Аптека Лекрус

После того, как в фирму был взят директор по развитию бедным аптекам дали нереальные планы (на лето +50% к зиме), премии поставили в зависимость от этих планов, з/ черная, больничные и учебные и декретные отпуска не оплачиваются, во всех аптеках не хватает сотрудников, но переработки срезали, компьютерную базу постоянно глючит, вылезают недостачи - платят аптеки, в отпуск могут отпустить, могут - нет (без всякой необходимости). Нагло, ничего не скрывая ищут сотрудников на на

Полностью согласен с этим утверждением, в аптеках ко

В компании появился господин Захаров В.Н. директор по развитию. При

В самом начале работы- не всё замечалось вокруг. Работали с надеждой получить от работы то, что наобещали при собеседовании. Но увы! Как только что-то было нужно, тебе сразу был либо отказ (разбирайся мол сам), либо давали понять- "не суй нос не в свое дело." При всем том, что учет был УЖАСНЫЙ. Часть документов вовсе не была учтена за предыдущее время. Такого бардака я еще не видел.

Да, кстати, после этих публикаций о на

Когда появилась в этой фирме - было интересно и обещали прекрасные перспективы, до какого-то времени так и было, но потом... одна подлость ( на на

Компания отрицательная... во всех вакансиях...остались одни приезжие из регеонов, москвичи бегут.. работать там не советуем. ни бухгалтерам,ни менеджерам, ни на аптечном складе. а с аптеками тем более., обходите эту компанию кругами.....

Компания разваливается., отношение не очень. Многие уходят.. Не успел покинуть компанию Управляющий, на его место взяли нового.. который покинул компанию через три месяца, Не успел уйти Юрист, как на его место взяли нового, который тоже скоро уйдет.. И так с каждым новым сотрудником, будет всегда. Компания стабильности не дождется пока там......... будет... Захаров.

Абсолютный непрофессионализм руководства и бухгалтерии (любая проверка и контору закроют - ларек и есть ларек), полное неуважение к аптекам, черные зарплаты, после отпуска уходим всей аптекой (куда - уже нашли), предполагаю, что так сделают к осени практически все аптеки, лучше туда и не устраиваться - все равно долго не выдержите.

Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 15.4.2009 Пользователь №: 9 789 10.04.09 Ездил на второе собеседование с "генеральным директором" бандюковатый типаж.Общался по вакансии Менеджер АХО. Обещали участие в развитии компании совместно с менеджером по развитию (открытие аптек + хоз-я деятельность) .........ЛОХОТРОН, какой-то.....компания сеть аптек, захожу к директору, грязь, я такой в офисах не видел, мебель.....у меня в кабинете...

Есть мнение, что с переездом МЕНЕДЖЕНЕД компании расчитывает полностью сменить кадровый состав. На кидках наёмников из регионов сохранить расходы по ФОТ и т.д. Впечатление при посещении офиса - в нём никогда не заключали сколь - гнибудь стоящих договоров, кабинет кадровика лучше кабинета "ДЫРЕКТОРА". в котором проходил собеседование. Категорически никому не совету.............прогнозирую кидки и лохотрон по зарплате!

Не указаны

проработай хоть 10 лет з/п одинаковая для всех ,увольняйся на лето иль нет ,дмс нет и в помине ,,,,,,

При таком отношении руководства к своим кадрам,т.е. отношение как к РАБАМ, не иначе, никогда работа и деятельность в данной компании не будет положительной. А написал отзыв о положительных сторонах работы - явно руководитель. Насколько я помню, а также по откликам сотрудников нынешних, там вовсе не протирают штаны и юбки до 21-22 часов вечера. Работают настоящими рабами по 12 часов. А зарплата никогда хорошей не будет, т.к. всегда найдутся причины снизить "серую зарплату" в конвертах. ...

Плохо все, офис переехал, сначала обещали корпоративный автобус, потом начальник ( с хвостом и с перхотью - Захаров ВН) сказал, что и так недалеко до метро - офис переехал за МКАД, З/П все меньше, хомят и унижают, только кризис мешает уйти всем, пока уходят только москвичи и те, у кого есть возможность нормально устроиться, в этой конторе остаются только молодняк и лимита, которым некуда деваться

Если речь идет о том г-не Захарове В.Н., с которым я имела несчастье работать на Акрихине - сообщаю, очень больной человек, страдающий сильным кожным заболеванием, он действительно покрыт коростой по всей волосистой части головы, а также на лице и даже руках, короста у него практически не проходит, поэтому он весь покрыт перхотью и вынужден носить длинные волосы (все равно заметно), существо закомплексованное, злопамятное, мнительное, подозрительное, мстительное и психопатичное, если ему кажется...

Прочитала отзывы, работала не один год, поэтому сообщаю- "бандюковатый тип" - директор Глазков М.И. - никакой не бандит, а дурачок и попка, умеет только следить за опоздавшими и считать туалетную бумагу, лекрус на самом деле принадлежит некому азербайджанцу Шарифову Асифу - мужику с виду неплохому, но мнительному трусоватому и жадному, зачем-то передавшему всю власть Захарову (точнее братьям Захаровым) - которые ведут фирму к полному краху - толи по глупости, толи сознательно. Сразу пр...

Читаешь отзывы о компании, чувствуется - ничего не изменилось в отношении к сотрудникам. Сплошной серпинтарий руководителей. И гадов набирают все больше и больше. Сколько же яда нужно на несчастных работников?. Его и раньше было с лихвой. Одумайтесь! И дайте людям нормально работать! Да еще и помогите им в этом. Для вас же пользы будет больше!

Не указаны

Много собак, которые заставляют быстро бегать!

Почти нет, только кондишн поставьте, жарко летом

Работал.Все не так уж и гладко.Пришел устраиваться напели -в сказку попал.Обеды -2 отдыха за смену по 1 ч. ИЧО обеды говно посуда пластик -не первой свежести-как будто в подвале делали -отдых по полчаса -а тои по 20мин. Робы не выдавали -Оставляют на переработку скока за час оплаты не хера не известно-работай.Зарплата вроде норм.-но вычетов ОХРЕНЕННО --получаешь копейки. И ТЫ виноват. Вычитают за все и вся. ХОТЯ на работе выкладываешься. Смена ночь 15 ч. ГОВНО

очень жмотная компания,за копейку удавятся.Зарплата не повышается второй год.Доплачивают еще 3 тысячи наличными ,но ведь это смешная сумма.Начальник транспортного отдела - очень скользкий тип,непомерного самомнения,за глаза называет подчиненных "лошарами" Переработки вообще не оплачиваются.Люди приходят и почти сразу начинают новый поиск работы.Видимо выгодно постоянно обновлять персонал и дурить мозги новым работникам ,чем платить нормальную зарплату постоянному профессиональному колл...

Господин Шкадин Д.А. главный лизун в этой фирме, ОПОСАЙТЕСЬ! бывший мент, с большими сальными глазами,и любящем на холяву пожрать, и плюс впитать информацию и потом слить руководству, человек который не имеет моральных понятий и ничего не умеет в жизни,но очень старается занять свою нишу в фирме, и он её добился путем лизания задниц начальству (лучше жене лизал бы) Но видно нравится другие задницы!

ОБИДНО был уволен нач. Т.О. в 2009 тобыл грамотным и пониманиющим правильно распределяль поездки жаль, после него брали толь дебил и правильно написано про последнего.полное не знание машин и тяга к компьютору где постоянно толь лазиет по сайтам про мотоциклы. другое его не интересует полное не уважение к коллективу и отношения. ШЕМОНАЕВ его зовут(кличка Бульдог)

Начальство тупизм полное. Переработки обязаловка + неоплачиваються. После 15 ночной смены устал = не устал. Сдохни но работать. Работников считают за рабов - скотов. Кстати обеды - свиней лучше кормят. Несвежак. Это их обеды бесплатные - которые у тебя высчитывают. На зарплату твои копейки - и то покушаються -то там общитают - то так подербанят - 1000 причин найдут в чем виноват. Не лекрус а одно - Г_____о

однозначно несформированный менеджмент. каждый отдел как мини компания. у всех свои правила, куча бюрократии и непонимания.... хорошие работники и правда не долго выдерживают В.Н. Захарова.

там такой кошмар.в ночьную заступаешь в 16ч,а уходишь в 14ч следующего дня!на обещанные перерывы неприсядешь!начальство (сабирова н.в)хамка каких поискать еще надо.рабочих не ценят!текучка постоянная!работа каторжная!за неделю по 7человек увольняются.часть зарплаты выдают черным налом!больничные неоплачиваются.

компания - отстой полный!! Людей не ценят. В ночную смену работа каторжная, мало того что работаешь с 4 дня до 7 утра, так еще силой заставляют работать после 7 по 2 -4 часа. Не выпускают со склада. хоть в обморок падай, но работай! Отношение скотское к людям. Постоянно вычитают из зарплаты по 500-1000 руб. ежемесячно за какие то ошибки и недостачи. Начальница склада стерва и хамка!!!

При устройстве на работу обещают зарплату одну, выплачивают совсем другую сумму, в том числе "конвертик" из них половину не доплачивают, на это находится уйма причин. Каждый месяц снимают по 500 руб как бы за недостачу, а инвентаризация проходит раз 3-6 месяцев, при том что она прошла нормально. В отпуска не отпускают, больничный оплачивается "копейки", за неделю меньше 1000 рублей. В свой обеденный час ты должен работать, для этого даже чайник забирают что бы ты не сел пить ...

никаких

Их не много.

Следующее письмо будет отправлено по следующему адресу http://www.git77.rostrud.ru/

Не знаю, как в Москве, а Питере начальство бухает по черному, работать не дают. Каждый, грубо говоря, должен со своими коробками приходить. т.к. на работе нет. Можно по полсмены лекарства выкидывать из тары, чтоб в аптеки отправить. Новое начальство ваще ппц. Работать заставляют и в ночь и в день. За ночные не платят. Бардак каких мало.

начальство один сплошной нигатив! людей не ценят вообще, работаешь как конь, а они даже этого не замечают! зарплату задерживают, в данный момент уже как неделю свои копейки люди получить не могут! Григорий Григорьич, вообще какой-то муторный тип, я когда его увидел подумал, что он что-то употребляет, оказалось что сам по себе такой! Очень обидно за второй отдел, что за комплектовщиков которые как заведенные бегают МИНИМУМ ПО 15 ЧАСОВ, так еще и приказным тоном им говорят, что работа не закончена...

В Лекрус набрали чурок!!!! Люди с гор, которые по русски еле говорят. Своими грязными вонючими руками собирают лекарства! Ужас! Русских приравняли к гастарбайтерам! Позор! Чурки жрут гематоген и аскорбинку, а обертки бросают на полках. Разговаривают на своем языке и орут как в ауле! Абдулааааа!! Сотрудники русские делают им замечания, а они огрызаются и хамят! Куда мы катимся, господа?

Никогда в жизни не сталкивалась с подобной ситуацией и не думала,что такое вообще бывает- стои ло мне угодить в больницу по скорой(!) ,так позвонила заведующая и обьявила,что вольняет меня!!! А у меня на руках к тому же малолетний ребенок и аллименты 2300р !!! Вот и думайте,стоит ли работать в сети...

К складу и к аптекам относились ужастно, было множество моментов когда люди увольнялись из-за Захарова В.Н. Очевидна была экономия на каждой мелочи, расположение офиса-склада ужастное.

Уважаемые коллеги, конечно все эти отзывы да на их официальный сайт на котором всё хорошо и чудесно, дабы соискатель видел реальное положение дел. Да, полный обман, абсолютно во всём. В отделе кадров предоставляют одну реальность, а при работе выясняется: 1. Обещанную з\п никто в полном объёме никогда не увидит, штрафы за всё, при любом опыте работы и старании ты всегда дебил. 2. Условий никаких, рабочие места в стадии доработки, допривоза, нет холодильника для хранения препаратов, п...

сделали сделку а не саблюдают правильность оплаты труда!!!!!!

сделали сделку,ушла.На сделке люди должны зарабатывать,так по крайней мере везде.На фарм складах это должно быть хотя бы от 30 тыс,так очень тяжёлый труд,плюс ночные смены. А они набрали народу на 8 контролёров 10 комплектовщиков.Смехота 5 проверяют трое психуют.Везде на контролёров приходится в два раза больше комплектовщиков.Но начальство это мало волнует им лишь бы отгрузку не завалить,в час ночи люди заканчивают работать и идут на сделке бесплатно ряды считать.а в другом отделе такие же люди...

Зарплата начисляется по неведомой формуле вместо обещаного оклада; комплектовка и контроль (сделка) работают за копеки, причем оплата вычисляется из расчета по количеству собранных позиций (!), не вес, не количество мест, а именно позиций, т.е. позиция весом в тонну стоит стлько же, сколько и килограмм... Катастрофическая нехватка расходных материалов (ручки, канц. ножи, скотч и т.д.) Зимой очень холодно вообще и в экспедиции в частности. Постоянные "косяки" с программой. ...

в компании работают(каб № 20) лгуны и лизуны

к сожалению есть руководитель в компании,который является закомплексованной ,мнительной натурой (вокруг видит воров и несунов.) все эти качества мешают росту компании . хочу пожелать внутреннего развития и у руководства видеть профессионалов.

Отношение начальства к сотрудникам,а так же к покупателям хреновенькое.Плохое отношение в коллективе,каждый сам за себя,все друг на друга ябедничают и любят при этом преврать и преукрасить, пытаясь выгородить себя.Заведующая Татьяна очень любит стукачей и ябед.Татьяна приказывает своим сотрудникам ни при каких обстоятельствах не брать обратно и не возвращать деньги покупателям,даже за только что купленные лекарства не отходя от кассы.Но людям не куда деться и они приходят все равно туда же.

Все то что говорят о зарплате - туфта, всегда меньше, всегда не в срок. переработки не оплачивают.

Непрофессиональная и отвратительная контора. Ночью 06.02.2014 дома закончился новокаин, решил с температурой всё-таки выйти на улицу и зайти в аптеку "Лекрус" (на Южнопортовой, 18). В 00:23 спросил (после небольшой очереди) в дверном окошке новокаин в ампулах у продавца , после чего эта дамочка лет 33-35, с русыми волнистыми волосами и выпученными как у жабы глазами отошла и хамски прошипела: я не собираюсь тут никакой Новокаин давать, пришел ночью, а я должна его обслуживать, к...

хамское отношение к сотрудникам со стороны заведующей, текучка сотрудников постоянная, зарплата - обещали одно, в результате меньше, начисляется по непонятной формуле, постоянно штрафы, рада, что ушла из этой сетки

ВСЯ РАБОТА БЕЗОБРАЗНА....я работала в других аптеках , но такое встретила впервые. Благо дочь на телевидение работают - вся страна узнаетПредупреждаю, если мне к 25 не начислят больничные - сразу оправлю комиссию по защите потребителей и прокуратуру. Не ходите туда работать, если жизнь дорога.

1.Зарплата серая (как и у большинства продажников) состамит из двух частей: 21000(gross) + "черная часть".Черную часть зарплаты начисляет заведующая или администратор. Сами посчитать "черную" часть зарплаты вы не сможете, т.к нет прозрачной системы мотивации и штрафов ( вы не знаете в каком размере вам будет выписаны премии и штрафы) 2. Вы подписываете договор о материальной ответственности(индивидуальной и коллективной), при этом нет никакого акта приема-передачи т.е ве...

Есть текучка кадров