concept club

Руководство. Прямой руководитель - "Человек-ни-очем". Асбсолюто некомпетентное существо, озабоченное тем чтобы свалить все на другие отделы, нехватку денег и устаревшее оборудование. Любой конфликт с розницей решается фразой в Ватсапп "Ну вы там договоритесь" или "Я представитель бизнеса, мне надо". Неадекватность локального начальника - цветочки, по сравнению с теми товарищами, которые "руководят" розницей. Вот где море разливанное. Наврать Генеральному Д...

Ничего отрицательного написать не могу)

Запрещено курить во время рабочего дня.

Компания ни разу не белая, как заявляет о себе. Задержки выплат, левые ведомости на сотрудников давно не работающих в компании, б/н листы не оплачиваются, премия первые 2-3 месяца зажимается управляющими, якобы 3 месяца платят только оклад(жаловаться бесполезно - на все дает добро менеджер по подбору персонала Марина Симакова, а ей плевать выплачивают тебе премию или нет, ты здесь никто и звать тебя никак) процент к окладу в купе с его презентацией вызывает истерический смех. Максимум денег свер...

После прохождения собеседования направили на стажировку, стажировка по 4 часа длилась 2 дня, после чего мне позвонили и сказали что берут на работу, только нужно дождаться открытия магазина. Потом не дождавшись звонка я позвонила сама, а в офисе сказали что уже не берут меня, т к появились ещё претенденты на эту должность. Жалко потраченного времени на стажировку, 8 часов выкладываешься по полной бесплатно работая на компанию, которая не ценит людей.

Компания ужасна,хоть и типо белая,но совсем не так,накалывают с выплатами и с рассчетами после увольнения,с премиями.Бардак внутри компании,неорганизовано,отношение начальства неблагодарное,необразованные и не компитентны в данной области.Одежда приходит с поставкой с плесенью,после этого заставляли ее счищать ,отпарить и как нив чем не бывало вывешивали в зал,зашибись просто! у некоторых сотрудников аж аллергия шла после приемки.Бегите оттуда,есть гораздо более справедливые компании и честные!

В магазин поставляется не весь ассортимент. Не проводятся тренинги по технике продаж.

я бы посоветовала им не дурить мозги людям и по прохождению стажировки не говорить что мол вы не подходите( не могли поставить печати по практике) в таких ситуациях надо было сразу звонить в офис. а не вешать лапшу. а так ниче хотя я только там стажировалась

Здравствуйте! Я проработала 1, 5 года в магазине! Хотела бы рассказать про беспредел, который происходит там! Управляющая магазином не желает ничего замечать, что там происходит!Администраторы магазина совершенно не квалифицированные работники, не умеют нормально (без мата)культурно разговаривать,выносят вещи из магазина без оплаты ,пьют спиртные напитки вечером в магазине,грубят и хамят сотрудникам магазина,пользуясь своей должностью и положением!Управляющая увольняет сотрудников без весомых н...

Здравствуйте, отрицательного в этой компании не столь много, но всё же есть.Проработав в этой компании столкнулась с такой проблемой как инвентаризация, её делают не столь часто, хотя приходя на работу говорят, что она проводиться 1 в з месяца.И при увольнении все накопившиеся вещи списывают на сотрудников.Очень не понравилось отношение управляющей и администратора к персоналу.На всех смотрят с высока и подбирают персонал как по дресс коду.Не любят новичков и придираются ко всему.Из-за этого си...

Дедовщина полнейшая. Если что-то не понравилось продавцам (как им ответила или посмотрела), шагали через голову напрямую к управляющей, так как они подружки. Возмутиться и поставить на место их нельзя, ты там никто, управляющая осадит обязательно. Недочетов по магазину много.Дисциплины нет, постоянно жрущие продавцы напрягают, бегают по личным делам (позвонить, покурить, в туалет). Старших продавцов на кассу не дозовешься, поэтому часто работала за кассира. На мои возмущения, управляющая отвеча...

