Оставить отзыв о Бевард
Отзывы о Бевард
Была недавно на собеседовании на должность секретаря. до меня девочка работала окло 5ти лет, уволилась. в принципе мне понравилось и как собеседовали и что спрашивали. никакого негатива не было, нормально все рассказали, на все вопросы ответили. еще понравилось, что у работников есть своя столовая и в здании есть еще столовая, это очень удобно. кстати очень круто, что оплачивают спорт! 1000 в месяц, это большой плюс)))
недостаток главный, почему и не пошла работать - далековато от метро и от места, где живу. может есть конечно еще какие-то, здание само не сильно красивое. но в целом нормально
Пришла в эту компанию после института в отдел маркетинга в офис Красноярске. За год работы слетала в 4 командировки по городам России, так как там везде есть дилеры. Оплачивают командировочные, проживание, дорогу. Компания участвует в крупных международных выставках. Большинство людей здесь работают по 8-10 лет, что также говорит о многом. Для меня самым важным стала возможность расти и развивать свои идеи. Огромная почва для креатива или новых акций - при адекватном обосновании руководство вс...
Как и в любой работе, они есть. Но их меньше, чем достоинств. Наверное, к недостаткам отнесла бы отсутствие четкой иерархии между сотрудниками, системы подчиненности. Иногда это вызывает конфликтные ситуации, но при желании со всем можно справиться.
Работаю на фирме уже полгода в молодом веселом коллективе. Хорошее оборудование и условия для выполнения труда, есть возможности для реализации своих идей. Хорошая зарплата + возвращение части финансовых затрат на спорт. Благодаря всему этому приятно идти на работу, что для меня очень важно. Также для сотрудников есть своя столовая+ столовая в здании и множество вендинговых аппаратов.
Жесткий график работы от 9.00 до 18.00. Очень медленная работа между смежными структурами
Не заметил
В прошлом году приезжал в данную компанию на собеседование, приходишь к ним сразу дают заполнить довольно странную анкету где часть вопросов вообще не по делу. Что интересно не знаю может это совпадение но на мою симку которую я приобрел за пару месяцев до этого и не где ее еще не светил где то через недель после заполнения этой анкеты (а указал я там свой новый номер так как решил от старой симки отказаться в пользу новой) начались спам звонки со всякими опросами или вообще молчанием в трубку, ...
Отличный коллектив, все приветливые и отзывчивые. Присутствует карьерный рост (за 2 года получил 2 повышения), конечно же нужно быть инициативным, если просиживать стул никуда не вырастишь. За 2 года работы никто не штрафовал. ЗП получаю всегда вовремя никогда не было задержек, перед выходным или праздником выдают заранее. Руководство адекватное, не требуют ничего невозможного. Туалетная бумага хоть и не двухслойная, но присутствует всегда. Кланяться никто не просит. Странно читать подо...
Из недостатков могу отметить лишь устаревшее оборудование, офисы без окон, дешёвую мебель, однако думаю это поправимо.
нет
В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек (ФИО) Сидит 336 кабинете, Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 3 или 4 есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать! не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кроме плохого ничего хорошего Я не видел в этом компании!! Сколько бы вы не стар...
Когда пришло время поиска новой работы, я как и большинство людей разместил своё резюме на всем известных сайтах поиска работодателей. Откликов было много, но я всё же остановился на Беварде и спустя почти два года я лишь убедился в правильности своего выбора. Поначалу меня насторожила заработная плата, подумалось, что выполнить требуемые показатели для получения денег может быть проблематично. Но меня всё же привлекла возможность командировок по стране и сама работа с техникой мне близка. ...
Не приветствуются опоздания, курение. Работать на результат а не получать “ получку»
Нет! и не может быть
Вдобавок хотел рассказать о грязных делах beward ! что уних 1С бухгалтерия хранится в иностранных серверах отмывается многомиллионный госзакупки с подкупом тендеров! сливается базы клиентов с других фирм, есть много доказательство при необходимости будет и Будет предоставлено Кому надо!
