Оставить отзыв о Bourjois
Отзывы о Bourjois
Приятная девочка менеджер по персоналу. Мировая известная компания.
Для компании такого уровня сидеть в частной квартире в качестве офиса ,более чем просто не прилично. Очень скромные зарплаты.Нет соц пакета.Директор иностранец странный тип, не смотря на большой опыт ,абсолютно сам себе на уме и живет совершенно в своем мире ,могу сказать не удивляюсь почему его уже один раз увольняли. Текучка как я поняла очень большая. Они не могут закрыть некоторые позиции уже по полгода. Думаю одна из причин директор ,т.к. многие просто не хотят рисковать и принимать п...
Западная компания с проактивном подходом в бизнесе. В продажах работают высоко профессиональные сотрудники, которым удалось вывести компанию на новый уровень в России. Уровень заработных плат средний по рынку плюс очень хороший социальный пакет и офис в центре Москвы. Во время всех этапов интервью была очень доброжелательная обстановка. Генерльный директор (экспат) поразил своим профессионализмом и знанием рынка.
нет
Положительное в компании то, что она полностью белая. ЗП платят вовремя. Не знаю как сейчас, а раньше был очень соц.пакет. Раньше, когда компания управлялась русским руководителем - Буржуа - была не работа, а мечта.
НО, как только пришел товарищ из Франции, который открытым текстом говорит, что не любит ни Россию, ни Москву - в течении одного года сменилось 50% сотрудников компании ( до этого за 10-летнию историю ушло только 2 человека). Так что - полностью согласна с первым описанием компании. Сама там проработала почти 4 года.
- международная компания, которая меняет статус с представительства на филиал - белая з/п, соц. пакет - офис в центре, м.Китай-Город - приятный коллектив - хороший продукт
- совершенно непрофессиональный hr: задают много вопросов для галочки, ответы даже не слушают, и вообще путаются в показаниях, а потом трясущимся голосом сообщают результат собеседования - судя по отзывам, генеральный директор (экспат) - очень эмоциональный тип, с которым сложно работать - в компании происходят значительные изменения, связанные с переходом на российское юр.лицо, это подразумевает неразбериху с тем, кто чем должен заниматься - офис в жилом здании
- офис в центре, в более-менее в удобном месте - м.Китай-Город - известный зарекомендовавший себя продукт, который продает себя сам - белая з/п - адекватный соцпакет как и в любой другой "иностранной" компании (представительстве) - профессиональный коллектив (пока еще или уже нет???)
Генеральный директор француз экспат (административный директор всех работников филиала-представительства), хотя и производит впечатление эрудированного и умного человека, в общем-то обыкновенный карьерист сомнительной образованности с дипломатической несдержанностью, как стул без ножки, вроде комфортный, но упасть можно в любой момент и с последствиями. Директор не знает как мотивировать сотрудников и поэтому ввел много откровенно дурацких правил. Такое впечатление что реорганизация компани...
Положительные стороны были до 2010 года, а именно: - небольшой дружный, яркий коллектив энтузиастов - высокий профессиональный уровень команды - стремление работать на благо марки - хорошие условия по вознаграждению - обучающие трейнинги - теплая, семейная атмосфера - адекватная компенсация по командировкам - офис в центре
В 2009м году по стратегической инициативе французского офиса, который считал, что Россия (рынок №3 в мире по продажам с минимальными инвестициями) является "котом в мешке", уходит Глава Представительство В. Лыков. С этого момента идет "закат" компании, можно сказать целенаправленное уничтожение марки. Самый большой вклад в разрушение компании внес г-н Бенуа Амио - француз, который действительно ненавидел все, связанное с Россией. Можно по-разному относиться к состоянию его пс...
Приятная девочка менеджер по персоналу. Мировая известная компания.
