Оставить отзыв о "Дельта" Системы безопасности
Отзывы о "Дельта" Системы безопасности
Если вы хотите «впустую» потратить время – вам в «Дельту». Приходишь в компанию - 1-2 месяца - один уволился, второй, третий. А после всяких косяков и сам задумываешься, чтобы свалить. Второе – это абсолютная разница между реальностью, и тем, что нас заставляют рассказывать! Самое ужасное, что ты как менеджер находишь клиентов, рассказываешь, уговариваешь и в итоге, когда выходишь на сделку – начинается ужасное. Техник опоздал или вообще не приехал на монтаж, на пульт объект не выведен, ...
В работе все устраивало . сменила с переездом в др город . работала менеджером по продажам . зп зависит от тебя ,хорошо работаешь-много получаешь
нет какой то общей системы звонков , и закрепления клиентов . за счет этого негатив от клиентов по поводу большого кол-ва звонков, но к этому привыкаешь
Взаимодействую с малым бизнесом. В части наполнения обязанностей – стандартно (встречи, звонки, презентации, оформление документации и прочее). Больше всего привлекает прозрачная система мотивации, реальность в осуществлении планов по продажам и отсутствие потолка как такового если перевыполнил в разы (бывает, но хотелось бы чаще). Прикольные проводят слеты и тренинги иногда.
Долго привыкал к CRM-ки компании. Аналогов не видел, не работал, сложно было разбираться. При этом есть что развивать и интегрировать. Мягко говоря эта система далека от идеала что для меня было удивлением, когда увидел. Ведь для клиентов Дельта делает офигевшие сервисы, а до себя всё никак добраться не может…
Адекватно оценивают и нормируют деятельность. Если делать как положено то впритык успеваешь. За все переработки доплачивают. Придирок мною не замечено, в бригадирах далеко не дураки сидят. И себя обмануть не дадут, но и их обвести не получиться. Нормальная техподдержка, понятно что там не студенты сидят или по крайней мере их обучают нормально. Редко там когда накладки бывают, например заказы раскидают не продумав логистику. Но всё решаемо, конструктив побеждает.
Если хотите получать выше рынка – готовьтесь к ненормированному рабочему дню. Также нужен свой инструмент для работы. Ну и сдельная оплата труда держит в напряжении…
Компания сильная и растущая. Есть желание заработать, то в данной компании все условия. Удобный график работы и рабочее место. Так же перспектива роста по карьерной лестнице.
Компания крутая, сильная и идущая только вперёд. Удобный график работы и отличный заработок. Нет потолка, все зависит от вашего желания работать, а компания только поспособствует вашему заработку. Молодой и дружный коллектив. Перспектива карьерного роста уже на 2/3 месяце работы.
Нравится больше всего коллектив. Вот так бывает – мне всегда казалось что можно работать с любыми людьми, благо в крупных компаниях всегда есть регламенты и в хороших отношениях быть не обязательно. Тут же увидела с первых дней как это замечательно, когда коллеги искренне адаптируют, помогают, подсказывают. Закреплен наставник с первых дней. План адаптации и так далее. Вроде бы ничего нового, но это работает когда вовлеченность искренняя а не показушная. Вот пока впечатления такие, относительно ...
Минус наверное в том что я не застала человека что был на моей должности. Поэтому плавно делать никто не передал, но коллеги оч помогли за что им большое спасибо!
Менеджером по подбору реально зарабатывать в районе 40-50 тысяч, большая часть вакансий – по всей России и общение с кандидатом ограничивается как правило телефоном. Бывают позиции и в Волгограде, но всё равно отправляем сразу к руководителям. Плюс в том что времени уходит минимум, а выхлоп нормальный. Мотивацию выполнять позволяет. Еще нам на руку играет что многие ищут работу, а в Дельте часто расширения и запуск новых направлений. Есть сложные позиции вроде программистов, но и их научились за...
Кто ищет вовлеченного общения с кандидатом, его полное сопровождение – не сюда. У нас по сути узкоспециализированный колл центр по подбору людей.