Главный офис в Санкт-Петербурге. Компания не белая. В Москве отдел розницы - три неадекватные истерички. Вся их работа ездить по магазинам, орать на сотрудников за кривые стопки и обещать исполнить заявки на обслуживание 2-х годичной давности. Управляющие - тупорылые сучки. Весь день сидящие в подсобках и треплющиеся по городскому телефону, обсуждая между собой какие они королевы! За плановыми показателями никто не следит. Им это вообще не интересно! Вся тяжелая работа свалена на ад...

Он быстро разбирают маленькие размеры.

Была только на собеседовании, претендовала на одну из 3 должностей со схожим функционалом. По всем 3 было пройдено 2 этапа, я ездила в их офис 4 раза. К сожалению, как сотрудник я им не подошла. Но догадываться об этом пришлось самостоятельно, так как мне не давали окончательного ответа, но кормили завтраками, когда звонила я. Когда до меня дошло, что на последнюю вакансию меня вероятнее всего тоже не возьмут, я решила по-человечески спросить менеджера по персоналу, почему моя кандидатура им не...

средние оклады

Неадекватная управляющая,орущая матом на свой коллектив и полное отсутствие субординации ,доводит девочек до исступления,применяет личностные оскорбления! постоянные объяснительные за любую,даже не существенную ошибку.Отсутствие грузчиков,все поставки девочки прут на себе,приход к 9 и уход в 23 вечера(обещанный график 2/2 нам только снился!)Переработки постоянно!.Мы сами себе и грузчики,и товароведы,и кладовщики !Постоянная текучка кадров!Из моего нового только что,сформировывавшийся-го коллекти...

Для меня отрицательной стороной неожиданно оказалось отсутствие перспектив в плане карьерного роста. Люди здесь годами сидят на своих местах. Вероятность того, что они освободят должность крайне мала. Это, конечно, делает честь компании, но, видимо, через пару месяцев придётся искать вакансии на более высокую должность. Неприятная мелочь. Если вы будете работать на первом этаже, но сразу закупайтесь антибактериальными салфетками и одноразовыми сидениями для унитаза. У вас будет общий туал...

устроилась я туда при управляюшей Кельбихановой М.Г. очень хороший отзывчивый человек, бывало ругала,но только по работе.Относилась ко всем одинаково.не важно нравишся ты ей или нет.ноо к несчастью в октябре у нас была инвентаризация и изза большой недостачи ее попросили уволится( хотя все мы знаем ,это не ее вина,а изза большой текучки персонала,да и ревизии небыло целый год).ей на смену взяли Пухлову А.А. а она потянула за собой и Ишуткину Л.Р. в качестве своей шестерки. сразу же поставив ее н...

Освещение на складе очень низкое.

Вчера из Компании уволился прекрасный сотрудник, Балыбердина Надежда Николаеввна. Она не только профи в своем деле, но и прекрасный человек, отдав, Компании 9 с лихом лет. Теперь наступают, извените, хохлы. Вспомните июнь 41 года, страшно, деды, прадеды, ай ужас. Не сдаваться, призываем, вспоминайте 45 год!!!

маленькая часовая ставка

Ужасное отношение офиса. Когда они приходят им извините чуть ли пятую точку нужно вылизать .Менеджер вообще придирается без повода,не буду называть ее имя!зп ужасная,не идите в эту компанию работать!пожалеете!

график 2/2. целый день на ногах, сидеть нельзя. очень тяжело так работать. клиенты ужасные, не благодарные. зарплата маленькая. оклад 18000+ премия если магазин выполняет план продаж на месяц( она составляет примерно от 3 до 5 тысяч, бывает и больше но редко). в целом зарплату больше 29 тыс вы не получите. и то 29 тыс это самый лучший возможный вариант, лучше рассчитывать на 21-22 тысячи. мне коллектив попался не очень. я проработала два месяца и уволилась. сейчас работаю продавцом в другом мага...

