Джей Кей Групп

Нет официального трудоустройства на работу, ужасные условия для работы, сдаваемая площадь в плохом состоянии, неадекватные руковолители (ген. директор-индус, зам. ген. директора), в общем если хотите потерять время и силы - работайте в этой компании

Далеко от метро..

начальство не ахти....

Это группа индусов по своей сути является группой м........в, безответственно относящихся к своим партнерам. Очень любят судиться со всеми подряд. Посмотрите сколько против них дел в арбитражном суде от департамента имущества г.Москвы (простой пример их компания по аренде помещений Риксос) Также своим заработком считают такой способ - Идут регистрировать новое ООО на адрес, который находится в черном списке, в налоговой им отказывают, и они подают на налоговую в суд, не забыв упомянуть, о том чт...

Недобросовестные руководители компании.Во-первых полнейший обман всех и вся....сотрудники получают зп вовремя,но...малова-то как-то...для такой работы...сотрудники находятся в опасности....они обманывают людей,незамечая того,что могут угодить в "ловушку",руководители об этом знают...по=этому пешком на работу никогда не ходят!!!!))))правильно делают.....Хватит обманывать арендодателей!!прекратите это черный бизнес!!!Не подставляйте своих сотрудников!!они просто хотят работать..а не шише...

Вся их работа и деятельность - это все сплошное отрицательное. Правильно пишут если вы экстремалы и вам некуда девать свое время и нервы - то приходите работать в эту компанию. Это вам обеспечат и бесплатно. обманывают во всем - при так называемом устройте на работу -ты работаешь на них бесплатно три дня. и причем в полный день и обязан еще отчет делать о проделанной работе.А если вдруг тебе захотелось уволиться, то можно забыть о своей зпл!!! При мне еще никого из уволенных не рассчитали не то,...

Да, присоединяюсь ко всему вышесказанному. Условия работы – рабские. С 10 до 19 без обеда, обедать ты должен по согласованию с руководством 30-40 мин и то если тебе разрешат. Еще прикол- тебя вызывают «на ковер» и ты еще ждешь часа два у двери, чтобы тебе сказали как ты плохо работаешь или вообще не работаешь. Шумаева Н.С. – главбух, откуда их вообще берут таких и кто назначает, видимо только в этой компании. Она реально дура истеричная. Ко дню выплаты зарплаты требуют отчеты и ее РЕАЛЬНО снижа...

Вот тут можно почитать более подробно и о косяках компании джейкейгрупп.рф

Условия труда просто ужасные: 1. трудовые договора ген.директор не подписывает вообще 2. отпск оплачивается только 14 дней и только через год 3. больничного и омс там нет и не собираются делать 4. з/п вся черная – не верьте тому, что будет говорить исп.директор. 5. отношение как к рабам. 6. за всеми сотрудниками, кто не является индусом идет ежедневная и почасовая слежка 7. оборудование гадское 8. при увольнении на сотрудника вешаются немыслимые штрафы не понятно за что ...

Солидарна с предыдущими мнениями насчет данной компании! Я проработала там недолго, но успела полностью оценить прекрасное отношение руководства к сотрудникам! Полное отсутствие уважения, отношение как к недочеловеку, взять хотя бы обращение к гендиру "ГОСПОДИН"!!! Это все таки Москва, столица, а не деревня где-то в Индии! Он спокойно вызывает сотрудника в 7 часов вечера, когда рабочий день уже подошел к концу, на так называемый отчет (итог из которого только один - ты ничего не делаеш...

Короче, вся эта «контора» – по имени Джей Кей и прочая муть типа «Концерна»,»Рубина»,»Согласия» и т.д. … полная муть…!!!! ЛЮДИ, будьте умней и обходите за 1000 км. это логово баранов и наеб….ков!Как еще Х5 работает с ними, одному Богу известно… Ну понятно,что за деньги… Кругом обман, все виноваты, з/п нет – как в 90-е, официального нет НИЧЕГО, и сплошное пизд…тво! Как еще этому индусу морду не расшибли, это еще тот вопрос,но чувствую скоро это произойдет… http://джейкейгрупп.рф/?p=79

Полностью согласен со всем вышесказанным.Задержка зп,не оплачивается больничный и отпускные.При увольнении не производится расчет с сотрудником и почему-то задерживатся выдача трудовой книжки.Генеральный директор меняет свое решение по несколько раз на дню,тем самым работа выполняется медленно,а обвиняют в итоге сотрудника.Трудоустройство-не официальное. Нет никакого соблюдения трудового законодательства.

