Энергостройинвест-Холдинг

Зарплату предлагают маленькую, хотя ответственность огромная. А работать приходится больше времени, чем предусмотрено в договоре.Вместо 18-00 с работы выходишь в 21-00, а иногда заставляют работать в выходные!Якобы людей в офисе мало и "мы ничего не успеваем". Хотя резюме на их столах пачками лежат.Руководство же в свою очередь очень любит в рабочее время заниматься "своими" делами...то колеса сменить, то жену отвезти в больницу, то еще что-нибудь...А ты должен отвечать за св...

структурное позразделение - ИЦ-Энерго. отказ службы безопасности. ситуация с армией - офицер запаса после военной кафедры, судимости нет, устраивался через знакомых, брали, Служба безопасности в Москве прислала отказ без объяснения причины. Очень обидно, хотелось работать, не знаю куда теперь идти....

Не смотря на смену ключевых Топов, в компании не все в порядке с набором сотрудников, присутствует некий комизм из жизни студентов ВУЗОВ, выборность. Итак, пролог шоу: звонок претенденту на должность идет от рядового сотрудника отдела , где возможно будет его будущее место работы, НR-менеджер неизвестно чем занят. Распределим роли: 1. девушка 1- серая мышка -специалист отдела, куда нанимают сотрудника;2. юноша - амбициозный напыщенный клоун, что-то типа главного специалиста департамента...

Продолжение предыдущего отзыва. Так вот, каждый говорит свое мнение и тот кто будет подчиненным и то кто руководитель и смежники. Напрашивается вопрос- роль руководителя?? его дееспособность......???? Причем тут НR.. Их задача вывести на руководителя и умыть руки. Конечно всем придется работать всем вместе, но руководитель подбирает сотрудника в свой отдел, которым руководит, ему с ним работать. Мнения иных сотрудников не всегда объективны, существует риск,что для них лучше инертная масса,...

На компанию не стоит тратить свое время! все вакансии бред,они не кого не берут..после того когда пройдете все этапы собеседования вам скажут нет а сб что вы его не прошли,хотя вы обсалютно законопослушный человек.Возле себя они просто делают рекламу благополучной компании а на самом деле у них не все в порядке..объектов новых нет а говорят есть.Работки одна лимина при чем не понимают в энергетике ничего начиная от отдела кадров заканчивая руководством.Видя что сотрудник разбирается в этом ты им...

Как и было написано в предыдущих отзывах - НЕ тратьте свое время!!! Мутная компания с мутной внутренней структурой, кот. постоянно обновляется, этики и выполнения обязательств не ждите, полностью отсутствуют!!!

всё хуже и хуже, работы почти не стало, зарплата стремится к нулю

Начальство бредит всё сильнее, работы много но вся она идёт в корзинку и нет цели у этой работы, перебирание того что изначально надо выкинуть. (конкурсы, запросы поставщикам, даже если извесно что заказа не будет). Не советую... когда пришёл было супер, сейчас сменили руководителей и жить там невозможно. Постоянно гребут откаты, не шифруясь, СБ (служба безопасности) в письменной форме неоднократно была уведомлена об этом, дейский ноль. П.С. не советую.

Позвонила менеджер по персоналу Осокина Екатерина, хамка редкостная! Измученная жизнью, делает одолжение, описывая вакансию и отвечая на вопросы соискателя, постоянно запинается, грубит и хамит! И это менеджер по работе с персоналом, человек который работает с людьми. Желания сразу отпало ехать на собеседование в эту сомнительную контору!

Компания, в которой каждая дирекция тянет "одеяло" на себя, показывая ошибки оппонентов, а не решая вопросы едино. Увольняют просто потому, что что-то не так сказал, а не по профессиональным качествам. Надо лизать, иначе счастья не видать. Неудобное расположение офиса, отсутствие качественного общепита. Ввели премии по итогам каждого квартала, но "добрый" начальник может её отнять просто потому, что с утра у него настроение "не очень", без объяснени...

При увольнении из компании обещали создать проблемы с трудоустройством, увольнялся по собственному желанию. Был конфликт с руководителем им же целенаправленно и созданный. Прошу оставить свои комментарии, в случае трудностей с поиском работы после увольнения.

