Оставить отзыв о донстрой инвест
Отзывы о донстрой инвест
Хорошая и довольно высокая в среднем по рынку зарплата, белая. Реальная возможность расти в карьерном плане, но все зависит от вас и вашей работоспособности. Оформление по ТК, соответственно, отпуск как положено, больничные, все оплачивается. Коллектив более чем адекватный, помогут, если что-то не понимаете. Да и приятное окружение - прудик, парк, есть где воздухом подышать. И магазин здорового питания открыли недавно отличный!
Парковка далековато от офиса, больше пока не обнаружила.
Работала в Донстрое в 14-16 году, потом ушла в декрет. Меня лично все устраивало. Платят хорошо, премиальные щедрые. Социальный пакет полный и не только на словах, в отпуск уходишь как положено, отпуск так же оплачивается. Корпоративная культура на уровне. Коллектив хоть и большой, реально большой, но все общительные, дружные. Офис отличный, все есть, удобные места рабочие. В общем, все условия.
Жалею, что не смогу вернуться на свое рабочее место после родов, хоть его за мной и держат.
В Донстрое проработала всего год, потом пришлось переехать. Очень сожалею, так как успела с коллективом подружиться, даже с топ-менеджерами хорошо общалась. Вообще место работы нравилось, офис комфортный, все есть. Рабочее место удобное, техника новая, не глючная. Зато при устройстве на работу на новом месте очень помогло, что в резюме значится такая крупная фирма)) Плюс опыт в Донстрое получила огромный.
Проработала не очень долго, как таковых минусов не заметила. Хотелось бы только какую-то более стимулирующую систему поощрений видеть.
Не буду долго рассказывать, постараюсь вкратце описать технологию работы HR. Очень понравилось, что со мной постоянно общались, согласовывали встречи, мы довольно много времени по телефону обсуждали условия с Лейлой Рауфовной. В этот момент сильно повышается самооценка, так как чувствуешь, что компания заинтересована в тебе, как специалисте - и время удобное назначают и полный пакет необходимых документов к приезду готов и подписан. Принимали вовремя, ждать не заставляли. Когда уже мою кандидату...
Пока не заметил.
Посмотрел рейтинг застройщиков. про всех пишут одно и тоже. все плохие работяг кидают. а где тогда работать? что делать?
всё хорошо идём ко дну
Рад, что работаю в Донстрое, здесь умеют ценить специалистов с хорошим образованием и приличным опытом работы. И уровень заработной платы соответствует. Плюс в конце года дают хорошие премиальные по результатам. Вообще нравится,что работу оценивают по достижениям, а не как в некоторых фирмах за красивые глаза. Так же ценю руководителей, которые грамотно распределяют и объясняют задачи. Если человек способный, всегда дают шанс проявить себя для получения повышения.
Если вы умный, целеустремленный человек, быстро все схватываете, за вас будут держаться. У Донстроя такая политика - ценные кадры всячески поощряют, чтобы не ушли.
В первую очередь отмечу, что этот работодатель выполняет все обязанности по ТК перед работниками вовремя и на все 100%. Отдельный момент - уровень заработной платы. У Донстроя он один из самых высоких, по крайней мере по вакансии юриста. Правда за приличное жалование приходится очень много работать. Хотя этот момент заметно облегчается при содействии начальства. Если возникает проблема между отделами, можно самому запросто обратится к руководству любого из подразделений , чтобы уточнить детали. ...
Жаль, несмотря на открытие метро "Минская" все равно топать до офиса прилично. Летом и весной приятно, а зимой и мокрой осенью - не очень радостно. Зато вынужденный спорт))
Самые очевидные - большая заработная плата, громкое имя компании, возможность заниматься интересными проектами. Я в свое время смогла попасть только со второго раза, очень уж хотела работать здесь. И не пожалела. В Дон-строе мне удалось значительно повысить профессиональные навыки, пройти курсы повышения квалификации, получить повышение. Я очень рада, что в свое время добилась места здесь. В этой компании я имею все шансы дойти до высокой должности. Не буду говорить, что минусов нет. Бывают и за...
