ДОК "Мекран"

Наплевательское и неуважительное отношение к персоналу компании. В основу работы с коллективом положена тактика постоянного задерживания зарплаты , обычно на два-три месяца. Стандартный рабочий день с 9 до 20-21 часа , иногда и позже - причем без особой необходимости. Трудовой договор -филькина грамота , ничтожный кусочек бумаги. Масса амбиций , особенно у ген. директора и владельца компании Метелкина А.Н., -героические планы ,но основаны на отсутствии компетенции. Странный подбор &q...

Задержки по з.п. Ненормированный раб.день. Хамское отношение Руководства (не всех, но сааамых главных именно такое).

Наглая некомпетентная кадровичка, мнящая себя знатоком человеческих душ. За пару минут сделала вывод об "отсутствии харизмы". Конченая дура. Магазины компании разоряются, недавно закрылся в Грандпарке.

Не верьте этой компании ни грамма!Наглые лжецы!!!!!!!!!!!Обещания свои не выполняют!!!!

Кадровичка просто серая мышь, от которой веет непрофессионализмом, за 5 минут "разговора не о чем" сделала вывод, что уровень у меня не соответствует, языком иностранным она не владеет, соответственно как она могла определить мой уровень? Просто смешно! Вот так, Господа, за 5 мин она решила мою судьбу в профессиональной деятельности. Не обидно, потому что себя и свой уровень я знаю, жаль, что такие кадры и "специалисты" принимают участие в твоем становлении.

К сожалению ничего хорошего сказать не могу , даже при собеседовании видно что обманывают. Обещают много, но суть такова. Сначала поработайте , месяца 3( на испытательный срок) за не большую зарплату, а потом мы Вам ее в 2 раза повысим.Ну это как то совсем на не компетентных людей рассчитано.Ну никто не повышает зарплаты в 2 раза после испытательного срока.Максимум процентов на 20%.Это к сожалению такой вот прием , взять человека, использовать его в этот отрезок времени по максимуму, а затем ск...

Хуже компании не встречал никогда. Бездарное руководство, вокруг него - немного людей (долгожителей), хочешь быть долгожителем - догадайся, что надо делать+ вновь прибывшие (такие же бездарности как и руководство), но понявшие, что надо делать в этой компании, чтобы быть на высоте. На этих принципах и живут. Обман и хамство - это корпоративная культура. Не стоит тратить время на работу в таких компаниях!!!

Отрицательных сторон масса: первое, это то, что задерживают з/п. Мне её не задерживали, т.к. я работала непосредственно с руководством, но для остальных, "простых" сотрудников - задержки, это нормальное явление. Хотя, я знаю (присутствовала лично на совещаниях) что руководитель генеральный директор он же и владелец поставил всем задачу: прекратить задержки выплаты з/п!! так что, думаю, скоро, там все нормализуется с з/п. второй вопрос: это страшно ненормированный рабочий день, как мин...

Была на собеседовании несколько раз; претендовала на должность ассистента руководителя компании. Первый раз встречалась с рекрутером Светланой. После первичного интервью она думала (приглашать повторно или нет) больше недели. Потом она позвонила, сказала что руководитель в командировке. После этого встречу переносили раз 5. Когда меня наконец пригласили и я приехала, оказалось, что руководитель так и не вернулся, после чего мне предложили пообщаться с руководителем отдела по работе с персоналом...

- задержка з/п после испытательного срока; - очень напряженный график и темп работы; - сложная корпоративная культура; главной трудностью с которой столкнутся руководители высшего звена, это разрыв м/у задаваемыми требованиями и отношением. Конкретно: ищут профессионала высокого уровня - относятся как к школьникам. Резюме - компания идеальна, для начала карьеры, она много даст на старте, а все трудности покажутся мелочью. Для человека состоявшегося, профессионала, компания не под...

постоянные задержки зп по 3 месяца, в компании это норма, за 20 лет существования не было и года когда платили вовремя. рядовым новым прибывшим сотрудникам сначала платят нормально до 3 месяцев а после попадают в так называемый "котел" и начинают задерживать. советую хорошо подумать прежде чем устраиватся в эту компанию. Всё руководство компании боится генерального, если нужно чтото решить через генерального не кто этого не сделает а все потому что тресутся за свои оклады в 100 и больш...

Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию, особенно на руководящие должности, по следующим причинам - потребительское отношение к людям - отсутствие реальных полномочий - много красивой болтовни, мало дел - неадекватные требования со стороны руководства - постоянная работа в режиме пожарной машины - культ одного руководителя, сплошное подхалимство - постоянные суды с поставщиками, партнерами и бывшими сотрудниками и клиентами - не выплата зарплаты, пересмотр ...

компания занимается воровством государственных денег, выделенным на строительство нового деревообрабатывающего завода, по серым и черным схемам, остальное прикрытие. Убыточна последние несколько лет. Живет только на заемные средства, сейчас пытается урвать по максимуму перед ликвидацией. По менталитету руководителя - кооператив из 90х

задержки з.п., корпоративная культура в полной ж...(хотя просто общение очень даже супер) иногда проще сидеть и чесать языком чем добывать результат, полный пофигизм отдела кадров, для них на любой должности вы пушечное мясо

После устройства оказывается график не нормированный, зарплату первую заплатят и то частями а остальное жди и надейся, что когда то оплатят начальство не компетентное никто не знает, что и как в день могут на три адреса отправить, а по приезду выясняется, что ехать туда не надо при вопросе кто оплатит бензин говорят ходите пешком с инструментом , люди не ведитесь на их рассказы о высоком окладе они не платят

Здравствуйте! Скажите, какая сейчас обстановка в Мекране (в частности, Красноярск)? Салоны открывают активно, развиваются и много соблазнительных вакансий появилось!

1) Некомпетентное руководство 2) Жадность и алчность руководства (прибыль любой ценой!!!) 3) Воровство честно тобой заработанных денег (примерно раз в два года компания практикует демотивацию всех сотрудников (кроме начальства конечно) задним числом, урезают и отбирают то, что ты смог заработать честным трудом. 4) Постоянные задержки по ЗП 1-3 месяца это норма!!! 5) Унижение и подавление сотрудников любыми способами, от переработок неоплачиваемых до откровенного хамства и мата. 6)...

Вообще, задержки зп, по-моему, всегда были основной проблемой этого предприятия,сейчас заметны улучшения значительные. Сейчас максимум на месяц задерживают. Надеюсь, в дальнейшем начнут вовремя.

Я - клиент компании. Впечатление - жульничество с клиентскими деньгами. Я сделала заказ на большую сумму, заплатила, но вечером муж попросил отложить эту покупку на несколько месяцев, и я написала заявление о возврате денег. И что вы думаете! Не возвращают деньги. Вежливо хамят по всем телефонам и не возвращают деньги. Ничего не знаю про условия работы, вижу только как в красивом офисе холеные продавцы наизнанку вывернуться чтобы заполучить ваши деньги, а в случае чего- и не ...

Единственный минус это и правда задержки з.п.

Все 20 лет компании это "рак" ввиде задержки ЗП. мало того что задержки так везде долги, за аренду, за ЗП, за комплектующие. а отдел снабжение эта еще та песня- непросят а заставляют брать товар(комплектующие) у поставщиков "БЕЗ-ВОЗ-МЕЗ-ДНО"тобишь даром. а мотивируют так: а с деньгами и дурак сможет! нет того поставщика который бы не знал МЕКРАН. Клиентам постоянно, повторюсь-постоянно задерживают заказы. А почему задержки? все просто Долги перед поставщиками "НЕТ ден...

не соблюдается (мало сказано) условия договора. Если без матов ..то Пи....

Персонально обращаюсь к юристам: данная контора - помойка и еще раз помойка. После нашего ухода опять вывесили на всех сайтах объявления о наборе директора по правовым вопросам и его зама. Говорили мне знающие люди, что не задерживаются юристы в данной помойке, что выдерживают от силы полгода. Не поверил. Устроившись, убедился: все верно. С первых же дней работы стало ясно: в помойке застарелые и нерешаемые проблемы. Обязанности работников четко не определены. Все занимаются всем, при этом ст...

Пришел поговорили, как мне показалось проявил интерес у кадровички, побежала после собеседования знакомить меня с директором. Пришел директор весь в суете, на все про все пять минут говорит (ну это стандартный ход), попросил показать портфолио и рабочие чертежи, особый упор был на рабочие чертежи (которых в портфолио на моем сайте не было, не этим хвастается дизайнер), дескать его партнер любит детальные чертежи, что меня сильно удивило, сложилось впечатление что меня в конструкторский отдел че...

ПОМОЙКА....Вернее сказать- отмывание государ. денег..Метелкин+ "красноярские девчата" - ЖГУТ....