На еженедельном собрании ловишь себя на мысли, что многих людей видишь впервые))))текучка кадров поражает)))

На самом деле так много отрицательного не уместится в одном отзыве, проще просто сказать бегите оттуда! Можете почитать общение бывших сотрудников на сайте: джейкейгрупп.рф

Оформление не по Трудовому законодательству, Обедав нет, Руководство хамло, сотрудников за людей не считают, при увольнении зароботную плату не выплачивают, трудовые книжку почему то не оформляются и очень часто теряются. при этом ищут изъяны в работе, опоздал на 3 минут штраф, ушел раньше штраф, чихнул тоже штраф. Отпуск только 2 недели, а остальное за свой счет. У меня вопрос а куда смотрит

Больничный лист не оплачивают, так что не прогуляешь.

Оплачиваемый отпуск всего 15 дней. Приходится сильно работать. Большие объемы работы- не пофилонишь.

Организацией назвать нельзя, т.к. отсутствие какой либо организации как труда, так всего остального. Руководство проявляется только с негативной стороны. Работать заставляют путем угрозы штрафами, причем постоянными, а когда их кунаешь, в то что все это незаконно даже в разрезе их бардака, тогда начинают создавать нелепые приказы. Два главных человека: гл.бух Шумаева и исп.директор Каретникова, производят нормальное только первое впечатление, на самом деле обе разнузданные матершинницы, не стесн...

нет официального трудоустройства, нет ни каких выплат за отпуска, больнычных, при увольнении расчет не производится,трудовые книжки чаще всего теряются, а если по счастливой случайности отдают на руки, то записи о приеме и увольнении нет. Более подробную информацию можете посмотреть на сайте http://antijkgroup.ucoz.ru/

Все рассчитано на лохов и боязнь работников потерять свое рабочее место. Я работал там 4 месяца, Единственное что меня успокаивает что я их сам имел всегда когда хотел, на всей своей работе которую я им преподносил, имел по полной , да меня штрафовали не платили зарплату , но и я рта не разевал все их обманы я оборачивал против них самих с умножением на 10. В итоге я пока там работал жил как хотел ну не приду на работу ну и фиг с ними зато потом на след день отъимею их по полной )))) за их же де...

не было официального оформления, сейчас этим вопросом занялись но тем не менее не решили, оформляют по трудовому договору и одновременно по договору оказания услуг (поясняю: к примеру с зп в 20 000, Вас оформляют по ТК РФ с окладом 10 000, а остальное вы получаете как за оказанные услуги то есть по договору оказания услуг, с которого в конце года вы сами лично должны оплатить подоходный налог который составляет 13%) т.е. работодатель платит только частично налоги на Вас. Понятие соц.пакет- ко...

Кому бы было рассуждать))) Бездельника хлебом не корми, , а дай порассуждать, да и в умении очернить других ему не откажешь. Он всегда готов найти оправдание собственной никчемности.

работа с 10:00 до 19:00, всё бы ни чего если бы хотя бы был нормальный обед. приход-уход тоже целая эпопея, у охраны отметься, в айспроджект отметься в скайпе отметься, перекуры тоже отмечают охранники. а ещё со слов Шумаевой Н.С. что руководящие должности за работу сотрудников ни какой ответственности не несут, по этому Вам суют всякие бумаженции под роспись, и приди проверка, сами понимаете что может быть. так что вот так, положительного я ни чего не заметила.

Офис, мебель на уровне начала 90-х годов, представляете, мониторы - "телевизоры", копиры ваще первого поколения и то у секретаря, и не дай Бог свою бумажку откопировать или распечатать - штраф, или из зарплаты вычтут расходы))) смешно, правда? зарпалту, которую обещают - не выплачивают , облагают штрафами(за опоздание на 5 мин, курение, долгое время обеда , если тебе вообще разрешать пообедать, а чего стоит не прийти на общее собрание по средам!!! Все, ты "в черном списке") ...

Имела неосторожность устроиться на работу в Джй Кей Групп (она же УК Римакс и еще около 300 юр.лиц). 1.Все кабинеты оснащены скрытой прослушкой и видеокамерами. 2.В каждом отделе работает минимум один индус-надсмотрщик. 3.Система необоснованных штрафов (штрафы от руководства за заранее невыполнимые задачи) имеет широкое распространение. 4. Оплачиваемый отпуск 2-е недели и только после года отработки (прямое нарушение Трудового кодекса). В отпуск за свой счет, практически никогда не ...

