Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

Никогда не писала отзывы, но в этом случае не смогла сдержаться!!! Увидев вакансию продавца-консультанта, позвонила в отдел кадров, пригласили на собеседование в Триумф Молл, приехала, заполнила анкету, которую никто не читает (а потому что им никто и не требуется! Это бесплатный рабочий труд, а самое обидное-что трата чужого времени!!!) Поговорила с управляющей Анастасией, которая сказала, что есть беременная девочка, которая должна уйти в декрет... пригласили на стажировку! 2 дня по 8 часов, ...

скотское отношение управляющего состава к продавцам огромный список штрафов объяснительные будешь писать даже если отошел в туалет на 5 минут оклад 14000 а 7 000 это проф надбавка которой вас могут лишить если не будите лизать зад управляющему. раъяснить проблемы через офис не реально вам просто не поверят премии получите раза 2-3 в год по 3 тыщи если убдите делать личный план на 370 000 в месяц управляющий состав набирают с улицы , так что про карьеру можете забыть.

Как и везде, надо подлизнуть, а на это не каждый способен. Мало продвигают, чаще предпочитают взять по объявлению. Нет корпоративного отдыха. Ну и конечно подставы и сплетни, в которые верит руководство без разбору.

нет оплаты за ночные работы (прием товара, инвентаризация), директор магазина может наплести по телефону о сотрудниках что угодно, лишь бы прикрыть свой зад, и все ей в офисе верят. Отношение к продавцам ужасное. В регионах все зависит от директора магазина. если директор нормальная, то и работать хорошо. если нет, то просто кошмар. Каждые полгода проводится замечательная аттестация. Никогда ничему не обучают, но спрашивают по полной. Во время аттестации относятся к продавцам как к скотам. пер...

да как везде, столкнулась с неприятными людьми, не сложилось, пришлось уйти, о чем жалею, надо было просто переждать.

текучка директоров и администраторов (!). коллектив попался просто ужасный! все друг друга поливают грязью за спиной, и тут же улыбаются как лучшие друзья. атмосфера крайне нерабочая. очень неприятно и не комфортно было работать в таких условиях. начальство московское - семь пятниц на неделе. да еще и очень любят обманывать. сама компания неплохая, но люди, работающие там...мрак! как повезет с коллективом.

Нет расширенного соцпакета, нет короткого дня в пятницу. Но согласитесь без этого можно прожить, Оформлена Я официально и зп вовремя всё как обещали.

Отработав некоторое время в этой компании понимаешь, что на самом деле не так все гладко и стабильно. В компании полностью отсутсвует стратегия и планирование. Магазинами в регионах руководит делетант и самодур - Попова Елена Михайловна, которая не умеет профессионально общаться с людьми, а умеет только орать на людей как на "быдло",постоянно провоцирует скандалы и проч. конфликты. Словом... работать там просто невозможно,постоянная смена директоров и высокий уровень текучки пе...

Только достойные работают в нашей компании.

Была лишь на собеседовании: всё шло нормально, пока меня не обрадовали, что я должна краситься, хотя я никогда этого ни делала. Это ДИСКРИМИНАЦИЯ!!!!!!!! ЭТО ПОДСУДНОЕ ДЕЛО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательное то,что не следует брать в роль администратора и директора тех людей которые не начинали с 0 в этой компании,сути о правилах подхода к персоналу они не знают,считаю это минусов всех компаний-повышать надо своих проверенных людей!!!!

Разбежались все сотрудники,остались только друзья руководителя магазина и женщины за 50,им просто не куда уйти. При поступлении на работу обещают зарплату от 25 оклад плюс премии,в реале если не делаешь свой план(завышенный) то получаешь 14!!! В магазине покупателей в день может быть 5-10 человек,при этом продавцов 7 человек в смене! Директор...это отдельная история,хамит сотрудникам,всех считает отбросами.Плюс ежегодная аттестация,где вам будут задавать вопросы не о чем,а если не сдадите потеря...

Руководство Розничной сети абсолютно не компетентно! Руководители должны развиваться вместе с компанией, а у нынешнего руководства не хватает знаний для управления такой большой сетью. Принимаемые решения по кадрам и мотивации сотрудников не продуманы. Нельзя модернизировать розничную сеть 21-го века со знаниями 20-ти летней давности. Тренинг менеджеры компании, займитесь в первую очередь своими руководителями!!!

1. Профессиональная, управленческая неграмотность и недальновидность руководителей розничных продаж (3 руководителя на 40 магазинов площадью от 40 до 300 кв.м. - по всем законам ритейла - перебор, ну уж как есть, была бы, как говорится, польза). При этом практически не выезжают из офиса. В "полях" проводят не более 20 % рабочего времени, владеют исключительно языком эмоций, а не цифр, что в любом бизнесе, а в продажах в первую очередь - чудовищный непрофессионализм. Кандидатов подб...

Сплошное враньё!!! Зарплату озвучивают одну, а когда доходит до подписания трудового договора - сумма совершенно другая, мизерная (около тысячи рублей за рабочий день, при чём написано мелко-мелко на второй странице договора). На мой вопрос "Как измеряется трудовой день у них (кто-то работает по 8 часов, а кто-то по 15 в день)?" девочка из отдела кадров закатила глаза и сказала, что вам заплатят за 15 смен, остальное личная премия. Что самое ужасное, так это то, что мужчина,(сидевший в...