Для компании такого уровня сидеть в частной квартире в качестве офиса ,более чем просто не прилично. Очень скромные зарплаты.Нет соц пакета.Директор иностранец странный тип, не смотря на большой опыт ,абсолютно сам себе на уме и живет совершенно в своем мире ,могу сказать не удивляюсь почему его уже один раз увольняли. Текучка как я поняла очень большая. Они не могут закрыть некоторые позиции уже по полгода. Думаю одна из причин директор ,т.к. многие просто не хотят рисковать и принимать п...
Западная компания с проактивном подходом в бизнесе. В продажах работают высоко профессиональные сотрудники, которым удалось вывести компанию на новый уровень в России. Уровень заработных плат средний по рынку плюс очень хороший социальный пакет и офис в центре Москвы. Во время всех этапов интервью была очень доброжелательная обстановка. Генерльный директор (экспат) поразил своим профессионализмом и знанием рынка.
нет
Положительное в компании то, что она полностью белая. ЗП платят вовремя. Не знаю как сейчас, а раньше был очень соц.пакет. Раньше, когда компания управлялась русским руководителем - Буржуа - была не работа, а мечта.
НО, как только пришел товарищ из Франции, который открытым текстом говорит, что не любит ни Россию, ни Москву - в течении одного года сменилось 50% сотрудников компании ( до этого за 10-летнию историю ушло только 2 человека). Так что - полностью согласна с первым описанием компании. Сама там проработала почти 4 года.
- международная компания, которая меняет статус с представительства на филиал - белая з/п, соц. пакет - офис в центре, м.Китай-Город - приятный коллектив - хороший продукт
- совершенно непрофессиональный hr: задают много вопросов для галочки, ответы даже не слушают, и вообще путаются в показаниях, а потом трясущимся голосом сообщают результат собеседования - судя по отзывам, генеральный директор (экспат) - очень эмоциональный тип, с которым сложно работать - в компании происходят значительные изменения, связанные с переходом на российское юр.лицо, это подразумевает неразбериху с тем, кто чем должен заниматься - офис в жилом здании
- офис в центре, в более-менее в удобном месте - м.Китай-Город - известный зарекомендовавший себя продукт, который продает себя сам - белая з/п - адекватный соцпакет как и в любой другой "иностранной" компании (представительстве) - профессиональный коллектив (пока еще или уже нет???)
Генеральный директор француз экспат (административный директор всех работников филиала-представительства), хотя и производит впечатление эрудированного и умного человека, в общем-то обыкновенный карьерист сомнительной образованности с дипломатической несдержанностью, как стул без ножки, вроде комфортный, но упасть можно в любой момент и с последствиями. Директор не знает как мотивировать сотрудников и поэтому ввел много откровенно дурацких правил. Такое впечатление что реорганизация компании...
Положительные стороны были до 2010 года, а именно: - небольшой дружный, яркий коллектив энтузиастов - высокий профессиональный уровень команды - стремление работать на благо марки - хорошие условия по вознаграждению - обучающие трейнинги - теплая, семейная атмосфера - адекватная компенсация по командировкам - офис в центре
В 2009м году по стратегической инициативе французского офиса, который считал, что Россия (рынок №3 в мире по продажам с минимальными инвестициями) является "котом в мешке", уходит Глава Представительство В. Лыков. С этого момента идет "закат" компании, можно сказать целенаправленное уничтожение марки. Самый большой вклад в разрушение компании внес г-н Бенуа Амио - француз, который действительно ненавидел все, связанное с Россией. Можно по-разному относиться к состоянию его пс...
Офис в центре
Бенуа Амио(Benoit Amiot), ныне директор Cartier карьерист очень сомнительный, вся его профессиональная биография – череда протекций. Он умеет создавать первое впечатление на котором успешно едет некоторое время, а после спотыкается. Его система работы очень разобщена и наполнена борьбой с собственными комплексами, потому неэффективна. Это менеджер, которого придерживают на всякий случай. Он не поцелован талантом и эрудицией. Его официальность и манеры лишь способ прикрыть особого рода безнравств...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}