Диадар

Все описала выше,так же скажу что зп обещали хорошую с премиями,но так ничего и не заплатили за отработанное время

Много работы )

Все описала выше,так же скажу что зп обещали хорошую с премиями,но так ничего и не заплатили за отработанное время

Серая оплата труда, белая платится всегда, а вот с черной возникает масса проблем. Не правильный расчет выполенного плана, отсюда вытекают недоплаты в з/пл. Когда человек увольняется, ему не выплачивается черная часть, только белая, которая составляет очень маленькую сумму. Когда заболеваешь, то можно вообще не расчитывать на черную часть! Мобилка оплачивается лишь 300 руб, все остальное снимается с з/пл!

Секта. Сначала дали заполнить тест. Тест не сложный вопросов двадцать. (поставка, АПК, ТК) а за тем «кадровую» анкету в которой вы должны написать чуть ли не в какой школе училась ваша бабушка…. На вопрос, зачем такая подробная анкета услышал много «комплиментов» в свой адрес... В итоге: Хамское отношение уже на собеседовании, попытки убедить Вас, что вы ничтожество и что данная компания это на много больше чем вы заслуживаете. Условий для нормальной работы нет, офис маленький ...

От метро недалеко, но находится все это на территории промзоны. Чтобы попасть к ним нужно пройти через ооочень непрезентабельную проходную. Для начала необходимо заполнить анкету (ну об этом предупреждают еще по телефону). Уважаемые работодатели, если вы так жаждите, посмотреть на почерк соискателей (в этих анкетках), то создайте для этого условия! Сидеть на проходе с планшетиком, перед Reception, рядом с другими кандидатами это моветон! Чувствовала себя бедной родственницей=)) Далее ВСЕМ (н...

Одно из самых странных мест где приходилось бывать. Потрясающий тест, космонавтов видно отбирают. Склад..сборище алкашей и неадекватов. Офис..типичный гадюшник. Руководство..считают что все им должны . Кидалово с зарплатой (т.к.серая схема)

Прошло много времени, эмоции поутихли, теперь могу написать адекватный отзыв. Рыба гниет с головы, такое впечатление, что в этой компании ставится некий эксперимент по выживанию всего и компании в том числе. А главный экспериментатор - это Исполнительный Директор О.В. Единственный способ выжить в ДиаДаре, это льстить г-же. О.В. Только в этом случае на вашу лень, глупость и т.д. закроют глаза. Искренне жаль ген. Директора А.А. Иногда в его голове мелькают умные мысли, но г-жа О.В. руби...

Одно большое унылое впечатление, имя оному - Хлестова Ольга Викторовна. Ну и мадам.... я в афиге от нее. Но читая предыдущие отзывы об этом исполнительном директоре, становится страшно с ней не только работать, но и вообще связываться.. Кошмарна тетя.

Уважаемые кандидаты и бывшие сотрудники! Оставляя отзыв о Компании не судите о ней только по ее руководству. Точнее, по его части. Руководителем Компании является также и Генеральный директор, руководители отделов. Которые, по сути своей, справедливые и объективные люди. Вы жалуетесь на Хлестову О.В. Гнобит она вас на собеседовании, тесты заполнять заставлять и т.п. ТОВАРИЩИ! Это - СОБЕСЕДОВАНИЕ! Это оценка Ваших качеств и навыков, а договоренность о том, сколько Вы будете денег получать. ...

Отрицательных сторон я не увидела, разве что немного заплутала за метрополисом)))

собеседование было назначено на одно время,приехал вовремя-в итоге прождал значительное количество времени! хотя время было согласовано. пропуск на меня не заказали,пришлось дозваниваться и решать проблему.неприятно.организация на нуле.девочка на ресепшн весь период моего ожидания смотрела на меня с таким сочувствующе-испуганным взглядом..позже понял почему. собеседование с менеджером было гораздо приятней собеседования с руководителем! начались отступления от рассказанной менеджером сказки: зар...

Офис находится в промзоне, найти его крайне проблематично. На собеседовании, помимо анкеты и разговора, необходимо заполнить тест Кегеля, вопросов где-то 190. Т.е. На собеседование у Вас уйдет часа 2, не меньше. В вакансии была указана зп 18-21тр, что меня вполне устроило. На повторном собеседовании с непосредственным руководителем я этот вопрос обсудила еще раз, сказали "менее 15 никто не получал", каково же было мое удивление, когда я получила 13тр. Комментарий от В.Ю. - продаж...

