Calzedonia group

Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких". Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков,микроволновок итп). Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине. очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман) "Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя ...

1. неудобный график, договориться с начальством невозможно. если Вам очень нужен выходной, они Вам его не дадут. 2. постоянные переработки на 1-3 часа, они вам оплачиваются, но отказаться от них нельзя, иначе скандал со стороны кассиров и администраторов. то есть, если в договоре у Вас прописано 8 часов работы, то это как минимум 9 часов, а чаще 10 и 11. 3. НЕНОРМАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО, и тут я даже не преувеличиваю. Вас будут постоянно критиковать и разговаривать пренебрежительным тоном. На в...

тинэйджерский персонал довольно навязчивый все очень плохо с обслуживанием! нельзя навязываться клиенту> видно какой хозяин такое и обслуживание> спасибо

Действительно,почему то здесь работают одни гниды,как на подбор,начиная от директора магазина. График-договариваешься на одно время,тебя звонят ночью,чтобы ты завтра выходила на работу,если не можешь-враг народа.Приходиться ВПИХИВАТЬ продукцию,чувствуешь себя говном.Консультанты-муравьишки,дерущиеся за сладких покупателей. И хитрые, наглые муравейки неплохо обдирают людей.Эта работа для не уважающих себя базарных бабок"а если ты купишь у меня 5 шт, сделаю скидооочку"...

Устаешь физически!!!! Нереально болят ноги!! Давление от менеджера насчет выручек и выполнения плана!! Бывало и в очень грубой форме!!!( увы(( Иногда приходилось выходить и с отпуска и с выходных на работу!

-Ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался" -Нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там") -Нельзя стоять без дела нигде -Нельзя поворачиваться спиной к выходу -Нельзя облокачиваться на столы и накопители -Нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы ко...

о них можно говорить вечно. зарплата конечно хорошая, но за то что мы выполняли... в общем выполняли должность кладовщика( надо было знать все артикула, разбирать поставку, маркировать, наводить порядок на складе), продаввцы выполняли должность и кассира и администратора( разрешения на ввозы, оформление возвратов и Т.П)стажировать новеньких вообще обязанность тренера или менеджера. кстати о менеджере, зовут А. человек не понимает что нельзя быть назольевым, не понимает что выручка нигде не бывае...

Они есть, но на какой работе их нету??

но если хочешь продвинуться без подстав никак была там дистрикт менеджер Вероничка, мелкая писклявая тупая соплячиха, постоянно кричала на весь магазин, когда приезжала к нам, а сама продавать вообще не умеет, даже мастеркласс показать не может. И как её взяли на эту должность? у неё ж не получалось совершенно. так вот это - самый большой минус компании. слава богу, что Модный континент больше не работает с кальц.ру и этой шлюхой.

Гнилой коллектив(пару девочек просто жуть),никакой поддержки и отзывчивости.Все хотят угодить только себе,когда заходит покупатель все его чуть не разрывают на части лишь бы продажа на себя. Была у нас там одна "главненькая"так если приходили девочки с сильным характером,то надо было их как то сплавлять,ибо нехрен же. Ужасная менеджер!!(не буду уточнять)при увольнении еще хотела на бабки кинуть! При огромном количестве рабочих часов и огромной выручке в маленьком магазине с небол...

Да,есть в некоторых ТЦ ещё те... Чуть ли не дерутся за личные продажи,высокомерные,пытаются вечно подлизаться к дистрику. Минус в том,что складское помещение не оборудовано элементарно для обеда,нет ни стола,ни стула,хотя мы же работать пришли :D

Люди не тратьте время!Первые 2 дня вам будут улыбаться,на 3 день стажировки даже не поздороваются.Отработаете 4 дня:2 на одних выходных-2 на других.Бесплатно.Ребята продуманные: 2 соискателя в месяц в дни потока покупателей и платить не надо. Для такой торговой точки у них с персоналом полный комплект: 2 продавца и директор.-4 работник им и не нужен.Ко мне даже в трудовую не заглянули:Ваш опыт и стаж им не важен как и Вы..ПОЗОР ТАКИМ "РАБОТОДАТЕЛЯМ". Стажировалась на вакансию админ...

Пока не знаю

не знаю

тихий ужас! давят на тебя постоянно, всё не так, даже, когда выполняешь план, и даже, когда перевыполняешь, всё равно, мог бы и лучше! Люди работают как и везде в торговле - чудовища! Будете вариться в адском котле, если придёте в эту компанию. никакие деньги уже не нужны, так как попадая сюда, ты забываешь, что живёшь, есть только работа. и даже в страшном сне просыпаешься от того, что ты на работе, и кому-то опять что-то от тебя нужно.

