департамент имущественных отношений министерства обороны

Министерство обороны Департамент имущественных отношений. Очень интересный отбор претендентов на занятие вакантной должности в Департаменте. Звонят из некой организации, название засекречено, и предлагают пройти собеседование. Впоследствии получив личные данные, включая паспортные, проигнорировать свою договоренность. Очень похоже на мошеннические действия, подпадающие под статьи УК РФ. По номеру телефона секретной организации, на переключении внутренних номеров сидит безграмотный н...

Просидела на диванчике 6 этажа 2 часа, протолкалась в приемной начальницы 1.5. часа, потом сказали, что начальница очень занята и принять несможет, мы вам перезвоним. Не перезвонили? Порядок как во всей армии.

Напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений. Подбор сотрудников осуществляется, по какой-то мошеннической схеме. Краткое собеседование, далее "стажировка". Учитывая, что вакансии открыты от 6 месяцев, а стажировка по 1-2 недели, то вывод прост, привлекаются специалисты, с их помощью бесплатно решаются или не решаются текущие проблемы, а потом мы вам перезвоним. Армия бесплатно «сосет» мозг у специалистов и на том живет, вот.

есть свои сложности. но вполне решаемые

Бардак

Советую никогда не участвовать в собеседованиях, так как весь этот процесс проводится абсолютно незаинтересованными товарищами-руководителями, целью которых является найти бесплатных рабов с перспективой "мы Вам перезвоним". Это цирк какой-то, а не государственный орган исполнительной власти. Руководству Министерства обороны стоит разогнать этот цирковой департамент, чтобы не позорить себя.

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что,...

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех %удалено%, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокурату...

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и ...

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить. ДА, обещаю одну зарплату, на ...

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это за...

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....

Министерство обороны Департамент имущественных отношений. Очень интересный отбор претендентов на занятие вакантной должности в Департаменте. Звонят из некой организации, название засекречено, и предлагают пройти собеседование. Впоследствии получив личные данные, включая паспортные, проигнорировать свою договоренность. Очень похоже на мошеннические действия, подпадающие под статьи УК РФ. По номеру телефона секретной организации, на переключении внутренних номеров сидит безграмотный нагл...

Просидела на диванчике 6 этажа 2 часа, протолкалась в приемной начальницы 1.5. часа, потом сказали, что начальница очень занята и принять несможет, мы вам перезвоним. Не перезвонили? Порядок как во всей армии.

Напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений. Подбор сотрудников осуществляется, по какой-то мошеннической схеме. Краткое собеседование, далее "стажировка". Учитывая, что вакансии открыты от 6 месяцев, а стажировка по 1-2 недели, то вывод прост, привлекаются специалисты, с их помощью бесплатно решаются или не решаются текущие проблемы, а потом мы вам перезвоним. Армия бесплатно «сосет» мозг у специалистов и на том живет, вот.

есть свои сложности. но вполне решаемые

Бардак

Советую никогда не участвовать в собеседованиях, так как весь этот процесс проводится абсолютно незаинтересованными товарищами-руководителями, целью которых является найти бесплатных рабов с перспективой "мы Вам перезвоним". Это цирк какой-то, а не государственный орган исполнительной власти. Руководству Министерства обороны стоит разогнать этот цирковой департамент, чтобы не позорить себя.

Весьма интересный подход к отбору специалистов. Первое собеседование проходишь в отделе по подбору персонала. Там расписывают радужные перспективы, говорят, что открыто огромное количество вакансий, соответствующих твоему профилю. Дают задание, после выполнения которого приглашают на собеседование с руководителем. Доступ к "телу" руководства получаешь пройдя предсобеседование с девочкой-секретарем. Руководитель направляет тебя к нижестоящему. Тот долго подбирает тебе место, потому что,...

Стадо быдливых свиней ! Ребята кто едет туда устраиваться, я Вам искренне сочувствую, отношения к вам..... Уже с утра они опаздывают, потом ждешь когда тебя пригласят, эти суки, я их в рот всех ебал, а в жопу не хотел. Короче я весь на эмоциях.....

Даже не стоит реагировать на их звонки с приглашением на собеседование, не теряйте свое драгоценное время на эту шарагу!

После расформирования Свободненской КЭЧ в Амурской области, я, досрочно выйдя из отпуска по уходу за ребенком (ребенку было 11 мес.), изъявив желание уволиться по собственному желанию уже третий месяц жду своей трудовой книжки с отметкой об увольнении, расчета и первоочередной выплаты по социальному страхованию по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос не решается ни в какую сторону, устроится на другое место, где меня ждут, и где фактически я выполняю обязанности я не могу. Обращалась в прокурату...

Творят все что хотят, заручившись поддержкой вышестоящего руководства

Потрачено много времени и думаю, что все собранные ими данные уходят в утиль. Нет связи с другими департаментами, например с правовым. В общем такое ощущение что у них там внутри не все в порядке, а готов был прийти. Плюс постоянно шел разговор о позиции начальника отдела-заместители, но сами отделы не назвались, функционал не раскрывался.Если найдут мое личное дело готов еще раз попробовать

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и ...

Полнейший бардак. Крысятник. Не даром говорят, что рыба гниет с головы, вот там надо все распускать, чтоб создать что то новое и нормальное. С людьми как с мусором. Сплошное вранье. Хочется спросить нашего Президента куда он осмотрит, хотя....... Вообщем, кто видит их рекламу, обходите стороной. Нормальный работодатель не может искать 2 года себе сотрудников. Значит вопрос не в соискателях, а в работодателях, каторые изначально начинают гнобить. ДА, обещаю одну зарплату, на самом...

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это за...

Крайне негативные впечатления от собеседования, сразу видно, что это - нездоровая организация... На тревожно-замученный вид работающих там сотрудников посмотрела и захотелось их спросить: "Господи, что здесь с вами такое делают?" Слухами об этой конторе Москва полнится и юристы друг другу не советуют туда даже ногой ступать....