BNS group

Мотивация вроде как поменялась, хорошо кто устроился до 2014 г , сейчас ставка в час упала ((. Ну кризис, что ж. Сокращение штата вроде произошло. Весь день на ногах, устаешь , но это второстепенно и не главное.

Работала в Топ Шоп на Цветном.попалась управляющая Ольга. Понять не могу кто и для чего ее туда заснул. Отвратительный руководитель и человек. Одни планы в глазах.хотя сама как продавец 0!! А чего то еще требует!!Из-за нее многие уволились!! Уберите ее от туда!!!! Она не достойна там быть.именно она вызывает негативную атмосферу в коллективе!! Прошу услышать меня!!

Довольно много. Проходила стажировку в ТОП ШОП НА ЦВЕТНОМ совершенно недавно. Пришла в надежде и хорошем настроении с целью далтнейшей работы. Со своими обязанностями справлялась, делала продажи, которые как оказалось даже не учитывались после в мою пользу. Сперва познакомилась с админом Марией. Она все приятно рассказала и показала, но на следуюший день я познакомилась с управляющей Ольгой и мое мнение об этом человеке резко стало негативным. Она отвратительно общается со своими сотрудниками, о...

Бегите от туда . Не тратьте своё время !!!! Бнс полное х...!!!!!! За дня на стажировке выплатили 500 р всего . Люди , они на вас зарабатывают ...пока была там 2 дня, уже пришло где-то 6 человек на стажировку . Проходимость большая . Схема у них хитрая конечно . Пришёл глупышка , в надежде работать здесь и тд , отпахал стажировку и все «вы нам не подходите « выплатили копейки , дальше следующий также .

Как на центральном складе стала руководить Кудряшова Светлана Владимировна всё стало плохо. Полный развал так было задумано.Как в недрила программу WMS сразу денег не стало а начальство довольно что внедрила программу сразу начали пропадать вещи и с нас начали выщитывать за них а руководству хорошо.Программа не ошибаться. Кудряшова внедрила новую программу wms которая работает плохо по сравнению с navign. Прибавки не сопоставимы с твоей работой .Отношение руководителей к сотрудникам похабное. ...

Решила туда устроиться, потому что нравилась эстетика бренда. Вакансия появилась в удачном месте от дома, отзвонилась актуально ли, сказали да, приходите. Что в итоге? В топшопе работают РАСИСТЫ. Подошла в магазин, сказала что по поводу вакансии. Сотрудник попросил подождать и пошёл за менеджером. Через минут 15 мне говорят что у них нету никаких вакансий. Видимо если ты неславянской внешности, то дорога тебе туда закрыта. Покупать теперь я там точно ничего не буду, потому что бренд неэ...

Пришла на собеседование на руководящую должность, первый этап прошёл успешно и меня пригласили на втрой, с территориальным директором и тут я увидела некомпетентность в подборе персонала, Татьяна Петрова после собеседования вынесла вердикт в виде отказа, пояснив это тем, что я Слишком Амбициозна и в ближайшем будущем она мне не предложит карьерного роста, так как некуда повышаться, она там одна. Так же Татьяна пояснила, что ей нужен сотрудник, который идёт в компанию сидеть в одном магазине и ра...

Ужасный магазин. Проходила три полных дня, а потом написали смс,что я им не подошла. На мой вопрос - Кто мне заплатит деньги за эти три дня? Мне ответили,что я не прошла проверку службы безопасности,а по поводу оплаты сказали что ни кто не оплатит.Типа договор расторгнут.Короче люди кто собираеться устраиваться в этот магазин не советую.Магазин находиться в ТЦ XL - 3 город Мытищи.

Отправляла резюме на вакансию Менеджер по персоналу в СПб. Т.к. мое резюме неделю висело не просмотренное, решила позвонить сама. Итог: звонила я 3 раза (на 4 не дозвонилась) и каждый раз мне ставили срок в два дня на обратную связь. И, конечно же, никто не удосужился ни позвонить, ни отписаться. Полное неуважение к соискателям и некомпетентность отдела персонала (менеджер Екатерина). Пустая трата времени. (вакансия все еще висит)

Никому не советую идти в эту компанию! Работала недолго, график жёсткий, зарплата по факту складывается из-за переработок. Ночные смены оплачиваются не по правилам. Уборку каждое утро в магазине делали сами. Директор в моем магазине была деревенская сука. (не ругательство, а характеристика). Постоянно всех обсуждала. Врала офису про сотрудников и положение вещей в магазине. Никакой системы в работе, только хаос. Руководство (офис) тешит свое эго вместо продуктивной работы. Имеет отдельн...