Есть в этом магазине один такой явный минус - Лена, я точно не знаю кто там она, то ли старший продавец, то ли администратор. Я была только на стажировке. Пришли нас 2 девочки на стажировку, одна ушла через 20 минут, я продержалась пол дня. Я конечно понимаю что работа тяжелая, на ногах, но это ерунда. Лена (старший продавец) позволяет себе унижать, орать, приказывать, я сначала подумала что это она так с нами (стажировщиками), но я пригляделась, она так и с продавцами общается. Бедные девочки, ...

кто был на собеседовании на позицию "Старший специалист отдела по кадровому делопроизводству", расскажите,а ?

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!

нет

Слишком многого требуют от персонала!!! И действительно, устраиваясь туда, у вас ни на что не остается времени кроме как на работу и на сон!!! Есть крысы в коллективе. И да, если все же идете туда на стажировку просите, чтобы ее оплатили! А иначе, потратите только деньги, силы и время впустую! На Тверскую и в ТК Охотный ряд настоятельно не рекомендую идти!

Ужасная система менеджмента: никакого европейского подхода. Безумно много переработок и отсутствие какой-либо жизни из-за этого. Больше двух лет на руководящей должности почти никто не задерживается, а если уж такое случается - женщины превращаются в исчадье ада. Менеджеры ругаются матом на своих подчиненных, орут по поводу и без, т.к. вышестоящее начальство посылает их такими же словами. Считают, что незаменимых людей в компании нет, но от увольнений страдают другие сотрудники, т.к. поиск персо...

Главная проблема нашего магазина - дистрикт менеджер Евгения Бурашова. Заманивает на работу обманным путем, обещая карьерный рост и зарплату довольно неплую, хороший график 5/2. На деле - зп варьируется от месяца (чтобы получить оклад в 14000 нужно было в декабре проработать 183 часа), премий не бывает вообще, даже если до плана не хватило всего лишь 18000, хотя по среднему чеку и конверсии было видно, что мы работали с каждым. Ей пофигу на вас и ваши проблемы, хочешь два выходных вместе - хрен ...

Отрицательная сторона - менеджер Виолетта. Неуверенная в себе особа, которая общается с коллективом исключительно криками и угрозами. Видимо очень боится потерять место, а организовывать работу и находить подход к персоналу не научилась. Продавцы записывают её истерики на диктофон в телефоне, видимо материал для дальнейших разбирательств в суде.

нет отрицательных 59

коллектив ужасный,не умеют организовывать работу,как в магазине так и на складе вечно нужны ночные смены,Юлия Фринюк и Юлия Лаврик ужасные администраторы не понятно почему их там держут когда есть более лучшие кандидаты,думаю что стоит сметь полностью состав,нет никакого увожения и субординации,разговор только матами,даже при покупателях,менеджер не знаю куда смотрит

Заманило на собеседование то, что Calzedonia и Intimissimi - мои любимые магазины. Приятно работать в обстановке, которая тебе по душе. В магазине при виде очередного посетителя все ласково заулыбались, но, узнав, что я не кошелек на ножках, а такая же нищебродка в поиске работы, посуровели. Главный продавец, беленькая чопорная девица, удалилась зачем-то за айпадом (я в е думала, упасть ли мне ниц перед ней, как она и планировала?))) Велела следовать за ней и пошла огибать стойку, чтобы выйт...

Пригласили на собеседование. Администратор Ксения и Юлия. ТЦ "Гулливер". Все красиво описали, пообещали хорошую зарплату, стабильность и т.д.. 3 дня стажировки оказались адом. Хамство, крики, неуважение к сотрудникам. На обед не отпускали. В конце последнего дня стажировки просто выгнали. Поимели бесплатную рабочую силу и до свидания. Работников просто у них не хватает, большая текучка. Не советую никому ходить даже на собеседование. Такое отношение я встретила впервые!!!!! Это сти...

Информация отсутствует

Сначала, пожалуй, начну с этих, всеми известными, 3 днями стажировки, после которой меня попросту выгнали, сославшись на сокращение кадров. Собственно, зачем же тогда нанимать людей? Правильно, бесплатная рабочая сила. Так вот 3 дня стажировки, которые оплачиваются, только в том случае, если вас возьмут. Не взяли - считай потратил силы, нервы, время и деньги. Кстати, по законодательству нашего дорогого РФ, это запрещено. К сведению, так. Ну вот. Отработала я эти 3 дня, при неполной занято...