Больше всего радует что клиенты есть, услуги безопасности востребованы сейчас как никогда. Не нужно никому вешать лапшу на уши. Преимущества и так очевидны после 30-40 минут разговора – это огромный плюс работать с безусловным лидером отрасли. При этом всё течет, всё меняется как говорится. И что было актуально сегодня – завтра уже будет пройденным этапом. Скажите честно самому себе готовы ли вы быть включенными на 100% как минимум 8 часов в день (а лучше – больше, есть куда расти, поверьте, вр...
В офисах шумновато, видимо на площади экономят. Мне не сильно критично – большую часть времени и так провожу презентации за пределами офиса. Еще можно было бы сделать отчеты менее рутинными, к примеру больше внимание уделить автоматизации.
С чего-то надо было начинать, работа в торговых сетях представителем не длилась больше 2-3 месяцев. Хотя и чувствовал всем нутром что продажи это мое. Возможно не сильно получалось потому что мало кто воспринимает 20-летнего парня всерьез. Дельта заинтересовала размахом и услугами, но не думал что возьмут. В меня поверили – это самое главное! Знаете, это как в футболе – если игрок хороший, то никто не будет смотреть в его паспорт. Так часто говорят тренера. Так вот этим Дельта и отличается, даду...
На голову давят масштабы конечно, работаю почти год, а во многих вещах еще разбираться и разбираться.
Телемаркетинг в Дельте развит сильно, не ожидал. Определенный опыт до трудоустройства был. Но тут реально работающие технологии показали мне дополнительные преимущества работы в данном направлении. Скрипты работающие, раньше встречал только что-то для галочки и отчетности перед руководством. А ведь и правда облегчает работу, тем более новичкам кто телемаркетинг воспринимает как кино Волк с Уол Стрит))). У нас же другие будни, много своей отчетности и рутины, дожимы клиентов тоже непростые, таков...
Часто не понятно кто за что отвечает в смежных службах, как будто кому-то выгодно прятаться и ничего не делать.
Втянулась наверное только через 5-6 месяцев, но по правде говоря с такими объемами прежде не сталкивалась. Услуги безопасности не продавала, но понравилось. Что-то в этом есть и клиенты охотно идут на контакт. Были опасения что безопасность это что-то очень такое строгое и муторное, на самом деле всё проще и подход современный. Интересно и платят хорошо.
Мне не понравилась адаптация несмотря на то что был наставник. Он постоянно отвлекался по своим делам, поэтому толку он него было немного. Руководитель тоже был занят какими-то созвонами когда я устраивалась. Помогли очень собственно коллеги за что им огромное спасибо. Прошла что называется проверку боем).
Большим плюсом лично для меня является практически полное отсутствие совещаний. Никто никого не дергает лишний раз чтобы создать видимость активной деятельности. Большие директора совещаются, а далее уже в процессе реализации уточнить детали всегда можно и это более правильный подход для бизнеса чем мусолить одно и то же под видом мозгового штурма. Тем более что технологии позволяют регулярно обмениваться информацией. Конечно же мне нравится здесь возможность зарабатывать, влиять непосредст...
Не хватает народу в отдел продаж компетентных, долго приходится искать людей. Не был в отпуске давно из-за этого.
Тут какие только направления в продажах не развернуты. Я сам начинал с коммерческого представителя, но в активных продажах чувствую себя не очень. Комфортнее во входящем телемаркетинге, есть и исходящий при чем как b2b так и b2c. И это я еще не упомянул про ключевых, федеральных клиентов и еще национальные есть проекты. В общем если иметь определенные цели и стремление то труднее будет не развиваться чем чего-то достичь. Платят хорошо, проблем с задержками ЗП на моей памяти не было. Коллектив но...
В моем случае я по сути уперся в потолок – ведущий менеджер… Руководителем стать здесь скорее всего не светит так как мой работает очень долго и всё у него хорошо.
Пожалуй работа совсем не является рутиной. Каждый раз что-то новое, каждый раз какие-то новые вопросы и пожелания от клиента поступают на первую линию. Классный коллектив где практически нет текучки. За последние полгода внедрили столько полезных скриптов сколько до этого не внедряли года полтора… Возможно мне нравится помогать людям, нравится быть полезной и восстребованной, и мне правда нравится моя работа, компания которая предоставляет мне возможности для самореализации и люди которые меня о...