Также имел неосторожность устроиться на работу в Джей Кей Групп (она же УК Римакс и еще более 200 юр.лиц). Чтобы понять всю их кухню, хватило так называем стажировки, и конечно той информации, которая есть на сайтах: http://antijkgroup.ucoz.ru/, http://www.msk.cnd.su/antijob/firm_3199.html, http://forum.chelovek-zakon.ru/viewtopic.php?pid=61064#p61064 Пока там стажировался, было ощущение, что я попал на плантацию рабов в далекую Индию, где за мною постоянно следили надсмотрщики (противные инд...

Нет отрицательных отзывов.

Для нас нет

Работала в юр.отделе начальницей. Коллектив отвратительный,работают в основном индусы. Сбежала после 4 месяцев,сославшись на болезнь.

Каккие ты там положительные эмоции увидела?!!!!!Такие как ты и разводят людей при первом собеседовании!!!!Вы посмотрите какая текучка кадров там на данный момент!Даже Коретникова не выдержала с такой бранью,которая сыпится на неё от арендаторов.Как заключается договор?Вам показывают ПЕРВУЮ и ПОСЛЕДНЮЮ страницу типа договора с городом!!!Чтобы всё остальное не запалить!И кстати тут недавно УБЭП к ним приезжал с обыском,чёж вы об этом молчите?Чего ж вы молчите что всю эту контору,если бы ни деньги ...

Не считаю, что есть хороший коллектив. Кроме адекватного директора, не видел нормальных людей. Только молодежь, которая занимается сплетнями и т.п. Тяжеловато работать с людьми, которые не хотят работать и не принимают правила компании...

Объемы большие.

Если вам предложили должность руководителя это говорит не о том что вы будете сидеть в кабинете и отдавать распоряжения ,а говорит о том что вы как ссанный веник будете метатся по оргагам и другим инстанциям и договаривать о том чтобы вас хоть как то оставили на том или ином объекте иначе вы не получите з\п потому что у вашего руководителя свой КЗОТ и своя Индийская конституция(ГДЕ ОН ВСЕГДА ПРАВ ) а все остальные подобие.. Так что совет лучше не всупать в данную республику хауса и бесп...

Поражают мнения, что "минусов нет...") Чувствуется общая не логичность и заинтересованность подобных доводов... Не бывает мест работы, не имеющих минусов…) Имелось возможность побывать на собеседовании... Отрицательное впечатление от ремонта офиса (всё полуободрано, отсутствие косметического примитивного даже ремонта и т.д.), устарелая орг. техника, откровенное нищенство внешних факторов одежды сотрудников, не наводящее на мысли о пресловутом благоденствии в зарплатах… На прямые в...

Побольше бы таких как ты "некто". В этом сброде нищеты и лимиты Главный индус смотрится очень даже...

Когда-то был на собеседовании в "Д,К,Г,", впечатление, идентичное как у "некто"... Сейчас прислали приглашение на собеседование в УК Римакс с зар. платой на 70 т.р., но после проверки в идентичности этих 2-х юр.лиц решил даже не тратить время на звонки к ним и дорогу на собеседование... Хорошо, что существуют подобные проекты и люди оставляют свои отзывы о работодателе, тогда другие понимают, что их первое интуитивное впечатление об организации справдливо, не тратят бесцел...

Спасибо, "инкогнито"! Но даже кричащий в коридоре на подчинённого руководитель индус меня не очаровал как-то...) С его стороны верх не профессиональности! А ещё до сих пор помнится крашеная деревянная разваливающаяся лестница, располагавшаяся где-то при движении в главное помещение… В целом всё ужасно!) В силу интеллектуальной ограниченности части работодателей, привычной безнаказанности их в беззакониях, жадности и пр. в пользовании у каждого работника всегда находится какой-...

Имелась «честь» быть на собеседовании.) Там примерно филиал черкизовского рынка во времена его расцвета – стая орущих и бегующих индусов в чалмах, обслуживающий приезжий персонал в черкизовской одежде, непотребного вида охранники и пр.) Остальные заметки аналогичны повествованию человека с ником «Никто». Однозначно помойка!) До начала собеседования у меня уже была лишь одна мысль, как так наулыбаться и нанести чуши кадровичке, чтобы побыстрее выбраться от туда в целости и невредимости и ни...

Лично для меня их нет!!!

Периодические жесткие сроки, но где этого нет? ;)

Не бывает мест работы, не имеющих минусов)))))))))))))))))

Для меня нет

_______

Не только индусы красивые в кино. Ещё и американцы, французы, немцы и русские. А так же таджики, азербайджанцы и другие жители стран СНГ.

НЕТ

Не вижу!

Лично для меня их нет!!!

Не ходите туда никогда. Пустая трата времени.

нет

---

...