БЮСТЬЕ

при графике работы 2через2 работали 3-1 по12-14час.За 2недели до прздников:нов год и 8 марта без выходных дней.Черная з-п.

зп озвучивают как белую при белую, и вычитаюс с нее все что надо и ненадо ,по мимо подоходного налога в 13 % вычитаю еще из зп и отчисления в пенсионный фонд итого у вас из зп изымается почти 20%. а потом все удивляются так хорошо начисляют и так мало на руки отдают, лохотрон.

пришла на позицию директор про стажировалась месяц потом кинули на слабо торгующий магазин, хотя стажировка так же продолжалась длиться и я должна была находиться под контролем менеджера, мне никто ничего толком не объяснил...видите ли у них продавец заболел. я пришла в этот магазин, а там срач никто не убирается, офис про их существование забыл, накладные не сведены, не понятно где товар и т.д. я разгребала магазин месяц а потом мне сказали, когда уже разгребла магазин, что я им не подхожу...а ...

О!!!Мне хватило только того,чтобы прийти на собеседование в эту компанию! У меня огромный опыт работы в торговле,очень хотела попробовать себя в торговле женским бельем.Качество класс!!!Но когда приехала на собеседование,то после него желание работать в этой компании мне расхотелось.Начиная с отдела кадров, сразу видно какое отношение в этой компании к людям.И еще хочу добавить,что на собеседование я попала только со второй попытки отправления резюме.Это я к тому,что "В одну реку, дважды н...

С приходом госпожи Трофимовой Ольги ВСЕ изменилось в худшую сторону. Она не уважает никого!!!!!!!!!!!! Предвзятое отношение во ВСЕМ, она ЗВЕЗДА, а остальные так, грязь, чернь. Может вытявкивать оскорбительные слова в ваш адрес, при этом сидя к вам спиной....... На совещаниях директоров сидела всегда развалившись на стуле, чуть ли не ноги на стол. Директорам говорила, что они никто, слово сказать не давала, унижала, доводила до слез ( хотя все директора пришли в кампанию продавцами-стажерами, и ...

4 ого сентября приехала на собеседование,и была на месте его прохождение за пол часа до 16.00 как было названо. Обратилась в отдел кадров, где девушка недовольным голосом попросила заполнить анкету в кабинете находящемся чуть дальше её кабинета.Я прошла в этот кабинет,где сидела одна девушка и немного спустя подошли ещё четыре.Заполнив анкету пришла та самая девушка из отдела кадров с недовольным лицом,и начала собеселование( желание работать в этой компании немного начало потухать) .Девушка поя...

Собеседование прошла нормальна, всем понравилась, к отделу персонала нет замечаний, а к магазину,к отделу который принимает экзамен,есть: 1. Самый кошмарный магазин находиться на станции М. Тимирязевская, где проходила стажировку.2.Куча учебного матер-ла, который ты должна выучить от корки до корки страниц 6-7, плюс все продавать а самое главное ту марку которую ни кто не покупает, и по ней очень много брака, сами продавцы "постоянные" впарить ее не могут. У меня за 4 дня было 27 прода...

офис находиться в районе города Красногорск по Новой Риге, примерно в 5 км от МКАД. Корпоративный автобус есть, но ходит настолько редко, что обратно Вы будете идти пешком пару километров до общественного транспорта. На своей машине ехать тоже нежелательно, там вечные пробки. Офис компании - обшарпанная трехэтажка с табличкой "на ночь по территории спускают собак. Но менеджеры по персоналу этих собак злобней. Для начала специалист отдела кадров перепутала меня с другим соискателем и соответ...

Неадекватный начальник Система видеонаблюдения была на таких видимо откатах построена. Ни в коем случае не берите оборудование на хранение систему ОПС иначе будете долго увольняться никто ее потом у вас не примет. Готовьтесь за место 10 утра приезжать в оффис к 8-9 утрам,но благо уезжать либо на час либо на два раньше,но и бывает до 12 работать .Готовьтесь в командировки в гагарин на швейную фабрику,и звонки от начальника почему так долго делаешь Послушаете что скоро будете начальни...

