Дантерм Фильтрейшн

Белая з/п, покрытие расходов на тел. переговоры (рабочий телефон), дополнительное мед. страхование. Начальство (ген. и технический директор) находятся в Германии. Хороший, дружный коллектив, кроме одной МЕГЕРЫ.

Здравствуйте, уважаемый "СЕКРЕТАРЬ", прочитала Ваш отзыв и очень захотелось ответить. Судя по письму, с умом Вам не очень повезло (надеюсь, что это компенсировано красотой). Во-первых, неужели не ясно, что если немцы позволяют человеку "рулить", то он заслуживает этого. И работает, наверняка больше всех, чего никто не замечает, за-то всякие секретари мечтают о ее зарплате (ну уж нет :), ее еще заработать надо).Кстати, сама работаю в крупной фирме в отделе безопасности и знаю,...

Стабильная компания. Зарплата официальная, хорошая социальная программа. Присутствуют все преимущества небольшой фирмы: дружный коллектив, возможность решения возникающих у сотрудников вопросов в индивидуальном порядке, простая и ясная структура. Но иногда на работу устраиваются люди, которые неправильно воспринимают действительность. Не понимают иерархии и считают, что если с ними по-доброму общаются, то можно садиться на голову и пренебрегать поручениями руководства. Они ...

Белая з/п, покрытие расходов на тел. переговоры (рабочий телефон), дополнительное мед. страхование. Начальство (ген. и технический директор) находятся в Германии. Хороший, дружный коллектив, кроме одной МЕГЕРЫ.

Здравствуйте, уважаемый "СЕКРЕТАРЬ", прочитала Ваш отзыв и очень захотелось ответить. Судя по письму, с умом Вам не очень повезло (надеюсь, что это компенсировано красотой). Во-первых, неужели не ясно, что если немцы позволяют человеку "рулить", то он заслуживает этого. И работает, наверняка больше всех, чего никто не замечает, за-то всякие секретари мечтают о ее зарплате (ну уж нет :), ее еще заработать надо).Кстати, сама работаю в крупной фирме в отделе безопасности и знаю,...

Стабильная компания. Зарплата официальная, хорошая социальная программа. Присутствуют все преимущества небольшой фирмы: дружный коллектив, возможность решения возникающих у сотрудников вопросов в индивидуальном порядке, простая и ясная структура. Но иногда на работу устраиваются люди, которые неправильно воспринимают действительность. Не понимают иерархии и считают, что если с ними по-доброму общаются, то можно садиться на голову и пренебрегать поручениями руководства. Они при...