Единая Европа Холдинг

Сначала было собеседование вHR отделе, далее с Бренд-Менеджером. Гоняли поразным отделам, топарфюм тоуход. Ощущение как будто тебя отбирают покаким токритериям. Потом только поняла, что там бешаная текучка кадров раз на1 вакансию нагоняют народ навсе отделы. Итогом собеседования стало общение сбрендом косметики, ждала еепол часа, витоге услышала что работа с9 до6 это непро нее, что ядолжна день иночь быть готовой отвечать наеетребования ивыполнять поручения. Основные задачи младшего бренда это т...

Отвратительная дама-руководитель, с которой у меня прошло контрольное собеседование. Настоящая хамка с совдеповскими замашками. Во время интервью не стесняясь переходила на личности, унижала и откровенно говоря, в некоторых моментах хотелось ответить «не твоё дело», когда разговор коснулся темы «муж, дети». Общалась с неприязнью, особенно когда изучала мое резюме и предыдущие места работы, с чего-то сделала вывод, что если я сменила порядка 4 мест работы за весь свой трудовой стаж (а эт простите...

дорога ожидание персонала хамское поведение зарплата

собеседовала армянинка с какой то девушкой потрепанного вида. смотрели надменно. прождала их 30 минут. в итоге пообщались 10 потом какой то тест на знание экселя. все это время ее напарница активно ее восхваляла и сплетничала про других коллег. больше находиться мне там не захотелось. И да, зарплата серая.

Несколько строк о Брянском филиале ЕЕХ. Идите туда работать региональным представителем, если Вы хотите чтобы: - Вас каждый месяц обманывали с зарплатой и «кидали» на бонусы по доп. мотивации: - для Вас стало нормой, что Вас постоянно оскорбляет руководство (супервайзер, НОП, директор) и сотрудники не имеющие к руководству Вами отношения; - Вас постоянно обвиняли в некомпетентности: - на Вас ОРАЛИ, вне зависимости от контекста разговора, Вашего возраста и уровня компетенций; - ...

С з.п полное кидалово,( платят вовремя, но не то что обещают) ведущие менеджеры хамят. Аренду Т,С не платят, платят только 3000 за бензин. Хотя офисным сотрудникам платят 10000 т.р за аренду автомобиля и бензин отдельно.что бы они свои попы до офиса возили. Отношение как к быдлу, и они этого не скрывают. Так что если вы хотите работать торговым представителем, готовьтесь сделать мусорку из своей машины, получать з.п любого продавца магазина и выслушивать какой ты никчемный с 9-00 до 18-00. Удач...

Офис находятся в центре, на охотном ряду, найти офис крайне сложно, при мне соискатели звонили раз5 уточнили как добраться до офиса. Очень маленькая комнатка с двумя переговорками, где толпятся соискатели и ждут своей очереди. Видимо, в этом офисе у них только служба подборка персонала, хотя и службой то не назовешь. Я пришла вовремя, за 15 мин до назначенного времени, но меня пригласили спустя 55 минут, что совершенно не профессионально. Сначала о вакансии рассказал один сотрудник в двух словах...

офис находится очень неудобно, парковки нет, то есть машину нужно оставлять в лесу или на обочине, персонал недружелюбный. собеседование стандартное, много глупых вопросов, из теории.

Буланова Татьяна вы где ее взяли ? Эту старуху которая всех грязью поливает,считает себя красавицей,все перед ней приклоняются. Она вообще кто? И из какой мусорки ее вытащили? Такое чувство что она раньше на ленинградке стояла,а потом ее в еех перетащили. Человек дерьмо с комплексами,злая агрессивная тетка больная на голову.

Я хочу сказать, что с приходом нового директора Брянского филиала-Мельник Лилии данный филиал развалится. Куда только смотрит Москва. Она разогнала весь персонал, а понабрала малограмотных сотрудников, которые угодны только ей. Со временем она проведет в филиале свои махинации и уйдет, как это было с фирмой "Триумф" на котором после установления недостачи склад с товаром резко сгорел.