Я об этом подумаю, как только доберусь до руководящего поста. Там я смогу не только поразмышлять над изменениями, но и способствовать им.
Я работала в ДС не долго, всего 3 года, потом вышла замуж и сейчас с детьми сижу. Но эти три года дали мне колоссальный опыт. Во-первых, я теперь знаю, как работают нормальные ответственные застройщики типа ДС, а всякие фирмы однодневки за километр узнаю. Во-вторых, навыки работы в коллективе заметно улучшились, у нас постоянно были тимбилдинги разные. В-третьих, получила обширные знания в области документооборота пока работала в департаменте сопровождения проектов.
Жаль, конечно, что ушла, но дети важнее. И, кстати, добиралась я до работы БЕЗ ПРОБЛЕМ)
Есть реальные шансы пойти по карьерной лестнице. Все, что надо - работать как следует, не филонить, проходить курсы повышения квалификации, повышать навыки. Я на данный момент упорно тружусь в этом направлении, уверен я своего добьюсь. Повышения хочу не только для увеличения зарплаты, но и чтобы укрепиться здесь. Мне нравится Донстрой как работодатель, нравится перспективы в этой сфере, нравится, что когда называешь свою компанию, все сразу понимают, о какой идет речь.
На данный момент мне не сильно нравится, что премия выплачивается по итогам года. Я бы хотел рассчитывать на более короткие сроки оценки эффективности сотрудника.
меня в первую очередь привлекло то, что компания крупная, известная. Поработать и набраться опыта в такой - это большой плюс в резюме, и вообще по жизни. В итоге затянуло меня надолго)) Работаю по сей день. Зарплата хорошая, коллеги грамотные и ответственные, у каждого есть чему поучиться. Добираться было удобнее, чем на прошлом месте работы, так что меня лично устраивает.
нужно работать, отсидеться тут не получится! Бывает тяжело, но тут и платят за это достойно.
Огромные возможности. Фирма большая, проекты потрясающие, взять хотя бы Сердце Столицы, я уже не говорю о люксовых жк. Иметь в резюме работу над такими проектами только плюс.
Ответственность очень большая, большие ожидания от начальства, к такому сложно привыкнуть.
До Донстроя работал у другого застройщика и знаете, это просто небо и земля! В Донстрое сразу видно четко организованный рабочий процесс, видно, что кадры тщательно отбирают, видно, что текучки нет.
Собеседование для меня было сущей нервотрепкой, оно в несколько этапов проходит. В том числе, есть тест, а у меня с тестами вечно проблема какая-то. В общем, очень рад, что прошел и не поседел)
В большой компании большие возможности. Узнаешь много нового, всегда в курсе главных событий отрасли, как следствие, набираешься опыта и знаний. Я со своим багажом знаний, наработанных в дс, везде смогу устроится.
Очень много работников, всех не упомнишь, но при этом надо со всеми поддерживать дружеские отношения.
Собственное офисное здание в районе метро Минская В офисе есть столовая, буфет, фитнес-клуб, отделение банка ВТБ В перерыв можно поиграть в настольный теннис, есть кофе-автомат и автомат со здоровым питанием Белая заработная плата, рынку соответствует Есть отличный ДМС полный и ДМС-лайт для тех, кто после испытательного срока выбирает абонемент в фитнес Есть беговой и волейбольный клубы Компания проводит обучающие тренинги и отправляет сотрудников на дополнительное обучение Есть эк...
Объем работ очень большой, нужно погружаться в работу с головой, случаются переработки, но они всегда засчитывались в годовые бонусы. Могли отозвать из отпуска, в моем департаменте (ДСП) желательно было не болеть, руководителю не нравились больничные. На связи с руководителем надо было быть 24 часа в сутки, редко отмечали успехи, зато за недочеты доставалось. Однако, руководитель очень неравнодушный, фанат своего дела, нагрузка была у всех сотрудников. И рутинные, и интересные задачи для развити...
