Calzedonia group

В 2015 году решила попробовать себя в этой компании. Мерзкий персонал , малолетки , хамло и змеи, которые разговаривают с тобой так , как будто бы ты дерьмо какое то.. одна девочка подошла ко мне и сказала : да ты вообще сюда пришла работать в 27 лет, ты чё себя не нашла? Ты что неудачница. Мои родители имеют ресторан и типа она тут так , чисто ...опыта набирается ))) мне стало смешно честно . Я с ней сцепилась конечно же...и нахамила ей так, что она полетела звонить администратору !!!! Это ...

Проработала в кОЗЛОДОНИИ 2 месяца и ужаснулась чесно говоря: малолетки админы, дегенерат директор и кассиры будуллаи - всё это в магазе в центре Москвы. Паршивое отношение к персоналу со стороны вышестоящего руководства. Продажи не выполняются, берут стажировщиков и шлют потом на 3 буквы. А ЗП это вообще ахтунг - пенсионеры больше получают. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТОТ СВИНАРНИК!

Т значит не Tezenis, Т значит — Тюрьма. Всем привет. Милые девушки, если вы не имеете самых минимальных представлений об уважении людей, если вы не имеете чувства собственного достоинства и если вы наглая, неэрудированная, злая и двуличная, то работа в Tezenis именно для вас. Ну, а если, вы любите и уважаете себя и свое здоровье, то, пожалуйста, обходите этот бренд за тысячу километров. Если бы я чуть больше доверилась негативным отзывам об этом бренде, я ни за что не стала бы там раб...

Все нравилось , пока я не познакомилась с Екатериной Ерохиной !!! Это просто ужас ! Она до такой степени довадила персонал , в том числе администратора и кассиров ! Что работать когда она в магазине не возможно ! В основном люди увольняются именно из за нее ! Сейчас поддерживаю отношение с некоторыми девочками которые там работали, сейчас они тоже ушли и причина снова Екатерина !выше стоящее руководство стоит задуматься !

Всем привет) Не рекомендую данную компанию. Проходила все 3 дня стажировки , в первый день не все понимала , но за 3 дня научилась . Персонал в большинстве хороший и отзывчивый. А вот менеджер(они работали через день), я не знаю почему ,но я ей с первого взгляда не понравилась . Просто внешне , я слушала всех и выполняла все поручения , в конце 3-го дня и после 6 часов работы она должна была мне сказать результат. Я подошла и сказала что моя смена закончилась, она с натянутой улыбкой ск...

-неинтересная монотонная работа, все выполняется по шаблону, вне зависимости от должности -не очень дружелюбный коллектив, многие сотрудники специально докладывают начальству, чтобы сместить вас с должности

Ужасная компания, коллеги настолько хотели занять мое место, что просто постоянно пытались вытурить меня с работы.Через неделю я сам ушел оттуда. Знакомая работала там региональным менеджером, все время жаловалась, что припахивают так, что абсолютно нет времени на мужа и детей, с утра до ночи в командировках, дома раз в месяц. Если вы себя не уважаете, то смело идите работать в данную компанию.

Тут лично для меня плюсы заканчиваются. Чтобы попасть к ним на работу не надо заполнять дурацких быдло анкет, просто надо придти на стажировку...за которую тебе естественно не заплатят. Ну да ладно чего там сложно что ли поработать один день и показать какой ты профи? Так вот, я такая наивная старалась, старалась, покупателей было много и продала я не мало вещей. Если учесть что я не проходила никакого специального обучения, тренингов и тд, и с ассортиментом знакомилась прямо во время работы по ...

Ужасный бардак на складе, рваные вещи, неадекватное начальство которое заставляла впаривать эти рваные вещи любой ценой

Народ, не идите туда работать, особенно под начальством Корбан Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа, которая очень высокого о себе мнения. Может взять человека в компанию, а потом сказать " девочка, на место которой мы тебя взяли, стала хорошо работать, поэтому у нас нет места для тебя" Потом еще с увольнением не оберетесь хлопот...командировочные выплачивать не хотят ( приходится через суд требовать) , зп задерживают...короче мрак мрак мрак!!! И коллектив чисто женский...