Проходил собеседование в 2 этапа, первый в офисе на 1-ой Бородинской (прекрасный современный офис), второй на Каширке - сервисная служба (где, собственно, должен был работать). Первое собеседование состоялось с опазданием по неизвестным причинам на 50 мин. (ожидание в коридоре). Впечатление, вскоре, осталось очень не плохое, приятная в общении женщина кадровик после собеседования согласовала встречу с непосредственным будущим руководителем - директором сервисной службы Черняевым В.С. на следую...

Даже вспоминать не хочется!Мерзкое начальство.Общается так,будто ты им по гроб жизни должен,за то,что на работу приняли. Ни какой этики. Никакого уважения. Все хорошие отзывы тут написаны приближенными метелкина.Люди!это помойка!!!Зп вовремя не платят,работой грузят грузят и грузят.не успеваешь,не можешь работать сутками-пиши заявление.нормально оттуда не уходят.Кому то деньги свои приходится забирать через трудовую комиссию.В общем херня,а не работа

всё остальное, кроме коллектива

единственный более-менее адекватный человек - первый зам Метлы - Гребнева Н.Д. Остальные - это идеально подобранный сброд. Есть жуткая тётка Балакчина, та вообще танком прёт по живым и если надо попрёт по мёртвым. Полное отсутствие логики настораживает вначале, потом приходит понимание, что тётка просто не в себе. В общем, руководство могло быть грамотным, если бы не главный полководец. И как столько лет в седле держится - непонятно. Долги с астрономическими цифрами перед партнерами, и перед кл...

Каждый должен наступить на свои грабли сам и я это сделал! По прошествии энного количества времени, могу с полной мерой ответственности заявить- это ЛОХОТРОН !!! Красноярские гастарбайтеры по полной "окучивают" всяк к ним приходящих. Забудьте про зарплату(белую или чёрную)- её всё равно НЕ ПЛАТЯТ! Мотивация проста- у компании проблемы, а на ваши проблемы руководству ПЛЕВАТЬ! Долги у компании выше чем гора Эльбрус, по всем направлениям! Ни о каком соблюдении ТК речь не идёт, только на б...

Начнем с самого насущного (Туалет, столовая, раздевалки) Туалет – ремонт сделан хорошо, все чисто, в общем зайти приятно, только есть один нюанс --- два унитаза на 200 человек. Столовая: ремонтик так себе, место маловато, столы расположены тесно, но есть один нюанс - кормят отвратительно и дороговато, приготовленного не хватает на всех, во вторую смену вообще есть нечего, ааааааа самое главное свое брать нельзя штраф 500. Раздевалки: их просто не хватает, переодеваются в контейнере который сто...

Такого глупого руководства еще не встречал. Весь меджмент компании состоит из друзей владельца, и бывших любовниц. Все занимаются тем что только убложают Владельца Метелкина А.Н., никто ни когда правды ему не говорит. Потому что она всегда печальная. Чернышов - директор ДОК Мекран, старый слабохарактерный дед. Ничего нерешает, ходит только улыбается всем, и получает зарплату. Матанин- диретоктор второго завода, полный ноль. Всем врет, ничего не решает, стучит на всех вся Метелкину. ...

Работаю на первом заводе пол года. За это время ситуация на заводе только ухудшилась. Директор завода сбежал, бросив свой коллектив. Задержка по зарплате пости 6 месяцев. Люди кто решил устроится в Мекран подумай те как следует.

жаль что летнюю спецодежду выдают один раз в месяц. нет возможности в обеденный перерыв питаться домашней пищей так как приходиться бесплатно питаться в заводской столовой. период до предоставления бесплатной путевки на курорт слишком велик(составляет 1 год работы).

удивила проходная на старом заводе в виде веревочки. Маляры красят без респираторов. что очень удивило. Женщины ходят в домашней одежде, и тапочках. В спец одежде практически ни кого не видел, что меня очень поразило.

Наконец то я уволился из этой компании. Задержки по зп достигли 6месяцев. Никто не знает когда и каким образом будут госить задержку. Люди ходят все унылые, злые, работать никто не хочет, да и не заставляют даже уже. В общем не рекомендую ни кому устраиваться в эту компанию. Только время зря потеряете.

Работал в Мекране 2-а месяца. Уходил из компании в которой проработал 8 лет с хорошим окладом, правда зарплата была не вся официальная, повелся на развод кадровички Натальи Курган и на тот момент еще исполнительного директора Замотаева, который уволился через 2-е недели как я пришел в компанию (за 2-а месяца сменилось два исполнительных директора). Через 2-а дня работы сразу же стало понятно, что эта компания отстой. Рабочая смена ИТР 12-16 часов. Постоянные кадровые перестановки. Метелкин - не...