Опыт в известной компании, стабильные выплаты зп, коллектив. Первые месяцы думала, что возможно работа мне не подходит, к вечеру очень уставала. Но держало, что оплачивают все вовремя и мнение коллег, что нужно подождать и влиться в темп. Так и случилось, время шло и тот объем, который казался огромным стал нормой, даже появились силы по вечерам ходить куда-нибудь. Сейчас уже второй год идет и проблем с загруженностью не возникает, наловчилась.
Первые несколько месяцев приходила домой и сразу спать, потом привыкла. Большие объемы работ. В принципе, знала на что шла. Зарплата тут выше, чем на прошлом месте работы, но и требования соответствующие.
Лично для меня один из существенных плюсов это то, что живу недалеко от офиса. Добираюсь пешком минут за 20. Сам офис тоже хорош, всегда чисто, зимой тепло, а летом кондеры в помощь. В общем, условия на рабочем месте на уровне. Что по коллективу, тут тоже все оптимально, руководство идет на встречу, если нужно и если хорошо работаешь. Иные тут не особо задерживаются.
Были пару раз конфликты с коллегами, но слава богу разрешились. У одного правда до увольнения дошло, но мне, кажется, это было на пользу команде, задерживал общую работу.
Поработав здесь, понял, что есть еще чему учиться. Не всегда хватает знаний практических. Поэтому считаю неоспоримым преимуществом компании тот факт, что они готовы обучать сотрудников и отправлять их на обучение куда-то. Понятное дело, что после обучения от сотрудника ожидают реальных результатов. Не все, я так понимаю, это осознают, отсюда конфликты с руководством. Людям кажется, что они обучения прошли чисто для галочки, а руководство берет их на особый контроль и каждый шаг проверяет. Отсюда...
Ну вот кто-то пишет "зарплату выплачивать - это обязанность компании". Никто не спорит, но так уж сложилась ситуация в нашей стране, что далеко не все работодатели считают себя обязанными вовремя оплачивать труд своих сотрудников. Поэтому да, я считаю, что оплата в срок - это не только обязанность донстроя, но и явное преимущество.
Как четко видно недовольстве всех купленных человечков с хорошими отзывами на пять звёзд, как желочь льётся, а чем вы лучше всех анонимов с отзывами не в пять звёзд? Вы ведь сидите и каждый час отслеживаете отзывы на всех сайтах, ваша задачка написать больше позитива и лжи, натыкать ТУПО звёзд и пойти пожрать, а потом опять мониторить все сайты и писать и писать до онемения рученок. Вы чем лучше? Конечно вы так преданы компании что готовы врать только для того чтоб удержаться, почему-то никто из...
Как четко видно недовольстве всех купленных человечков с хорошими отзывами на пять звёзд, как желочь льётся, а чем вы лучше всех анонимов с отзывами не в пять звёзд? Вы ведь сидите и каждый час отслеживаете отзывы на всех сайтах, ваша задачка написать больше позитива и лжи, натыкать ТУПО звёзд и пойти пожрать, а потом опять мониторить все сайты и писать и писать до онемения рученок. Вы чем лучше? Конечно вы так преданы компании что готовы врать только для того чтоб удержаться, почему-то никто из...
Надеюсь скоро в офис вернуться. Пока работала с дома, поняла, что у меня лучший коллектив, веселый, общительный, помогающий. Дома, конечно, тихо, спокойно, время на дорогу тратить не надо, но в офисе каждый день какие-то впечатления новые получаешь.
Мне здесь четко видно только то, что анонимам или в лом писать текст осмысленный разный для плюсов и минусов, или им заказчик плохо платит и они сачкуют. Иначе как-то объяснить тупой копипаст текста я не могу.
Карта ВТБ
Как чудо дивное для всех тут сидящих от лица компании людей, не совсем приятные отзывы о компании, о коллективе и жизни внутри компании. Такие удивления, такие возмущения, чудеса да и только. Вся грязь и весь позор не образованных сотрудников вышел из дверей офиса в свет, всем на удивления. Все тайное становится явным. Нечего тут строить из себя уником, каких-то звёзд работающих за гроши в нарушении прав и трудового и человеческого права. Возомнили себя приближёнными к небесам и сидят помо...