Обещают дать обратную связь и забивают. Неуважают соискателей! (Менеджер Екатерина) по ее работе можно сделать вывод, что все что здесь пишут- правда!!! Отправляйте резюме даже не сомневайтесь, НО сразу забывайте про это, вам все равно не позвонят. Я звонила сама два раза и мне обещали в течении одного- двух дней обратную связи. И не посчитали нужным ее предоставить. Потрачено.

Отправили мне приглашение на работу, звоните по такому-то номеру Сначала звонила им несколько раз и никто не брал трубку Потом несколько раз была музыка "ожидайте ответа" И в конце концов "номер не обслуживается" Неделю я им пыталась дозвониться, как можно проявлять такое хамское отношение к соискателям?

Из минусов- незначительные: В СПб походом в налоговую ,(замена фискальника) занимаются управляющие- это немного муторно. Муторно идет оформление допрасходов (такси) обычно выходят из положения- проставляя часами. Проверка психологом с исп.полиграфа. я проходила 2-ды. Успешно. Но сейчас считаю это вмешательством в личную жизнь. Если ты не прошел стажировку, то оплата происходит по пониженой ставке- но это и понятно. Линейного персонала всегда не хватает и уж если вас не взяли, то продавец...

Отправила отклик в данную компанию, пригласили на собеседование, приятная девушка Анна, предложила в этот же день съездить в салон, куда и была открыта вакансия дабы поговорить с управляющей магазина. Ок, съездила-пригласили на 2 пробных дня по 4 часа. (Скажу про себя: слава богу внешность у меня приятная, продажник отличный, что я впринципе доказала на деле). В офис по мне отправили положительный отзыв и сообщили, что готовы взять меня в штат, но нужно ещё встретиться с директором розничной сет...

Пригласили на собеседование, после этого на стажировку, в этот день отменила все свои планы и дела, приехала в магазин Сказали, что поиск на вакансию давно закрыт, пыталась дозвониться до отдела подбора персонала, но безрезультатно На вас всем плевать)

Приходил на позицию технического специалиста. Работодатель по телефону сказал, что готов обучать. В итоге, дали анкету, где я ответил не на все вопросы. После целый час начальник IT-отдела задавал каверзные вопросы, возникло ощущение, что им нужен человек с опытом работы лет в 20 и знаниями, как у Билла Гейтса за зарплату в 40к. Да, и ещё. Очень далеко находятся от метро. Крайне не рекомендую подобное для трудоустройства.

Пригласили на собеседование 1-ое прошла все отлично,сказали приехать на 2-ое яко бы с директором рознечной сети Татьяна,(по моему она занимается не своим делом)она задавала вопросы не относящиеся к работе!и не очень умные(((потом Татьяна сказала что нужно приехать третий раз на третье собеседование к Бренд менеджеру((((зачем столько собеседований???я не в кремель а в ГУм устраивалась.а Гум уже изжил себя(про себя скажу на должности заместителя управляющего я проработала более 10-ти лет!в двух и...

За время работы их не нашла.

Структура, которая давным давно пережила себя. Уровень организации - 90е годы и так во всем. Ни о каком профессиональном развитии тут и речи быть не может. К подчиненным отношение: помещик - крепостной. При этом "помещики" умом не блещут. Экономия полная на всем. Взаимодействие с коллегами - его не будет, только лицемерие. А из базовых вещей: ЗП ниже рынка, местоположение.

После успешного собеседования, меня направили на стажировку в магазин Michael Kors в ТЦ «Метрополис». В магазине меня встретили с недовольными лицами администратор Екатерина и продавец. С первых слов Екатерина дала понять, что не знает о корпоративной этике и нормах этикета. Крайне неприветливо пообщавшись, отправила меня домой, не дав даже взглянуть на магазин. сказав что ей не нравится, что я не подготовилась (на собеседование было сказано, что меня познакомят с брендом и все расскажут в магаз...