Соискателей унижают с порога. Заставляют заполнять архаичную, еще советских времён анкету, с указанием места работы родителей. Компания не уважает время соискателей, в этом прослеживается управленческая ошибка гражданки Хлестовой - жены собственника бизнеса, от которой стонет весь офис (сам отдел кадров стыдливо опускал глаза и говорил, что всей компании приходится терпеть этот маразм). Гражданка Хлестова! С какой стати люди должны давать Вам личную информацию о себе с порога? Да...

Совершенно точно - этот отзыв написан по приказу Ольги Викторовны Хлестовой. Не дай бог Вам работать под началом этого самодура... Удачи и терпения. Предупреждение одно: Как только она повысит на Вас голос - ответьте ей как следует!

отрицательного еще не видела

Создалось впечатление, что компания не очень-то заинтересована в подборе сотрудников. Все собеседование свелось к довольно стандартному тесту, который был мною успешно пройден, последующей пустой болтовне кадровички о неких замечательных перспективах работы в этой конторе, да тупому пересказыванию резюме, лежавшего, кстати, на столе кадровички. Ни одного вопроса непосредственно по профессиональным требованиям мне задано не было, профессиональная беседа не проводилась вообще (хотя это было изнача...

Хочу написать отзыв, т.к. снова вернулась работать в эту компанию и считаю, что не зря)) Устраивалась работать на должность секретаря на ресепшен. Очень уж привлекло месторасположение (7 минут пешком от метро). По словам многих возможно, когда-то и был непрофессионализм со стороны hr-ов, но в моем случае менеджер меня расположил к себе и компании, общение с ним позволило отбросить все "против" и погрузиться в омут с головой)) Темп работы действительно высокий, на первых ...

Мне всё нравится!

сразу пытаются нагнуть и построить под свою "кривую" линию дальнейшего поведения по телефону. после впадают в легкую истерику HR сотрудники.можно подумать что предстоит на собеседовании.

Пришла на собеседование,пообщалась ,hr менеджер видно из деревни ,начала задавать странные вопросы не по теме,какой ваш любимый стих итд про работу ни слова ,а потом сказала в конце что не подходите ,на мой вопрос почему ,мы же нр обсудили мои деловые качества ,сказала что она так решила и все ......не ходите даже на собеседование

Господа, которые находятся на этапе "конкурсного отбора", пишу для вас. На фоне усиленных "мозговых штурмов", а на самом деле уже морально устаревших вопросников (на это действие уходит 2-3 часа на табурете в тесном коридоре), их "белая" зарплата выглядит просто издевательством... Обычные перекупщики с урезаным бюджетом, непонятной стратегией, но с кучей амбиций. Собственники умом и душою находятся в 90-ых - отсюда и подход к организации их бизнеса. Не советую трати...

На собеседовании Бобунова Елена задавала стандартные вопросы, параллельно пытаясь понять, чем же таким-эдаким я занимаюсь на текущей работе и каковы задачи всего IT отдела. В какой-то момент задала вопрос - "Вы пешка на работе?" После собеседования сообщила, что передаст резюме (со своими пометками) на рассмотрение сотруднику IT отдела. Само собеседование проходило в кабинете, где сидят HR'ы. Не знаю, что там случилось у них с переговорками (таки да - во время собеседования второй HR с...

был на собесед в данной организации, читая отзывы спустя 3 года, вижу.что ничего не изменилось в данной организации. часто размещены вакансии в интернете данной компании(текучка кадров) месторасположение действительно в промзоне.

В эту компанию не стоит ходить даже на собеседование! Сначала ждешь минут 40 кадровика. Потом заполняешь тест и пытаешся позвать хоть кого нибудь. чтоб сообщить нерасторопному кадровику что все готово!Зачем только их заполняют?Если их никто даже не читает и не смотрит!!!! Потом она беседует минут 15. Притом вопросов по квалификации не столько сколько по психологии. Пытка Гестапо! Ощущение что действительно в космос принимают! При этом сама кадровик мне сказала такую вещь. которая собственно прос...

Возможно, мне "просто повезло", однако, первый раз такое встречаю. Контора - сочный кусок дерьма, начиная с входа, заканчивая всем. Идя на собеседование вы соглашаетесь с тем, что вы - никто. Начинем с некомпетентной девочки-hr, заканчиваем некомпетентным типа-руководителем. Нелепые понты, знаний в своей области нет.

скучно и пресно.Во главе всех "второстепенных" процессов - пожилая женщина, которая все что делает - так это пишет письма, бессмысленные, отнимающие время сотрудников, в каждом ее письме сквозит или дикое желание оскорбить и унизить, или полное отсутствие образования , воспитания или каких-либо качеств присущих человеку с нормальным уровнем развития.

Высокий темп работы