Epam Systems, компания информационных технологий

На мой взгляд их нет, либо они несущественны.

Попытался трудоустроиться в эту компанию. Нашел у них вакансию, описанию которой полностью соответствовал! Потратил день, чтобы выполнить тестовое задание. По телефону с вами разговаривает один человек, встречает в офисе другой человек, собеседует вас третий человек. В результате, я не подошел (как мне сказали) только потому, что искали немного другого специалиста. Почему в описании вакансии об этом не было указано (?!) для меня загадка. Тем не менее, на месте попросили выполнить еще один тест. ...

Хотите потратить время впустую и помочь HR-менеджеру заработать ачивки за бесплатное тестовое задание? Тогда Вам на собеседование в Epam. Здесь обитают типичные представители российского IT-сегмента, которые за долгие годы работы до совершенства развили в себе навыки пассивной агрессии и аферизма. Для начала с вами проведут собеседование, где недвусмысленно дадут понять, что вы не очень-то подходите на эту должность, но у вас есть шанс под названием "халявное тестовое". Чтобы вам было...

Психологическое давление со стороны менеджеров, особенно РМ. Манипуляции на слабых сторонах и интриги за спиной. Буллинг новичков в коллективе. Ваш уровень английского языка определяется рандомно и субъективно. Многие получают незаслуженно высокий уровень или наоборот, несправедливо низкий. Человек может даже за месяц сильно подтянуть свой уровень и вспомнить всё, что он забыл в день теста, но "крест" на нём уже поставлен. Есть положительные моменты, но в целом, я не рекомендую тут раб...

Первое собеседование длилось два часа, и большую часть времени все собеседующие смотрели друг на друга и повторяли "Ну я не знаю, что ещё спросить, а ты знаешь?". Явно не торопились вернуться к работе и явно не подготовили ни одного вопроса заранее. На втором собеседовании другие люди задавали примерно те же вопросы. То есть никакой внутренней коммуникации в фирме нет. Мне несколько раз говорили, что по моим требованиям есть несколько вакансий, и мне вот-вот их покажут. В результат...

1. Началось всё по-доброму. Позвонила рекрутер, собеседовала 30 минут по телефону ! и ещё на плохом английском собеседовала по личным качествам и хобби, путалась в словах. Через неделю перезвонила др рекрутер, компетентная и очень приятная, говорили час! по телефону, договорились на 46 тыс на руки, сказала, это не проблема с вашим опытом работы в ахо. Пригласили на очный собес на Черную речку для встречи с непоср.руководителем и коллегой, которая д.б. передать дела и уйти в др офис. 2. Непос...

Очень затянутое собеседование, все встречи под запись.. Много говорят, но сами не знают что хотят, фантазируют.. очень хамоватая женщина hr. Зарплату не озвучивают, только спрашивают, сколько хотите получать )) А что вы можете предложить, так и хочется спросить в ответ?? Пропадают навсегда после собес по часу каждое. Не дают обратной связи..

Вся коммуникация онлайн :) На самом деле, пока не нашла таких минусов, которые могли бы перекрыть те плюсы, что я получаю от сотрудничества с компанией. Может быть не очевидно, где увидеть подробности именно про эту програму, поэтому оставлю линк https://epa.ms/workAnywhere

Все что пишут негативного про EPAM чистая правда. Моя попытка трудоустройства была весной 2021 года, в марте. Я шел по программе EPAM Anywhere, по которой можно работать из любой точки мира. Нюанс: компьютер не выдают, платят только при участии в проекте. Сначала было первичное интервью с HR девушкой, на котором спросили про опыт управления проектами, командами и про желаемый уровень дохода. Далее через две недели тишины пригласили на техническое интервью, на котором молодой человек задава...