указала сайт на Хэдхантере, в отклике на приглашение на собеседование указан лишь мобильный номер Тесленко Юлии, городской номер отсутствует. Поиски на яндексе не дают результатов, так как в названии использованы общие популярные слова "финансовая", "юридическая", "компания". Позвонив по номеру, у нас с Юлией состоялся неприятный разговор, она придралась к опыту трэвэл-поддержки. К концу беседы я разочаровалась, когда о...

Не во всех офисах есть бесплатное питание

Чаще проводить корпоративные мероприятия

Чаще проводить корпоративные мероприятия

ОБЕЩАЮТ:Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста. На самом деле ничего из вышеперечисленного нет, атмосфера напряженная, если не понравится что-то учредителю (женщине) с работы можно вылететь в один день без объяснения причин, тем кому придется с ней работать советую не тратить свое драгоценное время, заработная плата серая

Сразу скажу, что я там не работал , а пришел только на собеседование.Собеседование проводила некто (ФИО) - женщина в годах, очень гордая, что она ДИРЕКТОР по персоналу!!!!!! Об этом она не забывала сообщать постоянно)))) Первые пять минут все шло нормально, она рассказала мне о компании( довольно неплохой, как я думаю), и чем мне предстоит заниматься( надо было искать арендаторов на рынок ), это моя специализация и рынок я бы заполнил недели за две, но как я понял это ее не интересовало!!!!!!)))...

Мне директор по персоналу (ФИО) прислала психологический тест, в котором было много вопросов, требовавших ответа да или нет, и в том числе парочка вот таких: Раз в месяц или чаще у меня бывает понос. У меня очень редко бывают запоры. Моя половая жизнь удовлетворительна. У меня никогда не было неприятностей из-за моего поведения, связанного с половой жизнью. Иногда я думаю: «Лучше бы я родился женщиной». Меня очень беспокоит мой желудок. Временами я уверен в собственной бесполезности. Вряд ли я у...

Загруженная станция Павелецкая по вечерам и утрам

Пока не разглядел

Согласна с прежним отзывом, директор по персоналу это позор компании!!! Профдеформация уже давно. Руководству надо ее уволить, и чем раньше, тем лучше, иначе последствия для компании будут еще более удручающие!!! Побывав на собеседовании у нее, понимаю, почему вакансии висят годааааааами. Пропустим ее полный не профессионализм, проблемы с тайм-менеджментом, но не соблюдение элементарных правил делового этикета это уже перебор. Моя должность не предполагает проведение стресс-интервью, но видимо,...

Пока не увидел.

Учредитель взбалмошная дама ,всегда в плохом настроении.

Просматриваю сайт ежедневно втечении 5ти месяцев. В связи с отсутствием результатов, начал проводить параллельный поиск информации. Был на соеседовании уже в трех компаниях, которые якобы отказали. Все утверждают, что отказ через указанный сайт не посылали. Дело в том, что сайт раскручивает платные услуги, поэтому отклики соискателей либо не доходят до работодателя. Зато после обращения к платной услуге ответ приходит на каждый отклик. Но опять таки в виде отказа. Так что не тратьте зря деньги.

Я тоже уже наверное больше 5 месяцев смотрю этот сайт и толку ни какого

ужасная контора - шанс найти нормальную работу очень низок. казалось бы обычный сайт с вакансиями, но после полугодовых безуспешных поисков застаивает насторожится. предложений действительно много, но реальные поступают только из таких клоак как "петрович.связной. спортмастер и т.д. все остальные собесседования которые я прошел выглядели как тренинг для кадровика. Короче что хочу сказать, как только забил на HeadHunters, сразу нашел работу. Возможно это совпадение, но то что сайт бесполезе...

Сайт не работает, только шлет тонны спама по поводу высоких зарплат.

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость ...

действительно так вакансии висят-но нет просмотров, на самом деле -организации их или давно закрыли или не вывешивали вообще через этот сайт. в частности не давний пример ___http://hh.ru/vacancy/12185559?query=%D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%20%D0%98%D0%A2____ позвонил сам чтобы убедиться - ответили что вакансию закрыли месяц назад! так что думайте что случилось с этим сайтом. + на сколько я понимаю они...

На самом деле только плот из скопированных вакансий. Позвонила всем тем, чья вакансия якобы есть на сайте. Ничего подобного))) Не размещали, давно размещали и уже нашли) Некоторые вакансии я обошла пешком - нет таких вакансий) Зачем? К чему такой обман? Позитив в одном - общение с людьми) Лучшие люди) Я рада) Общение с людьми доставляет огромнейшее удовольствие)))))) Может тогда этот НН преобразовать в соцсеть по обмену опытом)))) или просто мы будем описывать результаты собеседования) It's cool...

