Добромед

Несущественные, как и в любой организации. Надо работать.

Дурдом (удалено) - "Добромед". Полное отсутствие должностных инструкций и трудовых договоров. Зарплата - черная и как водится, выплачивается с задержками от одного, до нескольких месяцев. Об этом не информирует служба персонала, которая, по степени квалификации, должна трудиться уборщицами, потому что на большее, (удалено) и (удалено), ни первая, ни вторая не годятся. Компания не серая - черная. Управляют фирму выходцы из Азербайджана: Князь и его сынка (удалено) и (удалено) - скопл...

Соцпакет напрягает

пока не обнаружено

С высоты опыта работы в Добромеде (3 года)-серьезных недостатков нет

Лично я минусов не обнаружила

иногда могут попросить выйти на работу в выходной, но доплачивают

Работала в клинике Добромед на ул.Краснодонская 13(м.Волжская).Главный врач там терапевт Рубашникова Елена Валентиновна.При приеме на работу лично тестирует врача на психическую уравновешенность.Хотя,самой ей не помешало полечить свои нервы.на врачей"визжит".ЕЕ интересует только сверхприбыль.Увольняет без объяснения причин и по-английски(информацию о своем увольнении врач узнает в конце своего рабочего дня через девушку,которая работает на ресепшене).При увольнении не выплачивается та ...

Трудовой договор там не составляется,и,соответственно,работником нигде не подписывается. Зарплата черная.Кто,на какую зарплату договорится,-все держится в секрете. Получала там свои гроши. Только 2 доктора из нашего филиала по ул.Мичуринской 31 получали достойно:лор и кардиолог(они,оказывается учились на одном потоке в мединституте с главным врачом-гастроэнтерологом из филиала м. Братиславская. Я работала в филиале м.Раменки. В нашем филиале был управляющий Максим,который ничего не делал,но...

Трудовой договор там не составляется,и,соответственно,работником нигде не подписывается. Зарплата черная.Кто,на какую зарплату договорится,-все держится в секрете. Получала там свои гроши. Только 2 доктора из нашего филиала по ул.Мичуринской 31 получали достойно:лор и кардиолог(они,оказывается учились на одном потоке в мединституте с главным врачом-гастроэнтерологом из филиала м. Братиславская. Я работала в филиале м.Раменки. В нашем филиале был управляющий Максим,который ничего не делал,но...

- Черная зарплата, - отсутствие отпускных и больничных, - экономия на всем, - постоянные задолженности по счетам поставщикам и партнерам, бывает что и по полгода-год - ужасные условия труда, - полнейшее неуважение высочайшего руководства офиса (Эдуард Князевич и Марьяна Алиевна), которые считают людей рабами или одноразовым расходным материалом. С людьми прощаются за день , без объяснения причин - отстутствие перпектив профессионального роста, хотя на собеседовании рисовались весь...

в клинике, где я принимаю, недостатков не обнаружил.

Пишут про черную ЗП?!? По-моему эти авторы не в Добромеде работали!

Сплошная гниль. Начиная от бездарого ‘руководства’ заканчивая услугами, которые предоставляют. Миру стало бы лучше, если бы ‘Добромед’ закрылся навсегда, а персонал разъехался по домам. И это мнение не обиженного сотрудника. Это правда о конторе в 2х словах и без шокирующих подробностей

В компании начались огромные проблемы с приходом нового заместителя генерального директора и ее подружки, которую назначили руководителем по персоналу. Если перед ними поставили задачу – развалить бренд «Добромед» и довести его до банкротства, то они идут верным путем: полностью убили коммерческий блок, разогнали всех грамотных сотрудников, уничтожили все акции компании, разорвали партнерские связи по рекламе. В итоге – доходы в клиниках упали до нуля, зарплату сотрудникам за август и сентябрь ...

Чёрная зп, постоянно обманывают по зп, сплошные Штрафы, не знаю кто пишет положительные отзывы, но я компанию знаю 3 года и пришлось уйти! На приёме сидят люди без мед образования, руководят директора из шарашки под названием Ярик, нападовская, Елена Олеговна компания! Никакого соц пакета, руководство без мед образования!

Добромед за 2 года превратился из клиники в торговую палатку с кредитами и рассрочками! Конечно, о чем говорить если Зам Генерального девочка 26 лет без образования, отдел маркетинга возглавляет ещё более одаренный человек Ярослав. Зп на словах одна, по факту вы через месяца 3 получите урезанную если повезёт конечно, соц пакета нет в природе, больничные и отпускные не оплачиваются! Уважающих себя врачей там не осталось, одни торгаши и без сертификатов! Много услуг оказывается без соответствующих...