Проработала в компании я в общей сложности 4 года. Воспоминания до сих пор жуткие,после этого и в торговлю идти не хочется. Объём информации просто огромный, по-мимо того,что ты должен учить это в рабочее время и одновременно продавать,ты ещё должен посвятить большую часть своего свободного времени!Работа с марками собственного про-ва,которые продаются по завышенным ценам!И продать их впринципе достаточно сложно!Но за это на тебя идут постоянные нападки и то,что не все хотят покупать РОССИЙСКУЮ ...

решила устроиться в эту компанию продавцом-консультантом...первую часть собеседования прошла-на след.день мне перезвонили и предложили приехать в центральный офис для решающего собеседования с директором.на первом собеседовании мне сказали что подбирают работу с учетом места жительства,что не могло не радовать!на деле директор предложила мне поработать там,куда мне добираться как до питера примерно,вообще в другом конце москвы!причем зарплата 16 тысяч рублей месяц-98 рублей час!это ужас какой то...

Самое ужасное в компании с моего первого месяца работы это как руководство относится к своим сотрудникам. изначально руководство учит относится к людям ниже стоявшим по должности как к отброскам. сколько ты бы не старался работать, этого не ценят. всегда найдут причину чтобы принизить. за 1,6 года не раза не слышала просто молодец! заработная плата задерживается или выплачивается кусками. Компания еле дышит. Вся в долгал. Если вы собираетесь придти в компанию продавцом, то вам не рекомендую. Вы...

вовремя не платят ЗП,директор магазина Меги Белая дача-просто отвратительная девушка,грубая.когда увольнялась,она ещё высказала что думает обо мне. ещё минус в том,что работа с утра и до позднего вечера Офис очень далеко,в подмосковье

Вспоминаю Дикую как страшный сон.. 1.нестабильность компании - если вам обещают на собеседовании золотые горы, не верьте!! платят мало и редко))задержки з.п. 5-6 месяцев в году от 2 дней до 3х недель 2,нездоровый климат в коллективе компании: начальство некомпетентно совершенно, постоянный прессинг, унижение, любимое занятие - это довести сотрудника до слёз (тех, кто поддается давлению), тем,кто не поддается, напомнить, что ты полное ничтожество, причем прямым текстом.Полнейшее незнание за...

Прочитала все комментарии , в принципе ,соглашусь почти со всем,что пишут многие девочки,не согласна только по поводу выплаты зар.платы ,её практически никогда не задерживали (было несколько раз за четыре года работы в компании). Уровень компании стремительно падает,все усугубляется тем,что многие магазины закрываются,а подруги,родственницы должны работать)))),причем в магазинах с высокой проходимостью(соответственно где и уровень зар.платы выше). Возглавляет сию иерархию Ольга Трофимова...

Сейчас у компании новое рук-во и следовательно будут новые правила: отмена выслуги лет, снятие директорских категорий, в магазинах планируют ввести только личные продажи ( раньше были общие и в магазинах с 2 сотрудниками- личные). График работы не строго 2/2 для продавцов. Всегда приходится выходить на подработки в другие,не редко находящиеся в разных районах города, магазины. И соот-но работать по графику ТЦ, это и до 23 и до 24 ( все Меги + некоторые другие ТЦ). Переработки не выплачива...

Мне все нравится, но на мой взгляд в Дикой орхидее цены завышены...

Ужасней компании не встречала!!! Действительно в руководстве работают музыканты и тащат туда всех своих подруг и однокурсниц. В менеджменте совершенно ничего не понимают! Сам Федоров (владелец) принципиально считает, что обучать сотрудников не нужно. Имею ввиду тренинги. Трофимова О. вообще кошмарная. Бывший продавец. Начала работать в компании, когда она только образовалась и под эту "дудочку" пробилась. Но что она может, так это говорить! Рот ей не заткнешь. Были как-то на презентаци...