Я проходила стажировку в Calzedonia СПб в ТЦ Радуга. В первый день все было хорошо,меня все устраивало...Для начала, чтобы я ознакомилась поближе с товаром и имела хоть какое нибудь представление,мне дали литературу чтобы я прочитала и выучила это наизусть! После того как я прочитала все,администратор Анна стала меня спрашивать по всему ассортименту и сказала что: "все супер и даже др.продавцы так не рассказывали про товар как это сделала я" после чего мой стажировочный день закончи...

Тут рассуждать можно долго...Но во-первых,извините за выражение "ГНИЛОЕ" руководство,а т.е. менеджер Елена Богословская,столько грязи и гнили с нее лезет,мой график был 14/1,да 14 рабочих по 12 а то бывало и ночевала я там,в итоге никакой благодарности,так продолжалось 4 месяца,а на мое место поставила свою сестру,меня просто уволили,в прямую так и было сказано "Моя сестра теперь на твоем месте".Девочки,не советую идти в эту компанию!!! Там людей не ценят,издеваются и обижают...

Изначально стажировалась в тезенисе: следила за примерочными, развешивала вещи,консультировала людей (всё одна,коллектив мирно стоял по углам ковыряясь в вещичках), в общем на износ. В конце рабочего дня мне сказали прийти завтра на стажировку(я им оставила номер для связи). Ближе к вечеру получаю смску,что можешь не приходить,у нас еще есть кандидаты. И слава богу,что номер оставила,а то бы еще день в пустую потратила на этих шлюх. Просто слов нет. Потом позвали на стажировку в кальцедонию, я ж...

Когда устраивалась,сказали что удобный график работы,но график удобным оказался больше для них, чем для меня.Каждый день капали на мозги,менеджер требовала больших продаж,говорила "Как хотите продавайте,хоть расстилайтесь перед покупателями,не продадите сами будите покупать"...я была в шоке,на обед отпускали вечером,просто издевательство какое-то.Зарплату не доплачивали,за переработку не платили,чеки на 10000 и выше не отправляли в офис,так зачем здесь оставаться подумала я и послала и...

Ужасное отношение к сотрудникам; не легкий физический труд; на ночь заставляют оставаться; бардак во всем; безумный график работы. Хуже места я еще не видела.

отсутствуют

Проработала в компании долгое время,пришла с желанием и энтузиазмом,который быстро задавили администраторы. Обед-по расписанию и ни минутой раньше но с обеда могут выдернуть в зал по необходимости( а она была всегда),Если работаешь 8 часов,то обед полчаса,если 9-то час и ты еще на 1 час задерживаешься.Политика такова,что тебе еще и говорят,когда у тебя обед.Он может быть сразу через час после выхода на смену,а может быть за 20 минут до ухода домой.Согласитесь,это ненормально!! Распределени...

как работают люди мне не понятно вообще!!политика компании по продажам это жесть!!(или не компании а нашего менеджера)прыгать на человека с мольбой в глазах ну купи купи купи купи хоть чего нибудь!врываться в примерочную это для нашего менеджера в порядке вещей!человек не успел зайти и осмотреться так к нему уже подлетели начали предлагать купальники!устаревшая политика!у человека должно быть право собственного выбора,если ему что то понадобится он сам спросит!конечно мы ни одного клиента не ост...

1.отвратительное начальство(щербакова ольга) 2.товар у них такой же 3.заставляют впаривать покупателям то что им не нужно 4.отношение компание к девочкам ужасное: а)задержка зп б)ввели систему где девочки отмечают свое присутствие(фактический приход и уход),это когда у каждой девочки есть своя карточка со штрихкдом.эта же система не фиксирует фактическое количество часов,их естественно в базе меньше в)непонятные графики(только щука),я работала грубо говоря без выходных мой граф...

Работала в магазине Cazedonia. При устройстве на работу мне назывались условия : 1. Плавающий график 5/2 по 8 часов. 2. Обеденный перерыв 30 минут. 3. Рабочий день кончается в 23.00 4. Зп - 25 288 рублей О настоящих условиях я узнала лишь после того, как официально оформилась. В течении трех рабочих недель я узнала : 1. На второй выходной права у меня нет, так же как и на выходной в пятницу, субботу или воскресенье 2. Время, когда я заканчивала работать иногда перевалив...

