Дилма-Рус

- глава представительства, индус, болен шизофренией и манией преследования (это не шутка (!)) - ген.директор, "шестерка" этого самого индуса, в самом прямом значении этого слова, мальчик с предыдущим опытом работы только (!) помощником этого же индуса - каким бы менеджером в этой компании Вы не назывались, Вы в принципе, не имеете права принимать какие-либо решения - оскорбления от главы представительства в самой нецензурной форме стабильно -о развитии карьеры или получении...

Прелести работы в ООО «Дилма РУС: 1. Страшная текучка кадров. Руководство не понимает как строить бизнес, берут человека, на собеседовании обещают космические перспективы, а потом человека просто выпнут или создадут такие условия работы, что человек сам уйдет. 2. Отвратительное отношение руководства. Более того, оно даже хамское, потому что "некий" руководитель считает себя рабовладельцем на плантации, и вершить судьбы рабов – вот его истинное призвание. Одним словом отношение - ...

А это вот аналогичная история от неизвестного автора, про индусов, я её вешаю сюда, чтобы можно было на досуге "найти 10 отличий" Бремя белых, или рассказ о том, как я один раз работала, а второй уже нет - на индусов. Часть 1. Как я работала на индусов. Восемь лет назад раздался в моей квартире звонок из кадрового агентства (очень известного, имя не упоминаю) с предложением работы в Британской компании, занимающейся дистрибуцией импортных продуктов питания на терри...

Проклиная всё на свете что вообще оказался в этой компании вдыхаю новые чёткие и разумные постановки от новой работы :) Враньё,отсутствие объективности обман аморальность это самое малое что можно рассказать о этой компании. Расписанный дружелюбный коллектив-остатки ,и особи приближённые к "императрице" грызущие друг друга потому что уже некого)) Кстати получение з/п при увольнении это наивысшая награда от компании которую надо ЕЩЁ заслужить и быть благодарным всю жизнь нести вен...

Представительство компании Эм.Дж.Эф.Холдингз Представительство компании Эм.Дж.Эф.Холдингз

Ложь относима как к дистрибьюторам так и к собственному персоналу компании. Где бы ты не был ,твой любой шаг измеряется в не понятном измерении чужого мнения, построенном на параноидальном недоверии. И психологический факт того, что ты работаешь практически на больного неудачника который только усугубил положении торговой марки в России - в любом случае усугубляет твоё положение.Что бы ты не сделал для этой компании и этого продукта ты делаешь это зря,потому что всё равно, всё будет раз...

Амбициозность выходящая за рамки приличия.

http://www.my-employer.ru/index.php?action=showfirm&id=523

Индусские рабы вырвались на волю в Россию и возомнили себя плантаторами , очень непорядочный , подлый человек , высосет всю кровь т.к. однозначно болен психическим заболеванием.Кто работает - то это только из-за денег, а так его все ненавидят. Люди не устраивайтесь в ДИЛМУ - берегите себя!!!

Если вы готовы к ежедневному маразму,то эта компания для вас.Во всем сплошное вранье. Дилма Рус-это представительство в Москве,которое по большому счету ничего не делает и ничего не решает. руководитель индус, старательно создает вид деятельности,сначала возьмет людей потом просто уволит, придумывает какой-то бред объясняя важностью . Те кто там работают давно являются его шестерками,докладывает все про всех ему. То,что происходит там нельзя назвать работай, поэтому много раз подумайте стоит ли ...

имоциональность

итак, я не знаю кто сочинил этот текст вакансии,но на данную вакансию конечно же отклик сделаю.Мне хочется понять как HR переозвучит :"Очень приветствуются следующие качества" и "Самое важное качество" и почему для этой компании так не интересны профессиональные качества.Ведь о них речи нет вообще - http://career.ru/vacancy/11786329 И напоследок: "Чайный Бренд, выделяющийся из всего многообразия своей чистотой и честностью, поставивший во главу угла цель ...