Charuel

HR - Юлия Полякова, казалось бы, если занимаешься подбором кандидатов, то сразу же хамить в трубку не стоит. Понимаю, некогда работать, нет времени ответить на звонок. Но тогда надо перестать и заниматься только личными делами. Снимайте вакансии с публикации и все в увольнение! А на должность рекрутера берите более подходящих кандидатов. На собеседовании побывать не удалось, да и нет более такого желания, сразу все стало понятно. кстати, финансовые показатели компании за 18...

Отвратительное место. Хамское отношение со стороны генерального директора ко всем сотрудникам.

24 ноября 2012 года я посетила Ваш магазин в ТЦ Вегас, где консультант в торговом зале высказала мне недовольство тем, что я развернула насколько вещей, лежащих на полке, и порекомендовала сначала поискать их для осмотра в торговом зале, так как все вещи вывешены. Я не вступала в обсуждение своих прав и поспешила покинуть Ваш магазин. Поведение консультанта при этом доставило мне неприятные душевные переживания, так как осмотр любого предмета одежды в торговом зале никем не может быть запреще...

Получила отрицательный опыт работы в этой компании. Ген дир компании очень жадный человек. Работники работают в компании с постоянными переработками, например график работы в офисе в отделе продаж с 8 до 18, или с 9 до 19, к тому же работаешь по выходным и задерживаешься постоянно, раздут штат руководителей, постоянно задерживают зп. Была неприятная ситуация когда на одну должность взяли 2 человек, одного из них уволили-это разве может говорить о порядочности компании? Так же очень не удобно рас...

С приходом нового директора по рознице всё кардинально поменялось,и не в лучшую сторону!!!Персонал не ценят,унижают,оскорбляют.Уравнивают с правами приезжих из соседних республик.Обвиняют в необразованности!!Так же вычитают из зар.платы недостачу по полной стоимости!!!Да и зар.плату регулярно задерживают!!!Так что прежде чем идти туда взвести все за и против.

Маленькие подсобки, но большими они бывают редко...

пришла я на собеседование в эту "фирму"(именно в кавычках),при этом заранее договорившись о собеседовании с некоей Натальей,я ждала на входе в БЦ 40 мин пропуск на территорию,это оставило негативные впечатления и уже говорило о неорганизованности работников в этой компании!самое главное было впереди-это знакомство и непосредственно собеседование с Натальей-более некомпетентного человека в жизни не видела(я работаю в области продаж довольно долгое время)на элементарные вопросы она давал...

низкая оплата труда, никакого соц.пакета. тяжёлые условия труда(работа на ногах по 12 часов,обед не оплачиавется. Приходилось есть холодный обед т.к. руководство не хочет обеспечить сотрудников свч печью) Хамство и не уважение со стороны мнимого руководства!

Доброй ночи Дамы и Господа! Вчера была в компании "Charuel" и была шокирована от увиденного и услышанного своими глазами и ушами.Немного побеседовав со мной Татьяна завела меня в технологический отдел на тестирование. Дала мне трикотажное платье на подкладке и дала задание написать технологическую последовательность.Пока я писала последовательность я услышала и увидела весь негатив компании, что мне сразу расхотелось дописывать А потом зашли лица кавказской национальности и начали ...

Компания рушиться на глазах!!!Происходит что-то неописуемое!!!Обманули с зар.платой. .Работаем не понимая за что!Менеджеры молчат,не могут объяснить ситуацию.Кошмар!!!Палата №6!!!

...

Возникли небольшие разногласия с менеджерами, но в остальном, все нормально было.

нет

нет таких

Старых работников списать, набрать молодую кровь ( ей можно платить меньше), руководство жуть.

Не обнаружила)))))

Выплаты заработной платы с задержкой - месяц. Если мечтаете о карьере - вам точно не сюда. Что такое должностной функционал сотрудника тут не знают и не хотят знать (видимо не выгодно), поэтому если укажут делать то, что не положено по должности- ждите увольнения одним днем. Постоянно в здании травят каким то химикатом ( без запаха, но дышать невозможно и удушья), но руководству по барабану этот факт. Очень сильно раздут штат руководства. За ошибку одного, но приближенного и вечно жующего с руко...

Всем доброго времени суток. Имела опыт работы в компании ООО Чаруэль, работодатель г.Москва, но расскажу всё по порядку: Приняли меня на должность директора магазина, открывала всё с нуля!!! оформляла всю документацию, все договора, ставила на учёт, контролировала стройку, ночами принимала неприподъёмный груз, в общем всю грязную работу.Подбирала персонал, обучала его, поставила магазин на отличные рельсы и что же в итоге получила!!!!!,-за день до окончания испытательного срока, мне говоря...

