Азовская Кондитерская Фабрика

Начальник отдела персона Чумакова Ольга Анатольевна - 26-27 лет от роду, с ОЧЕНЬ завышенной самооценкой, не обоснованной ни чем, без чувства такта, вежливости, культуры и профессионализма. С кандидатами на позиции топ-менеджмента, с несколькими образованиями и опытом работы, общается высокомерно и с высока, пытается демагогично поучать, что и как делать и как себя вести, как общаться и пр. Как может "девочка учить и тестировать профессора, который ей ставил неуд в зачетку"? Тем не мене...

До звониться в компанию, не имея заветной визитки сложно. Это факт!

Компания очень сомнительна. Рассказывают на собеседовании красиво, а по факту вот что: коллектив ужасен. зарплата черная, правда без задержек. Рабочий день с 8 до 18.00 но не поощряется уход с работы раньше 19.00 + рабочие субботы. З/п выше среднего по Азову значительно, поэтому считают возможным вести себя по хамски....текучка просто огромная, причем не столько среди рабочих даже...Относительно отдела персонала полностью согласен с предыдущими негативными отзывами. Руководителю стоит внимательн...

На суперджоб было опубликовано несколько объявлений об открытых вакансиях. Отослал резюме. Прошла неделя, мое резюме никто не открыл и не просмотрел. Позвонил, попросил, чтобы соединили с тем, кто курирует данную вакансию. Ее карировала Чумакова Ольга Анатольевна. Она со мной даже разговаривать не стала - грубо оборвав меня, когда я начал задавать вопросы. Прошло еще две недели, вакансия закрыта, мое резюме так и не было открыто и просмотрено. Зашел на сайт отзывов и все стало на свои места. Про...

Искал работу на сайте Super Job, в один из дней представитель данной компании прислала мне письмо: "В настоящее время в нашей организации открыта вакансия. Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью. Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи. В случае если наша вакансия Вас не заинтересовала, пожалуйста, сообщите нам об этом. ...

Не понравилось, то что вопросы задавались колкие, провокационные, хотя эти же вопросы отнесла и в плюсы! Я конечно от таких вопросов растерялась и наверное на повторное собеседование меня не позовут... По сути собеседование проходило в режиме поиска моих недостатков, свои сильные стороны мне так и не удалось описать к сожалению. В минусы отнесу так же официальное трудоустройство, т.к. его пообещали.... а по делу от многих людей знаю, что его там нет. Ну и прямым текстом сказали больничные против...

На фабрике работает тварь из тварей по имени Турянская Дарья Ивановна! Эта сука задолбала всех нормальных людей! Она себя позиционирует просто директором фабрики, не стесняясь поливает грязью абсолютно всех-директора, зама, и т.д.

уберите здешних руководителей и народ к Вам потянется.

Начальник отдела персона Чумакова Ольга Анатольевна - деФФФка 26-27 лет от роду, с ОЧЕНЬ завышенной самооценкой, не обоснованной ни чем, без чувства такта, вежливости, культуры и профессионализма. А по простому говоря, набитая ДУРA! С кандидатами на позиции топ-менеджмента, с несколькими образованиями и опытом работы, общается высокомерно и с высока, пытается демагогично поучать, что и как делать и как себя вести, как общаться и пр. Возможно, просто чья то подстилка. Гнать такую "работницу&...

Соглашусь с вышеизложенным. Действительно, Рябцева Наталия - совершенно непрофессиональный работник...Как таким особам, без должной культуры, кругозора, интеллектуального потенциала, опыта, доверяют отбор такой категории, как Топ-менеджмент. Поскольку, чтобы даже проводить первичное собеседование, необходимо, по крайней мере в первом приближении соответствовать уровню кандидата...С ответственностью могу заявить, что г-жа РЯБЦЕВА обладает такими "профессиональными" качествами, как: хамс...

- график просто 3. 14ец доходит до 6-1 по 12 часов