Филиал развалился. Сотрудники повально уходят, все связано со сменой руководства в Москве и Новосибирске.Деньги мало на что выделяют, сократили все расходы до минимума, выживают сотрудников,кто имеет свое мнение не схожее с мнением руководства. На первый взгляд (особенно на собеседовании)всё кажется хорошо,НО как только попадаешь в эту структуру, сразу же начинается: да вы никто, да чем вы занимаетесь, сколько вы работаете в день и т.д. Кидаются словами о ТК РФ, подобно: "зачем вы на него ...

Честно говоря, есть с чем сравнивать по работе, раньше работала в иностранных компаниях, где и ТК соблюдался и пафос был подкреплен идеальным офисом. Здесь же по сайту впечатление отличное, а по факту: замызганный офис на Сухарке в нескольких кабинетах. Собеседование проводит дама, судя по всему к кадровому делопроизводству отношения не имеющая и непонятный директор якобы. Сам директор производит крайне отталкивающее впечатление, небритый, в грязной футболке, разговаривает в хамской манере, вопр...

Не оплатили бонусную часть зарплаты при увольнении. Не связывайтесь с этой компанией если вам дороги нервы и здоровье. Полной зарплаты не бывает, бонус срезается за каждый шаг.

Никому не советую, сплошной обман, з\п начисляет Москва-концов не найдёшь, руководителю филиала в Саратове Ковальчук А.Е. глубоко на....ть на всех своих подчинённых, люди буквально бегут "как крысы с тонущего корабля", а корабль на самом деле идёт ко дну когда у руля такие руководители!!! Зато его величество Ковальчук А.Е. отстраивает третий по счёту дом-неплохо получается.

Много работы

да нет таких

Их нет! Все плачут но продолжают е..ть кактус))) значит всё ок!

Вакансия мерчендайзер. Обещают за одно посещение торговой точки 500 р., примерное длительность посещения 1 час, указывается, что как подработка, дополнительный заработок, но на на первой точке я пробыла 5 часов, все необходимые документы заранее не выслали, нормальное обучение не провели, приехал и разбирайся, что усложнило и увеличило визит. Программа работает не точно, возникшие проблемы при отправке отчета не устранили, что возможно повлияет на выплату по данному визиту. Очень жаль потраченно...

Приехала на собеседование, специалист по кадрам Лаврова Татьяна долго рассказывала мне о компании и откровенно утомляла своим разговором,далее посыпались глупые и провокационные вопросы с выяснением моих знаний о такой "потрясающей компании" и почему я не осведомлена о могуществе этой компании,мне было непонятно,зачем достают всякими вопросами и не рассказывают про саму работу. Выяснилось что половина того, что было обещано работодателем в объявлении не выполняется,создалось впечатлени...

Когда увидела вакансию, сразу отправила резюме, меня пригласили. Итак, собеседование, анкеты, которые дублируют все из резюме, потом дурацкий тест на компе, ок, вам позвонят. Я думала нет, но через неделю - второе собеседование с начальницей, опят куча вопросов, про школу и институт, хотя я закончила универ, почти 10 лет назад. Снова - мы вам позвоним. Я и думать забыла, звонок. Вы нам подходите, не могли бы вы выйти на пробный день. Мне странно, что это за день? объясняют, мол, познакомитесь с ...

- и как их выполнишь, когда большинство работающих имеет "интернетШОПЫ", где сами же льют весь "портфель" компании по такой цене, что стыдно предложения потенциальным клиентам! Ищешь ищешь новых клиентов, а в итоге ..."сслыш братанн, а эт lil-mart.ru ваш шоп? Хочу скидку как у Васи с Лилмарта правда он у вас работает? в секретныйшоурум проведешь? на дубровке ваш контейнер? ну эт рядом с CHANEL на разлив))) - я по началу не понимал .... поняв - приУуел и быстренько сва...

Но главное виновники уёвых продаж будут найдены и вскормлены ведмедю)

Расульчик ,дорогой, как ты считаешь? Существует ли хоть малая вероятность того, что гр-не ВА+НА+ЛЮ, точнее интернетмагазин+контроль+слив действуют в одном направлении? Это — умышленное неисполнение обязанностей, скрытое противодействие осуществлению светлого будущего Единки... Или тупо - бызнес? )))))))

дорога (метро,автобус) - мне жаль тратить 2 часа своей жизни на дорогу условия - з/п частично белая (25т) Надменность директора и куча вопросов не по делу (в какой школе учились, чем занимаетесь в свободное время и все это с глубоким анализом моих детских проблем и почему же я пришла работать в это направление). На всех собеседованиях постоянно звонили мобильные телефоны, разговоры перебивали, стоит невозможный гул от опен-спейса. Девушки сидят полуразвалившись и рассказыва...