Дело в том что в Компании произошли некие изменения, после того, как в компании появился директор по персоналу Яна Михайлова! Во-первых, люди стали бежать из компании с бешеной скоростью из за отношения к людям и морального давления. Во-вторых, людей, нас насильно отправляют в отпуска, не зависимо нужно им это или нет. В-третьих, эта серая мышь выдает себя не за ту, которая на самом деле. Мы очень все надеемся, что Гидо в роли генерального директора это поймет и примет меры в отношении Яны! Она ...

Кормят хреново. Если серьезно, то руководство неадекват. Какбы вот работал на других складах, там руководство серьезные граммотные люди всегда были, вызывали уважение. Здесь в Концепте как то вот что не начальник все какие то странные... такое чувство будто не понимают, что делают... чушь какую то несут все время... как то не вызывают уважения, только поржать.

На собеседовании управляющая очень высокомерная!! И администратор, продавцы злые в таком коллективе работать не хочется! Унизили на собеседовании сказала что я ноль и работать могу только продавцом, это ужасно!!! Осадок остался не приятный ! Всем мир !

Пришел с ребенком в магазин Акула прикупить куртяшку новую и что вы думаете. При примерке не походил размер, так продавец Елена практически выгоняла нас из магазина, сообщив, что на нас размера нет. Попробовали другую модель, так вышла управляющая, они пошушукались и предложили нам сходить в другой магазин. Больше за покупками мы к вам не пойдем, размер наш был! Курточку и брюки купили в детском мире.

Информации нет

Отношение к сотрудникам магазина и сотрудникам офиса - одинаково плохое. Менеджер по персоналу ведет себя крайне неадекватно. Карьерный рост отсутствует напрочь. Развиваться в такой компании не просто, особенно, когда твой профессионализм считают ничтожным. Вечные косяки по зарплате. Переработки совсем не оплачивают,намекая об отсутствии профпригодности.

Не заметило , не до чего не докопаться!!!

Недавно был отзыв из Москвы: "Менеджер по персоналу ведет себя крайне неадекватно. Развиваться в такой компании не просто, особенно, когда твой профессионализм считают ничтожным" - к сожалению, подписываюсь под ним полностью. Отправили мне приглашение на сайте хх.ру, я перезвонила, на что менеджер по персоналу голосом "ну давайте, уделю я вам минутку своего драгоценного времени" сказала, что перезвонит позже, поскольку занята. Звонка так и не последовало, я набрала их само...

На стажировку сначала отправили в Акулу (детская одежда, связана с Консептом). Там делать реально было нечего. Людей не было вообще. Три часа там побыла, да перенесли стажеровку. На след день была в консепте. Всё уютно и хорошо, но меня через час киданули одну в магазине! Оказалось, что отработка у других сотрудников закончилась и некому работать! Админ куда то пропала и всё. начали приходить люди, и я прыгала как вша по всему магазину, учитывая что примерок было много. Так до закрытия магазина...

Отвратительная компания. Нарушают трудовое законодательство на каждом шагу: обычные отпуска дают с большим скрипом, да и то не всегда, учебный отпуск давать отказались (нарушение Трудового кодекса), заставляют выходить на тренинги в выходные (нарушение Трудового кодекса). Стервозная управляющая убивает любой возможный энтузиазм к работе вечными претензиями не по делу. Ужасное отношение офиса, постоянные проверки с лизанием задниц начальству. Увольняюсь с огромным облегчением!!

Я прошла собеседование на кассира,вроде всё замечательно взяли то есть день убит,далее сказали прийдёшь на следующий день подойдёшь к управляющей там всё расскажут два дня стажировки по 4 часа мы как говорится присматриваемся,к вам а вы к нам!Простите какой нах присматриваемся компания если белая то трудоустройство с первого дня конечно понятно для чего они это делают что,вроде как придурашную работу выполняли на примерочных ,в зале и т д человеку конечно такое не понравится он уходит после дву...