Соглашусь со всеми негативными высказываниями по поводу аттестаций. Прежде,чем спрашивать,вы дайте. И не в тех мизерных порциях в которых преподносят тренинг-менеджеры. Проводите тренинги на местах, в м-ах, на личном примере.Теория-это теория,а на практике все иначе . И не сидите вы с такими высокомерными лицами на принятии аттестации,что люди чувствуют себя негативно!!!! Это наверно единственное отрицание за тот короткий период моей работы.

Завышенный личный план продаж,товар китайского производства но цены крутые,коллектив был хороший пока директором была Наталья Валерьевна умная,порядочная,знала свою работу от и до,многому нас научила,относилась к нам с уважением.Видно это Елене Михайловне и не понравилось и нам прислали Авдееву Н.А и тут начался полный пипец.Девочек друг против друга настраивает,в офис постоянно кляузничает,и хорошо подлизывает Е.М.Вот таких подхалимов в этой компании и любят.А вообще это одно большое болото.Од...

Поработала продавцом, к счастью РАБОТАЛА. Всегда было интересно кто вообще там сидит "сверху"????? Требования блин как к бутику, нужно облизывать сверху до низов клиентов, то не так предложила не довела продажу... в общем хотят обслуживание как в бутике за зарплату как на рынке!!! Если нет продаж, сражаешся за то чтобы вообще получить зарплату за месяц без долбаных депримирований!!! При чём СВОЮ зарплату, за проведёные на этой работе часы!!! Сверху твердят низкие постоянно низкие прод...

Научите ваш персонал общаться с потенциальными клиентами.Скотское отношение к клиентам,в частности, претензии к Кокоревой Елене Петровне-если бы руководство компании внимательнее относилось к подбору персонала,таких хамоватых и неадекватных в общении людей как она никогда не приняли на работу.Впечатление ужасное от компании благодаря таким людям как она

очень завышенные планы личных продаж, постоянное депремирование (основание для которых придумывает чудо директор магазина) даже если выполнишь свои план, все равно найдут причину лишить тебя законной премии. Была в декретном отпуске, так чтобы выйти и нормально продолжать работать в этой компании, это просто не реально, придумывают тысячу отговорок, попросту говорят нам не надо чтобы ты выходила, увольняйся, только не понятно по каким причинам, когда работала всех все устраивало, стоило сходить ...

Да, есть система депремирования, но это вынужденная мера по отношению к совсем слабым продажникам. И работать нужно много, это факт.

Проработала в этой кампании год с небольшим. Это была огромная ошибка в моей жизни. Таких людей я ещё не встречала. В этой кампании есть "старый костяк", который просто обычных продавцов за людей не считает. Нас,весь коллектив магазина выкинули на улицу, не заплатив ни копейки (причём так поступает даже с директорами госпожа Бодренкова). Не теряйте время зря,не ходите туда работать. Планы завышены,премии (которые обещают на собеседовании заработать не возможно) дай бог только два раза ...

Прочитала отзывы о компании, надо было раньше прочитать и не идти на собеседование. Стаж мой управления персоналом более 5 лет. Как сказала директор во время собеседования "мне необходим готовый Администратор", из других сфер они не берут. Значит есть место где обучают продавать нижнее белье!?

проходила стажировку. Всем продавцам было на меня наплевать, вместо того чтобы между делом рассказывать и показывать. Пошаталась в магазине, магниты ставить не доверили,якобы "это серьезная работа". После того как я заполнила анкету меня тут же отправили домой,сказав что перезвонят. Явно им не понравился мой маленький опыт работы,но собеседование я прошла с таким опытом и меня пригласили на стажировку,зачем тогда было меня звать??

ТЦ "Семеновский пассаж" магазин Стильпарк (директор Ульянкина С.В.). Отработала в должности продавец-консультант 4 года , знаю и люблю свою работу, постоянный лидер личных продаж. Не желая мириться с тем, что из моего кармана постоянно тащат, приняла решение уволиться. Это не так бросалось в глаза, пока в смене было большое ко-во продавцов и стало невыносимо при штате в 3 человека и завышенном плане. Администраторы (Стулова Любовь и Бутузова Ольга) используя свой должностной ресурс, ...

Так как работаю до сих пор, значит отрицательных сторон не нашла

Что вы хотите от Ульянкиной? старая, больная, это ее последний шанс , как может держится за место, вот так Тимонину в свое время сплавила Все нормальные продавцы разбежались, сама ноль, пашут на нее администраторы и творят что хотят. Бутузова вообще её за уши вытащила, наверное до сих пор чудит когда на кассу садится. А магазин не закрыли оптовикам спасибо и то надолго ли при таком подходе. Не поверила, что Лавринович уволилась, где еще таких дур найдут план им делать. Девки бегите от туда, ка...