Нет! и не может быть
Вдобавок хотел рассказать о грязных делах beward ! что уних 1С бухгалтерия хранится в иностранных серверах отмывается многомиллионный госзакупки с подкупом тендеров! сливается базы клиентов с других фирм, есть много доказательство при необходимости будет и Будет предоставлено Кому надо!
нет
В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек (ФИО) Сидит 336 кабинете, Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 15:00 или 16:00 часа- есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать! не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кроме плохого ничего хорошего Я не видел в этом компании!! Сколько бы...
Плюсы 1. Компания растет, много интересных задач и новых людей. 2. Хороший коллектив. Есть чему научиться и с кем посоветоваться. 3. Стабильная ЗП вовремя, есть несколько вариантов увеличения. Сверхурочная работа оплачивается. 4. В плане отпусков, отгулов, прогулов и опозданий руководство может пойти на встречу, хотя и есть бюрократические моменты. 5. Есть компенсации затрат на курсы повышения квалификации, качалку, бассейн, это приятно. 6. Рост и в ширину (ЗП, опыт, знания) и в вы...
Минусы 1. Болеть не выгодно, курить тоже, переработки считаются с нюансами. Могут ошибиться, надо следить, но это не закономерность, скорее счетная ошибка. исправляют без вопросов. 2. Увеличение ЗП надо инициировать самостоятельно и хорошо мотивировать, может и нормально для коммерческой огранизации. 3. Большинство задач с повышенной срочностью, часто работа превращается в рутину. Иногда приходится делать чужие задачи.
Сразу скажу, что работаю недавно, и поставил четверки потому, что нельзя оценивать человеческие категории по пятибалльной шкале. Как говорил известный персонаж "Россия в шляпу не вмещается")) Итак. Главное достоинство моей работы в том, что она мне нравится. Наверное, это редкое везение, особенно в наши дни, и тут я субъективен, но... кто тут абсолютно объективен? - пусть первый бросит в меня камень)) Все оценки внизу исключительно субъективны. Да, я занимаюсь любимым делом, ...
О недостатках... Нет корпоративного чувства. Ну, напрочь нет. Если оно и присутствует, то атмосфера его сильно разряжена, и дышать в ней без скафандра бывает затруднительно. Самое печальное, что никакими указами и локальными актами этого не исправить. Я думаю, от того и система штрафов существует поэтому. Хотя, что тут первично, - непонятно. Но от косяков тебя упреждают фразами типа "Ты знаешь, что это стоит как крыло самолета!?" Вот, я - взрослый мужик. Ну, я уже наверное ничего в это...
Нет
Начну с самого начала. пришло письмо с телефоном и приглашением на собеседование. Звонил неделю что бы договориться о встрече. Поймал некую Петриковскую Наталью. График её работы я так понимаю не поддаётся никакому анализу. Занятость сравни президентской. Окончательное решение конечно принимает не она. Но! вопросы задает такие как будто я пришел устраиваться на работу с окладом не менее 150 т.р.. Сумарный заработок обещают от 50 т.р. Что странно... резюме подробнейшее скинул....приходишь -запо...
Большая, динамично развивающаяся компания (представительства в Москве и Красноярске), дружный коллектив, своевременная зарплата и оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники:). Карьерный рост! Руководство приветствует активность.
Начало работы ровно в 9, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом
1. Непрерывное увеличение штата. Это говорит о том, что людей в компанию приходит больше чем уходит. 2. Стабильная ЗП, без обмана, что сейчас редко. 3. Работа на результат, сколько ты пользы компании приносишь, столько и получишь. (Практически любая сверхурочная работа оплачивается дополнительно)
1. Строгая дисциплина. 2. Молодой коллектив, где многие еще не "притерлись", и руководители и подчиненные.
Отличный молодой перспективный коллектив, который представляет собой сплоченную команду. Все иерархические звенья имеют возможность обсудить любые вопросы. Комфортный офис со всеми современными электронными устройствами. Постоянно реализуются новые интересные проекты. Компания не стоит на месте как в производственном плане, так и в области рекламы. Есть перспектива роста статуса и зп. ( Собеседование оставило хорошее впечатление)
В офисном здании плохая столовая, но рядом \( 5-10 мин) есть кафе с бизнес-ланчем.