Впечатления от работы больше положительные. В основном из-за высокой зп и отдельных людей, с которыми удалось подружиться. Ездим в свободное время вместе отдыхать. Причем один из них руководитель, но общается наравне. А такое нечасто встретишь. В общем оптимальное место работы, если действительно нацелен заработать и не боишься больших объемов работы.
Был конфликт с коллегой, который решали пару месяцев. Сейчас держим нейтралитет.
зп стабильная, а остальное меня не особо интересует. работа в принципе стабильная, весна 2020 показала, что даже в сложных ситуациях компания не отказывается от сотрудников и выполняет свои обязательства по выплате зп.
никто никогда не скажет, что полностью доволен своей работы. всем всегда хочется зп побольше, стул помягче, рабочий день короче. я честно говорю, что тут иногда возникают некоторые проволочки с документацией, много возни к гос.органами, все это муторно и долго и нервно, но это не те минусы, из-за которых можно вносить работодателя в черный список.
Работал бренд-менеджером. В целом работа не пыльная, разработка буклетов, рекламных компаний и прочего. Конечно, аналитика, статистика. Плюс взаимодействие с другими отделами. В целом по требованиям и заработной плате мне все нравилось.
Ушел отсюда, потому что всегда больше привлекала игровая индустрия и все, что с ней связано. Если бы не нашел хорошую должность в крупной игровой компании, не ушел бы из Донстроя.
Не указаны
авторитарный стиль правления, низкая зарплата, слабая квалификация специалистов, отно
Не указаны
Во главе компании одно ворьё.Контингент состоит изнизкооплачивемых рабочих (чурбанов).Динамят бабки по тёмному.
Не указаны
Пригласили на собеседование, поехала через всю Москву, позвонила с проходной - сказали, что им позвонила девушка, которая ЖИВЕТ ближе к ним, чем я, они ее записали на то время, на которое за день до этого пригласили меня, и предложили подъехать завтра. Собственно, я подумала, что не хочется работать в компании, где такое отношение уже на уровне приема на работу.
отсутствуют
Отвратительные взаимоотношения в коллективе. Все построено на бюрократии. Люди не умеют общаться в принципе, друг другу готовы перегрызть горло, подставляют друг друга, устраивают заговры и прочее. Посмотрев со стороны становится смешно. Абсольтно не эффективный менеджмент компании. Одни руководители и помощники, которые ничего не делают или не знают. Если хочешь что то узнать про проекты то на это приходится потратить дня два, я уже не говорю про требуемые документы, которые никто не знаетгде и...
Была надежда на серьёзную работу.
Согласна с предыдущими отзывами. Отношение к людям довольно прохладное. Бюрократия цветет пышным цветом. Невозможно нормально работать, т.к. постоянно натыкаешься на "ничего не знаю-ничего никому не скажу" начальников и их помощников. Поработав во втором крупном холдинге говорю со всей уверенностью: "Не ходите работать в крупные а-ля холдинговые компании. Устанете бумажки собирать, а работать так и не дадут".
Один плюс - отличная школа выдержки и выживания, стрессоустойчивости.
Проработала в компании более 5 лет. В итоге выкинули, как котенка за шкирку, по сокращению. Не выплатили заработную плату в полном объеме, задержав ее на 4 месяца. Увольняли в 20 числах июля, но уволили "по соглашению сторон" задним числом с 01 июля. Скажете "Могли бы и не писать заявление по соглашению!" При угрозе невыплаты черной части зп (а это 40-50% от всей зп), я думаю. вы поступили бы также, если компания на тот момент должна была уже работникам за 4 (!) месяца!!! Нев...
Их просто нет :(
Присоединяюсь к предыдущим высказываниям. Зарплату задерживают на месяцы, выплачивают частями по паре рублей за разные месяцы (вразнобой), при этом суммарно за месяц получается меньше чем договаривались. В случае увольнения остатки зарплаты не отдают (неважно какая сумма и за сколько месяцев). Сейчас работаю в другой фирме, в ней треть людей бывшие сотрудники Дон-Строй, ситуация у всех одна. Если есть возможность, то НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ на работу в эту фирму. Отработав неско...
Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.
Их нет.
В 2010 году ситуация в компании поменялась кардинально. Произошла смена акционеров и руководства. Я работала и до смены руководства и после. Могу сказать, что мне нравилось работать и раньше, но сейчас работать еще комфортнее! Задержек з/п нет, появилась мед. страховка, поменялись некоторые процедуры в работе в лучшую сторону, компания занимается обучением и проф. продвижением сотрудников. Не очень приятно читать негативные отзывы о компании, т.к. возникает ощущение, что все плохо, а это не так!
Из отрицательных только местоположение, но есть корпоративный транспорт - это безусловный плюс!
На ваш отклик на вакансию обязательно позвонят-пригласят... Душевные люди на пропускных пунктах и постах охраны... На стройплощадке дежурят ПАЗики, с мигалками, вывозя "дешёвый труд"... Разрушил очередной стереотип... Получил новый навык.
Ахтунг! Минен! Развод с большой буквы! Как вы уже наверняка догадались по двум предыдущим PR отзывам, подготовленными "высоко квалифицированными" работниками компании. но всё по порядку... Позвонили-пригласили... Попросили тщательно подготовиться к интервью на должность специалиста по ценообразованию в части реализации инвестиционных проектов. На подготовку было три дня. Положение № 87, МДС 81 - 35. 2004, поставление №1440-ПП, ФЗ № 39-ФЗ, СНиП 11-01-95 и про...
Хороший офис в собственности компании,вам предложат "белую"зарплату в среднем выше,чем на рынке труда,соцпакет и медстраховка
Руководство считает,что у сотрудников не должно быть ничего в жизни кроме работы на ВТБ по 25 часов в сутки
Хороший офис
Проработала 3 года в компании и при старом руководстве, и при смене руководства в 2010 году.При Блажко в компании процветали бардак,черный нал,задержка зарплаты на несколько месяцев,отвратительные отношения между людьми,интриги и "моббинг".Случайных людей в компании было мало,на теплых местах сидели родственники,друзья и фавориты.Народу было очень много,а работать было некому.Особо хотелось рассказать про работу отдела оформления и его руководителя Наврузбекову Ирину.Деньги с клиентов ...
М-да, не хотел я писать отзыв про Дон-Строй, но что-то задело... Захотелось защитить, что-ли... Предыдущие отзывы не порадовали: неудачник, который даже при подсказке кадровика умудрился провалить собеседование, сотрудница, у которой все плохие, а в первую очередь начальник, кроме нее самой. Господа, компания тут ни при чем, прежде всего советую обратить внимание на самих себя, оно вернее будет. Что касается Дон-Строй - я работал и со старыми руководителями, и с новыми с ВТБ. С 2010 года лучше с...
Специально не искал, если хочешь работать, некогда. Надо нарабатывать опыт!
Была на собеседовании по вакансии менеджер по продажам. Офис очень красивый, макеты стоят суперские, чисто, клиентов много было. Понравились кадровики, приятные и сразу видно - профессионалы.
В отделе продаж собеседование - короткое, непонятно собеседование это или смотрины. Такие уверенные в себе, хотелось бы быть с ними. Не взяли. Жалко.
Хотите верьте, а хотите - нет, но меня берут на работу! теперь я вот и думаю - идти или нет. Дай думаю зайду в интернет и почитаю отзывы. Потому что я знаю Дон строй только с хорошей стороны, сама живу рядом с алыми парусами. Я прошла два этапа собеседования и в отделе кадров и в подразделении. Везде меня встретили хорошо, теперь мне делают предложение о работе
Конечно есть один минус - ехать неудобно, далеко от метро. В остальном все классно, скорее всего предложение приму
Когда пригласили на собеседование, был ужасно рад, как же, такая компания, с таким именем! Хотя подозрение было: вакансиию я видел на НН очень давно (странно, что известная компания не может найти себе сотрудника). Кадровики и правда профессионалы - собеседование четкое и быстрое, все по делу, нет неуместных вопросов. Красивый офис тоже можно отнести к плюсам.