В тц Европейский ужасная управляющая. Судит по личностным качествам, а не оценивает работу как сотрудника! Мельникова Жанна-жирная сука!

Была приглашена на собеседование в главный офис, познакомилась и пообщалась с очень любезным сотрудником HR отдела. Меня направили в торговый центр ТЦ "Орджоникидзе", для знакомства с магазином и для прохождения стажировки. В первый день нас было 3 человека стажирующихся, при этом в магазине не было никого из сотрудников занимающих руководящие должности, странное дело, ведь именно они должны были "оценивать" мою работу. В магазине был : кассир, два консультанта. (+ 3 сотрудни...

Девочки, не тратьте время на эту компанию! Ужасное отношение к соискателям! Мне пришёл отклик на вакансию в магазин MK на Новой Риге. Девушка hr приятная, провела онлайн собеседование, назначала встречу с управляющий Надей в ТЦ Европейский. При этом, уточнив на какую из двух марок я хочу пойти работать. Надя сначала спросила из открытых 2х марок, на какую я хочу, я ответила что в mk, на что получила ответ, ой, извини, она закрыта эта вакансия. Я потратила время и свой день приехать за 30 км на э...

Прошла два интервью с HR на позицию администратора в KL в европейском. Далее была приглашена на собеседование к ТМ. Спросив, на какую вакансию я претендую, очень удивилась, ведь в ТЦ «Европейский» вообще нет вакансий. Предложила Келвин на охотном ряду. О нем мне говорила и девушка Ксения, тот самый HR, проводивший собеседования. Но так сложилось, что в ОР я работала и прекрасно знаю, что магазины там не выполняют планы, многие закрываются, поэтому сразу отказалась. Но все же согласилась на вакан...

Не помню уже. Были конечно, но незначительные

Компания с неалекватными сотрудниками. Отношение скотское, человек и специалист там не ценится, ценится "делай как сказал и помалкивай". Сотрудники в бухгалтерии неудовлетворенные бабы со съехавшей крышей. Без образования по профилю сидят там, как вечно голодная полубабка-полумужик зачуханная нина бирюкова с горбатой спиной такая, у которой дико воняет изо рта, руки после унитаза ещё не моет:D, которая настолько неадекватная в своем поведении, позорно орёт во всю глотку как ненормальна...

После собеседования направляют на стажировку, 2 дня по 4 часа, стажировка не оплачивается, и какой бы ты не был специалист, как бы жопу не рвал, проявляя себя, вам предпочтут тупорылых малолеток, что бы вместе угарать. Им не нужны люди, которые себя проявляют в продажах, им нужны ограниченные подружки. Зря потеряла своё время, вакансия на конкурсной основе, ждала ответа 5 дней, в итоге отказ, учитывая, что я сделала им 2 чека, общей стоимостью на 92000 руб, считай закрыла дневной план, подходила...

Устроилась в офис на Бакунинской под руководство товарища Давидяна. Смогла выдержать несколько месяцев. Отношение к персоналу - хамское, как к рабам. Вежливому общению, без подколов, сарказма и унижения, товарища Давидяна видимо родители не научили. Моя близкая подруга работала в БНС еще в лохматых 2006-2008, так вот говорит, что ничего не поменялось. Сотрудников возят мордой об стол, а руководство гнёт понты. Не рекомендую. Берегите свои нервы.

Пригласила на собеседование Ксения Анатольевна, на должность сотрудника службы безопасности. Написала, что пообщается с Начальником СБ и напишет о дне собеседования. Через несколько дней я сам ей напомнил о собеседовании, на что был ответ, что уже подобрали кандидатуру на эту должность. Через пять дней захожу на их сайт, эта же вакансия обновлена вчерашним числом. Что за контора такая? Отделу кадров заняться нечем или отбивают деньги перед хенд-хантером?

Руководство отвратительно общается с сотрудниками, особенно в Calvin Klein на Охотном ряду. Такое ощущение, что ты не работать пришел, а пришел, чтобы управляющая Юля, самооутвердилась за твой счет. Если продажи упадут, то будут долбить по всем мелочам. Сидеть нельзя, стой 12 часов с 2 перерывами по 30 минут. Людей не много приходит, зп маленькая по факту 132р в час.