Была на двух собеседованиях, впечатление от компании осталось очень хорошее (не пошла работать по личным причинам). З/п нормальная, платят вовремя, компания нормальная, работа тоже (по вопросам), офис приличный, секретарь и на собеседованиях мозг лишним не выносят, все рассказывают, очень хорошо пообщались. Отличные доп. вопросы на собеседовании! И замечательный дедок-вахтер на входе в здание:))))
В отпуске платят 1/2 оклада за этот месяц и всю бонусную часть. Эта идея напрягла. Осталось впечатление, что очень строго с пунктуальностью (9.00-18.00).
Работаю с самого открытия Московского офиса в 2007 году. Тогда мы были почти никому не известны. Сплочення команда профессиноналов-энтузиастов под руководством Генерального директора, человека большой силы воли, впервые в России предложила инновационные качественные продукты, благодаря чему стала известной и популярной. За это время реализованы многие буквально уникальные проекты в различных отраслях хозйства. Прекрасные условия работы, взаимовыручка коллег, хорошая оплата труда, доброжелатель...
их нет и не может быть по определению.
Работаю с момента основания московского офиса в 2007г.. Начинали с 0 в полном смысле этого слова. 3 человека (один из них - генеральный директор). Нулевая база и известность. Сейчас в Компании - более 120 человек, при этом многие со стажем от 3-х лет и более. Конечно всегда есть те, кто не доволен, и в этом нет ничего зазорного. К слову скажу, что увольняли здесь чаще, чем люди уходили сами. Да, строгая дисциплина. Руководство требует строгой отчетности за свои действия и показатели. А кто ...
Не самое удачное расположение офиса. От метро далековато, в час пик на общественном транспорте лучше не ехать. Для любителей пройтись пешком - 25-30 мин. до трех станций метро. Начало работы ровно в 9.00, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом. Людям с вредными привычками тут так же будет сложно.
Развивающаяся компания (сборочное производство в Москве и Красноярске) в России предлагает инновационные продукты. Работаю с февраля 2011 года, зарплата стабильная, отпуск оплачиваемый, новогодние корпора́тивы. Замечательный коллектив - в наше время очень большая редкость. Строгая дисциплина и отчетность - нужно отдаваться полностью рабочему процессу и пахать. Деньги с неба не падают. Реализация новых проектов и направлений создает устойчивую основу для развития компании.
Коллектив, который постоянно пополняется новыми сотрудниками, которые не "притерлись". Метро не очень близко - 25-30 мин пешком. Столовая в здании плохая - дорого и выбор не очень большой.
Компания очень динамично развивается. Отличный коллектив. Все возможности для роста и развития присутствуют. Так как Вы читаете эти отзывы, скорее всего обдумываете трудоустройство в BEWARD. Даже не сомневайтесь: если есть нацеленность именно на работу и покорение новых вершин - вы на верном пути. Если в приоритете близость к метро, хорошая столовая - думаю, стоит еще поискать. Не верьте отзывам людей, которые проработали в компании 2 дня и пишут какую-то ерунду - могу рассказать п...
- нет раздвижных стеклянных дверей на входе - приходится открывать дверь самому; - нет фонтана с шампанским в холле; - на крыше офисного здания нет бассейна; - нет винной и сигарной комнат; - нет вертолета, который забирал бы сотрудников из дома и отвозил обратно; - чеки из сауны из командировок не оплачиваются.
Зарплату не задерживают
В Беварде любят писать о себе лестные отзывы на любых площадках, я уверен, что и сейчас на мой отзыв найдется довольный "сотрудник", которому все нравиться). Так вот, работал я программистом в Беварде около 3 лет, тут получают нормальную зарплату только руководители, обычные смертные получают в 2 раза меньше рыночной. Зарплата поднимается раз в год и чтобы ее поднять нужно выполнить невероятный квест, решить какую-нибудь весьма сложную задачу в личное время(!). Люди, чтобы увеличит...