Скажу так сейчас там другая в отделе кадров!Тоже ничего хорошего старается быть вежливой на на деле грубит это только по телефонному разговору!Представляю что,будет при личном контакте я откликнулась на вакансию в итоге в конце было написано что,адрес проезда вышлю на почту.Ок Посматрела почту ничего,думаю ну наверное в папке спам и там ничего тогда решилась позвонить пол дня ни кто не брал трубку,хотя если в моей практике такое и было то мне перезванивали ну это не про них по всей видимости.В...

Позвонили и пригласили на вакансию "продавец-консультант" в магазин одежды "Acoola". Я с удовольствием согласилась, прошла собеседование, осталась довольна, пройдя стажировку заключила договор о работе в компании, отработала два дня, смутило что при мне увольнялись с одного магазина 3 человека и как оказалось не зря. Увольнялись кто по причине адского графика, кто из-за отсутствия карьерного роста. В итоге меня отправляли работать на другой конец города, а не в обещанное мест...

Приходила на собеседование в Московский офис,сидят две курышки и не понятно что они там делают?!!хамки еще те!Вместо того что бы проводить нормальные собеседования и узнавать о рабочих моментах,хотят узнать всю личную жизнь?!!!может вам еще 'Ключ от квартиры дать??'После такого собеседования , поверьте мало кому захочется работать в компании!!!Даже в магазинах ,если обратить внимание,стало очень мало персонала!Если честно не советую даже идти на собеседование и тратить свое драгоценное время

Увидела на сайте вакансию в данную компанию . Позвонила , мне предложили прийти в магазин и пообщаться по данной вакансии , сказали что место свободно, разговор еще шел про вакансию в акуле кидс, что да , полная занятость и прочее прочее. Ну вот я и пришла в концепт клаб , а им то никто и не нужен, зашла следом в акулу , а там вообще меня удивило , они сказали , что им сотрудник по ВЫЗОВУ нужен! Отдел кадров! Убедительная к вам просьба не заводите в заблуждение соискателей! Если никто не нужен у...

Позвонил молодой человек с целью пригласить на собеседование. В его задачу входило, чтобы народу пришло как можно больше, он не знал ни на какую должность я могла бы претендовать, ни какие там условия, у него видимо была куча этих резюме и он уже не помнил, чей номер набрал. На мои вопросы он ответил, что предпочитает разговаривать в форме диалога. Я не поняла, его напрягло, что он не знает ответы на мои вопросы или диалог для него это выражение незамедлительного согласия придти на собеседование...

1. Я стажировалась с целью стать консультантом в другом магазине. Отработала 40 часов и за это время ясности в том когда новый магазин откроют и есть ли кроме меня желающие там работать, не появилось. "Да, конечно откроют!" " Никто не знает когда именно откроют, а должны были еще в начале октября" По договору выходило что за стажировку должны заплатить в любом случае. Но никто этого делать не стал. " конечно вы получите свои деньги, но позже, когда руководство п...

Проходила стажировку в одном из ТЦ Москвы, не знаю как в других, но плюсов обнаружить мне совсем не удалось, одни сплошные минусы. Во первых коллектив, девушки, которые работают достаточно давно смотрят на тебя как на кучку дерьма. Во вторых, то что хочет руководство в плане сервиса абсолютно не соответствует заработной плате, то что говорят в офисе и на месте работы расходится полностью, но суть в том, что за какие то несчастные 100 рублей ты должен просто облизать покупателя с ног до головы и ...

Работала консультантом в СС ТРЦ Галерея Краснодар, управляющая там Шалимова Л.Корона у неё на голове та еще... так вот отработала я там меньше месяца и ушла по причине того что не люблю присмыкаться перед начальством а смотреть как это делает коллектив противно.