При увольнении из компании обещали создать проблемы с трудоустройством, увольнялся по собственному желанию. Был конфликт с руководителем им же целенаправленно и созданный. Прошу оставить свои комментарии, в случае трудностей с поиском работы после увольнения.

В одной из компаний холдинга я не прошла испытательный срок просто потому, что генеральный посчитал, что я не подхожу. Без каких-либо объективных причин. Непосредственные руководители были мной довольны. С коллективом быстро нашла общий язык и со всеми отлично общались. При увольнении мне сказали, что "генерального просто заклинило". Я не принесла убытки компании, не совершила каких-то непоправимых ошибок, но в итоге компания вытолкнула меня в 3 дня. Просила дать мне 2 недели, чтобы хо...

Компания где на уровне великих босов идет раздел пирога в виде денег идущих реками откатов, и соответственно становится все хуже и хуже. Интересно как долго она протянет?

зарплата выплачивается не своевременно, коллектив часто меняется, в технической организации работают люди с гуманитарным образованием, не имеющих навыка работы на производстве, отдел кадров занимается сокращением штатов раз в квартал, не обеспечивается медицинский осмотр сотрудников, не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда

В течение одного часа звонил в отдел персонала, трубку никто не берет. На ресепшн дали понять что все заняты, пытался дозвониться до заместителя генерального директора по персоналу Шилиной, так там столько вопросов начали задавать, мне их меньше задавали когда я был на приеме в одном из Управлений Администрации Президента РФ. Всего лишь директор по персоналу, а процедуру необходимо пройти как в былые времена (кто, откуда, зачем, а Вы ее лично знаете и т.д). Вот такие дела, может всю эту суету со...

Единственный минус - расположение офиса. Уж очень далековато от метро, каждый день не находишься. Да, есть автобус корпоративный, но всё равно хотелось бы поближе к метро.

"ИЦ ЭНЕРГО". 1. Не выплачиваются премии! (хотя при приеме говорят о зарплате в виде оклада и премии). 2. Большая текучка кадров, каждый год, а иногда и чаще, меняется Управляющий директор. 3. Проблемно добираться до офиса на общественном транспорте.

В мае Руководителем Департамента по управлению персоналом и трудовым отношениям Панковой И.В. была написана служебная записка о сложившихся проблемах в оплате труда сотрудников работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям на имя Директора по безопасности Банчука Р.А. Я приступила к работе в октябре 2009 г. При увольнении мне была предоставлена на подпись должностная инструкция. Так же было обещано не дать работать и др. При трудоустройстве предоставлялась не достоверная и...

Если есть возможность, то не стоит туда идти.

Офис находится в жопе мира, замучаешься добираться, некомпетентный менеджер по персоналу Виталий. Руководитель с кем я общался - некомпетентный . Пытался за спасибо выведатьь у меня , ну типо вот вам задача - дайте ответ. Короче лоховская контора, которая ищет лоха , да и находится в жопе мира! После моего ответа , что подробный развернутый отве на ваши вопросы- это определенный анализ и он стоит денег , начали жевать сопли и говорить что-то невнятное. Впечатление о компании негативное .Пока жда...

В ОАО "Энергостроийинвест-Холдинг" и в компаниях входящих в состав Холдинга регулярно задерживают зарплату. Сотрудникам, которые уволились, расчет не выплачивается. Руководство ничего не объясняет, к сотрудникам совершенно наплевательское отношение. Соц. пакет отсутствует. Уволилась по причине не выплаты денег за 2 месяца, расчет не получила. Придется через суд требовать. Не советую идти в эту компанию.

По состоянию на 17.08.14г. еще не выплачена з/п за июнь-июль и + копится задолженность за август. При увольнении расчета не дают. Обходите стороной "компанию".

Дмс отняли. Зп не выплачивают. Заказов нет. Компания - банкрот

На собеседовании не говорят о том, что есть испытательный срок 3 месяца, зарплата на котором ниже, чем объявленая для вакансии. Но это цветочки. Ягодки - после двух успешно пройденных собеседований, согласования всех вопросов, подписания документа - вроде job offer, уже после того, как я написал заявление об увольнении на старой работе, позвонили и сказали, что передумали, и меня не берут. Радует одно - прошел всего один день, могли бы обрадовать в день выхода на работу.