Были задержки по з/п в 2011 году, задержали на 2 недели, предварительно предупредив и извинившись.

Задерживают зарплату

Была на собеседовании 3 (!) раза. Первый - в сентябре 2012. Оказалось, бедра нужны на 3-4 см полнее (мои 88 против 92 необходимых). Занималась в зале, бедра поправились. Снова попала на собеседование через полгода. Меня обмерила конструктор Женя, сказала все параметры подходят. Мне позвонили и сказали приезжать со всеми документами. Я УВОЛИЛАСЬ из другой фирмы, чтобы работать в ДО. Когда я сдала все документы, меня повторно измерила конструктор Маша и ее коллега. С разницей в 10 минут моя гр...

зп задержали как то на неделю,но предупредили.

Довелось поработать как в магазине, так и в офисе. В магазинах ужасная текучка, бедные девушки работают весь день на ногах, помимо того. что впаривают товар, так еще и моют, принимают товар, задерживаются и т.д.Кошмар полный!!!Отсюда такая текучка! Не идите, особенно в Дефеле!!!В Дикой говорят хоть платят хорошо, но берут туда глупых, но красивых куриц! Перешла работать в офис, думала, что там все по другому, оказалось пи*дец полный, начальство-сплошные акулы (такое чувство, что подборщици специ...

Уважаемый президент компании, для того, что бы Ваша компания процветала и развивалась, надо обратить внимание на работу региональных директоров + директора розничной сети (ДО). Они своим поведением позорят компанию!!! Унижают и хамят сотрудникам. Не умеют работать с людьми!!! Девочки, обходите эту компанию стороной!!!

Не стабильный график был, сейчас не знаю.

Зря потраченное время! По телефону озвучивают, что офис находится м.Полежаевстая-далее 15 минут корпоративным транспортом. Какие 15 минут?! я ехала час! а самое ухасное, что и нигде не выйти и не вернуться (как буд-то специальная заманужха). Увезли в лес на какой-то развалюхе. И первый вопрос был в голове "Как вернуться обратно"!. Уважаемые подборщики, не тратьте по напрану ни время кандидатов ни свое, предупреждайте сразу о месте расположения и как долго добираться. Собе...

Не уважение рег-директоров к сотрудником компании. Кириченко вообще монстр, который вообще не понимает, что делать нужно в компании. Общаться с ней не возможно. Я была одна из первых продавцов в торгующем магазине и ценит твои показатели только твой директор, всем остальным пофиг. Переработки постоянные особенно в торгующие месяцы. В общем подумайте, прежде, чем идти в это компанию. После увольнения я месяц дома отходила от этой каторги. Конечно я была безгранично счастлива, что ушла!!

Работа на ногах, но это скорее издержки данной профессии.

Непозволительно сидеть!! Иногда - отсутствие возможности нормально поесть (особенно если ты одна в смене). Ну и мытьё полов-столов, конечно.

Начальница - та еще стерва, по одному взгляду это понятно, не говоря о поступках(считает ниже своего достоинства даже поздороваться). Все вокруг нее бегают на цыпочках. Если хотите работать в компании, где на вас будут смотреть как на насекомое, велком!!!!!

Не устраивайтесь в отдел реализации, начальник Сергеева Н.В., женщина неадекватная, нормально разговаривать с людьми не может, настроение меняется постоянно. Все ее выходки сходят ей с рук, руководство во всем ее поддерживает и хвалит. Больше испытательного срока в ее отделе никто не держится. Из ее отдела либо в декрет уходят, либо увольняются по плохому. После увольнения она вас в покое не оставит, будет вставлять палки в колеса, при звонке от нового работодателя, выскажет о вас все самое плох...

Есть конечно и минусы! График не стабильный и сейчас часы резко урезают в связи с экономией из-за нестабильности рубля, и зп ну ооочень не высокая. И эту невысокую зп еще и задерживают, правда сразу предупреждают, и говорят на сколько.