Помойка. Начиная с руководства, заканчивая методами лечения и ‘врачами’

Плюсов крайне мало, один из них- это знакомство с хорошими сотрудниками. Более плюсов нет. Руководство — это бывшие сотрудники «ДеШели», они еще косметику в чемоданах продавали, (у некоторых судимость за мошенничество), при чем у высшего руководства образование 8 классов, включая зам. гендиректора и коммерческого руководителя)). поэтому все продается в кредит!) О том, что вам отдадут зарплату вы можете надеяться) Устраиваясь на работу вы может и будете кого-то лечить. но сразу учите технику прод...

У Эдуарда Князевича, ген.директора данной клиники, странное отношение к собственному бизнесу)))Чувствуется, что в этой семье деньги не считают, а платят тем. ктотнепосредственно "Близок к телу". Квалификация специалистов мло кого интересут, главное, чтобы умели продавать!зам. Мариам Алиевна с неоконченным среднем образование 8 классов. а коммерческий еще и со статьей о мошенничестве в особо крупных размерах и тюремным сроком, кстати, образование аналогичное!)))Образование есть у Яросл...

Сабина Аскеровна - "хабалка с рынка", так о ней отзывается ныне действующая "управляющая" клиники Афина, сети клиник Добромед, на Международой 11, Ольга Петровская, которая не имеет. И малейшего медицинского образования. Что говорить про этику и диэнтологию, которая им в двоим в принципе не знакома. Сабина всех сотрудников гнобит и не даёт работать, сама ни чего не понимает, учредители всего Добромед также пустые на голову, так ещё и врачей увольняют, типа нам здесь "про...

Сеть клиник Добромед, Москва, генеральный директор Амирасланов Эдуард. Как заказчик - работать с ними не возможно, сотрудников которые разбираются в своей работе - ноль, менеджеры меняются каждый месяц, никто не знает что было, с кем работали, заключительных актов не дождёмся годами, деньги взяли за медосмотр, а работу не выполнили, сан книжки теряют. Барак полный, ни кому не рекомендую с ними заключать договор на медосмотры, потеряете время. Клиника на Международой 11 и Братиславской 18, нет вр...

Не значительные

Еще при подходе к центру заметила курящую на лестнице перед входом кучку людей в белых халатах, и все они - то ли узбеки, то ли таджики. Однако! Переквалифицировались из работников метлы во врачи? Оказалось, что это были местный стоматолог (!!!) и медсестры (!!!) Была поражена тем, какое наплевательское отношение "врачей" к клиентам практикуется в этом центре. Как уже было отмечено до меня, сеть этих центров действительно оснащает врачебные кабинеты ДОПОТОПНЫМ оборудованием! ...

Полностью согласна с предыдущим отзывом

администрация далека от медицины. денег не много, пациентов тоже. нет порядка. много нацменов. иногда - проблемы с оборудованием, хотя оно новое. (!) разные клиники сети могут сильно отличаться друг от друга.

полное разводилово на бабки, анализы похоже делаются на глаз!!!пересдавал потом в 2х местах - просто противоположность полная!!чему верить и где лечится???вот в чем вопрос...

Обманывают сотрудников, официально почти никого не оформляют, никакого соц.пакета, требуют 200% отдачи за это, как ни старайся - постоянно недовольны.

1. Обещанную зарплату вы никогда не получите, даже при условии полной загруженности. Дело в том, что часть пациентов будут страховые, а за них, может быть, заплатят через 6 месяцев. И не факт, что посчитают правильно! Никто не помнит, сколько пациентов было полгода назад и что им выполнялось. 2. В компании процветает только "метод кнута". Никто и никогда даже спасибо не скажет, не говоря уже о премиях, подарках. Все праздники за свой счет. Вы всегда будете плохими. А за что ругать ...

1. Хозяева клиники лица каваказской национальности, азербайджанцы, которых в клиниках принято политкорректно называть "учредители". Жадности этих людей нет предела. Все построено исключительно на набивании их карманов. Ваш профессионализм тут вряд ли кому-то будет интересен. 2. Зарплата очень маленькая, состоит только из процента от услуг, которые вам придется навязывать, чтобы получить хоть какие-то копейки. 3. Придется БЕСПЛАТНО принимать страховых пациентов. У врачей разны...

Если кто-либо из врачей решит связаться с этой фирмой — вы очень пожалеете о своём выборе. Что называется: «Вход — рубль, выход-десять». Зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Вернее увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За «страховых» вы не получите денег от слова «совсем». Вам будут обещать, «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства». Пройдёт месяц, два, три, а денег всё не будет. Нагрузка, естественно, будет состоять, в большинстве, именно из ...