Зарплату предлагают маленькую, хотя ответственность огромная. А работать приходится больше времени, чем предусмотрено в договоре.Вместо 18-00 с работы выходишь в 21-00, а иногда заставляют работать в выходные!Якобы людей в офисе мало и "мы ничего не успеваем". Хотя резюме на их столах пачками лежат.Руководство же в свою очередь очень любит в рабочее время заниматься "своими" делами...то колеса сменить, то жену отвезти в больницу, то еще что-нибудь...А ты должен отвечать за св...

структурное позразделение - ИЦ-Энерго. отказ службы безопасности. ситуация с армией - офицер запаса после военной кафедры, судимости нет, устраивался через знакомых, брали, Служба безопасности в Москве прислала отказ без объяснения причины. Очень обидно, хотелось работать, не знаю куда теперь идти....

Не смотря на смену ключевых Топов, в компании не все в порядке с набором сотрудников, присутствует некий комизм из жизни студентов ВУЗОВ, выборность. Итак, пролог шоу: звонок претенденту на должность идет от рядового сотрудника отдела , где возможно будет его будущее место работы, НR-менеджер неизвестно чем занят. Распределим роли: 1. девушка 1- серая мышка -специалист отдела, куда нанимают сотрудника;2. юноша - амбициозный напыщенный клоун, что-то типа главного специалиста департамента,...

Продолжение предыдущего отзыва. Так вот, каждый говорит свое мнение и тот кто будет подчиненным и то кто руководитель и смежники. Напрашивается вопрос- роль руководителя?? его дееспособность......???? Причем тут НR.. Их задача вывести на руководителя и умыть руки. Конечно всем придется работать всем вместе, но руководитель подбирает сотрудника в свой отдел, которым руководит, ему с ним работать. Мнения иных сотрудников не всегда объективны, существует риск,что для них лучше инертная масса, ...

На компанию не стоит тратить свое время! все вакансии бред,они не кого не берут..после того когда пройдете все этапы собеседования вам скажут нет а сб что вы его не прошли,хотя вы обсалютно законопослушный человек.Возле себя они просто делают рекламу благополучной компании а на самом деле у них не все в порядке..объектов новых нет а говорят есть.Работки одна лимина при чем не понимают в энергетике ничего начиная от отдела кадров заканчивая руководством.Видя что сотрудник разбирается в этом ты им...

Как и было написано в предыдущих отзывах - НЕ тратьте свое время!!! Мутная компания с мутной внутренней структурой, кот. постоянно обновляется, этики и выполнения обязательств не ждите, полностью отсутствуют!!!

всё хуже и хуже, работы почти не стало, зарплата стремится к нулю

Начальство бредит всё сильнее, работы много но вся она идёт в корзинку и нет цели у этой работы, перебирание того что изначально надо выкинуть. (конкурсы, запросы поставщикам, даже если извесно что заказа не будет). Не советую... когда пришёл было супер, сейчас сменили руководителей и жить там невозможно. Постоянно гребут откаты, не шифруясь, СБ (служба безопасности) в письменной форме неоднократно была уведомлена об этом, дейский ноль. П.С. не советую.

Позвонила менеджер по персоналу Осокина Екатерина, хамка редкостная! Измученная жизнью, делает одолжение, описывая вакансию и отвечая на вопросы соискателя, постоянно запинается, грубит и хамит! И это менеджер по работе с персоналом, человек который работает с людьми. Желания сразу отпало ехать на собеседование в эту сомнительную контору!

Компания, в которой каждая дирекция тянет "одеяло" на себя, показывая ошибки оппонентов, а не решая вопросы едино. Увольняют просто потому, что что-то не так сказал, а не по профессиональным качествам. Надо лизать, иначе счастья не видать. Неудобное расположение офиса, отсутствие качественного общепита. Ввели премии по итогам каждого квартала, но "добрый" начальник может её отнять просто потому, что с утра у него настроение "не очень", без объяснения пр...

При увольнении из компании обещали создать проблемы с трудоустройством, увольнялся по собственному желанию. Был конфликт с руководителем им же целенаправленно и созданный. Прошу оставить свои комментарии, в случае трудностей с поиском работы после увольнения.