(Метрополис, Москва.) Это ужас, тысячу раз не советую. Понимаю, что в магазинах редко хорошо ждать), но не во всех..:) Пришла на стажировку, мало того, что директор Кристина халатно отнеслась к стажеру ( ко мне ), вместо того, чтобы выйти подробно рассказать обо всем, дала мне пару сран...мятых бумажек, где все написано, что нужно делать.( неплохо, но лучше самой проявить интерес к ,возможно, будущему сотруднику), администратор Александр более менее нормальный человек, что-то где-то прояснить...

Офис находиться далеко от метро. С виду уютный. Хотя дальше переговорок не заходила. Ходила 100500 раз на офисную вакансию. Что не понравилось - все очень долго растянуто во времени. Отсутствие обратной связи. Не согласованность действий. После 100500 собеседований выяснилось, что руководство ожидает совсем другого кандидата. У меня был шок!!! 33 раза рассказывала чем занимаюсь, а в итоге этим занимаются другие люди, а тебя берут вроде как на ассистента и хотят слить все говно, которое не хочет ...

Работал в Галерее и Мега дыбенко , коллектив в целом не плохой , но очень низкая зп у продавца ставка 108 рублей в час , с продаж всего 1.5%, требования высокие график очень лютый ребята работали 3/1 , 4/1 в Галерее , как захочет управляющая , пожелания не учитывает , зп 30 потолок 40 если будешь работать по 200 часов в месяц.

Весь день на ногах, присесть нельзя, зп в первые месяцы вообще нулевая, не знаю, сколько нужно продавать, чтоб хотя бы 15 дали.

Сложно совмещать с дневной формой обучения

Сразу отмечу, что я не любительница писать негатив и изливать кучу говна в Интернете. Но здесь меня просто выбесили, и меня бомбануло. Я всегда просматриваю отзывы о компании сотрудников перед тем, как отправиться на собеседование. И BNS Group не стала исключением. Отзывы были, в основном, негативные. Но так как я рассматривала офисную вакансию, а отзывы были в большинстве от продавцов, я закрыла вкладку и отправилась на собеседование. Сейчас бы, пройдя весь путь, я просто не поехала. Итак, ...

В компании вообще не отслеживают работу директора michael kors , за 3 дня стажировки я ни разу еe не видел, хотя она стояла в графике, персонал говорил что это нормальная ситуация что директора часто не бывает, она любит поспать. администратор мне все время говорила что меня должна посмотреть директор и потом принять по мне решение, но Талалаева Алла так и не появилась, потом пришлось неделю вызванивать узнавать когда она появится для подписания студенческого договора.

нужно проходить полиграф и это незаконно, это все равно не спасает от краж, не налажена работы службы безопасности, охранника в магазине нет, директора Талалаеву Аллу за 2 дня стажировки я так и не увидела( это середина рабочей недели),потом пришлось бегать за ней для расчета, но она так и не вышла ко мне хотя была в магазине. Администратор сначала сказала что она посмотрит как я работаю как общаюсь и примет решение,но как она это может сделать когда ее нет на работе.это вообще никто не отслежив...

На редкость непорядочный операционный директор, великий мастер пользоваться людьми, манипулировать, а потом выгонять их пинком под зад, сваливая на них свои косяки, неудачи в проектах и др. Отлично умеет пускать пыль в глаза, представлять руководству презентации, сделанные под копирку с предыдущего места работы или сделанные сорудниками, в последствии выгнанными.. Ну и вообще циник то еще, понятие морали у него отсутствует, либо притуплено ненасытной жаждой бабла...

Меня не устраивала зарплата, никчемное руководство компании. Они часто приезжали и уходили шляться по магазинам, а еще все перемерят в магазине и просят убрать, это раздражало!!!!

