Бубль Гум, Розничная сеть

Друзья не когда не идите туда работать. Зарплата в два раза меньше от заявленной, график жесть в реальности. Схема такая: чем больше управляющая или её зам тебя штрафует, тем больше у них перспектив получить нормальную собственную зарплату и задержаться на этой должности. При трудоустройстве обязательно пройти надо детектор лжи (бояться нечего в точности да наоборот воспринимает информацию). И самое главное это то, что если у них попросить ознакомиться с трудовым договором то тебе помашут ручкой...

Мне интересно неужели руководство компании не боится никаких проверок, со стороны налоговой инспекции,зарплата " серая" ,можно сказать черная, в целом не более 7 тыс.Что еще хочу сказать, на больничные отпускают,только через 6 месяцев после начала работы, ну а если у вас заболеет ребенок то и во все не отпустят, а если отпустят то в отпуск за свой счет, больничный и не мечтайте, даже копеечки ,не заплатят, вообщем все те у которых есть дети , либо няню ищите либо там делать нечего.Соц ...

Больничные не оплачивают, мед. осмотры за свой счет, зар. плата "серая", работодатель требует много хотя сам из себя ничего не представляет

люди не ходите туда работать ни когда. Зарплата большая, но вы этой зарплаты не увидите, вычитают за все вплоть за повреждения покупателей в магазине, за недостающий товар, который даже не поступил в магазин, т.к. принимается товар паллетами, а не по штучно. Медосмотр за ваши деньги и первый, и следующие. Больничных нет, обед 30 мин. перерывов нет, сидеть нельзя, стоять разговаривать друг с другом нельзя, телефоны вообще забудьте дома. Да и вообще отношение к сотрудникам очень плохое. Заставляют...

Народ,говорят,Наталья Константиновна уволилась.Теперь можно месяцы считать до краха компании.

Не советую идти работать туда если вы не готовы стоять на кассе 8 часов не присаживаясь и не облокачиваясь и не разговаривать ни с кем кроме покупателей. При всем этом обед 30 минут строго до секунды. Контролеры стучат на вас за каждую мелочь. Начальство относится к вам как к грязи смотрит с высока считая что вы им должны пятки целовать за то что вас приняли на работу. И есть еще маленький пунктик надо каждое утро на планерки рассказывать дурацкий гимн покупателю и если вы запнетесь вы будете ег...

Трудоустройство проходило очень забавно. Отправила резюме, мне перезвонили, провели собеседование по телефону (все вопросы по сути), выслали анкету, заполнила, пригласили на собеседование, прошла, сказали срочно выходить на работу. В офисе только стол и стул, сказали приносить свой компьютер. Через 14 дней пришла оргтехника без паролей и права доступа. Пришлось вызвать сисадмина для взламывания, т.к. паролей никто не знал. Попала в больницу на 10 дней (стационар)+14 дней амбулатория. Фактически ...

Негатива в предыдущих отзывов много, и практически все, что написано - правда. Добавить нечего.

Собственно сам прием на работу не такой уж и странный . Есть полиграф, но он есть и в других компаниях. Порядок, что сделать...но зачем он нужен, я не понял. Врал на нем половину, в итоге успешно его прошел. Предупреждали меня, не иди туза, да не послушал. А ведь мог не терять полтора года непонятно на что. Работал в головном офис. Начнем с пропуска. Проходишь по отпечатку пальца, после зачем то расписываешься, что пришел. Если не записался-считай не был на работе. Прогул. И все равно, что о...

Я работала в должности менеджера по персоналу в одном из магазинов в Приморском крае. Да действительно для любого сотрудника работающего в данной компании ежедневное пребывание на работе стресс. Полиграф, гимн, отсутствие социальных гарантий, черно-белая з/п, и т.д. При этом у нас один работник 5 лет в должности администрации с судимостью, но полиграф она проходила на ура. А потом начальник службы безопасности ( бывший мент) проверил всех сотрудников по базе и выяснил, но почему-то этот факт за...

Хочу рассказать про управляющую в г. Ярославле. Постоянно требуются сотрудники в Бубль Гум в этом городе. Уважаемые сотрудники по приему персонала, пока там работает Чертова (фамилия сама за себя всё говорит) там всё время будет текучка. Эта женщина тварь одним словом...