Доктора, не связывайтесь с сетью «Добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «Зломед». Не будем брать в расчёт оснащение и прочее. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За пациентов по ДМС, также известных как «страховые», вы не получите денег от слова «совсем». В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваяс...

Никому не советую связывать свою профессиональную деятельность с этой компанией. Чего хорошего можно ждать от организации которой руководят азербайджанцы. имела неосторожность согласиться поехать в их бакинский филиал.В Баку-это САМОЕ ужасное место, которое можно себе вообразить-выезд из города и дорога в районы. Соответствующий контингент пациентов. Обещанные пациенты из посольства в такой гадюшник и не сунутся. В клинике "местное"руководство -на уровне табуретки.Но раздувают щёки и п...

Очень много обязанностей для одного человека при минимальной оплате труда (в пересчете обязанности на зп). Бонусов,премий нет, также как и индексации зп. "на берегу" предупреждают,что придется перерабатывать, т.е. оставаться вечерами или выходить на выходных, за спасибо,конечно же. В общем, по впечателниям, очень много хотят, но ничего не дают за это. Белая или серая зп - не сказали.Но,судя по отзывам, серая. По моим ощущениям - нет. Можно работать тем, у кого мало опыта, для практики,...

Cерьезных недостатков нет

Если придираться, то может и можно что-то вспомнить, но серьезных недостатков нет.

Нет

Серьезных минусов нет.

нет

Доктора, не связывайтесь с сетью клиник «Добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «Зломед». На сайтах по поиску работы она скрывается под безликим названием «Белар-Бизнес решение». Чем объясняется обилие вакансий в этой «чудной» сети, вы сейчас узнаете. Итак, не будем брать в расчёт оснащение и прочее( хотя там просто рай для проверок «Роспотребнадзора» ). Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только...

пока нет

Клиника абсолютно не порядочная, как по зарплате, так и по отношению к пациентам. Во главе угла стоит развод на бабло и назначение кучи не нужных дорогостоящих процедур.

не платят зп , хамское отношение к сотрудникам , нечестный бизнес-не работайте там

Это какой то хаос.Позвонили мне и предложили работу,по телефону мне сказали одну зп,когда пришла на стажировку зп оказалась меньше,позвонила в офис,сказали,что ещё меньше,чем узнала в клинике.Никто толком ничего не знает,никто ни за что не отвечает.Как можно работать не зная какая зп?Пациентов разводят на деньги,точных цен почти нет.Я не могу работать в таких условиях и выслушивать обвинения пациентов в обмане.В какие числа выплачивается зп тоже никто не знает,в клинике,которой я была почти вес...

- задержки зарплаты - договариваешься на одни деньги, дают значительно меньше - обязательные стажировки в Боку за копейки - сюда ни одной ногой

нет

Никто ни за что не отвечает. Уволить могут в любой момент без объяснения причин. З/п постоянно задерживается, если платится вообще. Руководство - азербайджанцы, которых интересует сверхприбыль. У них хороший врач тот, кто любыми путями делает сверхприбыль. Хотите бесправные рабство, то вам сюда!

Мне проводил лечение сам владелец клиники (удалено). Это самый опытный из всего персонала стоматолог, именно поэтому к нему и записывалась. Делали вкладки и чистку. 1. при работе, растягивал мне рот так, что губы лопались, особенно это бывает, когда рот долго открыт и губы пересыхают, и только года уже стали явно видны трещины, он догадался мне их смазать каким то гелем. Почему этого нельзя было сделать сразу, не понятно... 2. Две вкладки 2 раза отваливались и приходилось переделыв...

Я тоже там работала.Разочаровалась.До сих пор не получила оплату за приемы клиентов по ДМС. (с 07.16).Меня хватило на 2 месяца.Унизительные условия для врачей.Может, не для всех.

Добромед - семейная психбольница. Полнейшее отсутствие трудовых договоров и должностных инструкций. Зарплата - черная и, разумеется, выплачивается с задержкой в несколько месяцев. Разумеется, про это умалчивает служба HR, которая, по уровню своей квалификации, должна трудиться дворниками, потому что на большее, (удалено) и (удалено), не годятся. Возглавляют фирму азербайджанцы: Князь и его два сынка (удалено) и (удалено) - сборище неквалифицированных кадров. Кантора не то что бы серая, она че...

На некоторые направления нет лицензии, хотя с успехом ведется прием пациентов. Трудовой договор для совместителей не заключается, все договоренности на словах. Оплачивают только пациентов за наличный расчет, процент в целом неплохой. Денег за страховых пациентов, что называется, нет, но вы держитесь! Главные врачи клиник ничего не решают (с их слов), а Руководитель не считает нужным производить расчет с врачами. Подумайте лишний раз, хотите ли вы работать на таких условиях.