Время, конечно все расставит на свои места,но в настоящий момент отсутствуют

Добрый день, хочу оставить отзыв об этой компании - она УЖАСНАЯ!!! Руководство совсем не ценит своих сотрудников, на совещании постоянно слышится один мат и хамское отношение к сотрудникам! Слова такие - которые в жизни никогда не услышишь даже на улице, и это при том что руководители компании не русские (откуда они набрались таких слов?). Главный бухгалтер - неадекватная женщина!!! Видимо брали с такими же взглядами как и у руководства! Постоянная задержка зарплаты, переработки, и считают что т...

Много начальников...

Не заметил.

Уважаемое руководство Чаруэль! Пожалуйста, найдите немного времени для общения с персоналом и прислушайтесь к ним!!! Это же ваша компания, ваши деньги, ваш имидж, ваш статус!!!неужели вы не видите как она рушится из-за каких то выскочек, которые по сути ничего для вас не сделали, кроме того, что мастерски навешали лапши!!! Я не продавцом работала и видела всю ситуацию со стороны! Я просто искренне желаю вам добра и хочу, что бы вы во время приняли меры!

Я поддерживаю,тех кто сказал о неадекватных менеджерах.В компании еще одна новая особа Тойменцева ,ездит по салонам со своими обучениями,считает что все тупые и неумехи.Задолбала со своими тренингами,если так и дальше пойдет все уйдем.Как приезжает так начинается,чуствуешь себя как в школе.Слава богу ,что не орет,но не лучше с утра как пришли начинается звонки от нее,что да как.Ни минуты покоя.Ужас,где их всех выкопали.До них такого не было,в магазинах была спокойная обстановка,а сейчас хаос.

Честно,уже ноги на работу не идут.Нет ни желания,ни сил.Строят козни,запугивают.Идешь и думаешь,да провались все пропадом!!!Кому и зачем я отдаю свое здоровье.Спасибо мне ничье не нужно,энтузиастов нет!Все отрабатываю и ухожу в отпуск с последующим увольнением!!!Терпение лопнуло!!!

Самое отвратительное в этой компании интриги и сплетни. Территориальные менеджеры активно собирают всю "грязь" из вверенных им магазинов и сами же ее распространяют дальше. Если ты никого из сотрудников не обливаешь "грязью ", и не стучишь руководству,обязательно обольют и подставят тебя. В почете жополизы и сексоты. Все рабочие отношения замешаны на личной приязни или неприязни, а не на деловых качествах сотрудников.

Все напоминает советский мультфильм Золотая антилопа.Где раджу засыпало золотом.Так и руководство все хапает,хапает и все им мало.Вот и все пришло к тому что средств для дальнейшего развития не хватает.А страдают от этого кто??? Продавцы-чернорабочие! Эх,накликали вы братья Гамидовы гнев богов.И снизошла к вам с небес на помощь Лебедева О. Ну что ж пусть поможет она вам разобраться что к чему.Дайте волю старым перечницам,пусть наворуют и разорят вас.Браво, Лебедева Ольга.видимо жизнь ваша не сло...

Девчонки, кто остался из стареньких,нужно всем вместе собраться и коллективно уволиться. Сейчас мы добровольно обучаем новых сотрудников,которые в итоге занимают наши места.Все по хитрому плану Лебедевой и Шестеркиной.Кроме нас этот айпос никто не знает.Вот пусть нанимают людей и обучают раз мы больше не угодны.

тут либо увольняют,по своим особым причинам,либо доводят до увольнения "особыми причинами"!все старенькие так и будут работать,все "хавать",обучать новых людей,критиковать компанию в своем уголочке пока конкретно их не заденут,а уж если задели,еще и хорошо задели,то всем сразу становится плевать на зарплату(в каком-то смысле стабильную),на "эту прекрасную компанию" - увольняются люди только с одной мыслью получить бы всю сумму своего отработанного и с таким легким ...

Анекдот про Лебедеву удалили :D Ну, видимо, он дошел по назначению и сильно задел.

Может быть немного тяжеловат график, но с другой стороны-это уже требования собственников ТЦ, а не работодателя.

Вы бы хоть с другого компьютера "положительные" отзывы публиковали

Менеджеры розницы достали уже с показателями! Чек-вещь, конверсия... Постоянно!!!!!

Нет

Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удач...

О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пир...

Думаю их нет...

)))

Их нет

Минусов нет. Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис).

как и везде

Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотруд...

Нет. Ну правда.

Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действител...

Самый близкий магазин от меня это Европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу,пока мерила доносились нецензурные слова. Подошла на кассу там почуяла запах алкоголя, хотелось развернуться и уйти.. Но юбка очень понравилась ,купила!! Теперь ни ногой в Европейский(((((

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Сущ...

Не ходите к ним!!! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.

Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок,склад?) -Добрый день,это Чаруэль? -Да -Я такая-то,вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме,там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? - Может я( так и осталось загадкой,с кем я говорила),может другой менеджер. -Вы с...

Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, за...

Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле)))) Ей главное руководить.