А теперь о минусах. После собеседования в кадрах получил отказ на почту и благополучно забыл о Донстрое. Если бы не камбэк: прислали опровержение и сказали, что отказ был направлен ошибочно, а затем пригласили на второе собеседование. Странно как-то. Потом было второе собеседование, такое же короткое, как и первое. Беседовал с Андреем (на сайте нашел его фамилию потом - Лыжников) и Нелли. Кто такие не знаю, сказали, что "руководители", хотя на сайте опять же нашел инф., что Лыжников ме...
Положительных впечатлений нет. Отвратительное собеседование!
Начну с того, что очень обрадовалась, когда получила приглашение на собеседование. Приехала во время, но не много потерялась на месте, никак не могла найти нужную проходную. Территория там очень большая, указателей никаких нет, охрана сама ничего не знает. В итоге побродив, решила позвонить, уточнить как пройти. Встреча у меня была с той самой Лейлой -это какой то кошмар! Она очень высокомерная "дама"!!!!!! Она сразу начала на меня орать, "Ты"кать мне, и неустанно повторять, ...
Не то что положительно, а история просто. Проработал золотые годы в этой компании с 2004 по 2011год. Начал с линии, пришел в каникулы с института на 2-м курсе и затянуло). Первый мой объект - Русаковка, потом Казарменный, Пырьева, Оружейный - с него получив образование я уже переходил в офис и вел почти все объекты на тот момент. Эта компания была мне родной и дала всё что я знаю сейчас. Именно Дон-строй дал мне профессию в которой я уже 10лет. Много было бардака, воровства со стороны тупого...
Минус был всегда 1 и большой задержка ЗП. У меня максимум был 6 месяцев, правда всё всегда отдавали хоть и нервы потрепишь себе. Это принцип крючка с висящей в 3 месяца ЗП особо не будешь раздумывать об уходе.
Добрый вечер! Принято, что на форумах зачастую «сидит» молодежь, судя по данному сайту – так и есть, так что я добавляю свой отзыв о компании «Дон-Строй» от лица «старичков». Думаю, это пойдет на пользу сайту (станет более информативным), и читателям (получать информацию, а не эмоциональные, безграмотные возгласы от людей, которые вряд ли представляют себе, что такое есть строительство и что значит построить не один десяток фундаментальных зданий в столице). Поэтому, не обижайтесь, доро...
Минусы: я вижу только в прошлом - задержки по зарплате, не было ДМС, раздутый штат людей (такое ощущение, что весь СЗАО работал), воровство.
Офис красивый, но кабинеты с прозрачными стенами - сидишь, как рыба в аквариуме, повсюду натыканы камеры и микрофоны
Работал в "ДС-Риэлти" с гендиром Баткиным при Блажко. Людей набирают любых, потому что текучка дикая. Зарплаты были довольно высокие, но чёрные и с задержкой. Кроме того практикуется сверхурочная работа, не до 20-21, а до 24-до часа ночи! И это постоянно, постоянно, с выходными и праздниками! Начальство жило в этом же доме, спускалось на работу на лифте, назначало совещания на любое время суток и день недели. После работы, добираясь домой в час-два ночи, нужно не опаздывать, за опоздан...
Хороший туалет
Товарищи юристы, собирающиеся на собеседование в данную структуру: этот отзыв для вас!!!! Собеседование проходит в два этапа: психологический тест и тест по специальности. Про второй скажу сразу - тест слабенький, а это по моему опыту первый звоночек о том что "мягко стелят -жестко спать". В основном первая часть ГК, практика ВАСа по стройке, интеллектуалка и пр. С этим этапом мы справились. Второй -собеседование с главным их юристом. Родионом. О данном субъекте на сайте ДС...