Именно у нас в поддержки клиентов не думаю что можно стремительно построить карьеру. Лично я за этим не гонюсь, но кому важно – лучше попробовать себя в какой-то другой сфере. Например в продажах или в сопровождении клиентов.
По технологиям и организации процессов Дельта точно даст фору многим. Утром клиент может оставить заявку на постановку охраны, а часа через четыре нам её уже передают в работу для установки оборудования. У меня был реально разрыв сознания потому что обычно это тянется днями а иногда и неделями. Куча бумажек, визитов и так далее. Работать проще, а платят лучше и не задерживают. В офис также редко надо ездить.
Большинство опасений по данной компании оказались притянутыми за уши. Сам сомневался долго, но прошлая работа так достала что терять особо было и нечего. Из минусов – работаешь со своими инструментами и слабый социальный пакет. В отпуск ходить не выгодно потому что остаешься без мотивационной части а на месяц никто сразу не отпустит.
На самом деле очень интересно. Потому что каждый день вникаешь в специфику и погружаешься всё глубже. Не смотря на должность обычного специалиста – есть область за которую несешь ответственность, а именно чтобы взаимодействие с клиентами было выстроено максимально прозрачно, удобно, современно. Немаловажна и материальная составляющая которая в Дельте на очень для меня хорошем уровне. При условии выполнении всех показателей. Ну они выполнимые, ниче такого если использовать время на работе эффекти...
До трудоустройства опасения внушала сама сфера деятельности компании. То есть я не сильно представлял как безопасность с гэберами и охранниками может быть современной и привлекательной – в особенности для тех кому до 30-ти лет и еще не созрел пофигизм к тому где и кем работать. Большая часть стереотипов была разрушена в первый же месяц. Правда как он пролетел стремительно я и не заметил.
Не знаю что нужно еще для начинающих специалистов в продажах… Фикс хороший, на него можно жить, обучаться и вникать. Не скажу что какие-то завышенные планы. Слышу это периодически от коллег. Со второго месяца работы и до сих пор не было ни разу чтобы я его не сделал. Шкала выстроена разумно, есть к чему стремиться, заработок не ограничен. В помощь – скрипты, тренинги, корпоративная библиотека, а на первые 3-4 месяца закрепленный наставник лично за вами.
Попадаешь в такой круговорот событий и работы, что наверное можно испугаться. На самом деле потом кайфуешь от всех изменений что происходят регулярно. Но люди привыкшие что завтрашний день будет один в один как сегодня наверное работать тут не смогут. В продажах точно могу сказать.
Работала в финансах, получила просто огромный опыт потому что объемы гигантские (но интересно работать, честное слово!), а изменения на регулярной основе. Вообще такой гибкости я не вижу например в банке где сейчас работаю. И нет такой бюрократии. Многое решается в нормальном общении без понтов. Есть отдельные кадры, но их в Дельте было очень мало – по крайне мере когда я работала, ушла более года назад. Сделали предложение от которого не отказываются)).
Хорошо продвигаются продажники, остальные рано или поздно упираются в определенный потолок. И ткт либо можно пахать чтобы больше зарабатывать, брать например дополнительные участки либо довольствоваться тем, что есть. Как специалист я переросла Дельту, сегодня встретила подругу, бывшую коллегу, нахлынули воспоминания, вот, решила пару добрых слов написать о компании в которой столько всего теплого было…
Стали проще требования к внешнему виду. Раньше только деловой стиль, как в регионах сложно сказать, а вот в Москве где всё управление сложно было соответствовать. Радует что организация идет в ногу со временем – кэжуал рулит! Это как один из примеров на самом деле. Дельта меняется в сторону более простых и разумных подходов которые ведут к цели как можно быстрее. Меньше ненужных препонов. Ну и не смотря на рост фирменная фишка в виде быстрых ответов на письма по прежнему жива! Также экономия зат...
Оптимизация офисных площадей прошла так себе… Раньше были зоны для отдыха и вообще мне нравится когда много пространства. Сейчас в офисе продаж поплотнее сидим.