Товарищи, график ужасен, за декабрь дали заработать, мы и отработали по 200 часов, как рабы отпахали, более половины из них в ночь, руководство не оплачивает ночные, если у тебя по графику выходной значит вечером ты в ночь заступаешь. после ночи день и ночь отдыхаешь и снова на работу. О переработках видимо руководство не в курсе что есть трудовое законодательство. Отношение к сотрудникам скотское. Кто себя ценит увольняются после первого дня работы. Остаются только те кто не имеет другой возмож...

Уважаемые люди!!!!!!!! не работайте в этом магазине!!!!!!! подмены не разрешаются, первые пол года больничный не оплачивается а дальше политика такова : идешь на больничный сам -оплатят , больничный с ребенком - НЕТ !!! З/П черная, выдает управляющая НАТАЛЬЯ ВАЛЕНТИНОВНА ДА ЕЩЕ С ТАКИМ ЛИЦОМ БУДТО СО СВОЕГО КАРМАНА .Было и такое мол расскажешь ГИМН БЕЗ ЗАПИНКИ - З\П ПОЛУЧИШЬ , ВООБЩЕМ НАЧАЛЬСТВО ГАВНО СТИБЕТСЯ НАД СОТРУДНИКАМИ КАК ХОЧЕТ!!! А Лариса Анатольенвна на планерках придумывает что б...

Неплохо было бы - столовая питание в счет зп, - скидки сотрудникам на продукцию магазина, - подарок детям на новый год

Скотское отношение к сотрудникам со стороны начальства, иногда складывалось ощущение, что грязь под ногтями начальство и то больше ценит. И то, чем дольше работала, тем больше адекватных сотрудников уходило. Изменения в графике без предупреждения (то 5/2, то 3/3, а за 2 месяца перед НГ вообще смесь непонятная), перед Новым годом обязательные переработки, (и плевать, что в соответствии с ТК их навязать не могут). Если больше 1 сережки в каждом ухе - убрать, цепочки, крестики и т.д. на шее (даже м...

Позвонили, пригласили на собеседование на должность заведующего, по факту оказалось, что вакансии только продавцов и кассиров. На вопрос зачем вы пригласили на собеседование, если в резюме было четко указана, должность на которую претендую, а у вас такой вакансии нет? - промямлили что-то про Владивостокских коллег. Жаль потраченного времени.

Нарушение ТК РФ, больничный по уходу за ребенком не оплачивается, на себя самого оплачивают только после 6 месяцев отработанных в компании и то расчет идет не по ТК, отпуск оплачивается в рабочих днях и то 10 дней, отпуск не продляется, если во время него были праздничные дни или был больничный, мед. осмотр не оплачивается и время прохождения осмотра не включается в рабочее время, есть процедура прохождения полиграфа, тебя сначала 2 часа расспрашивают про твою личную жизнь и трудовую деятельност...

Отвратительным зная компания по отношению к сотрудникам любого ранга * начиная от управляющей и заканчивая продавцом. Начиная с бредового унизительного регламента, который выдумал какой-то дебил: цвет носков, например, длина и цвет ногтей... Управляющие всех магазинов после открытия магазинов через полгода убираются * посмотрите на сайте до десятка требуются упры и зупры. Если у сотрудника есть ум и собственное мнение такого не держат - убирают. После прохождения унизительно процедуры детектора ...

Работала в магазине больше двух лет, начиная с открытия. Персонал набрали отличный. Но буквально через пол года многие разошлись из-за условий работы. Что было важным для меня: отпуск нельзя было перенести ни на один день. А подстроиться с путевкой и рейсом самолета в данном случае очень трудно. Подменится тоже нельзя, даже если есть кем. И, что очень печально, так утром и вечером надо записаться с список. Не записался - день проработал бесплатно. НИ кто его не оплатит. Таким образом экономитс...

Ну, все то, что написано выше - полная правда. Приходишь на работу и понеслось: брюки черные (если нет-купи), туфли черные на плоской подошве (если нет - купи), резиночки купи, медосмотр за свой счет все оплати. Недопоставки в магазины - с карманов сотрудников, порча покупателями и воровство покупателями - с карманов сотрудников магазинов...И самое приятное - если на товар идет расхождение цены, которая указана на ценнике и цены, которая на кассе:товар дариться полностью покупателю, а сумму удер...

Минусов огромное количество,они все перечислены ниже. Добавлю от себя - работать в этой компании можно только управляющей, так как на эту должность нанимает региональный менеджер, поэтому уволить управляющую все равно что расписаться в своей полной не компетенции .Если в магазине случается какой-то косяк, то виноваты все, кроме управляющей, хотя она должна контролировать работу всего магазина и быть в курсе того, что происходит на подразделении. Самое обидное это то, что ты не сможешь доказать ...