отвратительная компания, руководители либо врут в лицо либо отмалчиваются. хуже компании я не видел не только в красноярске но и по России.застовляют работать сверх урочно и при этом не оплачивается не один перероботанный час. Красноярцы не верте в то что вам там обещают это все пустое.все эти сказки только ради того что б вы у них работали и верили в светлое будущее но при этом денег что вы там плонируете заработать вы не увидете и более того за каждый вами отработанный месяц вам закроют максим...

О компании: Если вкратце: большая убыточная контора, занимающаяся деревообработкой и производством мебели "премиум" класса из ангарской сосны (под "премиум" классом здесь следует понимать не качество и дизайн, конечно же, а цену готового продукта), с руководством, умственно застрявшим в 90-х, а то и в ещё более раннем периоде совка. "Мекран" из года в год балансирует на грани банкротства, держится на плаву за счёт государственных субсидий и фонда заработной п...

Зп не выплачивается даже спустя месяц после увольнения.Задержки по 3-4месяца.Иногородним вообще труба им помимо,-поесть и за аренду платить оказываеться.Заманивают народ со всей росии и близ лежайших государств,сказочками о светлом будующем. Кто захочет заработать в мекране, мебель лепится из ангарской Сосёнки, денег не дали,-то палец дружно сосёмка. Завод большой ему видней.

В компании творится полный БЕСПРЕДЕЛ! Сплошной обман и жульничество!!! Зарплаты не платят не только в Красноярске, но и в Москве! Задержки с мая-июня. Руководство никак не объясняет ситуацию, просто или кормит "завтраками" или отмалчивается. При все этом выдают сотрудникам ложные справки о выплаченных доходах, соответственно оформляют так же ложные документы в налоговую. Колоссальные долги не только перед сотрудниками, но и перед партнерскими компаниями. Не выплаченные счета висят с фе...

Вот это я понимаю конторка)))... прям как в 90г. Лапша на уши... зарплату не платят... и в итоге вообще кидают при увольнении... не расчета не чего...беспредел...

Муж работает сборщиком. зарплату не платили с апреля, в конце сентября начальство сделало великодушное предложение - дает 50 тысяч и отправляет в командировку на пару дней, либо работай дальше без денег как обычно. Муж согласился, привез денег, собрался, уехал на пару дней. Глупо говорить что после раздачи всех долгов мы с дочкой опять голодаем - это и так понятно. Самое веселое, что пару дней превратились в неделю, потом в две, теперь говорят что вернут мужа в середине октября. Денег на прож...

Отвратительная компания!!!остались только негативные эмоции,руководство по отношению к сотрудникам,как к собакам,график не с 18:00-04:00 ночи а бывает и до 9:00 (переработка не оплачивается как обещают) после увольнения сразу не расчитывают!!!зарплату задерживают и кормят завтраками !!!Не удивлюсь если внезапно типа обанкротятся и рабочих просто не пустят на проходной и останутся все без зарплаты!!! просто ужас!!!!!!!!!!!принимают (заманивают) в хорошей должности а потом переводят ниже и ниже!!!

Огроменная задержка заработной платы и хамское отношение руководства!

Сволочи,негодяи,лжецы и ещё много кем я могу назвать это сборище. Зная,что у меня двое маленьких детишек,эти твари,уже второй месяц не выплачивают расчётные деньги. Обращался к ним уже наверное 678596586857 раз и всё без толку.Очень надеюсь на то,что прокурорская проверка которую я на них отправил,принесёт свои плоды.

Самое неприятное - задержка з/п по несколько месяцев. Даже при увольнении, ее выплачивают через несколько месяцев. Хамское отношение руководства компании к сотрудникам, полное отсутствие корпоративной культуры и элементарной этики. В компании не приветствуется высказывание своего мнения, только беспрекословное подчинение. Ты считаешь, что от тебя требуют невыполнимого или то, что просто делать ну НИКАК нельзя? Посмел возразить, пусть и в максимально корректной форме с аргументами? - после ...

Люди! Не ходите туда работать!Сколько знаю с 90х это предприятие-всегда так Зарплата не платиться месяцами!Берутся кредиты директором и в никуда деньги!Говорят у него друг Шойгу-поэтому видать не банкротят до сих пор!