Оставить отзыв о CloudPayments, платежный сервис
Отзывы о CloudPayments, платежный сервис
Претендовал на вакансию менеджера по продажам. Понравилась оперативность общения. После отправки резюме перезвонили в этот же день, рассказали про компанию и условия работы. Через день приехал в офис на встречу к руководителю отдела продаж. Симпатичный офис, угостили вкусным кофе, позитивно пообщались. Отказался от вакансии, потому что предложили повышение на нынешнем месте работы. Порекомендовал туда друга, так как понравилась система мотивации и кажется, что можно много зарабатывать
Довольно серьезный подход к работе, просто отсидеть свои часы и получать зарплату не получится
Я начал работу в компании с менеджера. Меня взяли практически без опыта работы. В процессе обучили, дали знания по особенностям продаж IT-продукта. Через 2,5 года я стал руководителем отдела продаж.
Да практически их нет, бонус платится без потолка, все в руках самих сотрудников
1. Нестандартный подход к работе. Очень ламповая атмосфера при максимальной продуктивности. 2. Компания динамично растет и сотрудники вместе с ней - можно прокачивать навыки, деньги. 3. К любому человеку можно подойти с любым вопросом - к менеджеру, директору, заказчику, тебе либо ответят, либо перенаправят.
Я получила то, что хотела. Те недостатки, что обнаруживаются в компании - устраняются.
Компания крута тем, не смотря на то, что является частью банка Тинькофф, сумела избежать бюрократии и сохранила гибкость и дух стартапа. Действительно крутая команда профессионалов , хорошие условия труда (по зарплате в том числе ), уютный офис в центре, делают признанный на рынке качественный продукт (эквайринг, касса) и тоже время развивает новые интересные направление (cloudtips)
проблемы роста: еще не все процессы построены и автоматизированы, но всё впереди
Приятный офис и атмосфера
Неадекватные действия hr Татьяны. Хронология: 1. Сама приглашает на вакансию РОПа на hh 2. Отвечает на интересующие меня вопросы 3. Назначаем и проводим собеседование, договариваемся о созвоне после её общения с руководством. Обозначены сроки 4. В день Х получаю повторное шаблонное приглашение от компании, что вводит в заблуждение. Перезваниваю с целью уточнения, отвечает - сейчас все уточним и свяжемся. 5. Получаю отказ на hh Считаю подобные действия некомпетентными.
Потрясающая команда, практически все отделы точно знают свои задачи и не мешают, а помогают работать. Очень классный офис с разными прикольными штуками, потрясающий коллектив, молодых и активных людей дает желание вставать по утрам и ехать в офис. Постоянные активности в офисе, корпоративы и прочее. Очень хороший продукт с которым интересно работать. ЗП на уровне рынка, и есть возможность зарабатывать очень большие деньги.
в целом их нет, работал бы еще но выгорел
Отличная компания, адекватные руководители, четко ставятся задачи. В коллективе здоровая атмосфера.Условия работы соответствуют всем договоренностям
если бы они были, то не видела бы смысла работать дальше
Нет
Неадекватные HR, которые считают нормальным стучаться во всевозможные месенджеры. К слову, нигде и никогда не оставлял по ним данные, но ведь можно поискать и достать человека. По моему опыту, только 1 из 100 HR считает себя настолько умнее или выше других, что может побеспокоить любым возможным способом, игнорируя площадки по поиску работы и правила приличия. Всем адекватным программистам советую обходить стороной это место, представьте что там внутри, если такие нетактичные люди ответствены ...
Не увидела
Господи , откуда берутся такие говнокомпании, возомнившие себя не весть кем. Такое ощущение , что это не компания, где каждый специалист, профессионал в своём деле выполняет работу, стремясь к порядку в своей работе. А зибившийся туда и сидящий жополиз/знакомый знакомого/родственник руководства, наотьебись выполняющий свою работу. После проведённого собеседования, отсутствия обратной связи и там как проводилось собеседование я поняла что не хочу устраиваться в данную компанию, где , не ценят и ...
Не увидела
Полностью поддерживаю все предыдущие комментарии относительно ужасного отношения к кандидатам на этапе знакомства и общения с hr. На этапе встреч негативно проявила себя абсолютно неадекватная, совершенно непрофессиональная, бестактная hr-рекрутер Татьяна Афонина. Наобещали "золотых гор", назначали 3 встречи, просто убили кучу личного времени, а в итоге закрыли позицию кандидатом из своей же компании, можно сказать внутренним кандидатом. Крайне неконструктивное общение, создает ...
Компания очень много дает мне возможностей: новые вызовы, поддержку опытных коллег, обучение, развитие, рост. Нравится атмосфера, дух, человеческое отношение. Готовность проводить вместе свободное время. Широкий кругозор коллег и профессионализм.
Нет микроволновки
замечательный коллектив: все отзывчивые и супер дружелюбные, готовы всегда ответить на любой вопрос возможности роста: как горизонтальные, так и вертикальные. на своем примере поняла, что компания и руководители дают возможности рости и реализовываться крутые мероприятия: корпоратив в яхт-клубе был шикарен CEO Дима бест оф ве бест - двери для сотрудников у него и правда всегда открыты, еще и шутит смешно в офисе пес Феня - так что приходить туда в 1000 раз приятнее ну и продукты, конеч...
пока не нашла
Удивительно читать негативные отзывы об общении с компанией. У меня не очень богатый опыт собеседований, но диалог с рекрутером CloudPayments был самым позитивным за всю историю. Вежливо, четко и главное - человечно. Чувствовалась вовлеченность: максимальная быстрая обратная связь, развернутые, полные ответы. Но при этом не было навязчивости. P.S. Даже шаблон оффера - милый, красивый. Такая внимательность к деталям.. Моё уважение!
Нет
Интересное направление деятельности
Хамло на собеседовании в лице менеджеров компании (менеджер подразделения маркетинг). Опаздывание на собеседование, сидите и ждите его. Общение сильно с высока, попытки подловить на чём-то. Быдло, которое мнит себя пупом Земли
Максимально крутая Компания. Классные люди. Отзывчивое руководство. Соц. пакет, выплаты и другие ништяки. Здесь действительно ценят людей. В трудную минуту к тебе придет на помощь любой коллега - от младшего до CEO. В Компании действительно можно добиться карьерного роста, так как развивается она семимильными шагами.
объективно - их нет.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}