Зарплата вовремя
В этой компании плохо буквально всё: от заскорузлых руководителей отделов, которые мнят себя экспертами и отстаивают свою точку зрения на матах, до отвратительных камер с китайскими прошивками на которые написано такое же отвратительное ПО. Никаких изменений внести нельзя потому что "и так работает". Реального опыта здесь найдут лишь студенты-вы выпускники. Отпуск сокращен, мутная бухгалтерия касаемо любых выплат, за пару лет я так и не понял как выдают отпускные. Отсутствие любых...
нет, не было, и не будет.
1. Разместил резюме на сайте hh.ru пришел отзыв. Уважаемая (удалено), так дела не делаются. Если вы ищете человека, то потрудитесь не рассылать массово спам, а писать индивидуальное предложение каждому кандидату. Сами поймете почему, когда наберетесь опыта. Прошу вас, напишите заявление на увольнение и положите его на стол своему начальнику. Вы не соответствуете должности. С приветом, и проч.
опыт по ремонту и коллектив,хотя тех отдел разваливается. зп всегда вовремя,хоть и серая.
тупое руководство, hr это вообще отдельная тема - (удалено) просто 0. ремонты всегда из говна и палок, никаких нормальных решений. логистика полный п...ец! заказываешь одно- приходит другое,дешевле,хуже и через несколько месяцев. вобщем если ты хочешь стать норм ремонтером и научиться из говна конфетку делать- то это для тебя. качество продукции падает,новые серии камер полное говно, мануалов по ремонту не дождешься.
Недавно приезжал в эту компанию на собседеование. Перед этим читал отзывы здесь, поэтому решил написать некий итог. Я уж не знаю, как там внутри коллектива. Но учитывая, что все, что здесь написано про собеседования и компетенцию персонала hr - полная чушь, то могу предположить, что и остальное. На входе в компанию тебя встречает приятная девушка, проводили до кабинета hr. Далее было собеседование, которое способно показать, что в эту компанию не попадет некомпетентный специалист или случаны...
Работать не пошел, не сошлись с работодателем в некоторых моментах, поэтому о минусах судить не могу.
Компания для студентов, что бы получить хоть какой-то опыт работы. Но не более того. Зарплата выдаётся вовремя, наверное по тому что платят копейки, ЗП серая..
В этой компании плохо буквально всё, от используемых инструментов до условий труда и отношения руководства. Крайне не рекомендую работать в данной компании специалистам с опытом работы, для студентов самое то, что бы увидели компанию в которой работать нельзя.
Для меня, лично, был большой скачек в работе с графическим ПО, а именно пакетом ADOBE. Работы было много разной, печатка, веб-разработки, Flash анимации. Разбираться приходилось на практике, прямо сразу. Авдеев Илья, руководитель отдела маркетинга, все подсказал, объяснил и вообще хороший человек)))) В коллективе было работать очень даже комфортно.
Для меня, как для дизайнера, пространства для творчества, в техническом направлении, не хватало))))
Работаю в Компании почти четыре года и повидал разных людей, в том числе и случайных. Судя по всему большинство негативных отзывов именно от них. Опоздания, халатное отношение к работе, желание получать заралату, а не зарабатывать ее, противоречат принципам развития Компании, от сюда и негатив. Бевард стабильная и надежная компания, на рынке уже 13 лет, молодой, сплоченный коллектив, интересная и стимулирующая к саморазвитию работа. Хочу отметить, отсутствие текучки кадров, стабильный заработок...
Кто хочет, тот будет искать и скорее всего найдет. Вопрос, а надо ли?
-
Жмоты, экономят на всём, даже на бумаге туалетной, просить прибавить зп бесполезно, мне пару раз отказывали. Даже если прибавят, то на деле не дадут, нужно идти разбираться. Директор так схитрить хочет? Типа вдруг постесняются подойти выяснить почему зп старая? Списал бы на ошибку, не будь такая ситуация повсеместной. Сломался чайник, купили самое дно, что смогли найти. На столик под чайник денег не нашлось, так и стоит на полу. И всем норм.