Пригласила на собеседование Ксения-управляющая магазином. С первого взгляда милая, доброжелательная девушка. После нашего общения назначила стажировку, сказала на 3 дня. В итоге стажировка продлилась 4 дня. Еще мне пришлось купить черные балетки-обязательный дресс код. После чего, Юлия-администратор магазина сказала, что вечером перезвонит и скажет результат. И естественно ни кто мне не звонил.... Я сама решила позвонить Ксении и уточнить. Трубку она не брала(звонила несколько ра...

Тут можно перечислять вечно! Начну пожалуй с той самой знаменитой стажировки, которая может длится ад неделю, пока дистрик не решит что все девоньки, пора! Пора ехать в офис и оформляться. Когда я пришла , мне очень повезло, был нормальный дистрик, и не было админа в магазине, то есть когда дистрика не было, мы ходили на работу спокойно, в не принужденной обстановке. Тем ни менее, нас постоянно контролировали по телефону, и орали что бы мы поднимали продажи. Весь принцип кальцедонии это "в...

Добрый день сотрудники и бывшии сотрудники) Прочитала ваши отзывы и не смогла остаться в стороне. По поводу Бурашовой Евгении. Я с вами соглашусь,что этот человек очень груб,без всяких моральных принципов,не умеющий сформировать команду и удержать её! Евгения очень глупа в сфере дис.менеджера она не понимает даже очевидные вещи. По тому факту как она общается со стажерами это переходит все границы, девочка 2 дня только в сфере носков,купальников и кучу колгот( для старожа это темный лес.В...

Добрый день! Хотелось бы высказаться о наболевшим, раз пошла такая волна негативных отзывов о Евгении Бурашововй! В компании я проработала почти 2 года, после ухода в декретный отпуск DM Поповой Юлии, нам поставили Евгению. С первых дней было понятно что с этим человеком найти общий язык будет сложно, но с каждым днем становилось понятнее что дело не только в том что она грубо общается с персоналом,а еще и в том что она не может решать элементарных проблем! Смена плакатов растянулась на...

Хочу рассказать забавную история про "замечательных" девчёнок из магазина Calzedonia, который находится в тц Русь на Волге. А суть вот в чём. Пару недель назад увидела в интернете объявление об открытой вакансии на должность продавца-консультанта. Позвонила, пригласили подойти в магазин на собеседование. Пришла, меня встретили приветливые красивые девочка. Администратор (такая невысокая, чуть полноватая девушка) начала рассказывать мне по условиям работы , мол хорошая стабильная компан...

Тупорылые администраторы! Ничего не знают расчет производят после увольнения в течении двух недель !! Хуже компании быть не может! Нарушают все законы трудового кодекса!

Проработала в данной компании около года и такого отвратительного отношения к коллективу не видела нигде! Вечно недотр*ханный администратор Арина, срывала зло на всех девочках в коллективе. Позволяла себе открывать рот в повышенных тонах при покупателях, при коллективе. Абсолютно неграмотная. Оставляя задания на утро для продавцов, 101 ошибка в самых элементарных словах. Вышестоящее начальство ее любит и жалеет, ибо у нее ипотека и ее жалко. Караул. Не могла нормально по табелю посчитать зарплат...

Здравствуйте!История почти такая же как и у всех(артикула.стажировка и т.д.),только "посчастливилось" еще на открытии в другом ТЦ поработать (да кого там-ПАХАЛА КАК КОНЬ!!!).Но меня это не огорчало,главное,думала,чтоб все оплатили.И вот в один прекрасный день падает мой средний чек.И что же вы думаете?Позвонили сверху и говорят -мол надо со мной прощаться.Ой,да и ладно,не такая уж и работа,чтоб расстраиваться,лишь бы оплатили мои труды.З/п с 5го по 10 число.Звоню 5го нашему администрат...

зарплата конечно, не самая конкурентноспосообная, но жить позволяет)более того, очень реально в сложившейся ситуации в регионе вырасти с продавца до кассира и тд. Самое отрицательное - дистрикт менеджер Бурашова Е. Она выросла с позиции администратора, и став менеджером, окончательно оторвалась от реальности. Ее грубость и хамство, в сочетании с некомпетентностью и банальным незнанием теории, статистических данных, неумением не то чтобы продавать, а хотя бы связать пару слов без мата - это прост...

У меня история примерно такая же как и у всех, кто хотел устроиться в данную компанию) Звонок, собеседование, выход на стажировку 3 дня в tezenis. В первый день мы пришли, нас ( мы были с подругой) отправили в зал ознакомиться с осортиментом и изучить из какого матерьяла сделана продукция. Так как админ, работающий в данную смену была занята. После того как админ освободилась, она сразу начала нам рассказывать какая это классная компания и какой классный магазин, Что мы родились под счастливой ...