Администратор Елена редкостная мерзость! Ведет себя надменно со всеми сотрудниками ниже рангом. Если человек ей не понравился,то можете быть уверенны на работу его уже не возьмут,она постарается как представить его в невыгодном свете перед руководством. О повышении там не очень помечтаешь. Администраторша со своего места не слезет (уже 7 лет сидит).

Даже не знаю с чего начать...руководство в компании гнилое,менеджер Вера Купрадзе-тварь редкостная,вместо помощи своим подчиненным,наоборот,подставляет.Про выходные два раза в неделю-это все сказки,работали с тремя выходными в месяц,сверхурочные и ночные смены (которые ,как обещалось,должны были быть вознаграждены) не оплачиваются.На рабочем месте даже на складе нет места,чтоб присесть передохнуть на 10 минут.Во время собеседования рассказывается красивая сказка,но на деле все не так,лично в наш...

ЩЕРБАКОВА ОЛЬГА!!!!!Салтычиха самая настоящая. Обожала свою работу до того,как появилась она.Грамотный профессиональный руководитель,не позволит себе по хамски относиться к персоналу,будь то самая низшая должность.Очень противно!!!!!!!

Девчонки , не идите работать в эту компанию , особенно под начальством Щербаковой Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа!!! которая очень высокого о себе мнения. Хамит и оскорбляет сотрудников, тупыми, идиотами.Работать спокойно не возможно!!!Заставляет впаривать покупателям товар который им не нужен!! Покупатель на прямую посылает на х ...й. очень стыдно. Коллектив просто супер, не смотря на руководство!!! Работать в этой компании желания нет(( Очень рада что ушла!!!

Некоторые дистрикты вобще неадекват,поработать мне удалось в очень многих магазинах и в некоторых на персонал так орут.... Переработки часто не оплачивают,это как моча в голову бренд менеджеру ударит, хотя иногда переработки были производственной необходимостью, завышенные планы, нет премий, приходится самой разгребать поставки и таскать тяжеленные коробки (реально тяжелые),выходные в выходные никогда не бывают.

Думаю, мой отзыв будет многим полезен. Собеседование было в октябре 2013 на позицию территориального менеджера. Компания пригласила на интервью, потом перенесла его на неделю, что уже зарождало сомнения в том, что вакансия актуальна. Для начала хочу заметить, что в самой вакансии сообщалось, что можно не иметь опыта в данной профессии и не говорилось ничего из того, что будет важно знать кандидату перед собеседованием. Скажу сразу, что мой опыт в рознице составляет около 3 лет на руководящих дол...

на собеседовании говорили что если на первом дне стажировки что-то не устраивает хоть с одной стороны, то говорят сразу в лицо. в итоге...отстажировалась день, в итоге сказали, что пятница,суббота, воскресение не выходят стажеры, что мол в воскресение позвонят....хотя на собеседовании говорили другое. короче не стоит идти туда, только зря время тратить, и весь день смотреть на носки и колготки

Полностью согласна со Светланой!!это просто ужас, не реальные коробки товара приходилось таскать, оборудования.надрывалась лично два раза!работала три года в Calzedonii!! Благодарности нет! Дискритит менеджер в фирме,как бешеные собаки!)))кидаются на всех))оскорбили,унижали при покупателях,а самое ужасной что переходят на личности!! В моем случаи я работала с двумя менедж. Ракем Ксюша ни когда не позволяла себе оскорбить!!!повысить тон как бешеная)!!!!в отличие Щербаковой Ольги!!припадочная!!ора...

Предупреждаю - работа вообще не для ленивых, товарищи. Первые три дня стажирвка сразу в магазине, если выдерживаешь это адское нападение необъятного потока информации о продуктах, постоянного шатания за клиентами (именно шатания! отходить нельзя, даже если клиент, мягко говоря, вас послал,, надо притворятся, что что-то там рядышком поправляете, изредка поглядывая на этого клиента глазами недоеной коровы) - то сразу идешь оформляться в приятный офис с вежливыми сотрудниками. В общем самые...