Правильно написано! Что Ульянкина, что Бутузовва!! Два сапога пара. Обе продажи продавцов на себя перебивают. А тех кто пашет увольняют. Куда смотрят в офисе??? Бодренкова, Петровых??? КОГО ВЫ ДЕРЖИТЕ????? Откройте глаза!!!

Это были самые ужасные рабочие дни! Во-первых, ни как не обучают, во-вторых , есть определенный круг "Стареньких", которые не дают продавать и забивают продажи на себя. В этот коллектив "Стареньких" , так же входит директор , администратор и 2 продавца. Директор орет , что ты хреновый продавец и не делаешь план, при этом забивает продажи на своих подружек! Делать тут не чего. Это полный бардак. Не дают работать и постоянно штрафуют.

при не выполнении плана - ШТРАФУЮТ

Обстановка в магазине на Семеновской как в тылу у врага.Работники какие то озлобленные, директор занята только своими личными делами.Ей и дела нет до тех кто пришел на себеседование.Облажилась там родственными связями.Кавказцами охранниками.Ни кому не рекомендую этот магазин.Неудивительно что там такая текучка кадров.Даже менеджер по персоналу девочка с улицы без образования, разговаривает нехотя на повышенных тонах.И обещенный оклад в 35тыс полная ложь.Вообще надо бы проверяющим органам присмот...

Никогда не писала отзывы о работе, но то что произошло в этот раз просто выходит за рамки!!Наш магазин закрыли, лично отраьотала там полгода!перед закрытием нам были высланы документы в которых говорилось что мы увольняемся по соглашению сторон!хотя должны были уволить по сокращению!после того как магазин был закрыт для покупателей мы провели инвентаризацию и как выяснилось позже она прошла успешно! Затем мы собрали товар и упаковали его, после нам озвучили что у нас большое количество брака, а...

Никогда не думала,что напишу отрицательный отзыв о компании в которой проработала 4 года, 3 из которых администратором.Высшее руководство некомпетентно, не ценит сотрудников, которые умеют работать. Система гнилая ,"пожевали и выплюнули", а особенно недалекая директор Виктория(глупая подлиза).Продавцов за людей не считают,администраторов тоже (придумывают штрафы,депремирования). А самое главное Бодренковой Ирине Васильевне нужно призадуматься, может нужно уволить Баженову, а не менят...

ЗП, конечно, в срок, но найдут за что оштрафовать. За всякий бред при том!!! премию там просто нереально получить с такими продажами. При увольнении попытались обмануть с деньгами и рассчитали копейки! Впервые с таким вообще столкнулась. Не советую идти работать в эту компанию. Только нервы потратите.

Руководство в Москве просто неадекватно. Бодренкова что строит из себя - непонятно, чего добивается тоже, любит менять персонал как перчатки, как будто на его смене показатели улучшатся. Сколько им не делай, все мало, вечно все плохие. Я работала с классным директором и хорошим админом, они реально переживали за выручку, за показатели, нас гоняли и учили, за что им были благодарны, так нет же Бодренкову это не устраивает, довела всех до увольнения перед новым годом!!!! Сезон начинать с новым д...

Был на собеседовании на позицию Супервайзер мерчендайзеров. На собеседовании выслушал куча умных фраз и различных терминов который я редко или ранее не слышал за свой многолетний опыт работы в топ-компаниях. В итоге меня не то что не взяли, они даже обратную связь не дали. Сегодня смотрю HH им вновь требуется Супервайзер мерчендайзеров. Не приживаются у них видимо сотрудники. Не ходите на собеседования в эту понтово-сказочную компанию!

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о том, как я познакомилась с этой компанией на днях. нашла обьявление в интернете (написано все очень красиво, доступно и лаконично) о вакансии продавца-консультанта в Уфе (Планета ). Решила позвонить, но прежде чем приходить на собеседование и на стажировку в назначенное время, решила сьездить, как простой обычный покупатель. Продавцы очень вежливые, поздоровались и даже дали время осмотреться в магазине, узнав, что первый раз в магазине), но напряженная атмос...

текучка директоров и администраторов (!). коллектив попался просто ужасный! все друг друга поливают грязью за спиной, и тут же улыбаются как лучшие друзья. атмосфера крайне нерабочая. очень неприятно и не комфортно было работать в таких условиях. начальство московское - семь пятниц на неделе. да еще и очень любят обманывать. откровенно. сама по себе кампания неплохая, но большинство людей, работающих там...мрак! как повезет с коллективом.

Очень разочаровал этот сайт!!!! если Вы создаете сайт , где сотрудники могут оставить свои отзывы, так почему же Вы их удаляете???? Отзывов у этой компании было много и далеко не самые положительные! Жаль, но доверие к Вам пропало(((

Всем доброго дня! Был в этой организации на собеседовании на позицию "супервайзер мерчендайзеров". Прошёл три этапа. На первых двух этапах всё прекрасно, приятно было общатся но вот финальный штрих с руководителем отдела мерчендайзенга (ранее я работал на данной позиции до кризиса). Возвышенность жуткая! Премодной сидела женщина лет 42-45, которая позиционировала себя не ниже Дмитрия Пескова из администрации президента страны! Запугивания меня объёмами работы, тем что работать придётся...