На сайте HeadHunter есть очень "интересные работодатели", отличительными признаками которых являются: 1)уровень предложения по зароботной плате в 1,5...2,0 раза выше чем в целом по отрасли (это основная приманка); 2)не указана форма собственности компании (ООО, ЗАО, ОАО), написано просто фирма "такая-то"; 3)на сайте такой фирмы много расказывается о том как у них все прекрасно и замечательно; 4)на странице контакты вместо телефонов и e-mail есть только специальна...

Обманывают, обманывают и обманывают. Когда твое резюме даже Кадровые Агентства не просматривают - это больше, чем подозрительно. И да, только отправил резюме, через два дня либо уже в архиве, либо месяц висит "не просмотрен"

Отозвался на вакансию юриста. На собеседовании предупредил, что в случае, если меня возьмут, то непосредственно к работе смогу приступить только через 2 недели, т.к. в данный момент устроен в другой организации. Лыкова Татьяна Александровна (903 128 22 83), которая проводила собеседование, приняла информацию к сведению. Позвонила на следующий день, сказала, что я принят на работу. Я написал заявление по собственному желанию. Однако через 2 дня позвонила Татьяна и сообщила, что было принято решен...

Наверное самое престижное КА сегодня, изнутри разочаровало меня..Внешний вид HR спец-та и рук-ля отдела продаж оставляет желать лучшего, извините..Вид совсем нелицеприятный, как из колхоза. Резюме моего на руках не было, искали в ноутбуке. Само собес-е было стрессовым, из серии а-ля "школьник на экзамене, дайте конкретный ответ, или точное определение термина", рук-ль мне тыкала (хотя обычно никто себе не позволяет такого на собеседованиях), пила параллельно кофе и постоянно напоминали...

Я предыдущую работу (в банке) нашла на HH полтора года назад. Однако контора не очень-то понравилась, я уволилась в августе, понадеявшись на кажущееся обилие вакансий на HH. Уже 8 месяцев не могу найти работу. Это какой-то кошмар. Нет, мне звонят, приглашают на собеседования, потом следует отказ, а вакансия продолжает висеть. Большинство одних и тех же вакансий обновляются с августа. Или просто работодатель вывешивает вакансию, потом на резюме не следует никакого отклика, нет даже просмотров, по...

Всё время пользуюсь ресурсом "О работе", но, к сожалению не догадался посмотреть отзывы о hh. Сам понял что к чему, когда однажды работал ночью, и после отправки резюме пришел отказ через 5 минут. Причем написано "2 просмотра"! То есть супер кадровик в компании не только работает круглые сутки, но и резюме изучает за секунды! Буду ждать, когда инопланетная цивилизация пригласит на собеседование!

Ищу работу год, общий стаж 11 лет, при этом 8 лет работаю непосредственно по профессии. За год прислали пару приглашений - в остальных случаях отказ через пару секунд после "просмотра" резюме, просмотр и тишина или вообще просмотров нет, а потом вакансия сразу же переносится в архив. Причем свои вердикты (отказы) присылают даже по ночам. Телефонов кадровиков, имен нет. Обычный шаблон мол " мы ознакомились с резюме оно нам не подходит..." Как можно ознакомиться с резюме ...

Много раз искала работу на HH.ru, были такие же проблемы....но пишу я щас не про сайт,а про саму "САМУЮ ЛУЧШУЮ" компанию..да ,офис теплый ,приятный,на первый взгляд дружелюбный,за исключением секретарши..не знаю как ее зовут,но выглядит она,будто ее переехал каток....но сами рекрутеры...это конечно что-то...собрались три курицы,которым под 50...а может и меньше,просто выглядят они ну очень потаскано, посидев и помолчав и в последствии что-то пробубнив поднос,сказали что,ответ (какой бы...

Тут появился Робин Гуд Хед Хантера , Николай . Хед Хантер это массовое вранье по вакансиям , за год помощи никакой , фирмы одни и те же, вакансии несоответствуют. Перечислю воронежские организации куда больше года требуются специалисты на одни и те же вакансии: Евросеть, Промтекстиль, Самсон, Эфко, МТС, Вертикаль, теле 2 . Не знаю как в других городах , но в Воронеже именно так. И Николай плиз, не надо выдумывать, достаточно поднять историю размещений объявлений и нетрудно будет удос...