В одной из компаний холдинга я не прошла испытательный срок просто потому, что генеральный посчитал, что я не подхожу. Без каких-либо объективных причин. Непосредственные руководители были мной довольны. С коллективом быстро нашла общий язык и со всеми отлично общались. При увольнении мне сказали, что "генерального просто заклинило". Я не принесла убытки компании, не совершила каких-то непоправимых ошибок, но в итоге компания вытолкнула меня в 3 дня. Просила дать мне 2 недели, чтобы хо...

Компания где на уровне великих босов идет раздел пирога в виде денег идущих реками откатов, и соответственно становится все хуже и хуже. Интересно как долго она протянет?

зарплата выплачивается не своевременно, коллектив часто меняется, в технической организации работают люди с гуманитарным образованием, не имеющих навыка работы на производстве, отдел кадров занимается сокращением штатов раз в квартал, не обеспечивается медицинский осмотр сотрудников, не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда

В течение одного часа звонил в отдел персонала, трубку никто не берет. На ресепшн дали понять что все заняты, пытался дозвониться до заместителя генерального директора по персоналу Шилиной, так там столько вопросов начали задавать, мне их меньше задавали когда я был на приеме в одном из Управлений Администрации Президента РФ. Всего лишь директор по персоналу, а процедуру необходимо пройти как в былые времена (кто, откуда, зачем, а Вы ее лично знаете и т.д). Вот такие дела, может всю эту суету со...

Единственный минус - расположение офиса. Уж очень далековато от метро, каждый день не находишься. Да, есть автобус корпоративный, но всё равно хотелось бы поближе к метро.

"ИЦ ЭНЕРГО". 1. Не выплачиваются премии! (хотя при приеме говорят о зарплате в виде оклада и премии). 2. Большая текучка кадров, каждый год, а иногда и чаще, меняется Управляющий директор. 3. Проблемно добираться до офиса на общественном транспорте.

В мае Руководителем Департамента по управлению персоналом и трудовым отношениям Панковой И.В. была написана служебная записка о сложившихся проблемах в оплате труда сотрудников работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям на имя Директора по безопасности Банчука Р.А. Я приступила к работе в октябре 2009 г. При увольнении мне была предоставлена на подпись должностная инструкция. Так же было обещано не дать работать и др. При трудоустройстве предоставлялась не достоверная и...

Если есть возможность, то не стоит туда идти.

Офис находится в жопе мира, замучаешься добираться, некомпетентный менеджер по персоналу Виталий. Руководитель с кем я общался - некомпетентный . Пытался за спасибо выведатьь у меня , ну типо вот вам задача - дайте ответ. Короче лоховская контора, которая ищет лоха , да и находится в жопе мира! После моего ответа , что подробный развернутый отве на ваши вопросы- это определенный анализ и он стоит денег , начали жевать сопли и говорить что-то невнятное. Впечатление о компании негативное .Пока жда...

В ОАО "Энергостроийинвест-Холдинг" и в компаниях входящих в состав Холдинга регулярно задерживают зарплату. Сотрудникам, которые уволились, расчет не выплачивается. Руководство ничего не объясняет, к сотрудникам совершенно наплевательское отношение. Соц. пакет отсутствует. Уволилась по причине не выплаты денег за 2 месяца, расчет не получила. Придется через суд требовать. Не советую идти в эту компанию.

По состоянию на 17.08.14г. еще не выплачена з/п за июнь-июль и + копится задолженность за август. При увольнении расчета не дают. Обходите стороной "компанию".

Дмс отняли. Зп не выплачивают. Заказов нет. Компания - банкрот

скопище "перспективных менагеров", сливавших деньги Заказчиков и подчиненных организаций в свои структуры ради покупки званий (типа Профессор) или организации своих "гениальных" компаний. Абсолютно бездарная контора под бездарным руководством таких же "гениев". Одиночные порядочные люди, старавшиеся выполнить Контракты, тем более где заказчик - Государство - моментально делались козлами отпущения и выкидывались.

Слабый народ пошел только все разваливают и воруют ввиде всяких некомпетентных Зингаревичей. В этом холдинге была одна структура СевЗапНТЦ с мощными произвдственными центрами такими как Севзапэнергосетьпроект, Тулаэнергосетьпроект, Севзапвнипиэнергопром, Западсельэнергопроект с боллее чем полувековой историей по проектированию тэц, тэс, подстанций стратегический инвестор , который все купил на заемные бабки все развалил.