• Юр. наименование: -
  • ИНН: -
  • ОГРН: -
  • КПП: -
  • Адрес Москва,
Скопировано в буфер обмена!

Какие отзывы оставляли люди о BAIKALSEA Company

Статистика оценок пока не сформирована.
О компании оставлено 3 отзывов, от клиентов, партнеров и сотрудников, которые оценили «BAIKALSEA Company» так:
  • 0%отлично
  • 0%удовлетв.
  • 0%ужасно

Оставить отзыв о BAIKALSEA Company

Отзывы о BAIKALSEA Company

Показать:
Е
Евгений 3 сен | Среда
плюсы

не нашел

минусы

Уходил из компании и сразу вздохнул спокойно. Вы никогда не получите 40 000 руб как обещают вам это во-первых, во-вторых вас постоянно будет унижать начальник отдела продаж Максимов С.П., в-третьих текучка там сильная, а раз люди уходят , значит ничего хорошего, схороших мест не уходят. Я проработал в этой компании 6 месяцев и бежал от туда без огладки ))) И когда увольняешься заплятят з/п 13000 и все )) если хотите больше, надо будет судиться с ними, знаю таких кто судился, уэтой компании плоха...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним 16 фев | Вторник
плюсы

Так Наталья или Андрей? Определитесь в конце-то концов! ! Ваш Айпи одинаковый! ! ! Я за вами давно слежу! ! !

минусы

Враньё вокруг. Коллектив - как выгребная яма. Руководство думает, что одним появлением специалиста можно решить все проблемы. Пришел человек, сел на стул и через полчаса уже новый продукт должен продаваться на всей территории РФ!

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

П
Павел Тараканов 24 мая | Вторник
плюсы

Нет

минусы

Здравствуйте ! Очень жаль, что я не смог у вас работать Супервайзером. Но по стечению обстоятельств я попал в аналогичную компанию занимающуюся тоже прохладительными лечебными напитками. Сформировав сильную команду из сотрудников с которыми ранее работал и которые обучены технике продаж, а также знанию работы с возражением, умением преодолевать возражения. Как руководитель среднего звена просто обязан поставить целевую задачу KPI своим сотрудникам. Выделить нашу продукцию среди конкурентов и зан...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}