Личные продажи мне вообще очень не нравятся. В Calzedonii между сотрудницами была настоящая война из-за этих продаж, если ты случайно помогла "чужому" клиенту, то ты враг номер один и изволь выслушать тонну говна в свой адрес. Даже если покупатель сам попросил тебя помочь, ты типа должна не брать чужого покупателя, но ты не имеешь права сказать "нет". План продаж для магазина колготок очень большой. Постоянно настаивают, чтобы продавцы впаривали людям носки и прочую херню...

Вот читаю все отрицательные отзывы и полностьюсогласна,с оч.тяжелыми поставками,арками которые самим приходится носить,вечные перевески...такое ощущение что только в нашем магазине коллектив крысиный, а нет смотрю в других тоже...

ДОРОГИЕ ДЕВУШКИ! Если Вы хотите работать продавцом-консультантом, кассиром, администратором или менеджером, то только не в этой компании! Вы огребёте неимоверную кучу дерьма! 5\2 ? Что? нет, не слышали, 8\7 ! не хотите в неделю часов так по 10-12, а то и 15 ? за 18 тысяч в месяц. Как вам это? Обед? Нет, не слышали. Стой работай! вытирай пыль, общайся с покупателем, принимай поставку, разбирай, маркируй ОБЩАЯСЬ С ПОКУПАТЕЛЕМ, твои глаза руки задница ноги должны успевать всё вопреки всем физически...

миллион обещаний на собеседовании а по факту - не густо переработки не оплачиваются, а перерабатывать заставляют (звонит менеджер и дает кучу заданий, которые физически в рабочее время выполнить невозможно) ночевки в магазине (перед приездом итальянцев постоянно в мыле носишься и еще заставляют ночевать и "делать зал" администратор-крайний человек в компании, так как менеджер только звонит и требует требует требует, а сам не в состоянии найти персонал, обеспечить достойными ус...

Не своевременное предоставление кадров

Компания очень специфическая.В торговле работаю очень давно,но попав сюда почувствовала себя никем.Всегда работала на управленческих должностях.Во-первых хорошо если стажируетесь не в Москве.А как было у меня в первый день это Европейский.Уровень общения с персоналом на уровне "зэковского"дедовщина это мягко сказано.В первый день моей стажировки мне с одной стороны магазина кричит продавец с фразой:Эй ты иди сюда!)))все при покупателях.Думаю,ну ладно...Но когда администратор Фарида оре...

Звоню кадровике Юле. Она чавкая и чем-то запивая сходу спрашивает: ну и чем вам нравится эта должность, почему хотите у нас работать. Обычно, сначала про вакансию и компанию рассказывает представитель этой самой компании, то есть Менеджер по персоналу. Вообщем, задавала глупые вопросы и впечатление у меня осталось, что ей лет 20, не больше. К марке в целом, также осталось негативное впечатление.

Я очень хотела попасть в Тезенис в Галерею, часто звонила и вот мне повезло. Была я на стажировке и не доработала последний час. У нас нет личных продаж,что в последствие оказалось кошмаром. У меня даже имени не спросили,мол будешь Катей "буду записывать чек на кассе". Девочки хамло,я конечно понимаю я новенькая,но не так же. Я работала на складе и тут могу сказать у них это кошмар вообще. Маленький как туалет склад,все набросано в коробки подписанные фломастером,драные к...

Расскажу о собеседовании на позицию дистрикт менеджера ( терр.управляющий), т.к. я считаю, что уже на собеседовании в компанию можно создать отчетливый образ о потенциальном месте работы и мнение о компании в целом. Итак. Во первых, после приглашения на собеседование наступила тишина и номер HR менеджера, указанный в сообщении, просто не отвечал в течении дней четырех. Спрашивается, зачем приглашали, куда приглашали... Неясно. С горем пополам, со мной наконец связались, после чего назначили встр...

Второе собеседование проводили бренд менеджер Intimissimi Марко и эриа менеджер Intimissimi Марина. Собеседование проходило в кафе "Costa Coffe" в ТЦ "Галерея", посетители за соседними столиками меня не смутили, а с первой минуты меня смутила - Марина. Пишу это скорее для компании, поскольку не верю, что в иностранной компании поддерживают данные стандарты общения с потенциальными сотрудниками. Итак, приветствие: Марко, встал, поздоровался и с улыбкой протянул мне руку для...