да, я не думала, что Бубль гум такой г ! Я была покупательницей. Впечатление были хорошие, вежливые продавцы и кассиры. И я решила пойти туда работать, на некоторое время. Писала на вакансию АДМИНИСТРАТОР. пришла на собеседования, предложили консультант торгового зала или кассир. Смена 1600рублей. Но мы вам в течение 3 дней перезвоним. Но сейчас читаю отзовы, и думаю на фиг туда идти. неожидала конечно от бубль гума такого!

Когда пришла сюда работать думала что лучше места не найти... но оказалась не всё так просто. Понравилась управляющая ,хорошая понимающая женщина, но поддаётся влиянию ЗУПРа и САТЗ... Когда это поняла то очень расстроилась! Если этим двум женщинам кто то или что то не нравится ,то они добиваются того что бы этого человека уволили или просто тупо чего они хотят (даже если это не соответствует стандартам компании) Напомню что самые важные решения принимает в магазине УПР!!! Если ЗУПРа ещё можно те...

Отпуск 2 недели и запрет на разговоры в рабочее время на левые темы можно пережить. Пообщаться нам удаётся и после работы. Я к тому,что мы большинством коллектива дружим и за пределами магазина.

Жесть а не работа! Руководитель направления в сложной ситуации орет, унижает вместо того что бы выделить ключевые моменты и скоорденировать действия своего подчиненного Серая зарплата При увольнении расчёт по белой за последний месяц работы. И не важно сам написал заявление на увольнение или принудили написать заявление. Регулярная угроза штрафоф, подписания обязательств добровольной выплаты штрафа в случае прихода бракованой одежды на магазин

Что бы проехать к главному офису, нужно заплатить 50 рублей за въезд на территорию((

Друзья не ходите туда работать. Вы там будете себя чувствовать разнорабочими. Отношение плохое, что и зарплату не захочешь. Постоянный стресс. Нужно проходить полиграф, а это не законно. Отношение начальства к простым сотрудникам как к мусору.За все гнабят . Администраторы зала на сотрудников торгового зала стучат директору магазина. Если вы не нравитесь администратору зала вас гнабят. Всякие красные карты -штрафы.А они не законны. Все время на ногах. Сидеть нельзя. Разговаривать нельзя..

Такси отменили

работаешь как в тюрьме,по телефону на срочные звонки отвечать нельзя,журнал почитать когда работы нет нельзя,общаться с сборщиками или контролерами запрещено,при выходе выворачиваешь сумку и тебя всю общюпывают

Вышел на работу и в первый же день просто ужаснулся отношением руководства к подчиненным.... Приходить на работу необходимо за 1.5 часа до открытия магазина, уходить через 0.5-1 час после его закрытия, это получается в среднем 14 часовой рабочий день!!!! Однако перерыв для отдыха и питания предусмотрен только на 1 час, т.е. 13 часов ты находишься на ногах, присесть или не говоря уже о том, чтобы перекурить или попить чайку строго запрещается!!!! Это просто кошмар, лично я не хочу потом проходить...

Если вы уважаете себя и людей - не идите работать в эту компанию. Это будет самый ужасный ваш опыт. Руководители данного филиала (управляющая О.В. и её помощники) в г.Уфе - их злоупотребление должностями просто зашкаливает. Очень скоро подобные люди развалят вашу компанию, Бубль Гум. Руководитель -это ядро ,именно он создаёт атмосферу в коллективе. Здесь же полная некомпетентность и что самое важное - полное неумение общаться с подчиненными - вам правда в лицо могут нахамить, не про...

Отвратительное отношения руководства.Схема работы выстроена таким образом ,что все друг на друга доносят ,часто снижают зарплату из за какой-нибудь ерунды,серая заработная плата .Делайте выводы , идти вам или нет

Добрый день! Проходил собеседование с Улькиной Ольгой Юрьевной по (скайпу) на вакансию директор магазина в город Якутск. Что хочется сказать: 1. Ольга в скайпе не включила видео, ссылаясь на то что очень слабый интернет:))) 2. Собеседница мягко говоря не готовилась к интервью и ее слова "ну что бы у Вас еще спросить:))" подтверждают это. 3. На вопрос " какие основные ценности в вашей компании" ответила, что покупатели. Отчасти правильно, но про персонал нельзя заб...