Все стандартные плюшки имеются – больничные и отпускные оплачиваются, зарплата вовремя, коллектив нормальный, комп, телефон, симка с корпоративной связью – всё предоставляют. В большей степени мне здесь нравится функционал и задачи. Развиваю различные клиентские сервисы через сайт и приложение. Помимо хорошего заработка – результаты видны сразу и полезны бизнесу (а значит обосновать и доказать что получать больше в моем случае вполне резонно – проще). Большой офис, много интересного народа ...
Нету ДМС, фитнеса – обычная в этом плане контора. Даже оплачиваемые корпоративы – большая редкость. Всё за свой счет и на инициативах самих коллег. В этом Дельта могла бы что-то и получше своим людям предложить. Экономия…
При графике 2/2/2 наиболее достойная зарплата в городе именно здесь (а мне удобно и нужно именно по так работать). И вообще график не железобетонный, наш менеджер позволяет нам меняться, если у кого какие дела возникают. Безусловно достаточно напряженно, звонки поступают регулярно, но перерывы и перекуры вполне себе возможно. Аховые нагрузки случаются но не часто. Недавно стала наставником так как есть доплата, было тяжело но привыкла. Все таки мотивационная составляющая взяла свое. Помогаю нови...
В Дельте объемы… Хотя где их сейчас нет. При хорошем уровне оплаты можно потерпеть всю эту суету, бывает несогласованность, иногда не хватает народу, главное что все выплаты идут без обмана и своевременно, а остальное я считаю всё как везде. Без минусов нет работодателей.
Работаю в направлении b2b в районе полугода. Сложности на первых порах были в объемах информации – взаимодействовать внутри нужно с огромным количеством людей по всей России и при этом из разных отделов. Где-то нужно помощь лояльности, постоянная связь с монтажниками и так далее. При этом клиент естественно всегда в фокусе. Сейчас наконец-то удалось выстроить работу так, как вижу ее я. Пошли результаты. Последние два месяца – премии. Пришло чувство удовлетворения. Всем кто пойдет в Дельту дают б...
Очень неудобная CRM на базе Навижен от майкрософт. Помогли тренинги по работе с данной программой иначе сама бы точно не разобралась.
Сначала тут просто подрабатывала студентом – обрабатывала уже готовые заявки, что-то с клиентами уточняли, далее оформляла договора и заносила их в систему. Для Волгограда студенткой получать 20 тысяч было очень неплохо. Так и я втянулась в специфику работу данной организации. Как закончила универ тут же и осталась только перевелась в отдел сопровождения подключений, работа более сложная и лучше оплачивается. Довольна деньгами и тем что делаю.
Не знаю с чем связано, но реально есть текучка по компании в целом. Может быть стоит более углубленно проводить собеседования или удерживать тех кто есть. Возможно мое мнение субъективное потому что у нас в отделе очень хороший коллектив.
Хорошая система мотивации где переплетены показатели и что за них можно получить, так и мероприятия, нематериальные поощрения, собрания, тренинги групповые и различные индивидуальные электронные курсы. Много инструкций что тоже хорошо. Потому что без этого в отделе удержания можно просто засыпаться с первых дней. Всё очень динамично в целом, а по каждому клиенту очень индивидуально. В этом наверное и интерес – каждый новый день вообще не похож на предыдущий. Единственное что без отчетности конеч...
Пару месяцев назад обещали повысить зарплату. До сих согласовывают условия и новые показатели. Еще корректировка деятельности идет постоянная – только привыкнешь делать одним образом, а уже новые идут вводные.
Чем сильна Дельта в первую очередь – большой выбор направлений. Хорошо зарабатываю конечно продажи. В основном те, что работают с ключевиками. Нормально себя и массовый сегмент чувствует. Много знакомых-друзей там. Я с техническим образованием и язык у меня не так подвешен, но в технической поддержки чувствую себя тоже в общем-то неплохо. Знаю уже всех к кому нужно обращаться, притерлись уже и с монтажниками. Бюрократизма минимум, а в чем плюс работы с монтажниками и бригадирами – люди там попро...
Автоматизация большинства процессов вообще по всей компании идет не самыми ударными темпами. Что делается – иногда не продумано детально. Ну и от повышения хотя бы в плане денег тоже никто бы не отказался.