платит вовремя но всё время штрафуют ждут предлога чтобы не дать вам заработанных зарплатных денег особенно (ФИО) занимается вычитанием из зарплаты по приказу главного начальства (ФИО)
нету никакого карьерного роста всё время обещают поднять зарплату Ну пока вы не попросите и не покланитес не обдумывает это дело, и тогда может бить поднимут зарплату! зарплата Очень низкая! жду любого предлога чтобы не дать вам зарплату есть очень много штрафов незаконность который не соответствует Российскому законодательству их надо в тюрьме сидеть они руководить
Хорошая компания с отличным коллективом, вызывающая в основном только положительные эмоции. Работа нравиться поэтому ходу с удовольствием. ЗП платят вовремя. Я человек простой и не конфликтный, наверное поэтому не штрафуют.
Везде есть недостатки. Офис - здание ангарного типа называем его «наш синимый гаражик» стоит достаточно далеко от метро, но есть альтернатива ходьбе.
Уютное рабочее место после ремонта , качественный набор инструментов .
Работал почти год в этой компании выполнял свою норму работы , даже перевыполнял пожалуй так как был увлечен работой ,мне нравилось чем я занимаюсь , но в договоре есть пункт что я должен выполнять все что скажет мой руководитель , , приходилось выполнять чужую работу так как нужна была наша помощ, как то раз решил создать резюме, после которого меня вызвали в отдел кадров ,сказали либо удаляй резюме либо пиши на увольнение по собственному желанию, подумал ладно не буду спорить ,удалил ,работаю ...
Рабочее место, своевременность выплат.
Не думаю, что при этом начальнике производства компания будет процветать, пришёл с автопрома, теперь принуждает насрать на качество сборки в пользу количества выхода продукции. Понятно почему автопром развалился. Может на сборке парников он бы и проявил себя, но в качестве нач производства по сборке домофонов и тем более сложных видеосистем он выглядит как засланец от конкурентов. имхо
Неплохой коллектив. В основном молодежь.
Отработала в компании полдня. Сбежала, еле ноги унесла. Обосную. При устройстве говорят одно, по факту совсем другое. Две милые девушки проводили собеседование на позитиве и с улыбками, но ни словом не обмолвились о: курящим сотрудникам больничный не оплачивается, хотя я озвучивала на собеседовании что я курящий сотрудник, сказали, ничего, два перерыва на курение у меня будет. Так же заверили, что на испытательный срок зарплата полагается такая же как и на весь период. Зарплата на испытательный ...
нет
В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек Ники Майдуков Сидит 336 кабинете,Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 3 или 4 есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать!Вам считают какой-то кипиай который не соответствует вашему заработку, не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кром...
Когда пришло время поиска новой работы, я как и большинство людей разместил своё резюме на всем известных сайтах поиска работодателей. Откликов было много, но я всё же остановился на Беварде и спустя почти два года я лишь убедился в правильности своего выбора. Поначалу меня насторожила заработная плата, подумалось, что выполнить требуемые показатели для получения денег может быть проблематично. Но меня всё же привлекла возможность командировок по стране и сама работа с техникой мне близка...
Работать надо на результат Отрицательно относятся к курению Отрицательно относятся к систематическим опозданиям
Андрей Витальевич майдуков придурок
В этой компании плохо буквально всё:
Нет
Начну с самого начала. пришло письмо с телефоном и приглашением на собеседование. Звонил неделю что бы договориться о встрече. Поймал некую Петриковскую Наталью. График её работы я так понимаю не поддаётся никакому анализу. Занятость сравни президентской. Окончательное решение конечно принимает не она. Но! вопросы задает такие как будто я пришел устраиваться на работу с окладом не менее 150 т.р.. Сумарный заработок обещают от 50 т.р. Что странно... резюме подробнейшее скинул....приходишь -запо...
Большая, динамично развивающаяся компания (представительства в Москве и Красноярске), дружный коллектив, своевременная зарплата и оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники:). Карьерный рост! Руководство приветствует активность.
Начало работы ровно в 9, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом
1. Непрерывное увеличение штата. Это говорит о том, что людей в компанию приходит больше чем уходит. 2. Стабильная ЗП, без обмана, что сейчас редко. 3. Работа на результат, сколько ты пользы компании приносишь, столько и получишь. (Практически любая сверхурочная работа оплачивается дополнительно)
1. Строгая дисциплина. 2. Молодой коллектив, где многие еще не "притерлись", и руководители и подчиненные.