Могу сказать, что почти все отзыаы правда. Теперь подробее: 1. Корпоративный транспорт урезали и скоро вообще сократять, так как типа будет метро. 2. Испрлнительный директор Ведмедь, как царь сидит сто лет и над всеми издевается на все собраниях. На день может от 3 до 6 назначить, блин а работать когда. 3. Все бонусы черные в го в конвертах и куда все смотрят, хотя в филиалах белые. Бонусы раньше платили от 80%, а сейчас только от 100% и почти вме стдят уже с 2018 на окладах. Все приличные бренд...

девушки, даже не суйтесь туда в маркетинг,младшего бренда и пр. Оклад белый мизерный- в Москве продавцы в магазинах и то больше получают, серая часть то есть то нет и все нужно выпрашивать и защищать.При увольнении можете и не надеяться на серую часть. Квартальные не платят. Все процессы на коленках,одни совещания и тупая болтовня. Бренд менеджеры это взрослые тетки,которые сидят там только из-за ипотек да и в принципе они никому не нужны. Весь молодняк приходит и уходит в течении неск.месяцев. ...

Перед тем как поехать на собеседование, читала отзывы о том, что люди проходят собеседования и им никто не перезванивает. Также случилось и со мной. Заполнила огромную анкету, прошла собеседование и в результате никто не перезвонил даже чтобы сообщить об отказе. Вакансия до сих пор обновляется.

далековато всё-таки мне от метро, а если пробки, то буду всё время опаздывать на работу, так что отказалась от предложения

Все по порядку: Удаленность офиса: Далеко-далеко...если Вы готовы тратить такое количество времени на дорогу(в среднем от 1 часа 40 мин в один конец для проживающих не на красной ветке)-то удачи! В начале все не так уж и плохо, но на 2ой месяц работы просто одуреваешь от усталости в дороге. В зимнее время можно и застрять на 4 часа на Киевском шоссе. Шоу рум: Товар критически просрочен. Большинство моих знакомых, которые получили подарки от меня из этого шоу рума покрылись красными п...

Был приглашен в компанию на собеседование, TOP должность, прошел два этапа. Первое общение с эйчаром и директором по маркетингу. Второе собеседование было с руководителем службы персонала и исполнительным директором. Про собеседование сказать ничего плохого не могу. Корректные вопросы и ответы. По окончании собеседования я со своей стороны задал вопрос, когда будет принято решение руководства по моей кандидатуре. Мне сообщили, что в течение пяти дней ответ да или нет, будет дан. Также эйчар м...

Когда увидела вакансию, сразу отправила резюме, меня пригласили. Итак, собеседование, анкеты, которые дублируют все из резюме, потом дурацкий тест на компе, ок, вам позвонят. Все, я думала нет, но через неделю второе собеседование с начальницей, опят куча вопросов, про школу и институт, хотя я закончила универ, почти 10 лет назад. Потом мы вам позвоним. Я и думать забыла, звонок. Вы нам подходите, не могли бы вы выйти на пробный день. Мне странно, что это за день, объясняют, мол познакомитесь с ...

Думаю скоро компашке П ЕЦ))

Несколько строк о Брянском филиале ЕЕХ. Идите туда работать региональным представителем, если Вы хотите чтобы: - Вас каждый месяц обманывали с зарплатой и «кидали» на бонусы по доп. мотивации: - для Вас стало нормой, что Вас постоянно оскорбляет руководство (супервайзер, НОП, директор) и сотрудники не имеющие к руководству Вами отношения; - Вас постоянно обвиняли в некомпетентности: - на Вас ОРАЛИ, вне зависимости от контекста разговора, Вашего возраста и уровня компетенций; - ...

Я не знаю, за что держат такого работника, как Наталья Ли - некомпетентна, неорганизована, без чувства такта. Если руководство компании читает это, то мой Вам совет, устройте ей переаттестацию

Отношение к сотрудникам отвратительное, как к стаду.