Debenhams

Говорили, что плохое начальство, но я этого не успел почувствовать

нет.

Неадекватное поведение директора, хамское поведение некоторых сотрудников по отношению к стажерам. Обман при приеме на работу - обманывают с графиком работы. Заставляют сдавать отпечатки пальцев.

Был на собеседовании у HR - специалиста Натальи Гутник. Резюме она не читала, на встречу пришла неподготовленной. Вопросы задавала не по теме вакансии, придиралась, Вела себя непрофессионально и вызывающе. Компания находится далеко от метро "улица 1905 года" в глухом рабочем районе. Вокруг одни стройки. Не тратьте время на неприятных людей и убогую несовременную компанию.

Был также на встрече с Н. Гутник. Оставила неприятное впечатление, постоянно отвлекается, во время диалога смотрит по сторонам, говорит тихо себе под нос, не приветливая, не заинтересована в диалоге. В моём случае самый большой минус - почти полное отсутствие информации о предлагаемой вакансии. Почему ??? Компания расширяется, планируется открытие ДВУХ новых магазинов, соот. я бы хотел четко представлять объём стоящих передо мной задач. Н. Гутник прямо отвечает - "не знаю". ...

Не увидела для себя минусов, хочу работать в этой компании. (особенно, если учитывать, что она западная и стабильная. Жду когда откроется аналогичная вакансия

Неадекватная директор и её зам. Был один нормальный зам, но ушел в июне или июле 2014. Всегда поможет и подскажет, не то что самовлюблённое другое руководство. которое всегда пытается выглядеть умнее,чем есть на самом деле.Жаль что собственник этого не знает. Менеджеры отделов нормальные, но им приходится прогибаться под свихнувшуюся директоршу. Оч.странно, почему наш офис не видит что люди бегут от сюда.как с тонущего корабля. Еле еле компания держится на плову.Хотели объединиться с европой, но...

Сумашедшие зам директора, сами не знают чего хотят от сотрудника и какую работу хотят видеть. Одно и тоже за день можете переделывать раз 5. Очень любят подлиз. Когда приезжает проверка из офиса в магазине хаос, все начинают создавать видимость работы. Визуальные мерчендайзеры любят скидывать свою работу на продавцов. Все будут стараться оттягивать ваши повышения. Часто бывает что нет работы и от этого скучно.

работы много.платят гроши. бонусы ,стаж работы забрали. работаем за голый оклад. выполняем работу за всех. одним словом не нравятся пиши заявления. а ведь раньше держались за каждого сотрудника. все ушло в небытие.

Ужасное руководство. Лицемеры. В лицо говорят одно, за спиной делают другое. Для своего молодого возраста поведение слишком высокомерное. Хотят показать себя умными, чем есть на самом деле. нет человеческого отношения. Оплата маленькая, бонусы убрали. Работа только за отработанные часы (оклад). Работы много за такие деньги, руководство хочет повесить всю практически работу на продавцов за такие смешные деньги. Платить не хотят, им проще тебе часы убрать или лишить премии. Чтобы повысить прод...

Руководство в универмаге в ТЦ Авиапарк просто конченное. Директор Качуровская Кристина ужасный директор. Она вообще не понимает как руководить. Много пафоса. Вообще не понятно чем занимается, только ходит фотографирует корнеры в зале и отправляет менеджерам. Полностью не налажена работа с продавцами, с кассирами и кладовщиками. Продавцы увольняются. Руководство с легкостью расстаются, даже не поговорив. Продавцов не ценят, всю работу вешают на них, только требуют выполнения плана, чтобы получить...

Была на собеседовании в Авиапарке. К удивлению- отказ хотя работала в их Сети СТОКМАНН.Обещали в течении дня дать ответ на почту но не сочли нужным. Ну да, сейчас в кризис- наверное очередь работать за тридцатку с 5дневкой.

Был на собеседовании у HR - специалиста Натальи Гутник. Резюме она не читала, на встречу пришла неподготовленной. Вопросы задавала не по теме вакансии, придиралась, Вела себя непрофессионально и вызывающе. Компания находится далеко от метро "улица 1905 года" в глухом рабочем районе. Вокруг одни стройки. Не тратьте время на неприятных людей и убогую несовременную компанию.

Был также на встрече с Н. Гутник. Оставила неприятное впечатление, постоянно отвлекается, во время диалога смотрит по сторонам, говорит тихо себе под нос, не приветливая, не заинтересована в диалоге. В моём случае самый большой минус - почти полное отсутствие информации о предлагаемой вакансии. Почему ??? Компания расширяется, планируется открытие ДВУХ новых магазинов, соот. я бы хотел четко представлять объём стоящих передо мной задач. Н. Гутник прямо отвечает - "не знаю". ...

Не увидела для себя минусов, хочу работать в этой компании. (особенно, если учитывать, что она западная и стабильная. Жду когда откроется аналогичная вакансия

Говорили, что плохое начальство, но я этого не успел почувствовать

нет.

Неадекватное поведение директора, хамское поведение некоторых сотрудников по отношению к стажерам. Обман при приеме на работу - обманывают с графиком работы. Заставляют сдавать отпечатки пальцев.

Неадекватная директор и её зам. Был один нормальный зам, но ушел в июне или июле 2014. Всегда поможет и подскажет, не то что самовлюблённое другое руководство. которое всегда пытается выглядеть умнее,чем есть на самом деле.Жаль что собственник этого не знает. Менеджеры отделов нормальные, но им приходится прогибаться под свихнувшуюся директоршу. Оч.странно, почему наш офис не видит что люди бегут от сюда.как с тонущего корабля. Еле еле компания держится на плову.Хотели объединиться с европой, но...

Сумашедшие зам директора, сами не знают чего хотят от сотрудника и какую работу хотят видеть. Одно и тоже за день можете переделывать раз 5. Очень любят подлиз. Когда приезжает проверка из офиса в магазине хаос, все начинают создавать видимость работы. Визуальные мерчендайзеры любят скидывать свою работу на продавцов. Все будут стараться оттягивать ваши повышения. Часто бывает что нет работы и от этого скучно.

Директор самовлюбленная звезда ,зам дир тупая блондинка,набирают менеджеров -критинов!Директорша топит Титаник !!!Не ужели не могут ее убрать и более адекватного директора поставить,эта жаба всю малину портит !!!

Компания гнилая изнутри.Сильно много пафоса.На многом экономят.Очень чудное начальство. Большая текучка.

Текучка действительно есть, что вы хотели большой универмаг и много студентов!Возможно у каждого свои положительные или отрицательны впечатление о сотрудниках и руководстве но ненужно забывать что все мы люди и каждому свойственно ошибаться,директор тоже человек и у него тоже есть своё руководство которое даёт какие-то указание и неважно нравится это нам или нет они должны выполняться,ведь все приходят работать а если работа не подходит по каким то критериям никогда не поздно уйти!