Отличный молодой перспективный коллектив, который представляет собой сплоченную команду. Все иерархические звенья имеют возможность обсудить любые вопросы. Комфортный офис со всеми современными электронными устройствами. Постоянно реализуются новые интересные проекты. Компания не стоит на месте как в производственном плане, так и в области рекламы. Есть перспектива роста статуса и зп. ( Собеседование оставило хорошее впечатление)
В офисном здании плохая столовая, но рядом \( 5-10 мин) есть кафе с бизнес-ланчем.
Была на двух собеседованиях, впечатление от компании осталось очень хорошее (не пошла работать по личным причинам). З/п нормальная, платят вовремя, компания нормальная, работа тоже (по вопросам), офис приличный, секретарь и на собеседованиях мозг лишним не выносят, все рассказывают, очень хорошо пообщались. Отличные доп. вопросы на собеседовании! И замечательный дедок-вахтер на входе в здание:))))
В отпуске платят 1/2 оклада за этот месяц и всю бонусную часть. Эта идея напрягла. Осталось впечатление, что очень строго с пунктуальностью (9.00-18.00).
Работаю с самого открытия Московского офиса в 2007 году. Тогда мы были почти никому не известны. Сплочення команда профессиноналов-энтузиастов под руководством Генерального директора, человека большой силы воли, впервые в России предложила инновационные качественные продукты, благодаря чему стала известной и популярной. За это время реализованы многие буквально уникальные проекты в различных отраслях хозйства. Прекрасные условия работы, взаимовыручка коллег, хорошая оплата труда, доброжелатель...
их нет и не может быть по определению.
Работаю с момента основания московского офиса в 2007г.. Начинали с 0 в полном смысле этого слова. 3 человека (один из них - генеральный директор). Нулевая база и известность. Сейчас в Компании - более 120 человек, при этом многие со стажем от 3-х лет и более. Конечно всегда есть те, кто не доволен, и в этом нет ничего зазорного. К слову скажу, что увольняли здесь чаще, чем люди уходили сами. Да, строгая дисциплина. Руководство требует строгой отчетности за свои действия и показатели. А кто с...
Не самое удачное расположение офиса. От метро далековато, в час пик на общественном транспорте лучше не ехать. Для любителей пройтись пешком - 25-30 мин. до трех станций метро. Начало работы ровно в 9.00, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом. Людям с вредными привычками тут так же будет сложно.
Развивающаяся компания (сборочное производство в Москве и Красноярске) в России предлагает инновационные продукты. Работаю с февраля 2011 года, зарплата стабильная, отпуск оплачиваемый, новогодние корпора́тивы. Замечательный коллектив - в наше время очень большая редкость. Строгая дисциплина и отчетность - нужно отдаваться полностью рабочему процессу и пахать. Деньги с неба не падают. Реализация новых проектов и направлений создает устойчивую основу для развития компании.
Коллектив, который постоянно пополняется новыми сотрудниками, которые не "притерлись". Метро не очень близко - 25-30 мин пешком. Столовая в здании плохая - дорого и выбор не очень большой.
Компания очень динамично развивается. Отличный коллектив. Все возможности для роста и развития присутствуют. Так как Вы читаете эти отзывы, скорее всего обдумываете трудоустройство в BEWARD. Даже не сомневайтесь: если есть нацеленность именно на работу и покорение новых вершин - вы на верном пути. Если в приоритете близость к метро, хорошая столовая - думаю, стоит еще поискать. Не верьте отзывам людей, которые проработали в компании 2 дня и пишут какую-то ерунду - могу рассказать па...
- нет раздвижных стеклянных дверей на входе - приходится открывать дверь самому; - нет фонтана с шампанским в холле; - на крыше офисного здания нет бассейна; - нет винной и сигарной комнат; - нет вертолета, который забирал бы сотрудников из дома и отвозил обратно; - чеки из сауны из командировок не оплачиваются.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}