У меня позиция простая по сути по всем работодателям на свете – как повезет. Есть такое выражение: сотрудник устраивается в организацию, а увольняется от своего руководителя. Это в точности про меня. К Дельте претензий особых нет – понятно, сейчас все экономят и режут затраты. Пару лет назад было попроще. Мотивация стала пожестче, планы продаж повыше. Но не сказал бы что они невыполнимые. Сложные, да. Но вполне реальные. Всех супервайзеров нормальных кого знаю – никто не жалуется в плане денег. ...
В моем конкретном случае все резко поменялось когда пришел новый руководитель. Стал придираться и ломать то что реально работало и приносило результат. Постоянные проверки, придирки, даже к врачу отпросится целое испытание. Протерпел три месяца и понял что человек просто неадекватный. Бог ему судья, а я уже не мальчик чтобы подпитывать чьи-то там амбиции.
Не знаю с чем связано – время сейчас такое или еще что-то, но продажа услуг безопасности заходит просто отлично. Работаю второй год и честно говоря скептически относилась до трудоустройства к этой сфере. Думала идти нет, выбирала с продуктовой компанией – опыт там уже был и не самый приятный, решила идти в Дельту. Отвечаю за ключевиков, и звонки, и личные встречи – в этой работе есть всё и поэтому работа разнообразная, не успела надоесть точно. И конечно же мотивация. Приятно перевыполнять планы...
Не всегда всё успеваю, часть работы делаю дома потому что заявок много и нюансов по документам. В будни львиная доля времени тратится на межфункционал (монтажники, экономисты, специалисты сопровождения, специалисты дебиторской задолженности и пр). Больше нужно автоматизации и детализации некоторых действий.
Я работал почти полтора года коммерческим представителем, в принципе получил хороший опыт так как имеются хорошие инструкции, прописано четко и понятно как работать с возражениями, есть помощь от смежных служб и постоянная аргументированная обратная связь от руководителя. Последние полгода стали чаще проводится хорошие тренинги, которые очень помогают в работе. Но чувствовал уже что хочется больше в части карьеры, стал подыскивать местечко и практически одновременно мне предложили из Челябинска ...
При переезде нет никаких подъемных и особой поддержки в плане бытовых момент тоже нет. Но я всё равно благодарен за возможность попробовать себя в новом качестве, этого ведь и хотел.
Заинтересовали объемы компании на первом этапе устройства сюда. До этого работала в региональной организации с 12 филиалами. Как экономист переросла, хотелось большего. Было сложно но интересно. И зарплата выше рынка конечно же имеет значение). Приятно была удивлена что коллектив очень молодой, думала в системах безопасности работают очень серьезные люди).
Для меня было очень непривычным что многое решается очень быстро и по телефону. Я пришла из организации где все общались почтой либо корпоративным мессенжером. Тут такой культуры нет, точнее почта есть конечно если что-то формальное, а в основном всё таки приходится много общаться по телефонии. Но ничего, перестроилась вроде за полгода.
У меня имелся определенный скептицизм относительно телемаркетинга вообще, но решил попробовать так сказать для опыта. В итоге задержался тут надолго. Услуги продаются отлично, нравится подход по работе с возражениями, убедить можно любого – главное подходить неформально. Мне кажется это вообще отличительный знак Дельта делать всё как-то без лишнего напряга. При этом нет никакого потолка в части заработка и присутствует хороший фикс который дает стабильность и уверенность в первые месяцы работы. ...
Исходящий телемаркетинг не мое… Во входящем с уже заинтересованными клиентами гораздо проще советовать и по деньгам то же самое можно заработать при желании.
Работа в отделе телемаркетинга охранной компании "Дельта" кроме достойной зарплаты и социальных гарантий позволила мне приобрести полезные деловые качества. Я научилась общению с незнакомыми мне людьми, работе с возражениями. Компания соблюдает все условия ТД, сейчас в наше время это большая редкость. Единственное, что напрягает – это долго добираться. В остальном все устраивает.