---
Ребята, поисковик сайта странный образом перестал реагировать на полное наименование Донстроя, однако ОТЗЫВЫ НИКУДА НЕ ДЕЛИСЬ. Набирайте слово "Дон" в поисковой строке данного сайта, выйдет нескоро сайтов, в том числе и Дон-строй, а там весь смак о них.
офис
Ужасное место! Змеюшник полный интриг! Наврузбекова пригрела любимчиков, у которых "Имунитет" они стучат, доносят, наговаривают и манипулируют ситуацией (Конкина, Круглова и др) У них самые высокие зп (бонусы по 500 тыс) они готовы глотку перегрызть коллегам за то что бы получить и вырвать клиента у коллеги. Вот например приходят новенькие в отдел оформления на оклад 40000 руб. Им рассказывают, что чере 3 месяца ты будешь получать бонусы за оформление права собственности как у менеджер...
Компания ЗАО СК ДОН-СТРОЙ, много чего есть вспомнить и как все начиналось и продолжение и наконец финиш. На самом деле компания грамматно, ведет политику продаж, хотя после прихода нового руководства эта самая политика изминилась, стала более прозрачной, но при предыдущей политике, продажи ,шли не хуже, был настоящий трейдинг кто понимает что такое трейд бай трейд, торговля равносильно графику продаж, инвесторы и дольщики стремились на рынок и выбирали в большей степени компанию Дон-строй, ...
-Частые переработки, работал всего с тремя выходными в месяц,но научился перекладывать обязанность иначе ни как. -оплата мобильного на должности где я работал необходимо было оплачивать больше иначе тот тариф несоответсвовал выговариваемому трафику приходилось доплачивать(((( - на некоторых должностях отсутсвие необходимых полномочий для разрешений трудоемких вопросов связанных с продажей как жилой так и комерческой недвижимости. -приходится находить пряпропорциональный подход к кон...
Сразу приглашают на собеседование, дают подробную схему проезда и подробную информацию о вакансии и всех условиях. Хороший офис.
Амбициозность и высокомерие к человеку чувствуется сразу на собеседовании. Первый вопрос: " Держите вы все расценки в голове?" - Нет??? - Как же так?? - Вы ничего не должны держать в голове, кроме расценок!! Немного неуважительно... Аргументы соискателя - неинтересны, ведь Вы пришли в компанию Донстрой!!)):, где только они на рынке предлагают хорошие деньги... Беседа оставила неприятный осадок. Выдвинув какие-то свои желания, моментально был получен отказ. Д...
Мне повезло работать в этой компании с 2008 по 2010 год. Масса положительных впечатлений. Реально быстрый карьерный рост БЕЗ ВСЯКИХ знакомств. Жизненные обстоятельства повернулись так, что мне пришлось уволиться, хотя можно было бы еще долго работать и процветать. Прекрасные условия в офисе - кондиционеры, отличная столовая прямо в здании. Зарплату не задержали ни разу, ежеквартальные премии 20-40 тыс. руб, 13-я зарплата. Здесь упоминают Черкесову Л.Р., она отличная женщина на самом деле, прост...
Самое главное - не принимают на работу бывших сотрудников. Такова политика компании. Я считаю, зря. Если человек вернулся, значит оценил организацию по достоинству. Из минусов - бывали переработки, но они всегда оплачивались. Это зависит конечно от руководителей подразделения, возможно многое с тех пор изменилось. График работы - 10 часов в день - многовато , вроде как час положен на обед, но реально он занимает минут 20-30, потому что далеко идти не нужно.
Возможно они и есть... И так начну с того что пригласили на интервью - на позицию менеджер по продажам. Начну с офиса пригласили в офис на Мосфильмовскую 70 ЖК "Воробьевы горы", многие писали, о том что офис у компании очень крутой, на самом деле долеко не так, класс В от силы, я сам работал в Девелопкрской компании которая занимается продажей класса жилья эконом и комфорт+ так офис у нас был в несколько раз лучше. Встретила меня НR-менеджер, Старовойтова Л. Первое впечатление пр...
Думаю их очень много (но могу ошибаться)
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}