Изначально позвонили с предложением о работе. Далее сказали подъехать в магазин на собеседование с администратором. Администратор даже не была осведомлена о том что я приду. Затем сказала что перезвонит в течение дня. Спустя три дня позвонила сама, снова "собеседование". Далее стажировка. Вот тут то все и началось. Думаю коллектив играет на работе не маловажную роль. Все работники магазина чувствуют себя царицами. Со стажерами обращаются как с рабами. Смотрят с высока и лишь обсуждаю...

Коллектив гнилой, отношение свинское, форму не выдают, а если и выдают то заставляют носить самые не продаваемые и ужасные модели Особое внимание хочу уделить менеджеру ТАТЬЯНЕ БЕССОНОВОЙ, таких крыс я еще не встречала! Кстати говоря, на последнем собрании она учила как правильно "впарить" покупателю хоть что то! Именно с такими словами.. Очень надеюсь что начальство обратит уже на неё внимание

Девочки кто живет в Тюмени,никогда не идите работать в этот магазин и во все остальные магазины этой сети!Т.к там все магазины по франшизе.Сначала когда только готовили магазин к открытию магазин был прямой,а потом нас просто ОБМАНУЛИ оказался он по франшизе.Работать нужно как сумашедший забыть про все(родственики,учеба,свободное время,друзья и т д)и только работать,а в заслугу получить такое ужасное отношение от начальства.Директор всех магазинов Анастасия Тарачева,человек который сам себе на у...

коллектив.девочки с коронами на головах!гадюшник одним словом!более мерзких ДЕВОК я в жизни не встречала.за прием товара после 22:00 доплаты нет!

нет

Компания хорошая, НО!!!!! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р Подробнее: http://www.cataloxy.ru/firms/moscow/www.calzedonia.ru/comments.htm?confirm=38914&hash=0355#add_comment

Компания хорошая, НО!!!!! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р.

При увольнении франчайзинговый магазин в Екатеринбурге удержал выплату конкурсных 15000 р. за последний конкурс по мужским носкам, прикарманив деньги компании себе, показав придуманные и вдруг всплывшие доп. условия выплаты после объявления итогов конкурса, почти через месяц. Рук-ль Яковлева Ю.Ю. Советую всем!!! Если устраиваетесь- то только в магазины не франчази!!!!!

- ограничения доходят до смешного (в туфлях работать нельзя, только в балетках!); - все, как сумасшедшие, готовы "порвать" друг друга за личные продажи, применяя для этого самые разные способы => коллектив отвратительный; - даже на 1 мин/ч категорически нельзя присесть или хотя бы встать, а не бегать по залу с очередным поручением; - на Вашем лице должна "закаменеть" вечная неискренняя улыбка; - нужно практически умолять покупателя купить на 3-5 вещей больше, ч...

Много пафоса, толку мало. Абсолютно не квалифицированные сотрудники в отделе подбора персонала! Звонить соискателям могут даже в выходные дни (суббота, воскресенье), при этом в слепую так сказать....Не ознакомившись с резюме соискателя и пожеланиями к будущей работе, предлагают вакансии, которые у них есть. На вопрос: Вы ознакомились с моим резюме? Получаешь ответ: нет, просто девочки просматривающие резюме, передали Ваш номер. Возникают вопросы: адекватны ли сотрудники отдела персонала ком...

1)Тебя заставляют работать просто с каждым покупателем, неважно зачем он зашел в магазин,ты обязательно должен продать ему трусы или что-нибудь еще,то есть каждый зашедший покупатель сто процентов должен выйти с покупкой, иначе портится конверсия. 2)Начальство(администратор и регионал). Обычно в грубой форме выражают свое недовольство, гоняют тебя, порой хамят. Все свои проблемы выливают на персонал. 3)Отсутствие карьерного роста. Тебя могут повысить с продавца на кассира только в том случае,есл...

Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких". Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков,микроволновок итп). Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине. очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман) "Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя ...