Оставить отзыв о Ассоциация монолит
Отзывы о Ассоциация монолит
Не указаны
работодатели, просто ужас, был по началу один начальник, еще как-то нормально жилось, но с приходом Хаметзянова Ильшата Р. начался полный кавардак. работали с утра до позднего вечера в надежде заработать, а в итоге ничего. на новый год работали 31-го до вечера, чтоб забрать хотябы по 1000р. ужас
работодатели, просто ужас, был по началу один начальник, еще как-то нормально жилось, но с приходом Хаметзянова Ильшата Р. начался полный кавардак. работали с утра до позднего вечера в надежде заработать, а в итоге ничего. на новый год работали 31-го до вечера, чтоб забрать хотябы по 1000р. ужас
Хороший офис с удобным расположением
Я - бывший сотрудник, который проработал там достаточно для того, чтобы прощупать кухню этого предприятия изнутри. Руководство всё сплошь зажравшееся. Занимаются тем, что устраивают показуху и пускают пыль в глаза, чтобы скрыть производственные косяки. Корпоративы, розыгрыши. А впаривать вы будете клиентам шлак, и краснеть за него будете вы, и штрафовать будут тоже вас. Забудьте про соц пакет, зачем он вам? Берегитесь начальника склада, особенно мужчины - его хочется впечатать в стену...
Чистый офис, коллектив
Постоянные задержки з/п, заморозки з/п, бесчисленные штрафы, отсутствие соц.пакета, наплевательское отношение руководства к сотрудникам и к любым негативным моментам работы - все беды валят на голову менеджера. Никакого развития и повышений. Будете батрачить в должности менеджера, заниматься поездками по клиентам с целью впарить оборудование, постоянно совершать "холодные звонки", писать дюжину отчетов о том, как хорошо вы потрудились и получать выговоры и штрафы, ибо все равно вы ...
Был на собеседовании. Выяснил, что в конторе не соблюдают ТК РФ вообще. Должностные обязанности состоят в том, чтобы выполнять любые прихоти руководства. Режим труда - от заката до рассвета. Бухгалтерский учет у них поставлен очень плохо. Соответственно работа у них - это "мартышкин" труд с очень низким КПД.
Последние два года , одна пахата. Это связанно с сокращением персонала. Причем сокращение за счет сотрудников и руководителей. Хамское отношение управляющих к сотрудникам. Нарушение трудовой дисциплины управляющими. Слабая кадровая политика, огромная текучка кадров. Низкий уровень профессионализма. Нет роста сотрудникам, в прочем и руководителям тоже.

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}