Не адекватные хантеры!!!! Они не понимаю кого ищут! Идиоты, Толи технического специалиста, то ли писаку на сайт!!! Хотят конкретики, а сами не понимают что человек должен уметь.

Это уже совсем не та дикая орхидея которая была, как результат ушедшие клиенты и покинувшие компанию действительно профессиональные сотрудники.. Очень жаль. Спасибо за развалившуюся компанию новому руководству сети , место которым где нибудь в Ашане , но никак не в люксе.. Досадно наблюдать за результатом их работы .

Офис за МКАД это уже ужас,надо ждать чтобы уехать автобус по 1-30 интервал. Самое интересное, что подчиняться Вы будите главному бухгалтеру. Это уже интересно,приносят 2 теста-кадровый и по бухгалтерии оплата труда звучит. Ясно ж, что хотят на кадры свою работу по зп скинуть,так и писали б в вакансии с знанием участка заработной платы. Вообщем бред полный. Если не хотите ждать автобус, идете на маршрутку,которая может приедет через 30 мин.

Отрицательных сторон не видела, мне кажется только собственная лень и есть та отрицательная сторона) Продажи - это все таки сфера для молодых и сильных духом))

Центральный офис в Красногорске-филиал ада на Земле. Местечко то ещё. Не хотела был туда ездить без крайней необходимости.

Управляющая в этом магазине - ненормальная жируха! Пришла на собеседование вечером, т.к. мне сказали до 20:00 в любое время. Так её не устроило, что поздно пришла! Больше всего её интересовало, почему я пришла не с чистой головой, чем была так занята, что не успела помыть! Хамло, ты похудей сначала, прежде чем что-то говорить другим И да, если вы без опыта - готовьтесь отвечать на тупые вопросы, вас заставят даже пересказать книгу, кторую читали последний раз, просто потому что им ск...

Мизерная оплата труда. Крысиный коллектив. Директор Аржаных Оксана-самый конченый директор из тех, с кем приходилось работать. Абсолютно глупая, бездарная, необразованная мадам. Очень часто, в рабочие часы, разговаривает по телефону с подружкой Егоровой.(директор другого магазина этой же сети). Личные темы, обсёр коллектива, вышестоящего руководства. Отношение к персоналу-никакое. Самостоятельно высказать претензии не может- подсылает старших продавцов. Если этот отзыв дойдёт до руководс...

Приехала на собеседование на должность ревизора!!!!со мной пообщались 2 сотрудницы по подбору персонала,потом ведущий бухгалтер-ревизор,сказала вы в принципе нам подходите и бла бла бла!Подумайте объем большой работы (+ночные ревизии) это за 31000 чистыми для Москвы(офис реально далеко)!Хорошо перезваниваю в понедельник говорю согласна попробовать и все такое!!!!выслала копию паспорта для СБ (прошла),сотрудница по подбору,говорит руководитель в отпуске до 30.08,мы вам обязательно позвоним и скаж...

Компания себя изживает, осталось немного, думаю не за горами второе банкротство. Да это и не удивительно, когда в руководстве стоят сотрудники больше думающие о своем кармане , а не о компании.А в бухгалтерии есть не совсем (можно сказать совсем) не адекватные люди.В первую очередь это относится к их начальнице Татьяне.Кто работал, тот знает , что она из себя представляет.

После 1 этапа было предложено сделать задание. А именно, посетить 2 магазина данной сети с целью оценки качества работы, как магазина, так и персонала. Короче говоря, бесплатный тайный покупатель (оболденная экономия!). В течении суток, я выполнила задание, отправила по электронной почте, и на следующий день, мне позвонили. Назначили встречу с территориальным менеджером Ольгой в ТЦ. Мало того, что она явилась позже на пол часа, так еще и на первых минутах разговора, когда я начала рассказывать о...

Ненормированный график работы,постоянно работаешь,сколько бы ты не делал,этого всегда будет мало,больше надо,больше.Сотрудников не ценят,считая,что всегда найдутся желающие жить на работе.