крайне сомнительная компания, которая не указала сайт на Хэдхантере, в отклике на приглашение на собеседование указан лишь мобильный номер Тесленко Юлии, городской номер отсутствует. Поиски на яндексе не дают результатов, так как в названии использованы общие популярные слова "финансовая", "юридическая", "компания". Позвонив по номеру, у нас с Юлией состоялся неприятный разговор, она придралась к опыту трэвэл-поддержки. К концу беседы я разочаровалась, когда он...

После смены руководства, тут творится какой то кошмар. Компанию полностью черная, аванса не существует,зп выдается вся в конвертах 1 раз в месяц, бывают частые задержки. Т.к. зарплата в конвертах, то и выплачивать или нет, руководство решает на свое усмотрение. На собеседовании обещают одну сумму, а после подписания трудового договора и отработанного месяца, выплачивают меньшую сумму, не объясняя это ничем. Руководство относится просто унизительно, по отношению к сотрудникам. В о...

Самая отвратительная компания в которой мне только приходилось работать. Низкий уровень белой заработной платы со всеми вытекающими отсюда последствиями: задержка, удержание без пояснений. Отношение в коллективе просто тихий ужас, вечно какие-то заговоры, оскорбления, сплетни. После смены руководства происходят постоянные увольнения "одним днем", без предупреждения и объяснения причин,а порой и без выплаты заработной платы. Пособия по беременности и родам выплачивают исходя из бел...

Зарплата серая, новичков берут на испытательный срок, а потом либо увольняют либо говорят зп меньше чем договаривались. Будь те осторожны работодатель кидает!

Коллектив склочный, работать в таких условиях невыносимо. Заработная плата серая! Увольняют без предупреждения, ничего не объяснив!

если ты не в состоянии планировать свою работу и ставить себе задачи - велика вероятность потеряться, потому что возиться с тобой никто не будет. Можешь - делай. Хочешь учиться - учись. Все в твоих руках. Очень молодой штат, в том числе и руководители. По причине своей молодости многим руководителям не хватает опыта и они не всегда умеют адекватно руководить.

Но, к сожалению, карьерный рост очень медленный. В профессиональной сфере нет развития.

Не развивается компания, видимо руководство всё устраивает в том варианте, который существует в настоящее время.

Мерзская говноконторка. У вас есть деньги? Отдайте их нам!!!

Компания давно занимается рекламой и рассылкой спама, за деньги ))) База вакансий просто удобная среда для увеличения просмотров. За бесплатно , кроме лохотрона работы нет.

Менеджеры по персоналу не могут объяснить, с чем соискателю придется работать. Низкая заработная плата при больших объемах. Переработки. После разговора с сотрудниками сложилось впечатление, что с зарплатами проблемы (могут не выплачивать больше 3 месяцев). В сети есть информация, что сотрудники судятся с этой компанией из-за зарплаты. Нет соцпакета.

HeadHunter - https://hh.ru/article/2300 Имел не осторожность. Заказать у них, обновления и написания РЕЗЮМЕ. Группа компаний HeadHunter. Сайт горячей линии hh.deloitte-hotline, — адрес электронной почты hh-hotline@deloitte.ru, — бесплатный телефонный номер 8 (800) 500-00-39. Единый телефон для звонка из регионов (кроме Москвы и Санкт-Петербурга). 8 800 100-64-27 звонок из регионов России бесплатный. Телефон в Москве: +7 (495) 974-64-27. Такой гнусной и алчн...

Плохая атмосфера в коллективе, несоблюдение ТК РФ во многих вопросах. Бухгалтерия часто "ошибается" при начислении з/п работнику. При публикации вакансий указывается один уровень з/п, в реальности он гораздо ниже. Полис ОМС и ДМС выдают только после прохождения испытательного срока (а если в эти три месяца заболеешь, то тебя даже ни в одной поликлинике не примут, т.к. нет мед.полиса). Отпускные не платят, просто выдают часть з/п вперед. Нормально работать можно только в Москве, в регио...

заработная плата при трудоустройстве не соответствует действительности. очевидно, что компания в следствие оптимизации расходов, принимает меры, косвенно способствующие сокращению выплат зарплаты сотрудникам. отсутствие какого-либо карьерного роста и ротации кадров внутри компании. огромный риск "засидеться на месте", руководство не принимает никаких мер, направленных на личностное и профессиональное развитие своих сотрудников. по каким-то причинам предпочтение отдается "свежим л...

напряженная обстановка, никакой работы в команде(хотя изначально идет пропаганда взаимной помощи),некоторые так называемые руководители отделов в реальности не приносят компании абсолютно ничего, кроме затрат на их высокие зарплаты - даже не понятно как они могли оказаться на столь серьезных позициях