Дорога до работы
Охранником в дельте работаю года полтора, раньше тоже был в охране, но такого отношения не видел. Видно, что начальство ценит и уважает сотрудников, постоянно обновляют форму и обмундирование, защитные средства выдаются своевременно и только новые. У нас сотрудники должны быть универсальными, поэтому нужно уметь водить машину, обращаться с оружием, наручниками, быть в хорошей форме. Мы постоянно следим за своей физической формой, к этому очень серьезные требования. Но опасная работа хорошо оплач...
Большая загрузка по работе
Мне 24 года, в дельте примерно год. За это время я научился пользоваться оружием, действовать в экстремальных ситуациях, улучшил физическую форму и получил 6 разряд. Я в армии не служил, но думаю такая работа мне ее заменила.Мне нравится чувствовать себя нужным и приносить людям пользу
пока только плсы
Почитала отзывы, увидела немало негатива, и решила вмешаться. В дельте работаю в отделе продаж, чуть больше года. Зарплату не задерживают (было пару раз, когда день выдачи выпадал на праздники, возникала задержка дня на 3-4), коллектив хороший, для меня это тоже важно. Да, требования довольно жесткие и к кандидатам, и к работникам. Нужно развиваться, работать, и над собой в том числе, и тогда тебя обязательно отблагодарят. В отделе хорошо продают все, а зарплата во многом зависит от количества с...
Единственная сложность для меня – постоянно пополняется ассортимент продукции и надо досконально выучить его характеристики буквально за пару дней
Работала в компании «Дельта» менеджером по продажам. Работа не пыльная совсем, почти все время проводишь в офисе возле телефона. Не бывает непредвиденных ситуаций, из-за которых должен задерживаться после окончания рабочего дня, поэтому легко планировать свой график и нерабочее время. Но хотелось бы заметить, что работа подойдет далеко не всем, из-за постоянных телефонных звонков, общения с совершенно разными людьми (некоторые встречаются совсем не адекватные) иногда совсем не остается сил на се...
Работа постоянно требует нахождения на связи и иногда очень выматывает
Я работаю в отделе телемаркетинга в Дельте, пока не пришла сюда, вообще не знала о таком направлении маркетинга. Правда наша работа в основном сводится к консультациям клиентов, и все в таком духе, но иногда нужно делать и «холодные» звонки.Кажется, что это очень простая работа, но на самом деле под конец дня иногда уже сложно разговаривать и вообще не хочется ни с кем общаться. По крайней мере мне.Что касается работодателя, в Дельте неплохо, есть соцпакет, растет зарплата, есть мотивационные пр...
Маленькие недочеты всегда имеются, но пока это место работы меня устраивает полностью
Год работал в охране быстрого реагирования компании Дельта. Вызовов всегда по разному. Ситуации бывали разные и по уровню опасности. Зарплату нам платили оправданно хорошую, но бывало такое, что ритм к концу смены сбивал с ног. Жена нашла работу поспокойней, перевелся туда. А бывшая работа – самое то для тех, кто жаждет адреналина. Я свой уже получил за время службы
Иногда очень сильно устаешь
Специалистом отдела телемаркетинга работаю уже четвертый год. Все уже выучила и знаю, с легкостью решаю все возникшие задачи и проблемы, нахожу подход к сотрудникам и отделам, но так и не смогла перебороть в себе то, что все идеи нужно утверждать с вышестоящим руководством, и чаще всего, их приходится переделывать. Надеюсь смогу все-таки как-то привыкнуть, ведь это обычная практика, на каждой работе, но мне она почему – то ну очень сложно дается. Люблю все делать самостоятельно, без лишних утвер...
все надо утверждать у руководства
Компания занимается охранной деятельностью, поэтому к сотрудникам высокие требования, соответсвовать нужно. Зарплату платят вовремя, развита корпоративная политика.Хороший офис, есть возможность набраться опыта, есть перспективы карьерного роста.
Почти нет
Хороший коллектив, много профессионалов, готовых разбираться в проблемах, а не спихивать на других, есть возможность карьерного роста, зарплату платят вовремя, хороший офис современный, много интересных проектов, компания молодая, активно развивается, а с ней и у сотрудников есть шанс куда расти!Я доволен))
Особо нет
Работала в компании, как и во многих частных компаниях есть что улучшить, но одно могу сказать точно - в ДЕЛЬТЕ стоит работать!!!Если хотите развиваться и расти, конечно головокружительного карьерного роста ждать не стоит, но интересная работа будет всегда. Компания развивается, задачи все время ставят новые, к тому же компания федеральная, клиенты по всей стране требования к сотрудникам высокие. Что касается коллектива, как и везде есть свои звезды, но в целом люди приветливые, хорошо развита к...