ночные смены,ставка 130 ч,с приходом нового менеджера..оо,это просто,...без комментариев.мало платят но без обмана,чтобы посидеть на обеде и пообедать..такого не бывает,это надо будет подняться на 4 этаж,где ресторанный дворик,пока выберешь кафешку,пока поешь,пока найдешь место где посидеть,пока дойдешь обратно-в итоге пол обеда тупо туда-сюда ходишь,не отдыхая.не успеваешь покушать,а потом опять работа(17000р при 5ти дневке)

Решила устроить в эту чертову организацию, черт меня дернул!!! Позвонила в отдел персонала, меня пригласили на собеседование, вроде бы все началось неплохо. На собеседовании заполнили анкеты в 3 видах с совершеннои одинаковыми вопросами, потом еще час ждала когда позовут в кабинет! При личном общении менеджер по подбору персонала, оказалась довольно милой девушкой, рассказала мне о работе и о размере зп и о том из чего она будет складыватся. Работа была недалеко от дома и я всетаки решил...

На стажировку вышла в назначенный день в МЕХ в меге - вот там и правда мало кто уделил внимание, администратор мной вообще не занимался, ничего толком не объяснили, хотя я не опытная. сказали, стой тут, обслуживай, поправляй. Управляющий и вовсе странный, уделил 10 минут, мне показался немного хамоватый, истеричный что ли. Как я поняла, там у них все время проблема с тем, что не кому работать, поэтому даже график не смог толком мне объяснить, хотя в отделе персонала говорили, что будет сменный п...

Начальство неадекватное. Девятнадцатилетнии девочки-менеджеры бездельничают и считают себя главными в компании. Заставляют общаться БОЛЬШЕ с посетителями, хотя ты и так целый день этим занимаешься. Продавцы-консультанты бездельничают. В основном набирают знакомых, друзей в команду. Платят копейки. Ужасное место, за 17к пахать 5/2 как проклятый — бред Полчаса на обед в рест. дворике. 3 десятиминутных перерыва, за которые даже не успеваешь сходить в туалет из-за очереди в тц.

Я проработала и с облегчением вскоре уволилась из БНС ГРУП в г. Екатеринбурге ТЦ МЕГА "MEXX",управляющая у нас была ПИРОГОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА лет 27.Все что написано выше в отзывах можно смело копировать и размещать сюда,поведение точь в точь как у выше сказанных Наумовой,Вундер и т.д..Видимо это политика компании,результаты тренингов для руководящего звена.Атмосфера ужасная,моральная обстановка тоже и это все сказывается на работе с покупателями,нет желания идти на работу.Много людей ...

пришла в первый день на стажировку в отдео кэлвин кляйн(простите что по русски),и ужаснулась!!!!!!!!!!Администратор Алина вообще ужасная барышня.Ничего не показала,не рассказла,что где лежит,начала раздавать команды мне и парню который тоже стажировался,я прошла проверила свою зону,она вышла начала орать почему я не довесила вещи,на что я ей ответила что я даже не знаю где они лежат и висят,потом дала читать какую то хрень и через 5 минут вышла и начала орать то что я не знаю состав ткани одной ...

Твоя задача продать как можно больше одежды по бешеным ценам! От одной вещи в чеке ты получаешь 0,35%. При том что средняя цена джинсов 5 000. Не очень то и много. Работа на ногах. Тяжело. Клиенты разные и каждому надо угодить. К концу рабочего дня, особенно в "выходные дни" (субб, воскр), чувствуешь себя прислугой, которая бегает за всеми. Так вот бегаешь за каким то покупателем, носишься с ним, а он у тебя и трусов не купит. А зп в основнос с процентов идет, потому что ставка в час ...

На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или ...

После начала работы в компании - первое, что бросилось в глаза - это высокомерие большинства менеджеров за то, что они работают в таком крутом месте. Правда не всех, есть такие, которые относятся к работе здраво. Позже я узнала, что менеджеры оказывается не любят визуальных мерчендайзеров из-за того, что у последних почти в 2 раза выше зарплата. На мой взгляд это немного глупо, все в твоих руках, не устраивает зарплата - иди в мерчендайзеры или на другую работу)) Некоторые мерчендайзеры т...

ужасные условия труда, прием товара только после 22-00, без грузчиков, по 20 коробок таскают девочки.целый день на ногах, начальство цены себе не сложит.... зп не высокая, если только где проходимость больша возможно там нормально...

Компания отвратительная.Все сотрудники малолетки высокомерные.Платят копейки.Стажировки по 12 часов.Сначало стажируешься 3 дня,а только потом они думают брать тебя на работу или нет.Если нет,то 3 дня по 12 часов ты просто так отпахал.Одним словом евреи