Постоянный прессинг от дистрикт менеджера , дистрикт прессингует админов , а админы остальных ! Часто недовольства вообще бредовые ! ГЛАВНЫЙ МИНУС КОМПАНИИ - ЭТО ГРАФИК РАБОТЫ 5/2! ОЩУЩЕНИЕ , ЧТО ЖИЗНИ У ТЕБЯ НЕТ, просыпаешься на работу , приходишь домой , ложишься спать и снова на работу ! админы не умеют организовать работу абсолютно, несколько заданий в час и постоянные претензии : почему же ты еще прошлое задание не выполнил ? Дистрикт/админ делает всегда в магазине то, что ему хочется , это...

Ну начну я с того, что история такая же как и у остальных, остался неприятный осадок от этой компании. Мне позвонили из этого "замечательного" места, пригласили на собеседование, я пришла в этот же день, с радостью что буду работать в таком классном бренде. Я захожу в магазин, где на меня накидываются все продавцы с приветствиями, как будто сам Путин приехал в их магазин, подхожу к кассе, говорю, что мне на собеседование, через пару минут ожидания, ко мне подходит менеджер или админист...

Ужасное отношение менеджеров к своему персоналу ! Общаются на повышенных тонах, употребляют матные слова. Вечно угрожают увольнением. Постоянно говорят о том что компанию ждут перемены и :"мы вас всех уволим"!!! Работала там год, сменилось много менеджеров , и ни одного адыкватного не было. Персонал меняется чуть ли не каждый месяц! В такой обстановке невозможно работать !! Когда начальство в магазине , все покупатели разбегаются ! Постоянное моральное давление . Вобщем не советую !!!

Несоблюдение тк рф. стажировка без оформления. постоянная текучка кадров.

собеседование проводится не в офисе (в кафе в тц,трц). для собеседования не требуют заполнять анкету (потенциального сотрудника), хотя это очень странно. нету разделения продавец консультант и продавец кассир. хотя на собеседование уверяли вы будете консультантом, за кассой стоит другой человек и он за кассу отвечает. многие вещи скрываются и не разъясняются (например про больничные, отпуска и тд). Стажировка может быть не определенный срок от 3 дней и до бесконечности. во время нее заставляют п...

Отработала 2 дня стажировки в Кальцедонии, на третий не смогла - ушла. Мне очень важен коллектив, а администратор показалась довольно грубой и раздражительной. Практически не узнала будущих коллег - никто не поинтересовался, что я за человек. Я понимаю, сейчас спросят "Ты разговаривать пришла или работать?" - это справедливый вопрос, однако, я считаю, что самая качественная работа происходит тогда, когда в коллективе есть взаимопонимание и хорошие отношения. Приходя на стажировку я чув...

Отработала в этой компании 3 недели,и больше не выдержала. Во первых,текучка слишком большая. Начну со стажировки. Я стажировалась 4 дня в одном из магазином кальцедонии. Каждый день пока обучали меня,приходили ещё девочки,и что меня насторожило - всех брали! Зачем так много продавцов в магазин?? У нас работало около 14 девочек,протолкнутся было невозможно. И каждую заставляли здароваться с покупателем!! Я бы на месте покупателей развернулась бы и ушла. Представьте себе,например вы заходите в ма...

Не знаю

Из минусов могу отметить не совсем дружелюбный коллектив, место для принятия пищи совершенно не оборудовано, а точнее - оно просто отсутствует. Девчонки обедают практически на коленках. На складе не протолкнуться - всё загромодено коробками, вешалками, стремянками и т.д. Куртки и сумки приходилось вешать на вешалку, которая была заполнена до отказа. Конечно, это мелочи, но ведь продавцы - не свиньи, они имеют право на то, чтобы нормально покушать, спрятать личные вещи в какой-нибудь шкафчик, пер...

Просто скажу одним словом... ПОМОЙКА.. Если Вы себя уважаете как личность, то несоветую туда идти.. Один сплошной обман и лицемерие..

Это просто ужас, ребят. Приехала на стажировку в Охотный ряд магазин Интимисими и понеслась.. Я работала во многих магазинах, но такого отношения я ещё не встречала.. Во-первых тебе ничего не объясняют по продукции, то есть, что именно продаётся, как понять какие размеры и прочее. Просто показали где все лежит и все. С остальным как хочешь так и разбирайся.. Руководство отвратительное! Администратор Алена (у которой бейджик был почему-то Валерии) просто настоящее хамло. Ей не понравилось, что я ...