Лентяям и бездельникам здесь делать нечего!!!! ))))

Потратив на дорогу 2 часа посидела на собеседовании 5 минут что бы выяснить что те, у кого есть тату на теле не котируются в данном заведении и могут быть свободны. Т.е. сказать об этом при звонке вообще нельзя, а вот на собеседовании можно?!(Очень недовольна. Кстати, оценка данной компании висит, т.е. ее нельзя скорректировать

Девочки, не ходите на стажировку в ТРК Арена в Воронеже, на работу вас попросту не примут, хотя и оплатят 5 дней стажировки по 8 часов, на которой вы будете выкладываться по полной и обучаться работе в магазине. Управляющая Светлана просто затыкает стажерами пробелы, пока к ней в магазин переводятся сотрудники компании из других магазинов, а потом делает вид, что только вчера ей это сказали. У них видите ли, свои сотрудники в приоритете и они решили перевестись из дальнего магазина, именно в тот...

Пригласили на собеседование в компанию Сoncept club. Пришла, подобрали ближайший мне магазин и перенаправили на второе собеседование на следующий день. Собеседования проходят коллективно, девочек распределяют по магазинам по всей Москве, выбирают дни неоплачиваемой стажировки (2 дня по 4 часа или 1 день 8 часов), чтобы руководство присмотрелось к вам и вы к магазину и т.п Когда я пришла на стажировку, мне сказали просто стоять в конце зала, приветливо здороваться, говорить всем и каждому об ...

Если согласитесь на стажировку в магазин Acoola,будьте готовы к тому,что управляющим будет не до вас или они и вовсе не будут обучать вас,а то и вовсе будут не готовы обучать,поскольку ждут сразу профессионала,которому достаточно 3-4 часов,чтобы разобраться полностью и с развеской,и с размерами и с техникой продаж. Когда я пришла в магазин,в который меня направили с офиса,с администратором проходило собеседование и на следующий день была назначена стажировка. В этот же день в магазине присутство...

Мытищи, акула из за этих тайников мозг выносят, компания сейчас в кризисе. премия раньше (до января) была больше 10, итого зп выходила больше 32 тыс. с графиком 2/2. а сейчас что??? график ставят как хотят,не обсуждается с сотрудником! премия малюсенькая до 5 тыс еле дотягивается, если и то сделать план на 100%!!! вычитается налогом премия, больничный лист, и даже эти 2 тыс (которые платят. тем кто работает год) раньше такого не было!!! безобразие!!! и еще хочу отметить по поводу поста...

Как заходиш в офис -попадаеш в гигантский улей шумного опенспейса и шмоток... все сидят впритык. Началось все с того что меня пригласили на IT-вакансию и звонила девушка из HR - Карякина Елена. Т.к. в данный момент я работаю и ездить по собеседам в раб. время мне не комильфо -я попросил возможности обсудить основное по телефону или скайпу, чтобы не тратить наше общее время, на что мне Елена заявила, что моё резюме одобрено "начальником" и это значит всё хорошо и нужна личная вст...

Компания в кризисе находится,премия еле до 5 тыс дотягивает,а требования становятся все жестче...График непонятный,3/1,4/2 и тд, график не обсуждается с сотрудниками,ставят очень мало рабочих часов,отсюда и оклад в районе 12 тыс,так еще и выносят мозг по тайникам,за которых никакой прибавке к зп(за исключением управл.конечно же) Про отношение директора к сотрудникам отдельная тема... все зависит от ее личного отношения к продавцам, выбрала себе админа в шестерки-подружки, а с остальными общае...

Уважаемые, управленцы, всё начиналось и развивалось отлично!!! Как жаль, что упущение Компании пошло с горы!!! После продажи акций компании и сменой Руководсква белая полоска, постепенно превратилась в чёрную( Снизились обороты, о эфективности управления я вообще молчу. Говорить можно много, а совет один всем заинтерисованным лицам, ошибочки не поправимы!!! Ген. директор куда же Вы смотрели??? За два года показатели упали совсем совсем совсем. Жаль, очень жаль)