Особо нет, но стоит улучшить соц. пакет
Смущают отзывы от охранников, которые жалуются на работу в гбр, типо подавай им команду из 5 человек. Если вы хотите спать в машинах и смотреть на телефоне кино на дежурстве, то вам не в Дельту. Сотрудники службы реагирования должны нарушителей ловить, а не дурака валять. Я работой доволен, зарплату дают вовремя, премии выписывают за хорошую работу, сам недавно получил, форма хорошая, экипировка полная, руководство сотрудников отстаивает.
все нормально
Стабильная компания, крупная, хорошие перспективы, чтобы построить карьеру. Коллектив молодой, офис большой, просторный, приятно на работу приходить. С зарплатой проблем не бывает, отпуска, больничные оплачивают по ТК. Всем советую, кто в поиске сечас.
Особо нет
ИльяСтепано-Максим из Самары, ты хоть шифруйся ...
Тут умные люди сидят, так то ))
Читаю отзывы и понимаю, что половина из написанных никогда не работали и не сталкивались с Дельтой в Самаре. Компания работает по федеральным стандартам, идет централизация, конечно изменения воспринимаются с неохотой, но что поделать жизнь идет. Я попал в Дельту год назад. За это время научился многому. Раньше не работал в охранной сфере, сейчас понимаю, что выбор в пользу компании сделан правильно. Стабильная зарплата радует каждый месяц, если болею, беру больничный, в отпуск отпускают, оплачи...
Если хочешь работать и стараешься все нормально!
Делюсь впечатлениями о своей работе в Дельта в Саратове. Проработал 2 года, было разное, но в целом остались хорошие воспоминания. Не было проблем с зп, отпусками и больничными все выплачивали, как полагалось, если идешь в отпуск, то деньги начисляли заранее, о сотрудниках думают. Работал в хорошем офисе, чай/кофе все за счет компании. Коллеги были разные, но в целом коллектив дружный. Всегда можно обратиться с вопросом, если какие-то возникали. Работы много, скучать не приходится, зато инт...
Расширить бы соц. пакет
Вот захожу я иногда посмотреть отзывы и понимаю что это либо происки конкурентов(потому что пишут бред), из-за того что Дельта достаточно сильное охранное предприятие(по крайней мере в Омске), либо просто отзывы бывших сотрудников которые "не доросли" до определенного понимания и профессионализма в своем деле. Возможно они в свое время сделали неправильный выбор и пошли работать в Дельту. Отличная компания. Отличный коллектив,сильные ребята и лучшие охранники. Все делается на совес...
Как и везде есть свои проблемы. Не бывает крупных фирм без плохих отзывов, ведь никто не застрахован от человеческого фактора,если нет плохих отзывов -это означает только одно,что либо компания маленькая, либо она продает маленькими партиями свой товар.
Работаю в Дельте уже несколько лет, никакого обмана, без кидалово, платят всегда вовремя, премии бывают, если работаешь хорошо,автопарк весь новый, машины хорошие, отношение нормальное со стороны начальства, всем рекомендую работу в Дельте.
Жесткий контроль, много проверок
Обычно жалуются лентяи и халатные работники, я к таким не отношусь. Моя работа меня устраивает. ЗП более чем достойная, оформление все официальное, работаешь в хорошем офисе, а не в каморке пыльной какой-нибудь, добираться из любой точки города удобно. Внимательно подходят к новым сотрудникам, специальная программа обучения бесплатная, вообще компания динамично растет, работать интересно и перспективы видишь.
Беспечным нечего ловить
Все дело в том, что в этой компании остаются только сильные и целеустремленные люди, которые готовы работать , а не ждать у моря погоды. И , кстати у таких личностей все будет получаться до тех пор, пока у них будет стремление к постоянному росту и готовность быстро развиваться ! А слабакам, разумеется, ничего не остается, кроме как жалобы катать )))
Не нашел !!!

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}